农民工参加社会保险的财政投入分析

根据“中国农民工社会保护研究”课题组对深圳、苏州、成都和北京四个城市2617名农民工的问卷调查资料，结合农民工参加社会保险的现状和需求，对农民工参加社会保险的财政投入进行了测算，以期为政府决策提供参考。在分析提供了以政府在社保缴费收入中不同责任而划分的三种缴费方案的测算数据基础上，希望建立一种覆盖全民、城乡一体化的社会保障制度。同时，在制度设计上提出农民工社会保险的便携性与农民工社会保险的城乡接续问题。     

我国农民工社会保险立法比较研究

农民工社会保险体系是农民工社会保障体系的核心组成部分。当前,建立农民工社会保险体系是我国社会保障工作一个迫在眉睫的重大课题。然而,我国相关立法在制度供给方面存在严重缺失,致使农民工社会保险面临着“推不动”的难题。通过对农民工社会保险立法状况进行比较分析,可以明确我国农民工社会保险在不同地方的立法现状,并对解决相关问题做出理性回应。     

关于转型期农民工社会保险体系构建的探索

农民工在我国作为一个特殊的边缘社会阶层,其生存和生活状况令人担忧,缺乏应有的基本社会保障,这与我国的社会主义本质以及“以人为本”的科学发展观都是不相称的。因此,我们必须充分认识到建立健全农民工社会保险的必要性和重要性,深入分析建立农民工社会保险制度的障碍和根源,并在此基础上探索农民工社会保险体系的有效构建。     

农民工工伤保险分析

农民工社会保障的问题是关系构筑和谐社会,实现小康社会宏伟目标的关键问题之一,特别是对处于经济体制转轨和社会结构转型时期的中国而言,完善农民工工伤保险对于维护社会稳定意义重大。但认识上歧视农民工、企业主过度的利益追求、农民工自身素质相对低下和农民工职业的流动性,使农民工工伤保险推进步履艰难。要提高农民工工伤保险在整个社会保险地位的认识,建立漏保企业应付全部责任制度和农民工工伤保险账户自由转移制度,推进农民工工伤保险良性发展。     

农民工社会保障中的政府责任

为农民工提供社会保障是政府的固有责任,保障劳动者的社会权利是社会主义公有制的本质特征。目前存在的主要问题是国家在公共产品方面投入不足、缺乏适应农民工特点的社会保障政策、用人单位消极对待农民工参加社会保险。应以政府责任为重点构建农民工社会保障制度的框架。     

关于当前矿区农民工权益保护现状的调查与思考——以湖北省某市A镇为例

农民工权益保护问题是"三农"工作的热点和难点.农民工权益缺失最为严重的就是劳动权益,这其中主要涉及到自由择业权、平等就业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、社会保障权.我国应当彻底改革户籍制度,为农民工权益保护创造平等的制度环境;建立和健全劳动保护法律法规,加强执法和劳动监察力度,切实维护农民工的合法权益;大力加强对矿区农民工的培训,全面提高农民工的素质;提高矿区农民工的组织化程度,正视并引导非正式组织在保护农民工权益方面的积极作用;建立农民工社会保险制度等.     

企业对农民工社会责任的缺失及其对策

农民工作为中国社会转型时期特殊的社会群体,为我国经济建设做出了突出贡献,但有些企业对其社会责任存在缺失,具体表现在工资报酬、劳动时间、劳动合同、社会保险、职业健康与环境安全、缺乏尊重及新生代农民工无法自我实现等方面存在一系列社会责任缺失。其原因为企业外部法律制度及保险制度设计不完善、不合理,地方政府存在保护主义,企业内部职业领域内道德缺失、错误的经营理念、对农民工缺乏认同、工会作用甚小、企业家社会责任缺失及农民工自身因素。解决的对策是加快经济发展、法制建设、责任制度建设,同时加大政府的调控力度、强化媒体的监督、提升农民工自身综合素质及企业管理层的道德自律。     

共享发展理念下城镇化进程中农民工社会保障问题

当前我国农民工的社会保障面临诸如社会保险状况不佳、社会救助缺失、社会福利欠缺等困境,其主要原因在于思想观念偏执、二元户籍制限制、法律法规不健全、社会保障制度不完善、政府服务和监督力度不够。党的十八届五中全会提出共享发展理念,并提出"建立更加公平更可持续的社会保障制度,实施全民参保计划"的明确目标,无疑为困境的解决提出了破局之道:即转变观念,树立共享发展理念;改革户籍制度,共享社会保障;完善相关法律法规,保障农民工的合法权益;守住底线,完善社会保障制度;增加服务供给,强化监督力度。     

我国农民工社会保险立法比较研究

农民工社会保险体系是农民工社会保障体系的核心组成部分。当前,建立农民工社会保险体系已经是我国一个迫在眉睫的重大问题。本文立足当前实际,运用比较的方法研究了我国农民工社会保险的立法现状并加以分析,对面临的问题提出了相关的解决方法。     

新时期农民工社会权益保障工作中存在的问题及对策

近年来,全国范围内的农民工社会保障工作尽管取得了很大进展,但是农民工的各种社会权益依然受到不同程度的侵害.基于此,应从深化户籍制度改革、剥离户籍上的各种“附加值”,以土地换保障,完善相关法律法规、加强劳动监察和司法监督,设立专门机构、强化对农民工的服务管理,将农民工问题纳入政府绩效考核体系等方面完善农民工社会保障机制,同时有计划、分层次地逐步建立农民工社会救助、社会保险、社会福利三位一体的社会保障制度.     

