强化自我约束是企业发展之本

在社会主义市场经济体制下,企业作为市场经济的主体,自主经营是它应当具有的经济权力,自负盈亏是它必须承担的经济责任,自我发展则是它自主经营、自负盈亏的内在要求和具体体现。从平顶山矿务局近10年来的生产经营实践中,我们深深地体会到:强化自我约束,是市场经济体制对企业提出的客观要求,是与企业自主经营、自     

以改革求生存 以改革促发展──浅谈新时期如何办好企业党校

以改革求生存以改革促发展──浅谈新时期如何办好企业党校吴全随着社会主义市场经济体制的建立和运行，企业逐步成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的社会主义商品生产者和经营者。有些人认为，在市场经济条件下，企业作为单纯的生产经营实体，没有必要办党校。...     

搞活县属国有企业的核心是清晰产权关系

江泽民同志关于搞活国有大中型企业的讲话,为大中型企业的改革乃至搞活整个国有经济指明了方向。建立现代企业制度,使企业转换经营机制,成为法人实体和市场主体,做到自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。这对于数量众多的县属国有小型企业(含城镇大集体企业)的体制改革、整体搞活,同样具有十分重要的指导意义。在市场经济条件下,企业要成为市场有效率的经营主体,需要具备一系列特定的条件:(1)企业要有明确的产权,没有产权,就不可能自负盈亏;(2)企业是法律上、经济上独立自主的实体,必须拥有自主经营和发展的各种权利;(3)企业之间、企业与其他交易者之间地位平等。     

企业文化：市场经济的灵魂

随着社会主义市场经济体系的逐步发展和国有企业经营机制的转换，企业日益成为自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的生产者和经营者，成为市场的主体，是市场经济的微观基础。社会主义经济体制由原来高度集中的计划经济体制转化为市场经济体制之后，伴随而来的是观念的转变和经营理念、管理方式的变革。企业作为市场的运行主体，其生存和发展完全依赖于市场体系的建立健全。而企业文化理论是在市场经济最发达的国家创立和发展起来的，最能够体现市场经济运行发展的需要，也只有在市场经济体制下才能最好地发挥其功能和作用。我国进入市…     

根深还待几度秋——湖南大中型企业体制现代化之路

我国本世纪企业改革的目标,是要在企业,特别是全民所有制大中型企业,确立起自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的现代化企业制度,真正做到政企职责分开,两权适当分离,产权关系清晰,依照现代市场经济运行规律和国际惯例实行法入自主经营,成为不依附于国家的自负盈亏的商品生产者,     

规范企业与财政、银行的关系

发展社会主义的市场经济,重要的一条是把企业推向市场,使其真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的“四自”企业。把企业推向市场,既需要从内部入手转换企业经营机制,深化内部的各项改革,提高其经营管理水平,也需要从外部着手进行一系列的配套改革,以改善企业的外部经营环境并促使企业摆脱对外部条件的依赖。而规范财政、银行与企业的关系,正是促使企业摆脱依赖,走向市场的必要措施。     

企业诚信缺失原因分析

在市场经济条件下,企业是面向市场、自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的市场竞争主体,作为一种社会组织类型,与其他任何社会组织一样,在其活动中都应遵守相应的社会行为规范,从而保证社会运行的正常秩序。社会行为规范主要包括政治规范、法律规范和道德规范。企业遵守道德规范,主要是遵守职业道德     

国有企业转变经营机制的难点及对策

国有企业特别是国有大中型企业能否尽快转换经营机制,真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体,这是建立社会主义市场经济体制的中心环节,也是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。特定的企业经营机制是一定体制条件的产物,是不以人们的意志为转移的。企业只有具备了新的外部     

国企改革要重视发挥人才市场作用

最近,江泽民同志在华东地区七省市国有企业改革与发展座谈会上指出,必须坚持建立现代企业制度的改革方向。多年来的实践证明,国有企业要提高市场竞争能力、科技创新能力和抗御风险的能力,必须建立起充满生机的管理形式和组织形式。现代企业制度,是发展社会主义市场经济条件下企业的基本制度。没有企业在管理和市场经营方面的有效机制的建立,社会主义市场经济的体制最终是建立不起来的,公有制同市场经济的有机结合最终也难以实现。国有企业只有建立现代企业制度,才能真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场主体。目…     

公司制是国有企业机制转换的最佳形式

建立现代企业制度的核心是确立一种新的企业资产关系,即确立一种能够适应社会主义市场经济的企业资产组织制度,以实现很早就确立的使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的改革目标,运用公司体制改造国有企业则是一种最佳选择。 第一,公司制以资产为中心,实行企业自主经营。在公司体制下,所有者资产是与公司资产分离的,所有者以出资额为限承担责任。所有者一旦交付股金,即与股金分离,不得收回股金。股金作为     

为深化国有企业改革创造良好的宏观环境

为深化国有企业改革创造良好的宏观环境柏继民为企业创造良好的宏观环境，我认为，当前迫切需要解决的是企业市场主体地位、加强国家宏观调控、为企业搞好服务三个方面。如果企业不是一个真正的市场主体，就难以形成自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经营机制。同...     

