职业病患者能否请求双重赔偿

【裁判要旨】员工因患职业病被确定为工伤,享受工伤保险待遇后,原则上不能再向用人单位主张人身损害赔偿。工伤事故损害赔偿案件不应支持精神损害赔偿金的主张。     

医疗机构可否作为药物销售者对患者承担赔偿责任

上诉人（原审被告）：中山大学附属第三医院。 上诉人（原审被告）：广东医药保健品有限公司。 被上诉人（原审原告）：任光荣、祁桂连、任至潍。 被上诉人（原审被告）：齐齐哈尔第二制药有限公司。 被上诉人（原审被告）：广州金蘅源医药贸易有限公司。     

以患者拖欠医疗费为由解除住院医疗服务合同的条件及法律后果

【裁判要旨】对于医院以患者拖欠医疗费为由解除住院医疗服务合同的案件,应首先明确医疗服务合同系无名合同的范畴,并根据合同法一般规定结合其自身特点加以分析。对于符合出院标准的病人,鉴于患者负有支付医疗费之合同义务,且合同的解除不违背人道主义精神,应支持医院关于解除合同的诉讼请求。同时,合同的解除不具有溯及力,合同解除后,患方应及时足额给付医疗费并在合理期限内迁出病房,医方应承担的后合同义务是提供维持治疗效果的建议及病历资料复印件等。