慎言“亲自”

<正>现实生活中,"亲自"一词出现频率很高,而且还常常与领导干部有着某种千丝万缕的联系。领导干部考虑工作——"亲自谋划";领导干部主持会议——"亲自主持";领导干部深入基层——"亲自调研";领导干部出席某项活动——"亲自参加";领导干部检查工作——"亲自带队";领导干部阅读文件资料——"亲自审阅";领     

领导干部要强“心”健“德”

领导干部要强之"心"是公心,要健之"德"是品德。所谓强"心"健"德",就是领导干部要秉持公心、提高品德,这一直是党和国家对干部的要求,也是新时代领导干部应具备的基本品质。领导干部若要强"心"健"德",就要加强学习、植根基层、勇于创新。     

整治“三不”,发扬“三为”——领导干部“三不”行为的表现、危害和对策

习近平总书记反复强调抓住领导干部这个"关键少数",用平实形象的话语一针见血地指出领导干部身上存在的"不善为"、"不能为"和"不作为"问题。要解决"三不"干部的问题,能力建设是培养干部"善作为"的基础,制度建设是保证领导干部"能作为"的法宝,作风建设是激发领导干部"敢作为"的关键。     

干部任期制的思考

如何使领导干部"下"的问题,是我们干部人事制度改革中的一个难点,对此,许多从事干部人事管理的实际工作者和理论研究者都提出了"建立领导干部正常退出机制"的问题.但究竟什么叫"领导干部正常退出机制",人言言殊.笔者认为,"领导干部正常退出机制"是指干部人事管理中使领导干部卸去领导职务成为普通公务员,直接由领导岗位退出公务员队伍或领导干部高职低就等行为实现的各项制度相互作用、协调运用的过程和方式.正常退出机制应有多个涉及领导干部退出的制度组成,但任期制居于核心地位,从某种意义上说,建立领导干部正常退出机制就是执行严格规范的任期制.     

领导干部生活作风建设策略探讨

领导干部身份地位的特殊性决定了其生活作风并非是个人的"私事"、"小事",对国家经济社会建设、政治文明建设具有重大影响。文章阐述领导干部生活作风的内涵,分析领导干部生活作风的特征,查找当前我国领导干部生活作风中存在的主要问题并分析原因,最后提出了加强我国领导干部生活作风建设的基本策略。     

领导干部守"节"重在"严"

领导干部的一言一行对群众起着导向和示范作用,因而常常成为广大干部群众关注的焦点.领导干部能否守好革命气节,不仅影响领导干部的自身形象,而且影响到单位的全面建设.领导干部要经受住"酒绿灯红"的考验,守好"节",必须自觉加强思想政治修养,在实践中不断锤炼自己的意志、品质,着重在"严"字上下功夫.     

论领导干部以上率下的模范带头作用

党员尤其是领导干部是党的形象的代言人,是全社会关注的焦点。领导干部作出表率,发挥模范带头作用有三层含义:一是领导干部为普通党员作出表率;二是上级领导干部为下级领导干部作出表率;三是党的高级干部尤其是中央领导层组成人员在党内作出表率。由于领导干部是党和国家事业的骨干,必须从思想上和制度上抓好领导干部特别是高级干部这一"关键少数"的模范带头作用。     

全面依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”

<正>2015年2月2日,习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上强调,各级领导干部在推进依法治国方面肩负着重要责任,全面依法治国必须抓住领导干部这个"关键少数"。领导干部是党执政兴国的骨干力量,抓住领导干部这个特殊群体就抓住了依法治国的"牛鼻子",必将为法治国家建设提供强大牵引力和重要保障。     

习近平讲话透出六信号 关键少数面临法治大考

01全面依法治国须抓"关键少数"【总书记讲话】各级领导干部在推进依法治国方面肩负着重要责任,全面依法治国必须抓住领导干部这个"关键少数"。【专家解读】国家行政学院教授汪玉凯:抓"关键少数",真正抓住了依法治国的"牛鼻子"。只有领导干部尤其是高级领导干部认识上去了,以身作则、率先垂范,才能以上带下,带动全社会推进依法治国。在四中全会闭幕3个多月后,面向各地各部门主要负责人举办这个培训班,体现了党中央全面推进依法治国"抓落实"的决心。     

牢固树立正确的『三观』是领导干部的安身立命之本--成克杰案件的警示

牢固树立正确的"三观",是领导干部健康成长的基本规律.成克杰走向毁灭,根本原因在于违背了这一规律.马克思主义的"三观"是领导干部牢固树立正确的"三观"的根本依据.领导干部要牢固树立正确的"三观",必须不断地加强理论学习,认真实践,改造客观世界与改造主观世界并举.     

