管理经纬

上海液压泵厂智能型、专家型一线工人李斌近日被上海师范大学聘为大学教授,一线工人当上大学教授在上海尚属首次,在全国也不多见。 对于高级技工个人来说,能够把自己的技能充分发挥出来应该是其理想和追求。而当体制机制出了问题,自然就会抑制个人能力的发挥。技能专长和生产知识有一个特性,就是千方百计找机会实现自身的价值。一旦     

一线工人替领导出国考察引出的话题

上海近日爆出新闻:上海宝钢一钢公司的两位一线工人代表企业参加一项公务出国考察活动。高级电工李功乙说, “本来是请公司领导去的,但他们把机会让给了我们”。高炉作业长储滨说,公司让一线工人参加出国考察,是对职工的培养和奖励,体现了对技术发明实实在在的重视和尊重。由于一钢公司有多项发明创造获得全国大奖,所以受邀参加考察,而“储滨作业法”每年可为企业节约4万吨焦炭,李功乙拥有7项国家专利发明。     

上海市市级机关各部门重视工人培训工作

上海市市级机关各部门重视工人培训工作最近，上海市级机关工人考核委员会印发《上海市级机关后勤工人“九五”培训考核计划和２０１０年远景规划》。《规划》提出了上海市级机关在本世纪末建成一支以中级工为主体、高级工为骨干、技师为技术带头人的工人队伍，更好地适应...     

对生产一线工人党员比例失衡问题的探讨

对生产一线工人党员比例失衡问题的探讨王振友企业是工人最集中的地方，生产一线工人是工人队伍的主体。工人阶级是我们国家的领导阶级，是党的阶级基础。重视和加强在企业生产一线优秀工人中发展党员工作，是我们党的一贯主张，这既是当前的一项紧迫任务，又是一项战略措...     

福建省产业技术工人短缺原因及对策分析

产业技术工人,是指在生产、运输和服务等领域岗位一线的从业者中,具备精湛专业技能,关键环节发挥作用,能够解决生产操作难题的技能型工人。福建省由于工业基础薄弱、大型工业企业少的历史原因,产业技术工人相对较少,发展相对较晚而且基础较弱。2004年前,全省技术工人不足100万人,其中高级工5.8万人,技师5200人,高级技师仅137人。2011年,全省累计新培养技术工人46.6万人,其中高级工以上7.9万人、技师6955人、高级技师1523人。     

中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》

正近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于提高技术工人待遇的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《关于提高技术工人待遇的意见》全文如下。为落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》,创新技能导向的激励机制,进一步鼓励辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,现就提高技术工人待遇提出如下意见。     

“四打破”与“四保留”的用人机制

“四打破”即 :一是打破干部与工人的界限。工人可以到干部岗位上工作 ,可以聘为中层干部。我局现有干部 1 4人 ,8人在干部岗位上 ,其余 6人都在一线工人岗位上工作。岗位划定不凭想当然 ,不搞“一言堂”,而是采取竞争聘用的办法 ,决定干部定岗问题 ,干部和工人都可以参加竞争中层干部岗位 ,工人竞选上就被聘为中层干部 ,同样 ,干部竞争不上的只能当一般科员 ,接受被聘为中层干部的“工人”领导。局工会负责定期对被聘人员进行考核和民意测评 ,不称职的退回原岗位。二是打破科室干部与一线工人的界限。一线工人有管理才能的 ,可以选拔到科室…     

高级蓝领紧缺的原因与对策

高级蓝领紧缺的原因分析 我国劳动力资源虽然丰富,但生产一线的技术工人整体素质并不高。据有关资料显示,上世纪末,在7000多万名技术工人中,高级技工仅占3.5%,技术工人结构呈典型的金字塔型,与发达国家高级工占40％的水平相差甚远。     

切实加强工人技师队伍建设

充分发挥一线班组工人技师在现场安全生产中的作用,对实现安全发展的目标,具有重要意义。本文分析了当前班组工人技师队伍中存在的主要问题和成因,并提出了加强工人技师队伍建设的建议。     

应重视在生产第一线工人中发展党员

十三届四中全会以来,以江泽民同志为核心的党中央一再强调,要重视培养和吸收生产第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党,特别要做好在产业工人中发展党员的工作。工人党员的现状如何呢?带着这一问题,我们花了近三个月的时间,深入到长岭炼油厂、江南机器厂、江麓机械厂、湘潭电缆厂、湘潭电机厂等十多个大中型企业进行调查。从生产第一线工人中党员的现状和他们在工矿企业中的主体地位来看,各级党组织和企业都应重视在生产第一线工人中发展     

农民工步入权力通道的积极意义

2007年3月8日,十届全国人大五次会议第二次全体会议听取了关于第十一届全国人民代表大会代表名额和选举问题的决定草案的说明。盛华仁副委员长在作关于一线工人、农民代表名额的说明时指出:近几届全国人大代表构成中,工人和农民代表比例呈下降趋势,尤其是一线的工人、农民代表人数偏少。还有,我国农民工队伍不断壮大,已成为产业工人的重要组成部分,在农民工比较集中的省、直辖市,应有农民工代表。我国民主政治发展的这一标志性事件引起诸多媒体关注。     

