对话王东灵

《南风窗》(以下简称《南》):你说自己去中洞支教,是为了寻找快乐。但报道说,你在中洞并不快乐,因为看到了种种落后现象,与那里的人关系也不融洽。是这样吗?王东灵(以下简称王):我为什么不快乐?你什么都去想肯定不快乐。我跟那里的人当然融洽!不能说人家“满足现状”就不好。你     

有时,拖延能致胜

当你既不想让步,又无计可施时,拖延时间,等待机会,也是一种策略。欧洲战争结束时,法国总理克雷孟梭主张以凡尔赛宫为和平会议的会址,但英、美两方代表都倾向于日内瓦。于是,他并不急于讨论这个问题,却静静地为会议的召开作充分的准备,最后,他胜利了。大多数人都不愿意在他人的压力下让步的,这是人的自尊心所至。所以,当你要推销什么时,千万不要露出强迫别人的态度,而是给对方一个自然的修正自己意见的机会。时间的推延往往会助你成功。《福尔摩斯探案集》的作者柯南道尔在第一次     

职场不可不知的炒鱿鱼规则

职业发展、绩效发展计划、生涯规划……这些管理名词听来都不错,然而职场并不总是会按照你自己的意志发展的.坦率地讲,在公司这个名利场里,炒人和被人炒这个事情,你都得要有准备.常在职场漂,哪有不被炒的,除非你是拿铁饭碗的公务员. 别以为努力工作就是保住工作的不二法门,根据我的经验,"政治立场"不稳被炒的几率大大高于绩效不好的,前者可能还是后者的好几倍,它还并不因为你在外企或内企而有所不同.     

一句“谢谢”行天下

如果你是领导人,不论官阶大小,都一定有过与下属的矛盾,而这矛盾往往是由下属不乐意干某件事情而引发的。 下属可能因为你的职位而不得不去办某件事,但心底可能并不服气,只不过看在饭碗的份上无可奈何而已。     

“贫嘴”儿子

我的儿子上小学五年级,说实话,这个孩子很聪明,但有一点却最让我头疼,那就是嘴太贫,只要是他不愿意做的事,他能在一分种内给你八个十个的理由,而且,每一个理由都让你无计可施。一次,他在考试中,因为大意,把小数点点错了,致使分数受到影响,他自己很是懊恼,我也替他可惜,就说:“你看看你,怎么这样粗心大意的,这个样子怎么能得到好成     

全力以赴才能成功

2002年初,TCL集团董事长李东生回到母校华南理工大学与昔日师长学友相聚一堂,共叙同窗情谊。并畅谈了自己的感受。本刊特发表如下,以飨广大读者。     

家有老人是块宝

正家有老人,散居在四面八方的亲人,便有了一个聚集的中心。逢年过节,因老人的存在,大家都来了,因为这里是生活的源头。家有老人,我们还会感到有了一个依靠,因为老人总是想着为子女遮风挡雨,有老人的存在,你会感觉自己还没长大。但如果墙倒了,风来了你得挡,雨来了你得遮,于是你不再从容了,你也有了沧桑感。     

一句玩笑，惨遭杀害

当我说，多想想你得到的幸福，而不是你的困难，这并不代表让你自满。如果你听出的不是这个意思，那我将为自己失败的表达负责，而你应该为自己有所选择的聆听负责。     

我只想告诉你——写在“三·八”国际妇女节

因为有彩霞 天空才富有魅力因为有鲜花 大地才显露神奇因为有绿水 青山才平添意义国为有巾帼 世界才充满了生机你属于自己 也属于整个世界你打扮着自己 也打扮着人间大地因为有你的娇美 河山才更加妩媚因为有你的英姿 山河才更加壮丽     

责任感的秘密——读哈维尔的《狱中书简》

哈维尔试图表达的责任感,是一个人意识到了自己全部独立的力量,它不是因为自身匮乏而不得不寻求一个依托,因为感到自身没有意义而寻找一个意义。而是意识到"自己是自由的唯一真正的创造者",你自己的意义首先应该在你的手中,而不依赖任何别人乃至任何外部事业。     

