提升我国企业核心竞争力对策初探

在经济全球化影响下,全球企业竞争的根本是企业核心竞争力的竞争,如何培育我国企业核心竞争力已成为全社会普遍关心的非常迫切的问题。要培育我国企业的核心竞争力,应特别关注企业战略、内在竞争资源积累、建立学习型组织、塑造企业文化、持续创新这几方面的问题。     

医学生核心竞争力提升研究

当前,普通的临床医学教育与社会全科基层医师需求及高精深医学科研人才需求之间明显脱节,医学生就业面临巨大的压力。基于临床医学教育既要为一线临床医务培养优秀的后备人才,又要为医学研究培养学术型后备人才这一特点,医学本科教育应该从提升医学院校大学生的核心竞争力为切入点,将培养目标和教育模式定位为培养大众化、复合型、应用型的医学人才。本文在介绍核心竞争力概念的基础上,通过对医学大学生的核心竞争力进行系统、全面、客观的分析,对提升医学大学生核心竞争力提出对策。     

加强项目管理 提升企业核心竞争力

在当今激烈的市场竞争中,如何提高核心竞争力已成为企业的当务之急,我们认为加强项目管理,通过执行短期计划和长期改进计划可提升企业的核心竞争力,能使企业的发展有一个质的飞跃.     

我国企业国际竞争力的提升策略

随着我国加入WTO和全球经济一体化进程的加快 ,企业国际竞争力问题已为成为社会各界关注的焦点。本文分析了我国企业国际竞争力的现状 ,对其国际竞争力低下的成因进行了探寻 ,并在此基础上有针对性地提出了一些竞争力提升的策略和建议     

我国零售企业竞争力分析及提升研究

近年来,我国大型零售企业经济效益呈年年下滑趋势。零售业在加快国际化进程的同时,面临着巨大的挑战。我们应在改变企业竞争环境的同时,认识到自己的差距,加强学习与修炼,注重竞争、激励与合作,从制度、市场、消费者、资金与技术等因素入手,共同培育商业企业的竞争力优势。     

企业竞争力形成机理及提升路径分析

企业竞争力是企业在市场竞争中所表现的一种外在市场力量,是企业外部资源与内部资源的实力、能力、素质的综合作用,并最后在市场竞争上的体现。企业竞争力形成机理包括内部资源、能力及知识等各因素的协同作用和外部环境对企业竞争力的组织作用两个方面;提升企业竞争力要放大相同效应。     

提升重庆旅游业核心竞争力的理论思考

重庆旅游业的发展与规划中的支柱产业尚有距离,与全国其他旅游业发达的省、市、自治区相比差距较大,在全国和西部地区的排位均处在中游,还需要进一步提升核心竞争力。     

企业核心竞争力的构建与提升

企业发展战略选择的本质问题是企业核心竞争力的问题。文章从应用的角度 ,提出了企业核心竞争力的基本框架 ,提出企业核心竞争力的构建与提升必须通过要素整合、战略构建等途径来实现     

加强应收账款管理提升企业竞争力

当前,在市场经济迅猛发展的形势下,市场竞争日益激烈,企业为了自我生存和发展,千方百计地开展促销活动,扩大自己产品的销售规模和市场的占有份额。其中,赊销作为企业促销产品的重要手段之一,已越来越被广大企业的领导们所采用,对企业产品的销售工作起到一定的促进作用。但是,赊销也使企业的应收账款金额迅速扩大,加上企业间相互拖欠货款的现象日益严重,使得企业应收账款金额增长加快,坏账损失也日益增多,给企业的正常生产经营活动造成严重影响,制约了企业的正常生产经营和发展。因此,如何有效地控制应收账款的增长,已成为企业管理的重要内容之一。     

提升常州城市竞争力的战略对策

提高常州城市竞争力应确立科学的城市竞争导向，科学定位常州城市空间发展战略，抢占信息化竞争点，加强资源开发和管理，构建学习型城市。     

大学生党员就业现状调查及竞争力提升对策

本文从毕业生党员这个优秀分子群体在就业过程及就业后的现状进行深入调查,提出了从加强个人党性修养,全面提升自身综合素质;适应社会和用人单位需求,合理确定就业目标;做好职业生涯规划,突出个人就业竞争优势;强化自身训练,主动掌握创新创业能力等几个方面措施来提升学生党员就业竞争力。     

