从实际出发深入开展职工思想政治工作

近两年来，海拉尔农牧场管理局工会坚持以经济建设为中心，紧紧围绕全国总工会提出的工会工作“五突破一加强”的主要任务，从职工的思想实际、工作实际、生活实际出发，有的放矢地建立了职工政治思想工作的三项制度：职工思想状况调研制度，“五必访”职工制度、职工教育培训制度。三项制度的建立，确保了我局职工思想政治工作始终充满生机和活力，取得了明显成效。一、建立职工思想状况调研制度，掌握职工思想实际１、建立调研反馈例会制。局工会根据体制改革和农业生产阶段的不同情况，一是要求各基层工会负责把本单位职工思想状况的调查…     

改革到位是最有效的思政工作

最近,我们在一次调研活动中,听到了许多职工的肺腑之言:“疏导职工情绪、解决公司矛盾的根本出路就是改革,不深化改革,不理顺机制,思想政治工作做得再多,也不会奏效;改革到位,机制理顺,使公司顺利健康发展,让职工心服气顺,才是最好、最有效的思想政治工作!” 这番话给了我们很大启示。长期以来我们总是把思想政治工作当作为改革提供思想保证、精神动力的手段,一说到改革,就会要求大力加强思想政治工作。我们恰恰忽视了改革本身也是思想     

企业思政工作的新对策

一、以调查研究为基础,实现思想政治工作的动态管理。企业要建立完善舆情调研体系,形成信息反馈机制,实行思想政治教育的动态管理。这样才能使思想政治工作具有及时性、针对性。 二、以深化邓小平理论教育为主线,拓宽思想政治教育的领域和内容。首先,要坚持用邓小平理论武装思想,强化理想信念教育,解决好职工的信仰、信念、信心和信任问题,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。理想信念教育应当分层次进行,对党员、干部、工人提出不同的要求,引导职工把理想追求与企业发展目标结合起来,爱厂爱岗、勤业敬业,自觉地为推进企业改革和发展做贡     

当前企业职工思想现状和思想政治工作调查

为深入了解当前企业职工思想状况和职工思想政治工作现状,有针对性地做好新时期职工思想政治工作,团结动员广大职工群众为实现“十一五”规划建功立业,我们对北京、辽宁、黑龙江、江苏、浙江、山东、湖北、河南、广东、四川等10个省市的万名职工进行了深入调研。调研内容包括职工的理想信念、社会政治心态和企业职工思想政治工作现状,主要采取问卷抽样调查的方式,同时辅以召开座谈会、个别访谈等形式,并深入基层实地调查了解职工思想状况。     

可贵的实践 有益的启示

<正> 湖北发电机厂是机械电子工业部定点生产中小型发电机的中型企业。近几年来,该厂紧紧抓住改革开放的有利机遇,不断深化企业内部改革,给企业注入了新的生机和活力。1989年,进入了国家二级企业的先进行业,同时获得“湖北省思想政治工作优秀企业”的称号。同年8月,工厂厂址从通城迁往咸宁,边建厂边生产。1990年实现工业生产总值2800万元,比1989年的2511万元增长11％。在一厂两地的新情况下职工思想稳定,工业生产正常,产值有增无减。工人们认为,这主要是有一个特别能战斗的领导班子。厂     

柳钢党委在企业扭亏增盈中发挥政治核心作用

柳州钢铁（集团）公司（以下简称柳钢）是广西国有大型骨干企业。现有职工２１０５３名 ,党员５８９１名。设有二级党委３４个 ,总支直属支部２９５个。近两年来 ,柳钢党委在企业严重亏损、生产经营陷入困境的危难时刻 ,充分发挥政治核心作用 ,带领广大党员职工 ,迎难而上 ,艰苦奋斗 ,进行大刀阔斧的改革整顿 ,使企业摆脱了困境 ,走上了良性发展的路子。一、积极参与企业重大问题决策 ,为企业的改革发展把关定向柳钢曾经有过辉煌的历史。但是前些年钢材市场供求关系发生了大逆转 ,柳钢在观念、机制和管理等方面却明显不适应 ,１９９５至１９…     

