履行维护职能促进劳资和谐——乎谷区总工会多项措施稳定职工队伍的几点体会

近一段时期．富士康事件、个别非公企业因工资问题引发停工事件．集中暴露了当前劳资关系的一些热点问题，针对类似情况．平谷区总工会高度重视．组成专门领导小组．对全区职工队伍状况进行了全面调查摸底．特别是对非公企业、开发区外资企业进行了重点调查。分别召开了开发区负责人、企业经营者、各级工会主席和职工座谈会．对职工队伍情况、职工思想状况、企业劳资关系．进行了认真系统的调查走访。在分析问题的基础上。认真履行维护职能．制订并实施了加强了厂务公开、平等协商、非公企业建会、丰富职工文体活动四项措施．有效地维护职工队伍稳定、促进企业劳动关系的和谐。     

朝阳区总工会与区红十字会联合举力“博爱助学”活动

本刊讯 为进一步在企业改制中充分发挥工会组织作用，依法维护职工合法权益，切实维护职工队伍和社会政治稳定的指示精神和具体要求，加强区总工会与区国资委的联系和沟通，共同促进朝阳区企业的改革、发展和职工队伍的稳定。近日，朝阳区国资委与区总工会召开了第一次联席会议，区委副书记张洋、常务副区长戴继楼出席了会议。     

创建学习型组织 加快职工知识化进程——中铁电气化局集团工会职工素质教育工作纪实

职工素质的高低不仅与职工自身利益的实现有着密切的联系,更关系到经济社会的发展和企业的兴衰。组织和引导职工提高自身素质,实际上是对职工生存、竞争和发展能力的维护,是对职工根本利益的维护。因此,全面提高职工队伍的整体素质,推进职工队伍知识化进程,不仅是工会履行维护职能的重要内容和有效途     

朝阳区举办处级以上干部保龄球比赛

近日，朝阳区总工会在全区全面启动送温暖活动，号召社会各界和各级工会组织采取多种形式和方法，为困难职上办实事、办好事，从而推动全区送温暖工作向经常化、制度化、社会化方向发展，形成长效帮扶机制，为维护全区职工队伍和社会稳定做贡献。     

探索新思路 开辟新渠道——浅谈通州区商业资产运营公司工会职工思想政治工作

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，做好新形势下的商业职工的思想政治工作，维护职工队伍的稳定和企业的和谐责任重大、使命艰巨。通州区通州区商业资产运营公司工会在做好职工思想政治工作方面，进行了积极探索，并取得了成效。     

企业工会如何维护职工队伍稳定

建设中国特色社会主义工会要求企业注重发展,改善民生,发扬民主.企业工会组织在维护职工队伍稳定的工作中如何发挥作用成为一个重要课题. 一、构建和谐的劳动关系 企业工会组织通过构建和谐劳动关系这一核心工作来促进职工队伍稳定.     

多举措为职工维权维稳

正随着经济社会的不断发展,平谷区职工队伍日趋壮大,根据区职工会员数据库统计,截至目前各级工会组织已覆盖职工会员6.8万人。针对职工队伍的日渐壮大,稳定职工队伍已成为平谷经济社会健康快速发展的重要因素,为此区总工会不断创新维权维稳工作机制和方式方法,扎实推进和谐稳定的职工队伍建设。创新机制,构建维权维稳社会化格局如何更好地维护职工合法权益、促进社会和谐稳定,平谷区工会通过积极建设小三级服务体系,建立     

千禧园开展送温暖活动

近日，宣武区总工会、市总工会干校、宣武区劳动和社会保障局、中央广播电视大学宣武分院联合召开宣武区实施职工素质教育工程动员大会，贯彻落实北京市总工会、北京市劳动和社会保障局共同下发的《关于实施首都职工素质教育工程的通知》精神。此次大会的召开，对于更好地维护职工在学习、发展和精神文化方面的合法权益，提高宣武区职工队伍的整体素质，具有极其重要的意义。     

简讯

日前，通州区委召开第五十七次常委会，专门听取了区总工会工作汇报。会议充分肯定了通州区总工会2008年各项工作，认为，今年以来，区总工会认真贯彻落实科学发展观，围绕全区工作大局，在组织动员职工参与奥运、服务奥运、奉献奥运，推进新建企业组建工会，深入贯彻落实《劳动合同法》，维护职工队伍稳定等方面取得了显著成绩。     