工程一线党员温暖的“家”——浦东北蔡镇浦拓建设工程有限公司党建侧记

“党员没有党支部，就像没有家一样。现在不一样了，有了党支部，也就有了归属感。生活上、工作上有什么需要，组织都主动帮助我们。”这是北蔡镇浦拓建设工程有限公司党支部一线技术工人老王的感受。     

谨防党政领导干部以知识分子身份当选人大代表

正党的十八大报告指出,提高基层人大代表特别是一线工人、农民、知识分子比例,降低领导干部代表比例。2015年中央18号文件明确规定,党政干部不得挤占工人、农民和专业技术人员代表名额。显然,党政干部不是工人或农民。如果挤占工人、农民代表名额很容易被识别和纠正。然而,有人认为,具有一定学历     

建筑技能人才的培训与开发

一、技能工人的培训与开发的重要性 技能工人培训与开发工作是施工企业人力资源管理的一项基础性工作，也是提高建筑施工企业工作质量和水平的一项重要工作。施工企业是劳动密集型和手工操作型行业，大量操作人员都是一线工人，而这些工人技能决定了工作水平和质量，技能如何决定了工作下得好不好、质量高不高。提高施工企业的工程质量必须提高工人操作技能，否则，提高质量是一句空话。     

慎用“乌纱”奖劳模

近闻某地一煤矿把一采煤工人出身的劳动模范提拔到科长岗位。谁知,这位工人劳模走上科长领导岗位后,只会自己干,不懂得如何领着职工干,工作方法又欠妥当,致使管理松驰、纪律松懈、工作滑坡,职工群众议论纷纷。最后,不得不免去了他的科长职务,让他重回生产一线。 类似现象在很多企业屡见不鲜。这种做法看起来好像是对劳动模范的关心爱护,其实不然。对大多数劳模而言,他们在生产一线是好手,但由于受自身素质的影响,并不一定有行政管理能力。一些劳模走上领导岗位后,远离了生产劳动、技术操作第一线,在他们不熟悉的、     

建筑技能人才的培训与开发

一、技能工人的培训与开发的重要性技能工人培训与开发工作是施工企业人力资源管理的一项基础性工作,也是提高建筑施工企业工作质量和水平的一项重要工作。施工企业是劳动密集型和手工操作型行业,大量操作人员都是一线工人,而这些工人技能决定了工作水平和质量,技能如何决定了工作干得好不好、质量高不高。提高施工企业的工程质量必须提高工人操作技能,否则,提高质量是一句空话。产品的质量与企业发展息息相关,市场竞争非常激烈,要在市场站得住     

“人才争夺战”中的地域性利益博弈

正"人才大战"折射出新一线城市与二线城市的经济升级活力在不断的提升,"人才争夺战"中地域性的利益博弈中的"逆马太效应"开始显现。而部分一线城市也加入了"争夺战"的行列,北京、上海两大一线城市的加入让这场"争夺战"再次升级。尽管北京和上海也加入到抢夺人才的大战之中,但是,北京和上海对人才的需求并非一般性的人才需求,更多属于专业性较强的人才需求类型。在人才争夺战地域性利益博弈的过程     

统战史上的4月

1927年4月12日,蒋介石在上海发动反革命政变。3月26日,蒋介石率北伐军攻入上海。不久,即与帝国主义、买办资产阶级进一步勾结,密谋政变。4月12日,蒋介石利用上海黑帮头子杜月笙、黄金荣等雇佣流氓特务,袭击工人纠察队,然后派第26军周风歧部以上海“工人发生内讧”为借口,强迫工人纠察缴械,致使纠察队员死伤300多人。第二天,上海工人举行总罢工,声讨蒋介石的反革命罪行。当游行队伍经     

被辞退，待岗时的工资应否开双倍？

小保： 年初我从农村来到某制衣公司，当了一名一线工人。该公司生产的眼装主要是外销。上岗不久服装销路即受堵，产品积压，公司停产，大批工人被裁。考虑我在老家，自己开过成衣铺，对该公司一线工作比较熟悉．为了让公司恢复生产时保留骨干力量，我和车间主任、生产班组长，     

农民工步人权力通道的积极意义

2007年3月8日，十届全国人大五次会议第二次全体会议听取了关于第十一届全国人民代表大会代表名额和选举问题的决定草案的说明。盛华仁副委员委长在作关于一线工人、农民代表名额的说明时指出：近几届全国人大代表构成中，工人和农民代表比例呈下降趋势，尤其是一线的工人、农民代表人数偏少。还有，我国农民工队伍不断壮大，已成为产业工人的重要组成部分，在农民工比较集中的省、直辖市，应有农民工代表。我国民主政治发展的这一标志性事件引起诸多媒体关注。