国营企业应确立“以用户为中心”的经营思想

企业的经营思想是时代的产物,是企业存在的内外部条件所决定的,是企业一切生产、经营活动的指导原则。把企业推向市场,使其成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体,就必须确立“以用户为中心”的经营思想。将企业推向市场后,企业与外部的交换是再生产过程的关键环节。交换过程进行得     

确保党对改制企业政治领导的思考

建立“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的现代企业制度是我国企业制度的一次重大变革和创新，也是国有企业改革的方向。现代企业制度的建立，使企业的管理体制、组织结构、运行机制等都发生了变化，从而使企业党组织面临一系列新的矛盾和问题，给企业党的建设工...     

企业党建要与生产经营过程相统一

社会主义市场经济体制要求企业必须成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体.从这一基本实际出发,企业党建工作必须从根本上摈弃“两张皮”倾向,围绕企业的改革与发展,探索出一条保证党的路线、方针、政策在企业贯彻落实.实现社会主义市场经济体制对企业上述要求的“结合型”新路子.     

浅谈反腐倡廉的基本手段

用经济手段治理腐败，当务之急是尽快理顺产权关系，制止国有资产的严重流失。以建立现代企业制度为中心，尽快实现企业的机制转换，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体，并承担国有资产保值增值的责任。     

企业文化建设应注重的几个问题

在过去计划经济体制下,由于种种原因,企业并没有真正形成全员利益共同体,企业内部缺乏全员意识和全员一致的行动,生产力发展受阻。建立社会主义市场经济体制,建设现代企业制度,理顺产权关系,确立企业法人财产权,企业成为自主经营、自负盈亏,自我发展和自我约束的市场经济主体,为促进企业全员利益共同体和命运共同体的形成,已经从体制上创造了条件。我们建设有中国特色的社会主义企业文化,就是要把这种条件变成现实的一种实践活动,形成企业的共同价值观,成为企业职工的共同参与意识和一致的行动,把企业搞活。     

建立国有企业技术创新机制探析

随着经济全球化进程的不断加快和高新技术及其产业的迅猛发展,在我国买方市场初步形成的条件下,加快建立国有企业技术创新机制,提高企业技术创新能力已成为本世纪经济发展的重大战略问题。深化企业改革,建立以企业为主体的技术创新机制,构筑产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,建立适应社会主义市场经济的政府管理体制、投融资机制、人才机制,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体,是加快国有企业技术改造、提高国有企业技术创新能力的根本保证。     

二轻总公司研讨约束机制问题

市二轻总公司党委7月初召开研讨会,围绕企业自我约束问题进行深入探讨。与会者认为,“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的经营机制,自我发展是目标,自我约束是手段。自我约束不是限制企业发展,而是为企业生产经营、资金投入、分配、各级经营管理、决策程序等提供保证、服务的。自我约束关键是对人的约束,上至厂长、书记,下至每一位职工部有其约束内容。企业自我约束是全方位复杂的系统工程,最终目的是使企业的一切行为符合社会主义商品经济的运行规律。     

加强自我约束是搞好企业的客观要求

搞好国营大中型企业从根本上说要靠深化改革、加强管理和技术改造,使企业逐步成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者,具有自我改造、自我发展和自我约束的能力。这其中,我认为强调企业增强自我约束能力,在当前尤为重要。     

把企业推向市场是企业改革的核心

中央领导同志今年年初提出,改革的步伐要快一点,思想要解放一点,胆子要大一点。就企业改革来说,尤其需要进一步解放思想,大胆探索,加快改革的步伐,有计划有步骤地尽早把企业推向市场,使企业真正成为自主经营,自负盈亏,自我发展和自我约束的社会主义商品生产者和经营者。 (一) 把企业推向市场,是发展社会主义商品经济的客观要求,是搞好国营大中型企业的必然选择。