区总工会“五面”维护职工队伍和谐稳定

平谷区总工会通过“五面”，维护了职工合法权益，增强了发展和谐劳动关系的力度，切实发挥了工会组织在促进职工队伍稳定工作中的积极作用。提高和谐劳动关系创建“参与面”开展和谐劳动关系创建及工资集体协商行动，大力倡导“企业关爱员工、员丁爱岗敬业”的和谐劳动关系共建共享理念。     

浅谈加强石油企业工会维权能力

“组织起来，切实维权”是工会工作方针，是新时期党对工会工作提出的新要求，对于维护职工队伍稳定，促进企业和谐发展具有十分重要的意义。近年来，石油企业面临改革调整的新形势，由此引发集体上访、群体闹事、企业停产等与职工权益相关的影响稳定的事件逐年上升，再次向我们提出如何加强工会维权能力建设。我想就此谈几点肤浅认识。     

职工建言献策 助力文化企业发展

正职工队伍是企业的核心竞争力,歌华集团在17年的发展过程中,始终注重发挥职工作为企业建设者主力军的关键作用。注重维护职工对企业重大决策的知情权及参与权,不断推进集团厂务公开、民主管理,使职工及时了解企业动态,参与企业管理。充分激发了职工责任感和使命感,建设了一支能打硬仗、打胜仗的优秀职工队伍,为深化文化体制改革,做大做强歌华集团奠定了坚实基础。     

新建企业女职工呼唤劳动保护——北京市新建企业女职工劳动保护状况调查

随着经济结构的调整,新经济组织的新建企业大批涌现,职工权益的维护面临着新的考验,而其中的女职工作为新建企业中的重要力量和职工队伍中的弱势群体,其合法权益的维护也面临着更加严峻的挑战。     

平谷区总工会 助推职工队伍稳定

今年，平谷区将通过4个强化来确保职工队伍和谐稳定。它们分别为，强化组织保障．建立以区职工法律维权中心为龙头．多镇街道维权工作站、企业劳动调解组织为调解主体的三级劳动争议调解网络；强化信息畅通，制订劳动关系预警和突发事件应急处理预案，加强矛盾隐患排查、登记、情况分析和苗头隐患报告制度．     

浅谈如何做好新时期职工思想政治工作

如何做好职工的思想政治工作，是职工思想政治工作新课题。构建和谐劳动关系、稳定职工队伍作为重中之重，把握职工思想动态，帮助解决职工困难，保持职工队伍稳定。     

以维护职工权益为己任

随着经济和社会的快速发展,工会工作被赋予了新的任务和内涵,不管是在职工队伍内部还是在其他方面,都始终以维护和实现职工群众的根本利益为出发点。     

宣武区召开维护职工权益稳定职工队伍工作会议

近日,宣武区召开维护职工权益稳定职工队伍工作会议,会议由常务副区长王永新主持,区委副书记杨素荣出席了会议,区国资委系统各单位、教委、卫生局的党政领导及区总工会所属各级工会主席近200人参加了会议。     

为了女职工的利益——记“全国女职工之友”、北京西城区工会主席 张克勤

张克勤获得“全国女职工之友”称号,当之无愧。几年来,他通过抓突出维护职能、抓职工队伍整体素质,抓送温暖和社会保障等重点工作的落实,使女工工作有了长足的进步和发展。     

倾听职工心声 彰显责任担当——关于职工“倾听室”建设和作用发挥的思考

<正>近年来,随着国企改革步伐的加快,北京公交集团物业管理中心持续深化后勤专业化改革,管理面积不断扩大,职工队伍不断增加,管理的公交场站已达700多个,职工1万余人。面对庞大的职工队伍,企业工会如何更好地倾听职工呼声,维护职工合法权益,履行好工会职能,发挥好桥梁纽带作用,是工会面临的新课题。     

进一步实施帮困救助工作——北京铁路分局工会对困难职工生活现状的调查

关注困难职工生活状况,不仅是工会组织发挥维护职能的重要手段之一,也是促进企业改革发展、保持职工队伍稳定的重中之重工作。北京铁路分局工会通过深入基层调查研究,掌握困难职工生活状况的第一手材料,为进一步实施帮困救助工作奠定了基础。