兵团制造业竞争力提升研究

制造业是立国之本、兴国之器、强国之基.兵团着力推动制造业供给侧结构性改革,不断促进制造业做大做强,制造业呈现企稳回升态势,已成为推动兵团产业优化升级、壮大综合实力、促进经济高质量发展的核心动力.但同时,兵团制造业发展中仍面临着低效的增长模式较多、创新能力较弱、整体竞争力不强的状况,亟待加快推进转型升级步伐,提升制造业竞争力,切实为兵团经济高质量发展奠定坚实的基础.论文从兵团制造业竞争力提升的重要性入手,分析兵团制造业发展现状,对比评价兵团制造业与西北五省、全国竞争力状况,查找兵团制造业竞争力提升存在的主要问题,并提出兵团制造业竞争力提升的对策思考.     

培育和提升内蒙古区域竞争力对策研究

在社会主义市场经济和经济全球化背景下,我区能不能最终实现“走进前列”、“成为支点”的宏伟目标,关键取决于能否形成较强的区域竞争力。培育和提升内蒙古区域竞争力,尤为重要和迫切的是培育和提升内蒙古企业竞争力、产业竞争力和制度竞争力。     

提升江苏区域人才竞争力的对策建议

提升人才强省战略在江苏经济社会发展基本战略体系中的地位；在“江苏省基本实现现代化进程综合评价体系”中设立“每万人口人才数”；组建江苏中小企业研究院，为中小企业提供研发服务和技术支持；增设江苏青年优秀学术成果奖；适时制定《江苏省人才促进条例》；适度提高工资增长率，提升江苏人才收入水平。     

提升江苏区域人才竞争力的对策建议

提升人才强省战略在江苏经济社会发展基本战略体系中的地位;在"江苏省基本实现现代化进程综合评价体系"中设立"每万人口人才数";组建江苏中小企业研究院,为中小企业提供研发服务和技术支持;增设江苏青年优秀学术成果奖;适时制定<江苏省人才促进条例>;适度提高工资增长率,提升江苏人才收入水平.     

论提升中国企业的核心竞争力

企业竞争力是国家综合国力的首要载体和体现，由企业竞争力所决定的经济兴衰从根本上决定着一个国家的命运。加入WTO后，国内市场国际化，国际市场国内化，中国企业正面临着日益激烈的市场竞争。企业竞争力问题从来没有象现在这样严峻地摆在中国企业的面前，当此之时，我们从理论上弄清企业核心竞争力的内涵，以全球视角审视中国企业核心竞争力的现状，并指出提升企业核心竞争力的有效途径，     

提升杭州城市核心竞争力问题研究

国内城市在参与全球化的过程中 ,竞争日趋激烈。杭州的城市核心竞争力面临多方面的挑战。以信息化城市为目标构建大都市是提升杭州核心竞争力的重大战略。此外 ,本文还提出了提升杭州核心竞争力的若干战术着力点 ,并围绕提升杭州核心竞争力提出一系列政策和策略建议。     

提升宁波城市综合竞争力研究

宁波作为长江三角洲南翼经济中心,在"长三角"城市发展群当中占有重要的一席之地.宁波的城市综合竞争力强弱,不仅关乎宁波的未来,而且对整个长江三角洲的产业分工与布局、对以上海港为龙头的组合式东北亚国际航运中心的建设都会产生举足轻重的影响.因此,深入研究宁波城市综合竞争力是一个具有非常重要现实意义的课题.本课题旨在全面分析宁波的城市综合竞争力的现状,找出与相关城市存在的差距和不足,进一步挖掘宁波的优势和潜力,为地方政府在制定区域经济发展战略中提出有针对性、可操作性的政策建议.     

提升哈尔滨城市综合竞争力的对策研究

哈尔滨、长春、沈阳作为我国的老工业基地城市,同处东北,地理环境、人文环境、制度环境具有相似之处,因此三地的综合竞争力比较研究对正确判断哈尔滨城市竞争力具有重要意义.分析发现,哈尔滨市经济区域化与国际化的条件还很优越,但优势远没有发挥,亟待通过政府管理水平的提高、基础设施建设的加强、投资环境和制度环境的改善,重构优势产业,吸引人才及资金为推动哈尔滨市综合竞争力的提升创造条件.     

中小企业核心竞争力的培育和提升

经济全球化为我国众多的中小企业的发展提供了难得的市场机遇，但也带来了更为激烈的竞争和更加强大的压力。我国中小企业婴仃激烈的竞争中求得企业的长久发展，关键在于不断培育和提升自己的核心竞争力。