麻城检察院干警有个“家”

麻城市人民检察院工会自1997年6月成立以来,深入持久地开展“职工之家”创建活动,促进了检察事业的健康发展。他们先后荣获全省“五好检察院”和“人民满意的检察院”称号,被黄冈市委、市政府评为“文明单位”,院工会被黄冈市命名为“模范职工之家”。     

孝感出租车司机有个“家”

“我想有个家,一个不需要多大的地方……”,嘹亮而激昂的歌声传遍董永故里。这是500余名出租车司机聚集一堂,欢庆孝感城区出租车工会联合会成立时的动人情景。在没有“家”的时候,这些人称“路边野花”的出租车司机一旦气不顺,便因没有正常的沟通渠道而闹得炸开了锅,他们有的上路堵塞交通,     

为劳模营造—个温馨的家

引子1981年的昆纺。一群青春活泼的姑娘说笑着走进了厂区，厂里征询她们愿不愿意干挡车工？“愿意！”王心吉清脆响老地回答，老工人们回头就说她：“姑娘呀，挡车工可是很苦很累的活，干什么都此它强！”王心吉笑着说：“什么工作都需要人去干啊！”     

构筑“五化”机制 营造“家”的温馨

为深入开展社会主义核心价值体系教育,启动内容形式新颖的“共铸理想信念,共促科学发展”主题教育活动。4月28日下午,区总工会在区地税局会议厅隆重举行了“我心中的祖国”职工演讲比赛决赛。区政协主席胡大世,区委常委、组织部长黎万宏,区人大副主任陈巧,市总工会经审会主任王秀英,区地税局局长王正学,区总工会党组书记、主席丁晓萍,市总工会宣教部副部长田勇,区科学发展观督导检查四组组长张复听等领导出席,各街道总工会主席、各工会工委主任、各直属工会主席共80余人观摩了比赛。     

咱有个温馨的家——晋江安海镇退管会办成退休职工之家纪实

春风再度安平桥,温暖送进退管“家”。闽南著名侨乡晋江安海是个千年古镇,在镇区老街有座百年古屋(原是安海镇政府的所在地),走进古屋的大门,一眼望去,两边厢房有活动室,中央大厅围座着一排排的银丝白发老人观看投影电视播送南音清唱,棋艺室的象棋还有台球等,处处洋溢着欢乐。这就是去年荣获福建省“五一”奖状的安海退休职工管理委员会,退休职工称它是温馨的家。     

家有“烦”妻

俗话说:家有贤妻,富胜金银。可我想说:家有贤妻,不胜烦恼。说起我妻,也确实够贤的,有些方面贤得我无所适从,心烦气恼,不说别的,就单说她的洁癖吧,这在左邻右合、亲朋好友之间早已有口皆碑。我们住四楼,门窗经常关着,房间自然很干净。可就是这种情况下,她也闲不住,早上拖,晚上擦,干得好热闹。其实,根本不用这样。我喜欢坐在床上看电视,她则深     

家有“闲”老公

叫我家先生“闲”老公,并不是因为他是一个无所事事,蹲在家里吃闲饭的人,他也是靠每日八小时上班拿工资吃饭的上班族。虽然共同生活在一个屋檐下,我就没他那么“闲”。第一次见他,他剪一个小平头,一张瘦长的脸上配着副夸     

家有“懒夫”

一不小心,嫁了个“懒汉”丈夫。婚前,对丈夫的“懒”虽有所闻,但当时被幸福冲昏了头脑,未曾料到会留下如此“后患”。夫不是一般的“懒”。刚结婚时,他尾巴“夹”得还可以,时不时主动地找些事来做,一副勤快的样子。可蜜月还未度完,他却慢慢地“懒”病复发,不久,就完全“原形毕露”了。     

为劳模营造一个温馨的家

引子1981年的昆纺。一群青春活泼的姑娘说笑着走进了厂区,厂里征询她们愿不愿意干挡车工?愿意!王心吉清脆响老地回答,老工人们回头就说她:姑娘呀,挡车工可是很苦很累的活,干什么都比它强!王心吉笑着说:什么工作都需要人去干啊!     

为员工搭建“温馨之家”

春节过后,当许多企业正在为吸引外来务工人员重返企业大费心思之际,浙江庆元双枪竹木有限公司的员工返岗率却达到98％。2％的低流动率对双枪公司这样一个拥有1000多人的企业来说是不多见的。那么,双枪公司是如何留住员工的呢？其秘诀就是坚持以职工为本,发展和谐稳定的劳动关系。     

家有小儿

儿子愉康出生近三个月了。随着自己的升级,在倍感甜蜜之余,我领略了养育的艰辛,明晓了很多为人处世的道理。家有小儿,忙碌中自有乐趣在。某次我向妻打趣地问,某人在你身上排尿拉屎,你不仅不生气,还会感到开心,这个人是谁?妻一脸茫然直摇头。我笑揭谜底:这个人即自己尚在哺乳期的孩子。妻听后发出了认同的大笑。确实,哺乳期的孩子多尿多屎,有时你有意让他排尿拉屎,他     