国家社会保险制度理论探源

探讨国家社会保险制度的思想和理论根源，马克思未曾提出过国家社会保险制度的初步构想；列宁提出“最好的工人保险形式是国家保险”的论断也是有前提的，不完全反映列宁对未来社会中工人社会保险的设计构想。实际上，国家社会保险制度是计划经济体制的产物。     

我国农民工社会保险立法比较研究

农民工社会保险体系是农民工社会保障体系的核心组成部分。当前,建立农民工社会保险体系已经是我国一个迫在眉睫的重大问题。农民工社会保险立法的幼稚现状,是我国经济法立法工作面临的一个重大问题。只有将这一问题妥善解决,才能进一步消除我国不合理的城乡二元经济体制,才能有利于我国经济协调、稳定、可持续地发展,才能真正做到以人为本,把我们的社会主义建设事业进一步推向前进。     

关于民营中小企业为职工参加社会保险的现实思考

企业参加社会保险是企业保障职工基本权利的法定义务,也是企业社会责任的要求和社会价值的体现。但由于我国民营中小企业资金短缺、实力薄弱,再加上社会保险制度不完善和监管不到位等原因,使我国民营中小企业参加社会保险的事业一直是我国社会保险中的薄弱环节。因此,加强民营中小企业参加社会保险不仅意义重大、十分必要,而且形势严峻、情况迫切。建立系统的公平正义的社会保险制度、加大国家对民营中小企业职工社会保险的扶持力度、完善企业参加社会保险的法律制度和提高监管力度是加强和完善我国民营中小企业参加社会保险的基本途径。     

从农村劳动力流动的职业生命周期与职业成就探讨农民工问题

本文应用劳动力分割市场理论中的“职业生涯线”和“职业链”理论分析中国城市农民工的职业生涯线和职业链。分析结果是中国城市农民工无序职业链影响个人成就，年龄、收入与从事职业呈倒U态势是中国城市农民工的职业轨迹，中国城市农民工职业链决定进城农民工与城镇不平等更主要表现为机会上的不平等。改变农民工的职业生命周期，除教育培训等因素外，国家就业制度设计是核心。     

山东省农民工市民化的现状与制约因素分析

农民工是身在城市但尚未在城市扎根的农民，是城市化进程中的先行者和主力军。山东省在城镇入口快速增加的同时，仍然存在农民工市民化程度不足、归属感不强以及城中村等诸多问题。在城镇化进程加快以及农民工群体构成已经发生改变的条件下，切实推进农民工市民化势在必行。实际上，农民工市民化是一个综合性问题，不合时宜的户籍制度、土地制度、教育制度、社会保障制度，以及各种长期存续的不合理政策甚至排斥心理等都是影响农民工市民化的阻碍因素。     

论我国现阶段社会保障之特点

我国社会保险制度与发达国家相比，具备本身的个性特征：刚刚从劳动保险脱胎而来；保险对象从单一走向复合；险种较少；福利性较低；制度化水平不高。究其原因，主要有二：一是起步晚；二是国力不强，随着社会发展。国家富强，社会保险制度将日趋完善。     

新生代农民工教育需求缺失的原因及对策

新生代农民工的教育需求是其市民化过程中的突出问题。由于政府公共文化教育职能的缺失，户籍、教育制度的不健全，城市文化等隐性社会教育环境的排斥，新生代农民工的文化教育呈缺失状态。需从思想观念的转变、构建城乡文化教育体系、发挥职业院校的作用等方面满足新生代农民工的教育需求，提高他们自身的文化素养和职业技能。     

广西农民工工伤保险现状及对策

近年来,按照《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)和《广西壮族自治区人民政府关于解决农民工问题的若干意见》(桂政发〔2006〕51号)文件部署,为推动农民工参加工伤保险,国家和自治区先后启动实施农民工工伤保险"平安计划",推进高风险行业和服务业农民工参加工伤保险。同时,各级社会保险经办机构也一直把农民工参保作为扩面工作重点来抓。从广西农民工社会保险参保人数和覆盖面来看,从高到低,依次为工伤保     

济南市农民工工作调研报告

2013年由济南市农民工联合调查组撰写的本报告证明,济南市一百多万农民工在工资待遇、劳动管理、就业培训、社会保险、公共服务、政治权利、城市融入等九个方面都程度不同地存在工作盲区或薄弱环节,农民工的合法权益经常遭到侵犯和损害,特别是他们融入城市和现代社会的步履相当艰难。进一步加强和改进济南市农民工工作的建议是:一是在工作思路方面,要把握"12345"总体要求,即掌握一个总体情况,掌握维护农民工切身利益的两个原则,消除三对矛盾,把握政策、对策取向的四个转变,健全五项民生工程。二是在服务管理方面,要强化十条措施。主要有在职能部门设立负责农民工工作的专门机构、建立农民工综合服务中心、建立农民工信息网络平台、建立农民工权益保障机制、推进城乡社会保障体系统筹和制度衔接等。三是在社会资源方面,要注重发挥社会组织的作用。四是在素质建设方面,要提升农民工的人力资本和社会资本。     

浅谈我国养老保险及制度突破

养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。该险种以保障老年人的基本生活为目的,具有强制性互济性和普遍性的特点。2010年1月1日起实施《城镇企业职工养老保险关系转移接续办法》,在制度建设上完成了一次飞跃,使我国养老保险制度从此走出了由统筹层次低下导致的＂便携性障碍＂,解决了跨省转移接续问题、异地权益认同问题、农民工退保等问题。