心中有责勇担当

正习近平总书记在与中央党校县委书记研修班学员座谈时强调:"干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。"这不仅是对县委书记们的要求,更是对每一位党员干部的勉励和期许。担当是什么?在《现代汉语词典》的注解里,担当就是"接受并负起责任"。敢于担当,本质就是要     

围绕“干”字培养选拔干部

事业成败,关键在人,根本在干。在建设＂美丽河东、大美运城＂的生动实践中培养选拔党和人民需要的好干部,要紧紧围绕＂想不想干、会不会干、干得好不好＂三个方面,把握标准,明确导向,完善方法。一、激发内生动力,促使干部想干1、用价值追求坚定信念。理想信念坚定,是好干部第一位的标准。有理想、有追求,就会想干事、敢负责、勇担当,就会充满激情,永葆生机和活力。要通过不断强化理想信念教育,坚定广大党员干部对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、     

为干事者呼

干部就是要“干事”，就是要以身作则带头干，就是要带领群众干成事。不想干事或不会干事不能干事的，就不叫干部或不能当干部。     

主动担当作为应把握好四个着力点

<正>习近平总书记在系列重要讲话中指出,各级干部要牢记空谈误国、实干兴邦的道理,想干事、能干事、干成事,在知行合一中主动担当作为。面对新的形势和任务,主动担当作为不仅要有敢担当的宽肩膀,还得有能担当的硬肩膀;既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领。一要牢记初心使命——想干事。干事的前提是想干,干事的行动自觉源自于想干事的思想自觉。一方面,职责所系、群众所盼、发展所需,都要求各级干部必须有想干事的主观愿望;另一方面,想干事既     

为干事者呼

干部就是要"干事",就是要以身作则带头干、就是要带领群众干成事。不想干事或不会干事、不能干事的,就不叫干部或不能当干部。干事者是一个单位和地方的支柱,也是事业发展的希望所在。缺了干事者,这个单位和地方就     

干字当先 干在实处

干事,是干部的天职。干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。路线方针确定之后,干部就是关键性因素;决策作出之后,干部就要真抓实干。各级党员干部要把干好事当做一种崇高责任、一种价值取向、一种人生追求,做到想干事、能干事、会干事、敢干事、勤干事、干成事,为改革、发展、稳定作出应有的贡献。其一,做到想干事。想不想干事,既是干部能否履职的体现,也是思想境界、精神状态的具体体现,是事业心、责任心的具体表现。想干事是愿望所致,也是责任使然。只有保     

新时代的机构编制工作者当有新形象

正党的十九大吹响了新一轮干事创业的号角,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要一大批有能力、敢担当的党员干部去迎难而上、勇挑重担,担负起为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的神圣使命和政治责任。作为中青年干部的我们,是各地各部门的中坚力     

做忠诚干净担当的高素质干部

正党的十八大以来,习近平总书记反复强调,干部要做到忠诚干净担当。忠诚干净担当是对好干部标准的高度概括,既为加强新时代干部队伍建设指明了正确方向,也为广大党员干部为官从政、干事创业、立德做人提供了重要遵循。一、忠诚干净担当是共产党人的鲜明特质我们党是用马克思主义武装起来的先进政党,是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。党的性质宗旨、新时代党的历史使命,决定了中国共产党人必须把忠诚干净     

论干事

邓小平同志说,世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。大力弘扬求真务实精神,大力倡导求真务实之风,说到底是要求我们的干部把心思用在干事上,把精力花在创业上,为发展提供强大的动力。想干:说明干部有着良好的精神状态是否想干事,是衡量干部愿不愿意为党和人民的事业而奋斗、是不是真心实意为人民群众谋利益、是不是忠实实践“三个代表”重要思想的重要标志。想干事,就是奋发有为,不懈追求,始终保持与时俱进、开拓创新的良好精神状态,乐于并努力为党和人民作奉献。党和人民对干事的要求是:真干而不是假干,实干而不是虚干,为党和人民干而不是为自己和小团体干。对想干事的干部就要给他机会,对不思进取、得过且过的干部就要让他失去市场。     

干部就是干事

过去叫官，现在叫干部。干部的“干”，主要的，可解作“干事”——干事的观念，干事的责任，干事的能力。不想干事或不能干事的不叫干部或不能当干部。     

要言

人民是我们党的力量源泉,我们党根基在人民、血脉在人民,必须把人民放在心中最高位置,始终以百姓心为心.共产党的干部要坚持当"老百姓的官",把自己也当成老百姓,不要做官当老爷,在这一点上,年轻干部从一开始就要想清楚,而且要终身牢记.年轻干部无论是立身处世还是从政干事,首先要解决好"我是谁、为了谁、依靠谁"的问题,不断追求"我将无我,不负人民"的精神境界.要牢记我们党为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命,始终坚守党全心全意为人民服务的根本宗旨,用心用情用力解决好群众"急难愁盼"问题,让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感.     

