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特木勒 《内蒙古统战理论研究》1994,(3)
培养选拔党外干部,是党的干部工作的重要组成部分,也是新时期统一战线的一项战略任务。能不能巩固和发展新时期爱国统一战线,加强和完善党与非党合作共事,很重要的一条就是有没有一批能够坚持共产党领导、拥护党的基本路线、与党同心同德的党外干部队伍。那么,做好党外干部的培养、选拔工作,最根本的一条,就是认真贯彻党的干部队伍建设的“四化”方计,按照”德才兼备”的原则,坚持从基础抓起。 从基础抓起,首先要抓好基层。党外干部来源于基层,成长于基层,因此,要一级一级,一个台阶一个台阶地培养选拔。一是坚持正确的干部导向,树立从基层抓起的思想。要通过基层锻炼和不同岗位的锻炼,使党外干部经受实际工作的考验,获得较丰富的领导实践经验。这应当成为培养和选拔党外干部的主要途径,也是他们的成才之路。二是在党外干部的培养锻炼上,要采取多种途径和方式,要给台阶,交任务,压担子,让他们参加各种社会活动,为他们提供接近群众、熟悉工作、施展才干的机会,从而使 相似文献
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党中央对选拔党外干部担任政府和司法机关领导职务工作极为重视，早在１９９５年就由中央组织部、中央统战部联合下发了《关于进一步做好培养选拔党外干部担任政府和司法机关领导职务工作的意见》，对选拔培养党外领导干部工作提出了更高、更明确的要求。三年来，各地认真... 相似文献
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近年来，衡阳县委突出抓好领导、基础和培养三个关键环节，大力培养选拔党外干部。目前，全县有副科级以上党外干部52人，其中副县级党外干部6人。在县直机关中，有21个科局班子配备了非党副职。全县25个乡镇政府班子全部配备了党外干部。此外，86个责任区班子有60多个安排了非党副主任。在科局级以上的后备干部队伍中，党外干部占17％。全县基本上形成了一个多层次、多门类、具有梯形结构的党外干部队伍新格局。他们的做法是：一是从领导抓起，为党外干部成长创造宽松环境。县委从讲认识入手，多次组织各级党委主要负责人学习中央《关于坚… 相似文献
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巢湖地区对口挂职培养党外干部为了使年轻党外干部尽快成长，在实践中增长才干，适应工作需要，安徽省巢湖地区最近推出一项新举措：从地区机关选调优秀年轻党外干部对口挂职到县市局担任领导职务。巢湖地区对培养选拔党外干部工作非常重视，一直抓得紧。早在１９９０年就... 相似文献
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在党外干部培养选拔工作中,培养是基础.做好了培养工作,选拔工作就会水到渠成、瓜熟蒂落,整个党外干部培养选拔工作的政治意义才能得到体现.为了做好这项工作,宣州市在党外干部培养选拔工作中,注意克服对培养工作的表面化和片面化理解,抓住三个环节,深化培养工作,取得了比较明显的效果.主要做法：一、加强思想建设培养是整个工作的基础,思想建设则是基础的基础.1996年以后,宣州市按照推荐制度化、管理规范化的要求,建立了一支80～100人的各级党外后备干部队伍.当时,大多数干部对于自己一时间成为`党外干部'缺乏思想准备.针对干部比较复杂的… 相似文献
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近年来,通江县高度重视党外干部工作,从"抓、选、培、用、管"着手,多措并举,创新机制,拓展载体,扎实有效地推进党外干部队伍建设。一、合力抓工作——构建党委统一领导、部门协同配合的工作格局。县委定期召开常委会研究党外干部培养选拔工作,每年就全县党外干部培养选拔工作情况开展一次调研,研究解决实际问题;先后制定了《中共通江县 相似文献
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郭清梅 《中央社会主义学院学报》2009,(4)
加强和改进党外干部培养选拔工作必须以科学发展观为指导.我们党在党外干部培养选拔工作中虽然取得了很大的成绩,但是,按照科学发展观的要求还存在着一定的差距.因此,我们贯彻落实科学发展观的要求,就要不断探索新形势下做好党外干部培养选拔工作的内在规律,把坚持科学发展观的世界观和方法论作为贯穿党外干部培养选拔工作全局的一条主线.只有始终以人为本,善于统筹协调、创新体制机制,才能使党外干部培养选拔工作不断科学发展. 相似文献
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济宁市委统战部研究室 《中国统一战线》2001,(4):45
山东省济宁市从抓好四个环节入手,建立高素质的党外代表人士队伍。一、更新观念,开阔选人视野。我们改变了过去单纯从党政机关选人的方法,放宽视野,扩大工作范围,重视从科研、文化、教育、卫生单位,社会中介服务单位和大中型国有企业中吸纳各方面的党外优秀人才,在较短的时间内就初步建立起了各方面的党外代表人士队伍。二、区别情况,建立队伍。党外各方面的代表人士队伍,因其自身情况不同,我们采取了不同的培养选拔标准。对于党派的骨干成员队伍建设,特别强调政治素质,并重点对他们加强政治培养。为建好党外后备干部队伍,我们… 相似文献
