政治的与学术的

社会是否进步,在于它不断修正自己的谬误。这话在过去是不能说的,即便敢想也只有闷在心里。尤其是在政治挂帅的年代,出言常常要考虑到是否获罪,历史和经验都告诫人们,一言不慎都有可能带来意想不到的后果。其实不止于政治,就是学术问题的争论也不行,人不是活在真空里,学术也是政治斗争的反映。将学术与政治挂钩不是我们的发明,中古时期的欧洲,后来的苏联,都有其榜样在那里,况且我们在这方面有传统,土壤肥厚,有地力的支援,就更不怕栽出茁壮之苗。     

党的生日的由来

7月1日作为中国共产党的生日,只是一个象征性的日子,并非确指党的“一大”开会的时间。召开中国共产党第一次全国代表大会的时间,是1921年7月23日至31日,先在上海望志路106号(今兴业路76号)举行,后因敌探干扰,大会的最后一天移到浙江嘉兴南湖的一条游船上进行。这次大会正式宣告了中国共产党的成立。抗日战争时期,在延安的部分一大代表,回忆党的一大的召开的日期时,只记得是     

批评家的可怜的主体性

先有文学创作然后有文学批评,正如先有农工业生产然后有农业科学和工业技术科学,这是自明之理。农工业的科学技术理论,不仅依靠农工业生产实践经验的积累,也须根据客观自然规律和生产组合的规律的探索和考察才能发现和发明,这也无庸申说。怪就怪在,对于文学批评,人们常常有意无意地只重视单向来源,即认为批评家的审美意识图式的量变和质变,其契机统统来自批评对象的文学作品,那个单一电源一切     

现实的与可能的

3年前,长春市兰家镇首富桑洪吉回村参加村委会主任竞选,败给了村里有“道德权威”之称的对手;3年后,这位千万富翁再次参选,战胜“道德权威”,当选为村委会主任。 桑洪吉落选当选,皆出自民意。因此,这种个人命运的戏剧性变化,实际上反映出当地群众观念的变     

对毛泽东的改造我们的思想的研究

毛泽东带领中国共产党和中国人民探索和实践中国化马克思主义,与旧社会遗留的封建思想、西方传来的一些不良思想和其他非马克思主义错误思想进行斗争,改造小农思想和资产阶级思想,树立社会主义新思想,取得了思想文化工作的卓越成就、留下值得总结发扬的成功经验。他依据辩证唯物主义基本原理,根据物质基础和社会实践条件,批判吸收和创新发展西方思潮、传统文化的精华,把马克思主义中国化,再通过群众思想工作、模范带动、百家争鸣等方式,取得改造群众思想的伟大业绩。这些基本原则和经验对于我国现实的思想文化工作依然具有指导意义。     

榜样的力量是有限的

想当年,一批又一批的英雄模范人物,作为他们各自所属的系统甚至全国人民学习的榜样被树立起来,确实是有感召力的. 于是,便有人推而广之,将这种树立榜样的办法广泛应用到宣传教育的一切领域中,并作为保留节目一直搬演到今天.例如,中央下达双增双节的文件,便立即出现了三十多年翻拆旧信封节约经费若干元的典型……不可否认,这样的人和事确实有,他们也无愧于榜样的称号.然而,不管我们的政     

领导的眼睛应是雪亮的

翻阅报刊杂志,时常读到:经群众检举揭发,某某腐败分子落入法网。接下来便是这样的评述,贪官污吏的所作所为,逃不过群众雪亮的眼睛……每每读到此,总是想:群众的眼睛是雪亮的,领导的眼睛亮不亮?按理说,在识破腐败分子方面,领导的眼睛应当比群众更亮一些。这是因为,无论哪一级领导干部,都是经过考察选拔上来的,其思想素质、思维能力、理解能力都比较强,辨别是非曲直的水平应当比群众高。再说,领导与领导之间,工作上常接触、思想上常交流,距离近、了解多,比起群众来,彼此看得更清楚。但细细分析,就不难发现,有的领导眼睛不如群众亮,自有隐衷。…     

时代的要求农民的呼唤

《瞭望新闻周刊》编辑部同志: 最近,读了贵刊第25期《关注极度贫困村》一文,很受启发。贵刊记者带着极大的热情,求真务实的精神,吃苦耐劳的作风,深入基层,深入群众,认真调查研究,客观真实地反映了贫困山区农村存在的问题,为党和政府制定政策和措施提供了详实的材料,这是     

憔悴的梦 梦的憔悴

是父亲,一个只能歪歪扭扭地写出自己名字的农民,硬督着我念完高中的。 因为历史的原因,我无权进入正规的学校读书。初中毕业,我自己也想就此作罢,家里很穷,12岁的我也该算半个劳动力了。但父亲不干,他求爷爷、告奶奶地把我送进了一所半天劳动、半天学习的学校。 也许是先天不足吧,1978年我没能考上大学。父亲对此大为伤心。面对父亲苍老的身影,面对父亲过早衰老的面容,我无言     

人的和谐发展的涵义

人的和谐发展主要有两层意思,一是人自身的身心统一,每一个人都是独立的完整的人,人是身心的统一体。二是人与客观外在的统一。而人与客观外在的统一又包涵这样两个涵义:首先,是人与自然的统一。“天人合一”的观点就向人们揭示这样的道理:自然要求人与之和谐,因为大自然的规律是协调有序的,如天地运转、四时循环等都呈现出有序状态,而人是大自然的一部分,故“人道”应遵从“天道”,必须是和谐的。同时,人又具有与自然和谐的要求,表现出合道而     

