村民为村干部“坐班”叫好

村干部职位虽微,却直接影响农村基层的稳定和发展。近年来,巴里坤哈萨克自治县推行的村干部"坐班"制度,让那些看似鸡毛蒜皮的小事情变得有着有落,赢得了民心。记者在最早实行村干部"坐班"制度的石人子乡采访时,刚好赶上三十里馆子村村民陈芳到村里开具证明。陈芳告诉记者:"我身体一直不好,前一段时间又做了个大手术,家里生活一下没了着落,想向民政部门申请一点救助款,今天是找村干部开证明的。"不到5分钟,"坐班"的村党支部书记李青山就把开好的证明交给了陈芳。陈芳说:     

田阳村级党组织书记喜获“绩效大奖”

正近日,经过层层推荐和评选,田阳县村级党组织书记享受副科级绩效名单正式出炉,15名村级党组织书记领到了所在乡镇副科级绩效奖。"我作为一名村党支部书记,也能享受到跟镇领导一样的绩效大奖,觉得几年来的辛苦值得了!"洞靖镇大架村党支部书记杨史关动情地说。为进一步激发村级党组织书记干事创业热情,去年初,田阳县制定出台《村(社区)党组织书记享受乡镇副科级领导绩效奖激励暂行办法》,推行村级党组织     

党建动态

玉州区:推行村(居)委会纪检监察信访代理人制度为加强纪检监察信访举报工作,拓宽、畅通信访渠道, 营造信访举报良好的环境,切实解决越级访、群体访、重复访的问题,玉林市玉州区纪委监察局从今年10月起在全区村 (居)委会推行纪检监察信访代理人制度。该制度针对近年来基层信访举报的突出问题,着力构建基层防治腐败机制,积极从源头上深化村(居)委会反腐败工作。一是重视选任信访代理人的素质条件;二是将信访代理人设置到村委和居委会;三是明确信访代理人的职责和工作制度,即在基层党委(工委)、纪委(纪工委)的领导下,负责     

构建信访工作大格局的实践与探索——关于黄冈市群众工作部的调查

构建信访工作大格局,是新时期信访工作的目标取向。2007年以来,黄冈市紧密结合实际,积极试点、全面推行群众工作部的做法,初步探索出以群众工作统揽信访工作、构建信访工作大格局的新路子,提升了信访工作质效。我市县(市、区)委书记大接访经验在全国性会议上交流,"信访积案真情化解"、"千名干部进百村"、"人大主任巡回接访"、政法"五长"联合接访、"12345"书记县长热线等作法在全省推广推介。     

农村党支部书记“八要八不要”

农村党支部书记是农村工作的顶梁柱,支部书记当得好不好,不仅直接影响一个村一个寨的稳定发展,而且深刻地影响着党和国家方针政策在农村中的贯彻落实。本人主管农村工作,结识了许多村党支部书记,与他们一起就怎样当好农村党支部书记进行过认真探讨。我认为,要当好农村党支部书记,必须做到“八要八不要”。第一,要正直上进,不要做政治上的矮子。支部书记是村里的当家人,必须有良好的政治形象。支部书记的形象,是一根标杆,千百双眼睛在盯着这根标杆,看这根标杆正不正、直不直。如果是正直的,群众就会向它看齐。支部书记的形象有…     

刘鑫主任接访记

十七日,是三明市人大常委会每月一次的主任接待日。2007年9月17日,三明市人大常委会的信访接待室又一次热闹起来。这天接访的是主任刘鑫。     

农村富不富,关键看干部——澄迈县激励村党支部书记带头干事创业

<正>"火车跑得快,全靠车头带;农村富不富,关键看干部。"村党支部是党在农村的基层组织,村党支部书记作为直接责任人,是村党支部发挥作用的关键,在带领群众致富奔小康的进程中发挥了重要的作用。近年来,澄迈县通过积极探索和推行村党支部书记职业化管理模式,探索建立"责、权、利"相结合,"绩、奖、惩"相统一的激励约束机制,下大力气建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍,努力实现村党支部书记岗位专职化、报酬工薪化、管理     

社区党支部绘制“两图三册”当好“三员”

为了加强村党支部书记之间的沟通交流,富川瑶族自治县城北镇开展“支部书记活动日”,收到了较好效果。“支部书记活动日”现已成为城北镇各村党支部“当家人”交流经验、研究解决问题的重要平台。由于受地域广阔、居住分散等因素的限制,城北镇各村“两委”干部尤其是村党支部书记相互间的联系和交流甚少,使该镇在社会主义新农村建设中一些好的经验和做法得不到及时推广,一些致富信息得不到及时传播。为给村党支部书记提供一个沟通交流的平台,切实提高村支部书记的组织领导水平和“双带”能力,提升全镇农村基层组织建设的整体水平,城北镇党委…     

“三制”畅通信访道

2002年来,夷陵区人大信访工作以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,以密切与人民群众的血肉联系为核心,以狠抓信访关键环节为重点,努力提高人大信访工作办理质量,受到了人民群众的好评。首问负责制2002年初,区人大常委会在行政机构改革人员减少的情况下,配备了一名信访专职干部,接待每位来访群众和处理每封信件,并在机关推行了首问负责制,“谁接访,谁负责”,凡是到人大机关上访的,不管问到谁,都必须将来访群众带到信访接待室热情接访。去年入夏以来,天气持续高     