担事成事不避事

为官不避事，方能显担当。习近平总书记指出，“‘为官避事平生耻’。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。多担当多成事，是干部走向成熟的必经之路。广大党员干部应敢于干事扛事不畏责，善于任事办事不怕难，甘做苦事实事不躲懒，努力成为助推党和人民事业发展的中坚力量。     

担当有多大,事业才有多大

<正>第9期《当代广西》发表了本人采写的《李远军:不爱白领爱"泥领"》一文。采访历时四天,合作社社员、李远军家人、夏里村干部群众,纷纷向笔者介绍李远军的艰辛创业故事。笔者深深地感到,在农村经济社会爬坡过坎的关键时刻,急需像李远军一样想干事、会干事、干成事的人才。担当有多大,事业才有多大。在农村,要想群众接受新生事物,改变落后面貌,并非一件易     

干事创业:新时代党员干部的新风正气

正党员干部是党和国家事业的中坚力量。党员干部干事创业的精神状态和作风表现如何,就显得十分重要。进入新时代,党员干部当以强烈的事业心开创工作,在新的历史起点上奋发有为,强化责任担当,一心一意干事创业,全心全意为人民利益谋福祉,在干事创业的奋斗过程中充分实现人生价值。     

加强领导班子政治建设 推动干部担当作为

习近平总书记指出,当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。激励干部担当作为是当前组织工作中的重点难点问题,也是广大干部群众普遍关心的一个问题。近年来,各地各部门认真贯彻落实中央决策部署,采取多种措施激励干部担当作为,取得了明显成效。我们要及时深入总结全国好的做法经验,针对当前影响制约干部担当作为的问题,系统施策、健全制度机制,进一步加强领导班子政治建设,大力推动干部新时代新担当新作为。     

落实从严管理干部要求 促进干部考核经常化

坚持和完善干部考核,是干部管理工作的重要环节。党的十七大以来,我省认真贯彻中央从严管理干部的要求,围绕建设一支善于领导科学发展,想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍,着力加强     

干部担当要在“干”上下足功夫

"干"是才干,才干是干部践行担当的基础;"干"是想干,心里想干是干部敢于担当的原动力;"干"是会干,是在工作中做到提纲挈领、事半功倍,会干是干部履行担当的手段;"干"是实干,做到务实为民,表里如一,实干是干部勇于担当的落脚点。     

用担当诠释忠诚

正党的事业不断发展壮大是靠千千万万党员忠诚奉献、苦干实干实现的,对党忠诚是党员干部向党作出的郑重承诺。党员干部在党要言党、在党要兴党,对党忠诚不能停留在口头,必须付诸行动,见诸实践,用担当来诠释。大公无私是担当的前提。要担当就必须"干"字当头,但"干"不能是公私不分的"干",必须是为公而干,为党和人民的事业而干。一个整天无所事事、无所作为的干部,不是好干部,但一个为私而忙、为利而做的干部更不是好干部。     

声音

正不作为不担当问题是作风问题、能力问题,更是政治问题、党性问题。必须坚决摒弃"不干事少干事就没事,干得多事就多"等错误思想,增强担当作为的政治自觉,拿出"滚石上山"的意志,认真履职尽责,以实际行动诠释对党绝对忠诚。——天津市民政局和社管局党员干部一致表示。     

当干部就要担当作为

<正>干部干部,担当作为。担当的核心是对党忠诚,作为的要义是想干事、能干事、干成事。干部担当就是对党忠诚。对党忠诚是党对干部的政治要求、职责所在和干好工作的根本点。党内所有问题的关键,归根到底就看是否对党忠诚。忠诚根植于干部"政德"修养,体现在"明大德、守公德、严私德"三个层面上。"明大德"要求干部坚定共产主义信仰,坚守社会主义信念,牢固树立"四个意