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培养、选拔党外领导干部是巩固和完善党领导的多党合作这一基本政治制度的一项重要措施，说到底，是巩固执政党地位的需要，是建设社会主义民主政治的需要，是维护安定团结、促进经济和社会发展的需要。因此，必须要下大力气，把这项政治任务认真抓好。（一）从基础抓起，... 相似文献
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漳州市对加强党外干部培养选拔工作提出新要求福建省漳州市委最近召开统战工作联席会议，就加强党外干部培养选拔及任用等工作形成决议并提出了一些新要求。一、建立市委组织部、统战部联席会议制度。主要研究全市党外干部的教育、使用工作，研究确定党外后备干部人选及党... 相似文献
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《内蒙古统战理论研究》1999,(2)
１、统战工作干部要做到党性强。２、要帮助民主党派加强思想建设和组织建设。３、要重视民族宗教问题。４、党外干部工作要从基层抓起，从基础抓起。５、要注意信息反馈。赤峰市委书记刘玉样听取市委统战部工作汇报并对1999年统战工作提出五点希望:$赤峰市委统战部 相似文献
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李学江 《内蒙古统战理论研究》2006,(2):32-32
近年来,党和国家从历史发展的高度非常注重党外干部的培养工作,一大批优秀的党外干部不断走向各级领导岗位,为社会的发展和祖国的繁荣富强贡献着自己的聪明才智。在新的历史时期,面对新的干部人事制度改革,如何把握机遇全面加强党外干部队伍建设,是摆在我们面前的一项重要任务。一、着眼于县域经济的发展,从实际出发,加强党外干部队伍建设。要深入贯彻落实《干部任用条例》,制定切实可行的工作计划,有意识地挑选一批党外青年干部进行重点培养,特别是要突出加强对经济建设短缺的经济类、综合型人才的培养与使用,条件成熟的要大胆提拔为领导干… 相似文献
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近年来,老河口市坚持从基础抓起,从基层抓起,先后培养选拔了626名非党干部进入各级国家机关、群众团体和企事业单位担任领导职务,并建立了非党后备干部队伍,使培养选拔非党干部走上良性循环的轨道。到目前为止,这个市人大、政府、政协按要求配备了6名非党领 相似文献
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巴中地区建区以来,地委在培养、选拔和使用党外干部方面做了许多工作。但是,由于地区建立的时间不长,还存在很多不足,突出地表现在党外干部队伍力量薄弱,后备力量跟不上;我们党内有的同志缺乏统战意识,对培养、选拔和使用党外干部不重视或者重视不够。因此我认为,要做好党外干部培养、选拔工作,必须抓好以下三点:一、各级党委要高度重视,党员领导干部要增强统战意识。当前,培养、选拔和使用党外干部要注意纠正一些错误认识和做法:一是求全责备。对党外干部要求过高,甚至按老一辈党外代表人士的条件来要求现在年轻一代的党外代表人士。在和平… 相似文献
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党外干部是我们国家干部队伍的重要组成部分。做好党外干部工作，有利于调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量；有利于改善各级领导班子结构和加强党的自身建设，巩固和加强我们党的执政地位。 一、抓好制定规划环节，明确选拔工作目标 江泽民同志曾明确表示：“对于党外干部的考察、培养和推荐工作，要认真抓紧，制定规划。”为此，驻马店市在出台《关于进一步做好党外干部实职安排工作的意见》的基础上，结合本市经济发展和干部队伍建设的实际，提出了具体的、操作性强的培养选拔党外干部工作目标：各县（区）政府班子中都要配备党… 相似文献
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培养选拔党外干部，是加强民主政治建设的需要，是党与党外人士合作共事的基础，当然也是统战部门的重要职责。近年来，我市在这方面做了一些工作，多次受到省委统战部的表扬。回顾几年来的工作，我们主要做到了以下几点： 一、重视培养，打好基础 首先，加强理论培训。我市把党外干部培训纳入了全市干部总体培训规划，使党外干部培训工作实现了制度化、经常化。在培训时，针对党外干部的实际，我们采取集中授课与个人自学、专题辅导与座谈讨论、参观考察与调查走访相结合的办法，有效提高了党外干部的思想理论素质。近几年，我们通过抽调… 相似文献
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广西自治区党委统战部从多党合作事业长远发展的战略要求出发,近年来在对党外人物广泛物色的基础上,注重实效,多策并举,开展了对党外后备干部队伍的优化培养,进一步夯实了广西党外后备干部队伍建设良性发展的基础。1．全面系统培训。按照分级负责、短期高效的原则和非常规、非学院式的培训方式,对全区范围内的党外代表人物进行大规模的培训。区、市、县三级共举办培训班120多期,培训各级各类党外代表人物约2万多名。为保证培训 相似文献