“80后”领导干部媒体形象重塑

近期,"80后"党政群领导干部的快速升迁引发了社会广泛争议。媒体营造的"80后"领导干部形象与社会现实存在较大偏差,是媒体符号建构的产物。通过实证研究给出一幅关于"80后"领导干部较为真实完整的群体镜像,并在此基础上提出关于"80后"领导干部重塑媒体形象的思考与建议,以供有关方面决策参考。     

领导干部财产申报制度的探索与创新——基于临海市新提拔112名科级干部财产申报的实证分析

干部财产申报制度一直是社会关注的热点和难点问题。不断曝光的"房叔"、"烟帝"、"表哥"现象,凸显了对领导干部个人财产监督方面的制度性缺陷。那么,如何通过官员的财产申报制度来遏制腐败就显得尤为重要和迫切。临海市以新提拔的112名领导干部为突破口,以制定家庭财产申报为核心,以强化结果运用为关键,制定出台了《临海市新提拔市管领导干部个人财产申报暂行办法》,为领导干部财产申报制度的渐次推进做了有益的探索和创新。将"新提拔领导干部"纳入个人财产申报范围,在浙江省尚属首创。     

“专才”型领导干部还需“内外兼修”

"术业有专攻",社会发展越来越快,导致不少领域的专业型领导干部缺乏。不断提高专业水平,是领导干部"谋事创业"的重要前提。提升领导干部的专业素养,迫在眉睫。     

司法行政领导干部的作风建设

胡锦涛总书记要求广大领导干部要坚持和发扬"八个方面"的良好风气,为全面加强新形势下领导干部作风建设指明了方向.全省司法行政系统各级领导干部,要结合我省"作风建设年"活动的要求,坚持以身作则、率先垂范,努力实现自身作风的进一步转变.     

浅析领导干部的政治责任意识

部分领导干部由于缺乏政治知识,道德修养、理论水平不高,缺乏有效的监督制约机制等等,会出现政治责任意识缺失的情况。培养领导干部的政治责任要加强领导干部学习古人"慎独"精神的自觉性,建立一套行之有效的制约监督机制,并加强领导干部自身修养。     

领导干部官德失范与匡正策略

正古人云:"德不厚者不可使民。"官德是各级领导干部从政、执政之基。对领导干部来说,应当是"德不厚者不可为官。"当前,党中央提出了要加强对各级领导干部的执政为民、爱民的品德教育,把领导干部的"德"放在了更加突出的地位,也对领导干部的官德提出了更严的要求和更高的标准。对广大领导干部来说,如何维护、提升自己的官德水准,强化、打牢执政为民的基础,履行好为人民服务的宗旨,值得我们深思和研究。一、官德的历史内涵与时代价值     

资讯

<正>【高层】习近平讲授"法治"课:为官做事尺度在哪?中国共产党新闻网2月2日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上发表重要讲话,对领导干部提出不少具体要求。——各级领导干部在推进依法治国方面肩负着重要责任,全面依法治国必须抓住领导干部这个"关键少数"。——领导干部要做尊法学法守法用法的模范,带动全党全国一起努力,在建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家上不断见到新成效。     

领导干部的责任观与“问责制”

<正>近来,各地有关问责领导干部的报道屡见报端,一些领导干部为此付出了沉重代价,这是继中共中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》实施以来,中央加大对领导干部责任追究力度的具体体现。"问责制"的实施,有利于加强对领导干     

辩证看待领导干部“身边人”

从近年来发生的诸多腐败大案来看,领导干部生活圈、社交圈中"身边人"参与作案,已经成为当前腐败犯罪的一个突出特点。那领导干部身边都有哪些人?他们会对其身边的领导干部产     

简论领导干部走在发展"三个文明"的前列

本文认为,走在发展"三个文明"的前列,是对新的历史时期领导干部的特殊要求,是改革开放条件下领导干部建功立业的重要体现,是社会主义现代化建设过程中领导干部的努力方向.