奇湖北大山深处有个“淘宝村”

湖北省郧西县是国家级贫困县,交通闭塞经济落后。但在该县涧池乡有一个奇特的村庄,村里很多村民每天端坐在电脑前,土特产绿松石却远销全国各地。因为从事电子营销的村民非常多．该村一跃成为远近闻名的“淘宝村”。     

简述“建家”中需要注意的四个问题

在继续深入建家过程中,要切实解决以下四个问题。一、坚持分类指导 1.分类指导,要抓好各类典型。继续深入建家,要求所有的基层工会都参加,而基层工会的情况又千差万别。因此,必须进行分类指导。首先要根据不同的类别,发现和培养各种类型的典型并帮助其总结、完善、提高。如果手中无典型,分类指导便是一句空话;如果手中只有一两种类型的典型,就急于大面积推广,不啻是用一把钥匙开千把锁。这就要求我们领导机关的干部要经常深入基层调查研究,发现典型,培养典型。只有培养出各种类型、各具特色的典型,才能适应分类指导、典型引路的需要。     

巩固“建家”成果提高“建家”水平

吉林省敦化丹峰林业有限公司是国有大型林业企业。 1995年,公司工会被评为"全国模范职工之家"。 　　被评为"全国模范职工之家"后,我们确立了建设高标准职工之家"三个不变"的指导思想,即形势发展,巩固"建家"成果不能变;领导更迭,抓好"建家"工作不能变;机制转换,提高"建家"质量不能变。几年来,遵循这一指导思想,我们卓有成效地继续深入开展了"建家"工作。 　　一、加大三个力度,坚持把"家"建在企业工作的中心上 　　1加大企业民主管理力度。公司每年召开两次职代会,基层单位每年召开二至三次职代会。近几年来,公司职代会形成…     

家有老母就是幸福

母爱是一首田园诗,悠远清净;母爱是一幅山水画,自然清新;母爱是一首歌,婉转深情……母爱是醉人的春风,是润物的细雨,是相伴您一生的盈盈细雨,是您漂泊天涯的缕缕思念!我敬重并感谢每一位让您心灵感觉温暖的人,祝福天下所有的母亲永远快乐,平安健康!     

盘龙江边的“新”家

今年已91岁高龄的陈建宝老人脸上总是挂着微笑,一双充满慈爱的眼睛给人以亲近感。     

在“村长”家演出

我曾多次参加过州、市组织的文艺演出活动,其中印象最深、最难忘的是到基层各村进行巡回演出。今年春节前夕,为了活跃白族乡村群众的文化生活,文化局组织了乡镇“文艺汇演”。文化站从各村公所里抽调文艺骨干,确定演出节目的内容,置办服装道具。我也被抽调到乡文化站参加节目排练。一个多月后,一台集小品、相声、民族歌舞形式的文艺节目终于练出来了。吃     

“没有”和“有”的关系

我这个人,是生活很随意的那一类。就是说,只要满足了我的最基本需求条件后,对别的或者是更高级的东西就持有一种无所谓的态度。因为没有,所以常常被人讥笑为贫困。其实呢,收入本就不高,也就是贫困一类的。但最近,好像人们对这个情况的认识有所改变。我没有手表。导致这个问题的直接原因是戴着别扭,有异物感,并且因对其不爱护,丢失的情况常常发生。自从要到电脑键盘上谋生活,就更不接触了。现在有人就说:时尚啊。什么年代了,除了贫困山区来的人借块手表戴上摆摆阔,贵族和上流社会的人,有哪个戴手表啊? 我没有手机。没有手机的原因是我这人没什么本事,人家真有事找我了,办不成,别人会以为我是不愿意帮人家。现在有人就说:没有手机的人好本事啊。那都是有实权的人物,想找谁了有秘书去找,不用自己费心。别人要想找你了,只能带上礼物登门拜访。我没有钱包。我这人大大咧咧,又喜欢琢磨些事情,也就     

正确处理好五个关系 不断推动“建家”工作的创新发展

王兆国同志在中国工会第十五次全国代表大会的工作报告中,对新形势下工会工作提出了新要求、赋予了新内涵。如何更好地贯彻落实工会第十五次全国代表大会精神,使工会成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织,使“建家”工作更加适应时代的要求,成为充满爱心、充满阳光、党政依靠、职工信赖的职工之家,我认为,当前主要应正确处理好五个关系。     

让下岗职工离“岗”不离“家”

当前,在经济结构调整和深化国有企业改革过程中,一些职工经受着下岗的阵痛。这部分职工尽管不在岗,但他们与企业的劳动关系并没有解除,依旧是企业的职工,也仍然是企业工会的会员。工会组织作为“职工之家”,既是在岗职工的“家”,也是下岗职工的“家”。而与在岗职工相比,下岗职工更需要工会组织的关心和帮助,给他们送去“家”的温暖,使他们离“岗”不离“家”。要让下岗职工离“岗”不离“家”,必须切实做好以下几个方面的工作：一是要把好关。职工下岗是一项政策性很强的工作,中央和各级地方政府都制定了具体的政策措施。作为…