在实践中展现魅力

思想政治工作怎样才能在企业改革中发挥出重要作用?笔者认为,思想政治工作只有紧跟国有企业改革的步伐,把思想政治工作贯穿于企业生产经营的全过程,做好解疑释惑、化解矛盾,统一思想、调动积极性的工作,才能为企业深化改革提供强大的精神动力和思想保证。 思想政治工作必须紧紧围绕企业改革,把解放思想,转变观念,提高职工承受能力作为自己的中心任务。为企业各项工作的顺利开展提供精神动力。企业按照市场经济规律的客观要求,转换经营机制,     

以务实的精神,加强企业基层党组织建设

江泽民在党的十六大报告中强调指出,加强和改进党的建设,一定要把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来,把制度建设贯穿其中,既立足于做好经常性工作,又抓紧解决存在的突出问题。柳钢耐材厂党委认真贯彻落实十六大精神,结合本厂改革发展和生产经营实际,充分发挥党员的先锋模范作用,     

新形势下强化铁路企业思想政治工作的思考

面对铁路管理体制改革和生产力布局调整对思想政治工作提出的新课题，齐齐哈尔机务段党委经过深入调研，结合运输生产发生的新变化，制定并推行了“政工干部为骨干，行政干部为主体，职工全员参与”的思想政治工作实施办法，通过明责加压，定期考核，系统评估，变无形的思想工作为有形的实际效果，很好地解决了改革发展中遇到的诸多难题。     

改进刨新企业思想政治工作要坚持“三融入”

思想政治工作是一切经济工作的生命线,尤其是在构建和谐企业的过程中具有不可替代的重要作用。随着企业改革的不断深入。企业发展过程中的各种矛盾也呈现出多发性、复杂性的特点,企业思想政治工作必须紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心,不断创新思想政治工作方法。将思想政治工作融入企业经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际,为推动企业又好又快发展提供强有力的思想政治保障。     

在改进中加强 在继承中创新──关于乌海市思想政治工作的调查

为深入贯彻落实中共中央和自治区党委关于加强和改进思想政治工作的意见精神 ,研究解决乌海市加强和改进思想政治工作问题 ,乌海市委宣传部、乌海市思想政治工作研究会于４月下旬组成调研组 ,深入部分企业、机关 ,就当前我市思想政治工作情况 ,各级党组织、政工人员、职工群众对思想政治工作的看法、意见和工作中遇到的问题进行了调研。召开了８次座谈会 (每次２０多人 ) ,发放了《做好企业改革和发展中的思想政治工作调查问卷》１０００份 (每份２５道题 )。经对座谈会发言情况的整理和对调查问卷的分析 ,我们对我市的思想政治工作形成了如…     

关于全区职工思想政治工作状况的调查报告

为了认真贯彻落实全区职工思想政治工作会议精神和自治区总工会制发的《关于加强和改进职工思想政治工作的实施意见》，自治区总工会于２００１年３月和４月分别在内蒙古一机集团、乌兰浩特钢铁有限责任公司和丰镇发电厂，召开了西片、东片、产业工会贯彻全区职工思想政治工作会议精神座谈会。全区１２个盟市工会、自治区各产业工会和直属基层工会的分管主席、宣教（组宣）部长、部分大厂矿企业工会主席参加了座谈会。同时，我们先后在巴盟、包头、呼市、乌盟、通辽、兴安盟及集通铁路、内蒙电信对职工思想政治工作情况进行了调研。现将主要…     

以提高经济效益为中心 全面加强思想政治工作

赤峰第一造纸厂是1954年建厂，1956年投产，制浆造纸联合的中型企业，现有职工1056人。几年来，厂党委紧紧围绕经济建设这个中心，狠抓思想政治工作，不断提高企业的凝聚力和向心力，走出了一条以思想政治工作引路，加快企业改革步伐，提高经济效益的新路子。被授予全国轻工业职工思想政治工作先进单位，自治区思想政治工作优秀单位，赤峰市思想政治工作先进企业，自治区先进基层业余党校等荣誉称号。厂党委也分别受到自治区和赤峰市两级党委的表彰。我们的做法和体会是：一、加强正规化教育，提高职工的思想素质开展正规化教育，是加强思想…     

