新时期干部培训的发展趋势与对策

党的十六大把建设“全民学习,终身学习的学习型社会”作为我国21世纪头20年全面建设小康社会的一个奋斗目标。把握新时期干部培训的发展趋势对做好干部培训工作有着重要的意义。创新干部培训的理念和方法;创建学习型组织,提高教师素质充分开发和利用学员资源;实现教师角色的转变等等,是搞好干部培训工作的重要选择。     

对货运组织改革中党校干部培训工作的思考

全面实施货运组织改革,是铁路全面走向市场的一项重大改革,涉及货运组织方式变化、多元经营格局调整、货运收费规范等等,是对铁路运输经营管理深层次的变革,是铁路实现可持续发展的必然选择,影响十分深远。在货运组织改革推进过程中,各级干部担负着重要的责任,而培训好干部,使各级干部准确把握货运组织改革的重大意义、目标任务,熟悉货运受理、“实货制”运输、“一口价”收费等业务,是作为铁路局干部培训轮训主渠道、主阵地的党校义不容辞的责任。     

《干部教育培训改革纲要》开创干部教育培训大格局

《纲要》吸收近年来各地区各部门创造的新鲜经验,借鉴国外领导人才培训成功做法,在内容方式改革方面提出了新的要求。     

以科学发展观引领新时期党校干部培训工作

按照太原铁路局关于第二批深入学习实践科学发展观活动的工作部署和具体要求,我通过参加脱产集中培训,观看路情、局情和科学发展观辅导光盘,学习<毛泽东邓小平江泽民论科学发展>、<科学发展观重要论述摘编>、<政府工作报告>等一系列重要书籍和文件,全面系统地了解和掌握了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,充分认识到要做好党校干部培训工作,必须做到"四个坚持".     

干部教育培训改革纲要解读

新华社8月17日报道,中共中央办公厅印发了《2010—2020年干部教育培训改革纲要》《以下简称纲要）。本刊根据《人民日报》相关报道,以问答形式解读纲要,供读者参考。     

对新形势下加强干部培训工作的思考

本文通过对当前党校干部培训工作存在问题的分析,就如何创新培训机制,加强和改进新形势下干部教育培训工作,从更新培训理念、提升培训质量等方面进行了探索和思考,提出了一系列对策措施。     

创新高校基层党务干部培训工作的思考

我国高等院校党务干部从事党务工作的知识和经验,更多的不是来自于学校的专业培训,而是来自他们自己在工作实践中的体验和感悟。在干部培训已经成为常态化的今天,面对新的形势,高校基层党务干部培训工作必须与时俱进,有所改革、有所重新,切实加强培训的目的性和实效性,为高等教育事业的健康发展注入新的活力。     

创新高校基层党务干部培训工作的思考

我国高等院校党务干部从事党务工作的知识和经验,更多的不是来自于学校的专业培训,而是来自他们自己在工作实践中的体验和感悟。在干部培训已经成为常态化的今天,面对新的形势,高校基层党务干部培训工作必须与时俱进,有所改革、有所重新,切实加强培训的目的性和实效性,为高等教育事业的健康发展注入新的活力。     

关于站段干部培训工作的实践与思考

干部培训,必须以适应路局直管站段新体制要求为根本,以提高干部执行力为核心,以增强干部学习力为手段。通过加强领导、狠抓落实、确保质量,使干部队伍整体素质明显提升,才能为各项管理工作规范化、精细化提供有力保证。一、摆上位置,加强领导是前提干部培训是推动各项工作开展的基础保证,也是一项艰苦细致的工作,特别是在运输生产任务紧张的状况下,领导重视是搞好干部培训工作的关键。一是摆上日程,高度重视。路局直管站段后,把干部培训摆到了与抓安全生产同等重要的位置,针对干部队伍专业结构不合理,观念、能力不适应等问题,及时研究了干部…     

抓好培训强素质——新时期干部教育培训工作思考

干部教育培训工作，是培养和造就高素质的干部队伍，推动学习型政党、学习型社会建设，加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径新时期的干部教育培训工作，必须紧紧围绕实则经济社会跨越发展对干部素质和能力提出的新要求，积极创新培训内容，丰富培训方式，整合培训资源，提高干部教育培训工作水平，从而达到增强素质、提升能力、促进发展的目的。结合太仓市的工作实际，笔者认为成突出抓好以下四个方面。     

对当前铁路运输企业干部培训工作的思考

加强干部教育培训, 是为铁路运输企业提供人才保证和智力支持的重要途径,也是加快和促进铁路企业发展的必然要求.当前,铁路正处在高速发展阶段,干部培训工作如何更好地为铁路企业的改革发展服务是现实而紧迫的课题.     

