技术移民澳洲四大误区

误区一:只要提名职业选对了,工作经历无关紧要 现行澳洲技术移民要求申请人在递交移民申请之前,必须选择一个恰当的提名职业,且需通过澳洲专业机构对这一职业的评审.     

忆旧、反思及忏悔

20世纪的脚步即将走到它自己规定路程的尽头。于是一个有使命感的课题摆到有识之士的案头:我们做了什么?我们做对了什么?哪些事做错、甚至做大错了?有哪些失误的遗憾与教训要昭示下个世纪的“责任人”?我们自身有没有愧对历史、愧对民族大众、愧对后代子孙的反省与自谴?真正的反思作品,是从巴金《真话集》开始的。巴老的大倡“说真话”,实质上是批判加反     

不能无限扩展商品交换原则的作用范围——兼与孙铭、陶祺同志商榷

本刊自今年第一期开展社会主义商品经济与党的建设关系的专题讨论以来,陆续收到不少来稿,我们在以后几期中也陆续选发了一些文章.这一期,我们选发的三篇文章,各自从不同角度阐述了商品交换原则与党内政治生活的相互关系,并对不同观点提出商榷.我们集中编发这组文章,目的是为了进一步活跃学术空气,把讨论引向深入.本刊欢迎更多的同志参加讨论,只要来稿言之有理、言之成章,我们愿提供一席之地.     

荣誉牌匾岂能"买"到

据报道,自王府井商场开业4年以来,每年总能"买"回30多块荣誉牌匾,"目前都积攒了150多块"。 近年来,一些所谓的评优选先活动,不管商家是否真的符合评优条     

学者预测经济走势 看高看低众说增长空间

经济预测是经济学家必须承担的任务之一,预测是否准确?一年前谁曾说了什么几乎被大多数所忘记。曾记得一年前,经济学家们聚在一起分析2002年中国经济走势的时候,由于受美国股市泡沫破裂和9·11恐怖袭击事件的打击,很多人都认为2002年的经济增长率会低于2001年,至多是持平。只有北京大学中国经济研究中心的宋国青教授认为,中国经济可以“坐8望9”。现在看来他“猜”对了。在新的一年来到时,经济学家们又在对2003年经济走势进行判断,鉴于2002年经济出色的表现,今年“看高派”成了主流,绝大多数人认为2003年经济增长率会在8％左右。     

“大跃进”成因探析

探讨"大跃进"运动的社会心理成因,对了解"大跃进"运动的全貌和历史启示尤其重要。"大跃进"给当时的中国社会经济带来了严重的影响。"大跃进"运动是一味盲目崇拜学习苏联和东欧模式,导致经济畸形发展,一味追求速度,却忽略质量。当我们再次对"大跃进"所发生的原因进行审视,应该从中总结教训,吸取经验,这对当今我国经济建设具有重要意义。     

用“太行山精神”育人

河北农业大学是省属重点综合性农业大学,绝大多数学生来自农村,许多学生考大学是为了跳出“农门”,面对商品经济大潮的冲击,思想上更是产生诸多困惑,认为“路走对了,门进错了”,“学农不如学工,学工不如经商”,“两脚泥巴一身土,人生难有辉煌时”。针对这种情况,校党委认为,如果我们培养的学生学农不爱农,就没有完成育人任务。     

中国改革开放做到了什么——40年改革开放的实践自信与战略自觉

回答"改革开放做对了什么",首先要回答"改革开放做到了什么"。40年的改革开放取得了经济社会发展一枝独秀的"中国奇迹",实现了国家治理风景这边独好的"中国之治",走出了一条伟大复兴和全面现代化的"中国道路",为建设一个更加美好的世界做出了"中国贡献"。在实践中"做到了"就有资格、有底气在道义上讲"做对了",这是改革开放的实践自信;始终坚持正确的发展观,坚持以人民为中心的价值指向,坚持以宽广的世界眼光与坚毅的大国担当独立自主走自己的路,这是改革开放的战略自觉。     

要重视工程的前期地质勘查

前期地质勘查工作,主要包括各项工程的水文地质、工程地质、环境地质评价。目的是对工程可能引起的一系列环境地质问题进行前期论证。这项工作进行得是否充分,对工程建设关系甚大。引滦工程的潘家口水库,早在五十年代就开始选坝勘查,通过七十年代重新勘查和地质     

技术移民澳洲四大误区

误区一：只要提名职业选对了,工作经历无关紧要现行澳洲技术移民要求申请人在递交移民申请之前,必须选择一个恰当的提名职业,且需通过澳洲专业机构对这一职业的评审。对于申请人来说,如果没有澳洲学历背景,不但要准确地选择提名职业,同时申请人还需具备至少两年的工作经验。不同的“提名职业”在移民申请中的积分也不同。因此,能否正确、准确地选择一个“提名职业”是移民申请中最为重要的前提条件,该提名职业既需要有足够的移民计分,同时又需满足澳洲专业机构的评审要求。申请人根据各自不同的背景情况向不同的专业评审机构递交已选择的“提名职业”评估申请,如果申请人的阐述及提交的证明材料能够满足澳洲对同等职业的要求,申请人的申请方会被认     