高邮市政协视察信访“两员”制工作

今年初,高邮市信访局在"村级信访事项代理员、社区信访信息联络员"试点经验的基础上,全面展开信访"两员"制工作。把"信访接待室"送到群众家门口,把群众信访导向基层、化     

“三级视频联访”保民生——贵州省毕节地区运用现代信息技术消化信访积案

贵州省毕节地区在学习实践科学发展观活动中，针对本地区山高路睡、群众信访难。多头上访、重复上访、越级上访较多，信访事项办理环节多、工作效率低的实际，探索地县乡“三级联动视频接访”工作路子．实现了地县乡三级党政领导定时同步互动接待来访群众．现场处理群众反映的问题。全力消化历史信访积案。     

谈农村党支部书记的“选、培、用”

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,农村各方面的情况发生了很大变化,村党支部书记的职责、任务有了新的内容,村支部书记的选拔、任用标准也随之发生了改变。选准、培养、用好村党支部书记,加强基层党组织建设,使村党支部担负起领导农村两个文明建设重任,这个老而又新的课题又重新摆在我们面前。 由于历史的诸多因素影响,一些地方的村党支部书记整体素质与当前形势的要求很不相适应。就目前来说,有四种类型的村党支部书记不能胜任本职工作: 第一种,宗族势力型。这类支部书记仗着家族大,     

双向发力 打造高素质班组党支部书记队伍

<正>班组党支部是铁路党组织开展工作的基本单元，是铁路企业党的全部工作和战斗力的基础。班组党支部书记是基层党支部的核心和灵魂，是群众的主心骨。党支部能否发挥作用，成为强有力的战斗堡垒，作为“领头羊”和“排头雁”的支部书记是关键。因此，抓好一线班组党支部书记队伍建设，直接关乎铁路事业的兴衰成败。一、以问题为导向，科学把脉班组党支部书记队伍建设现状(一)班组党支部书记个人层面存在的问题1.重业务轻党建，思想认识不强。     

罗城县：找准整顿后进基层党组织切入点

为加强纪检监察信访举报工作，拓宽、畅通信访渠道，营造信访举报良好的环境，切实解决越级访、群体访、重复访的问题，玉林市玉州区纪委监察局从今年10月起在全区村(居)委会推行纪检监察信访代理人制度。     

社区和基层

★天津市武清区大黄堡乡建立健全四个谈心谈话制度，促进全乡村级组织换届工作有序进行。一是与候选人选前谈话；二是与新当选支部书记谈心谈话：三是与落选村党支部成员谈心谈话；四是组织新任职干部主动与落选干部谈心谈话。（姜春禄）     

村民自治与发挥村党支部的领导核心作用

村民自治是在中国农村推行的一种社区制度。当前村民自治与村党支部的关系中存在着《村民委员会组织法》要不要实施、应如何实施,以及农村党支部还是不是领导核心,如果是,应如何发挥领导核心作用等问题。笔者认为,村党支部在村民自治中处于领导核心的地位,它与村民委员会的关系具体体现为“支持和保障”的关系。     

芷江县抓农村党小组建设工作扎实有效

近年来 ,湖南省芷江侗族自治县委积极探索 ,努力实践 ,把在村民小组上建立党小组看作是延长村党支部的工作手臂 ,形成了在村党支部领导下的以党小组为核心的村民小组自我管理、自我教育、自我服务的组织管理体系。他们的主要做法 ,一是将这项工作列入县委的议事日程 ,并规定乡镇党委书记为第一责任人 ,提出具体方案和实施意见 ;二是以党校为依托 ,定期培训农村支部书记和党小组长 ,提高他们驾驭矛盾、解决实际问题的能力 ;三是建立健全制度 ,实行目标管理 ,将党小组建设工作纳入乡党委管理范围 ,村党支部具体抓 ,一级抓一级 ,层层负责落实。…     

为民谋利益的好代表

重庆市云阳县耀灵乡柏木村原本是一个"远近闻名"的贫困村和光棍村,由于有一个好的带头人,短短三年时间,柏木村迅速蜕变成为一个文明村、新农村建设市级推进村,村容村貌焕然一新。这个带头人就是云阳县人大代表,云阳县耀灵乡柏木村党支部书记谭巍。     

青春的旗帜——三位浙江大学生“村官”成长记

我是临海市大学生“村官”项玉君，现任涌泉镇炉头村党支部书记，临海市喜洋洋果蔬专业合作社理事长。 2009年8月，我在泾西村刚当了9个月的支部书记助理，就被镇党委派到炉头村任党支部书记。当时这个有着2000多人的村子，集体账户被冻结、村两委机构几乎瘫痪、村民上访不断。     

“干部下访接访制度”的政治意蕴与实践理路

<正>“干部下访接访制度”创设21年了,其作为一项基层治理制度创新,焕发出强大的治理能力,显现卓越的治理效能,并在实践中继续创新发展。溯其源,2003年,面对浙江省突出的信访工作问题,时任浙江省委书记的习近平同志到浦江县下访,开创“领导干部下访接访”先河,形成“干部下访接访制度”,并在全国得到推广。经过20年的创新发展,“干部下访接访制度”由一项特色经验凝练成为一项新时代信访制度,其中所蕴涵的党的群众路线、基层社会治理和领导干部政治领导力的政治意蕴,对新时代坚持和发扬“干部下访接访制度”既具有世界观的价值导引,又兼具方法论的实践启示。“干部下访接访制度”具有鲜明的问题导向,直指基层人民群众愁事、难事、急事,着力解决人民群众最现实最直接最关心的利益问题,切实做到解民忧、