做好新时期精神卫生工作的思考

中共十七届五中全会提出要加快医疗卫生事业改革发展,并对做好卫生事业发展＂十二五＂规划制定工作提出了具体要求,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》指出,要＂积极防治重大传染病、慢性病、职业病、地方病和精神疾病。＂精神疾病已成为我国严重的公共卫生和社会问题,     

干部教育培训需求调查与思考

一、课题提出的背景及意义2003年以来,中央提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的总体要求。安徽省宣城市干部教育培训工作出现了新的发展形势:培训规划更加科学,培训渠道不断拓展,培训内容更     

新时期做好保安培训的路径

在上海市各级公安机关的组织监管和在保安行业协会的支持推动下,上海市保安行业的国家保安员证和保安员国家职业等级培训方兴未艾,对推动整个上海市保安行业的专业化、规范化发展起到了积极的作用。然而,由于我国保安行业发展尚处于初级阶段,保安服务规范化水平不高,与满足社会各行各业对保安服务的需求仍然存在着突出的矛盾。因此,大力加强保安队伍建设,尤其是强化保安培训,解决好保安培训的理论与实践的关系,以增强整个行业的核心竞争力,仍然是迫切需要关注的问题。     

新时期公安机关面向社会招录人民警察工作的思考

<正>自全国警察招录制度改革以来,面向社会公开招录人民警察已成为充实公安队伍的重要形式和主要来源。但随着改革的不断深入,一些矛盾和问题也逐渐凸显出来,并影响和制约着公安队伍建设。如何做好新时期面向社会公开招录人民警察工作已经成为公安机关应该深入思考的课题。本文就目前面向     

新时期干部教育培训工作的思考

随着知识经济的到来 ,国家对各级各类干部的教育培训工作越来越重视。中共十六大报告提出 :“建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质的领导干部队伍 ,特别是培养造就大批善于治党治国治军的优秀领导干部人才 ,是党和国家长治久安的根本大计。”较早之前 ,中共中央印发了《2 0 0 1 - 2 0 0 5年全国干部教育培训规划》。随后 ,各省市、各部委先后制订了本地区、本部门“十五”干部教育培训规划 ,如广东省出台了《2 0 0 1年- 2 0 0 5年广东省干部教育培训规划》 ,北京市制定了《2 0 0 1 - 2 0 0 5年北京市干部教育培训规划》 ,人事部下…     

针对需求做好干部培训工作

昆明铁路局党校为更好地融入中心,服务大局,充分发挥培训轮训党员干部主阵地主渠道作用,面对全局党员干部教育培训工作的繁重任务,科学预想、提前介入,广泛深入地组织开展了干部培训需求调查,努力掌握需求现状,进一步提升服务干部培训工作的能力。     

关于创新干部教育培训方式的思考

大规模铁路建设对铁路职工队伍素质提出了新的更高要求,如何提升职工队伍素质是当前全路的一项重要工作。本文就如何遵循干部成长规律,创新铁路干部教育培训方式,提升铁路干部队伍素质进行了分析思考。     

论新时期侨务干部的修养

侨务干部修养,就是侨务干部通过培养和锤炼自己的精神、品格、态度、能力来适应侨务工作的要求。在新时期,侨务干部应当深刻认识加强自我修养的重要性和必要性,根据侨务工作的性质、特点、形势与任务的需要,自觉加强理论修养、政策法律修养、作风修养、历史文化修养、纪律修养,重视发挥主观能动性,善于在侨务工作实践中不断提升综合修养。     

对新时期保安队伍法制教育工作的思考

为加快保安队伍法制教育工作进度,坚持依法经营管理,要坚持以法制教育为指导,充分推进法制教育在保安企业改革发展中的规范、引导、调节、保障作用。坚持保安队伍法制教育,一个重要的任务是要不断提高保安队伍的法律意识和法制观念。特别是党的十八届四中全会提出,全面推进依法治国的宏伟目标。国家需要依法治国,企业同样也需要依法治企,保安企业由于其特殊性,理应加强法制教育,从而全面提高广大保安员遵守法律的自觉性。