探索有效方法 开辟新的途径

武汉钢铁 (集团 )公司轧板厂紧紧围绕厂生产经营这个中心,充分发挥党组织的政治核心作用,以邓小平理论及江泽民同志关于在新形势下加强思想政治工作的重要讲话精神为指导,把解决职工在改革中如何转变观念与解决生产经营中实际问题相结合,推出“一个加强、两个创新、三个结合”的新思路,去解决生产经营中出现的复杂问题和矛盾。在激烈的中厚板市场竞争中,经受了严峻的考验,取得了一定成效,从而使新形势下的思想政治工作在促进企业改革、发展、稳定等方面发挥了重要作用,开辟了新的途径。 　　一、加强班子建设,带出过硬队伍 　　江…     

建设一支敢打硬仗的“四有”职工队伍

<正> 中国人民解放军7435工厂作为军工企业,始终坚持对职工进行革命传统教育,大力加强思想政治工作,牢固树立“团结、开拓、勤俭、奉献”的企业精神,努力建设一支敢打硬仗的“四有”职工队伍,出色地完成了上级下达的各项任务,生产经营成绩显著,1991年被评为“全军先进企业”和“军队思想政治工作优秀企业”。我们在实践中从以下几个方面紧紧围绕生产经营做好思想政治工作。一、坚持马克思主义理论教育,促进思想稳定。首先是抓干部学习,促进思想稳定。厂党委坚持了中心组学习制度,组织党委成员和     

事业单位改革初期职工思想状况及加强思想政治工作的调查与思考

近来，我们围绕事业单位改革初期，如何利用思想政治工作，引导广大职工解放思想、转变观念这一课题，走访了我处十余个基层所、队、公司，重点对我处职工思想情况进行了摸底，对思想政治工作情况专题调研，在调查的基础上，同时进行了一些理性的思考。一、职工思想的基本状况在调查中了解到，我处职工思想基本稳定，对待即将开展的事业单位机构改革，他们主要表现出以下几种心态：１、一是积极支持心态。部分干部、职工意识到要使单位发展就必须要走改革之路，希望能够尽早出台改革具体方案，打破铁饭碗，改变现有的“人浮于事”、“干与不…     

常州市成立研究咨询团

在进入2000年之际,常州市思想政治工作研究咨询团于1999年12月30日宣告成立。 这个市的研究咨询团将以邓小平理论为指导,对全市思想政治工作的重大问题、重大活动提供决策咨询;对全市宣传舆论导向、文化建设提供意见和建议;对全市企业、农村、社区、学校、新经济组织、外来务工经商人员等基层思想政治工作进行专题调研,为     

围绕运输中心 提高研究水平

去年以来,贵阳铁路分局各级政研组织在分局党委、分局领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,围绕分局改革发展和稳定大局,积极探索加强和改进思想政治工作的新方法和新途径,取得了较好成效。服务运输大局,突出重点课题调研贵铁分局各级政研组织始终把为各级领导班子提供决策服务作为自身的重要职责和任务,注重结合实际,深入调查研究,有效地提高了政研工作的针对性和实效性。我们进行了五个方面的课题调研。一是加强了安全生产的调研。去年以来,分局各级政研组织会同有关部门深入铁路沿线围绕安全管理中存在的职工“两违”以及失管、失责…     

济南铁路房建单位宣传思想工作针对性、有效性情况调查

在学习实践科学发展观活动期间，本人采取调查问卷的方式，对宣传思想工作针对性、有效性进行了调研。其中发放调查问卷120份，调研对象为干部和职工各60名。调查内容涉及对宣传思想工作的评价，干部职工喜欢的宣传思想工作方式方法、教育内容、要求，职工关心的热点问题，宣传思想工作存在的薄弱环节、突出问题以及对加强和改进工作的意见和建议等15项内容。     

兰飞总厂重新组建基层政研小组

为了切实加强理论研究,总结和推广思想政治工作的成功经验,探索思想政治工作的新路子、新方法,进一步改进和加强兰飞总厂职工思想政治工作,厂党委最近决定在基层单位重新组建职工思想政治工作研究小组。