我看北京亚运会——五位知名人士对本刊记者发表谈话

中国体育要向世界目标看齐 中国文坛耆宿夏衍:这次亚运会办得很成功。举国上下一致努力,各项工作都很出色,这是国内外人士都称道的。 中国运动员能在这次亚运会上拿多少金牌?事先我曾经根据《羊城晚报》透露的规划,逐项进行过计算。现在看来。有的看对了,有的没有看对。 中国金牌数第一,这看对了;但中国最后得到的这么多的金牌,出人意料。我事先估计,中国能得115至125块金牌,结果拿了183块。这说明,我对中国运动健儿     

驾驭愤怒

一天,陆军部长斯坦顿一来到林肯总统那里, 气呼呼地对他说:一位少将用侮辱的话指责他偏袒一些人。 林肯总统建议斯坦顿写一封信,无情地回敬那个家伙:“可以狠狠地骂他一顿。” 斯坦顿立刻写了一封措辞尖刻的信,然后拿给林肯总统看。 “对了,对了。”林肯总统高声叫好,“要的就是这个!好好训他一顿,真是写绝了,斯坦顿。” 但是,当斯坦顿把信叠好装     

人民币升多少合适

如果说放弃的话,怎么放弃?其实放弃不只一个选择。人民币升值是一种放弃,抬高通胀的目标、容许金本位体制里的那种情况发生也是一种放弃。两个做法选哪个?我们还有选择的余地。如何选择还不确定。但是无论选哪个,都有危险。     

对于当前学校教育工作的反思与批判

若干年来,我们在反思学校对学生德育工作投入产出的效果时,面对“成效不大”的基本评价,往往把怨愤的目光投向学生:“他们怎么了?为什么我们苦心经营几十年的教育手段,在他们身上却收效甚微?是什么力量使得他们刀枪不入?……”对此,我们往往把责任推向教育经费的投入不够、教育设施的建立不足、教师队伍的发展缓慢和教材的陈旧以及其他种种社会原因。事实上,有的学校经费相当充裕,条件也不错,而学潮期间游行不断、学生自杀、出现盗窃集团等违纪事件仍时有发生。所以,我们不得不反省:长期以来检讨学校教育工作的视角是否存在问题或者我们是否应更多地把审视的目光转向自己——教育者本身?是否怀疑过自己的教学内容与社会现实存在“两张皮”的现象?我们在教育学生时,是否有     

看画与看人

当我们观察一个人的时候，远看注意姿态是否婀娜，举止是否从容；近看又注意衣着是否恰当，相貌是否端正；面对面谈，则注意言辞是否高雅，才学是否充实。     

中外名人论道德

如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守在你生活的岗位上？如果你要告诉我们什么思想，     

品牌蕴含着生活概念

孙立欣（北京世都百货招商部经理）在我们这里，以驰名商标、著名品牌为前提，答本了ZI个国家和地区的200多个时装品牌。现在，人们对时装品牌的概念越来越强，选择体现个人气质和个性的品牌作为追求目标。不是看上就买，还要考虑是否适合自己的风格气质和工作环境。我们招商选择时．风格和档次定位比较高，主要g中在世界一流的品用和国内驰名商标。）多数品牌是法国、g大利、德国、英国、9国等欧美风格，还于香港、台湾等区域。B品牌，国内品牌仅队于像博涛、萨依等8计师的品牌。考虑用场布局时，价位不同楼层不同，一层主要是一些最高档…     

要改革就不怕冒风险

别采访我,我是个有争议的人物。争议些啥?你可能已了解了一些。当然,认识不同就会有争议,但是,随着时间的推移,证明做对了,争议也就少了。 我们企业是制造重型机械的,属基础工业,装备工业,其特点是单件小批多品种,投入大,周期长,资金占用大,自身效益低。从计划经济转向市场经济的过程中,除了国有企业所面临的困难外,还有着自己     

微语录

学生问苏格拉底：人生是什么？他让学生们从一个果园中走过，每人挑选一只最大的苹果，不许走回头路。大家回来后他问：满意吗？学生们说：让我们再选择一次吧，我们要么选早了，后面还有更大的；要么选晚了，漏过了最大的。苏格拉底笑了：这就是人生：一次次无法重复的选择。     

用好的机制去选好用好人

当我们提出用好的作风选人、选作风好的人时 ,表明我们对干部选拔任用中的问题已经有所认识 ;当我们着手建立好的选人用人机制时 ,我们才有可能解决干部选拔任用中存在的主要问题。干部队伍中存在的种种问题 ,与选拔任用和监督管理机制不健全、不完善有关。如何选准人、用好人 ,可从三个方面入手 :即从选人用人者入手 ;从被选者和被用者入手 ;从改革选人用人机制入手。当前 ,改革选人用人机制应以“三化”为重点 :一是组织部干部职业化 ,二是选人用人动态化 ,三是选人用人制度化。