寒冷的国土 热情的人民

渥太华专电:赵紫阳总理一行的专机一月十六日傍晚在加拿大首都渥太华着陆。机舱门一打开,零下二十摄氏度的寒气从千里冰封的大地夺门而入。赵总理迎风健步走下飞机,从这里开始了对这个热情好客的北美国家的首次访问。记者也是初次来到加拿大,对这里冬天的气候严寒是有些估计不足的,但同样估计不足的是,这里的人们对来自远方的中国客人如此友好热情。加拿大政府对赵总理一行的接待安排是精心细致,甚至是独出心裁的,不仅政治内容丰富,而且形式绮丽多彩,生活上也照顾周全。尽管赵总理同特鲁多总理以及加拿大其他领导人讨论的问题涉及国际和双边之间的许多大事,有些问题比较复杂,     

党的实事求是思想路线的价值

党的思想路线的确立,掀开了社会主义历史发展的新篇章,表明中国从此进入了社会主义发展的新阶段。改革开放以来,中国共产党严格按照党的思想路线来制定国家各项方针、政策,在发展过程中取得了令人瞩目的成绩。党的思想路线对解决当前社会主要矛盾,文化建设,政治与行政体制改革,构建和谐社会均具有重要作用。     

教育的先驱历史的启迪

广州东城的番禺学宫,红墙金瓦,飞檐高耸,环境古幽。在明清两代它是统治者传授封建文化、祭祀孔子的地方。在轰轰烈烈的大革命时期,它成了培养农运干部的摇蓝。1926年5月,以毛泽东同志为所长的第六届农民运动讲习所(简称“农讲所”)就设在这里。今天,我们徜徉在宽敞的庭院,当年农运干部在这里学习生活的情景历历在目。农讲所是第一次国共合作时期,由共产党人提议,国民党中央批准,专为培养农民运动干部而建立的。前五届毕业生来自8省的470多名学员,第六届则有来自19个省的学员300多名,是规模最大的一届。孙中山先生曾对农讲所学员有过训话:     

亲切的问候 殷切的期待

<正>3月4日下午,总书记习近平看望了参加全国政协十二届五次会议的民进、农工党、九三学社委员,并参加联组会。大家济济一堂,共商国是。委员们立足本党派和本职工作,精心选择发言主题,认真准备发言内容。大家在会上畅所欲言,反映实际情况,深入剖析原因,提出了许多富有建设性的意见建议,体现了政协委员参政议政的热情和能力,反映了民主党派的优势和特色。这是一场鼓舞人心的讨论会。习近平总书记在听取发言后发表重要讲话。他表示,来看望全国政协民进、农工党、九三学社的委     

荒唐的行径 荒唐的逻辑

华盛顿专电 美国国会某些议员常常做出一些荒唐的事情,今天指责这个国家,明天指责那个国家,干涉别国内政,还自以为得计。殊不知,这种行径只能贻笑大方,败坏美国在世界上的声誉,损害美国同别的国家的关系,到头来也损害了美国自己的利益。 美国参议院10月6日通过的、由参议员赫尔姆斯和佩尔两人提出的关于所谓中华人民共和国在西藏“破坏人权”的决议,就是这样一个典型的荒唐行径。 这个决议的荒唐之处首先在于     

觉的先进性的历史阐述

齐卫平的"党的先进性的历史阐述"一文指出,综观党的历史, 党的文献资料和领导人的文章报告中,关于党的先进性建设的论述很多。当前,按照党中央的部署,保持共产党员先进性教育活动正在深入展开。认真学习历史上这些有关党的先进性建设的论述,对于加深认识和更好把握新时期共产党员先进性具有现实意义。     

伟大的人民 伟大的选择

无论是中国人、还是外国人,从总体上说都会承认这样一个历史事实:中国—这块对世界生活的稳定、动荡、文明、发展有着举足轻重关系的土地,正在发生着时代性的变化,过去的落后,如今的不断进步;过去的贫穷,如今的逐渐富裕;过去的愚昧,如今的日渐文明;过去的东亚病夫,如今的东方强者……。这一切的变化,都和一个响亮的名字—中国共产党紧密连在一起。七十年来,这个名字在中国人民心中所占     

光明的事业光明的人

日照电业局班子建设颇有特色,两次获得 “山东省先进基层党组织”称号。该局多年坚持建设“龙头工程”,搞好班子建设。党委书记田曙莉的一席话对人颇有启发:抓班子、带队伍犹如舞龙,只有举起龙头,才能撑起龙腰,拉动龙尾,搞活全局。党委书记与行政负责人的关系协调是形成合力的关键。近年来,有些地方和单位常常存在关于“核心”与“中心”的争议。可在日照电业局,听不到这方面的“杂音”。用局长石玉东的话说是:我们画的是“同心圆”,唱的是“大合唱”,争的     

理性的选择:极好的与次好的

通过对比古代政治文明中理性的地位,发现理性的选择,主要表现为难以实现的极好与可以实现的次好,两个结果。同时又通过对现代理性的批判的介绍以及对理性主义进行区分研究的介绍,探讨了理性在政治文明选择中所起到的作用。通过对比得出结论,理性最终不能仅仅是一种静态的存在,而应该是一个过程。     

领导的眼睛应是雪亮的

干部“下”难的问题,是长期困扰着干部工作的一个重要问题,是制约着干部人事制度改革深入发展和合理配置人才资源的一个瓶颈,亟待解决。实践证明,以往我们的做法是值得反思的。过去,我们过多地宣讲能者上、庸者下,无形中使社会普遍产生了谁下了谁就是庸者的“共识”。这样,谁还愿意下呢?因此,大多数领导干部存在不到年龄不让位,不犯错误不下台;有能不下,下即无能的认识偏差。具体工作中干部“下”的标准不明确,往往以年龄、学历、身体状况为依据,实行“一刀切”,又使一些优秀者被切下来,平庸者被留下来。曾庆红同志在全国组织工作会议上指出…