成功就是做你自己

你在等待成功吗?如果是,那成功永远不会来到。 成功就是做你自己;它就在你每天要过的日子里。成功不是临头的奖赏,也不是最终目的地,而是你巡行、耕耘、照料自己“花园”的一条路。 “乐在工作”的想法。在西方文化中并不普遍。     

苏东坡和他的三个女人

我们一般称北宋大文豪苏轼为苏东坡，因为他的号叫东坡居士。可是苏轼这么大的才学，为什么会给自己起个“东坡”这样通俗的名号呢？若有人叫张西坡、刘北坡，你会觉得这名字俗不可耐。     

让人力资本在商业领域得到充分应用

在当今社会，人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词，原来的人事部已纷纷改称人力资源部，如果你去应聘，人力资源部的人也早已不再是高高在上地审视你，他们非常谦和，非常尊重你，甚至还会倒杯水给你，如果你的求职被拒绝，你也许还会收到一封告知信，信上会先感谢你对公司的信任，然后例行公事地夸你两句，最后做一些“由于名额有限”之类的解释，并说如果以后有机会希望能与你合作等等，虽然你几乎不能指望对方真会再来找你合作，但这种态度还是让我们感到非常舒服，因为我们终于感到自己是受人尊重的“人才”了，我们不再是任人挑来选去的砖头，我们成为了企业重要且急需的“资源”。然而，仅将人力作为资源还不够，还应将人力变成资本，使其成为企业的财富，让其为企业所用，并不断增值，给企业创造更多的价值。     

重新认识“包袱”

正4月27日上午,四川街子古镇。我在一家客栈的院子里喝茶,一个游客拿起茶杯,主动走过来,"哎呀,感觉好累!"他主动搭讪。我示意他坐下来聊聊。他是个企业主,多年来,他很忙碌,也没闲心给自己放假。这回,因压力太大,家人让他出来散心。但从他表情和言语中,我感觉他这次的出游没能达到效果,因为尽管他的身体在外游荡,但心还纠结于企业,放不下,神经也绷得紧紧的。     

心中升起变革的旗——“心灵革命”前景展望

“若不给自已设限,则人生中就没有能限制你发挥的藩篱。” “大多数的人想改造世界,但却罕有人想改变自己。”     

推销员,塑造一个不断升值的你

假如给你一面全身镜,让你站在镜子前,然后请教你一个简单的问题:看到什么?你将作出怎样的回答? 初次接受此种测验的人,90％会毫不犹豫地脱口而出:我自己。没错,除了身后的背景外,只有你自己。不过,若叫曾被评为香港十大杰出推销员的刘志光当评委,保证给你不及格。     

心脑血管病不良生活引来的“无声杀手”

正你是否正处在人到中年,生活的压力使你终日忙碌,无暇休息?你是否正在处于事业的上升期,忙于应酬,吸烟饮酒熬夜?你是否活动越来越少,腰围逐渐增加?你是否已经很久没有进行过系统的体格检查,不知道自己的血压、血糖、血脂到底是什么水平?你是否认为自己还很年轻,疾病离自己很远?殊不知,心脑血管疾病这个无声的"杀手"已经悄悄地潜伏     

谁妨碍你晋升?

有人说过,当一个人的才华与品德不成正比时,这个人的才华给世人带来的就不一定是欢乐。近年EQ(又称“情商”)被提到非常重要的位置,大概也与这种说法不无关系。所谓“千里之堤,毁于一穴”,如果因为个人品德而误了才华,也太可惜了。甚至工作中的一些小毛病,说不定会影响你的大好前程,你相信吗? 下面列举10种妨碍你晋升的坏习惯,请试着检讨自己。     

饿死也不做“游戏”

我们不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财、股票这些东西都是你自己努力的结果。我会承诺你在我们公司一定会很倒霉，干得很好，领导还是不喜欢你，这些东西我都能承诺，但是你经历这些后，你一定满怀信心，可以自己创业，可以在任何一家公司做好。     

放大别人的长处

我不是从化学的角度说物质，而是从人性的视角看人。我们最容易放大的东西应该是别人的缺点和自己的长处，即便情商极高的人，极其不吝啬自己的高帽子，不管你头大头小，他都能给你戴上型号合适的帽子，同时他心里给自己戴上的高帽子保准比你还高。