论企业的核心资产

企业核心资产,是指能够给企业创造持续性的竞争优势,形成稳定的市场开拓、产品开发和盈利能力以及先进有效的运行机制,构成企业独有的特征和外来企业进入壁垒的一切物质、精神资产的总称。企业核心资产包括核心人才、核心能力、核心技术、核心产品等在内的核心群因素,其中高素质的核心人才是企业核心资产的核心。具有核心资产的企业,比其他条件相同而没有核心资产的企业具有更高的市场价值。企业的核心资产质量越高、优势越强,企业的市场价值就越高。企业的市场价值与企业的核心资产的数量和质量成正比。因为企业有了优越的核心资产,它能够…     

企业用贷款形成的资产产权界定问题

改革开放以来,不少企业利用银行贷款负债经营,使企业拥有的资产象滚雪球一样逐步滚大。这些贷款还本付息后形成的资产产权归谁所有,在股份制改革中如何设置其股权,这是一个带有普遍性的不可回避的现实问题。由于缺乏明确的规定,实际工作中对这部分资产的产权界定争议较多,处理形式花样百出,概括起来有以下四种:     

顾客让渡价值与企业核心能力的培育

企业只有向顾客提供更多顾客让渡价值的产品 ,才能在竞争中战胜对手。因此 ,企业树立顾客让渡价值观念 ,就为企业培育和构筑核心能力提供了一条新的途径。企业可从产品价值、服务价值等顾客购买总价值方面提高商品价值 ,从货币成本、精神成本等顾客购买总成本方面降低商品成本     

关于价值与核心价值

价值和价值观念都具有主体性。社会主义是一个人民当家作主的社会,它的主导价值观就必须以人民为主体,以人民的利益为标准。以人民为主体的社会主义价值观的核心内容是平等、公平、正义。对社会主义核心价值的概括和阐述,应该是:主体宜显不宜隐;理论层次宜高不宜低;思想内容宜实不宜虚;形式宜简不宜繁;用语宜熟不宜生。     

价值取向决定企业核心竞争力

建设和谐社会,需要依法治国与以德治国相结合。“小胜靠智;犬砸靠德。”如果把企业比作人,小的时候讲求“做事”,但做大了之后应更重视“做人”,企业核心价值观就是一个人的“人格和品行”。企业作为一个经济组织,其基本功能和生存基础是有效利用资源。上世纪70年代,西方就兴起一种互利价值观,要求企业在确定利润水平的时候,把员工、企业、社会的利益统筹起来,不能有失偏颇。     

以人为本——企业文化的核心价值

在企业文化的各种价值观中,“以人为本”是其核心价值.“以人为本”的管理是指在管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的,以实现人与企业共同发展的一系列管理活动,并以此作为企业管理的指导思想.其次,“以人为本”要体现仁者爱人的精神,对企业的长期发展而言,“狼性文化”是一剂致命的毒药,绝非商业大道.第三,“以人为本”要对企业实行人性化管理.在企业管理的每一项制度,每一项活动,每一个举措中充分考虑员工正常的人性人情的需要.     

客户资产价值管理对企业发展的意义

<正>在经历了生产观念、产品观念、推销观念、市场营销与社会营销观念及客户关系管理观念等一系列的营销观念之后,客户资产价值管理论成为了当前最新的营销理论。随着互联网时代的来临,客户作为企业核心竞争力的最主要的资源,在企业的生存与发展中发挥着越来越重要的作用,传统的以生产为中心及以销售为中心的企业战略逐步被以客户为中心的发展战略所取代,谁能更了解客户,更好地满足客户的需求,有效地维持与客户之间的交易关系,谁     

推进社会主义核心价值建设进企业

企业文化建设引入我国20多年,已经成为有效提升企业员工凝聚力和战斗力的重要手段,提升企业核心竞争力和推动可持续发展的重要保障。贯彻落实党的十七大提出的文化大建设和大繁荣部署,企业如何把社会主义核心价值体系转化为自身的文化优势,形成生产力和竞争力,成为新形势下重要而紧迫的课题。     

“核心价值”源自企业文化

“核心价值”本是一个舶来品。出自1994年柯林斯和波拉斯发表的专著《基业长青》。在此书中,作者提出了“愿景型企业”的概念,并认为保持核心价值和核心使命不变,同时又使经营目标、战略与行动适应变化的环境,是企业不断自我革新并取得长期优秀业绩的原因,而构建和贯彻有效的企业愿景则是成功的关键。     

简论核心价值与非核心价值

准确把握核心价值与非核心价值的科学内涵与辩证关系，在二者的相互作用中，探索核心价值充分发挥作用的有效方式，才能使社会主义核心价值作为“普照的光”引领中国人民创造出中国特色社会主义事业的宏大价值。     

以顾客价值为基础提升企业核心竞争力

企业所获得的核心竟争力,必须实现顾客所看重的核心价值。本文从研究顾客价值内涵出发,探讨了顾客价值与企业核心竞争力之间的关系,提出了企业核心竞争力的建设和管理应围绕顾客价值而展开,目的是寻找顾客的真正价值所在,为企业构筑自身的核心竞争力提供新的途径。     

企业文化与企业核心竞争力

20世纪80年代,企业文化概念开始出现。随着经济全球化和生产力水平的飞跃发展,市场竞争日趋激烈,企业文化作为一种全新的管理理念,能够增强企业凝聚力和向心力,也成为提升企业核心竞争力的动力。     

社会主义核心价值观与价值自信

从理论层面看,社会主义核心价值观是对中国特色社会主义理论体系的丰富和发展。从实践层面看,社会主义核心价值观是社会主义道路、理论和制度的精神内核,引领道路选择、理论发展和制度完善。社会主义核心价值观传承了中国传统优秀价值体系的精华,吸收了世界文明的有益成果,是我们党在对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律准确把握的基础上取得的又一丰硕理论成果,充分体现了我们党的价值自信。     

企业文化与企业核心竞争力探析

企业文化与企业核心竞争力是当前企业管理理论与实践中的前沿问题。文章通过对企业文化和企业核心竞争力的分析,认为企业文化是企业核心竞争力的原动力,为企业创新提供着不竭的动力,并阐述了企业的品质文化、创新文化、品牌文化和营销文化在打造企业核心竞争力中的作用。     

社会主义核心价值观的形成、基础与本质

一、社会主义核心价值观的共识如何形成 回顾建国以来特别是改革开放以来在国家、社会和公民三个层面上价值取向的发展．可以看到,社会主义核心价值观的形成是有宪法和党的文件基础的。早在1949年建国初期作为临时宪法的《中国人民政治协商会议共同纲领》总纲中,“为中国的独立、民主、和平、统一和富强而奋斗”就有“民主”和“富强”的价值取向：在社会和公民层面规定“中华人民共和国境内各民族,均有平等的权利和义务”、妇女在政治、经济各方面“均有与男子平等的权利”等条款中．     

核心价值歌

正~~     

国内资产泡沫形成的条件已经具备

在中央经济工作会议临近之际，经济学家齐声呼吁警惕资产价格泡沫化的风险。全国政协经济委员会副主任、国家统计局原局长李德水近日表示，明年的CPI不可能出现强劲反弹，但是资产价格的上涨值得关注。他指出，过去一年西方国家实行极度宽松的货币政策，印钞机开得发烫。这些钱有相当大一部分用于购买风险资产，     

国内资产泡沫形成的条件已经具备

在中央经济工作会议临近之际,经济学家齐声呼吁警惕资产价格泡沫化的风险。全国政协经济委员会副主任、国家统计局原局长李德水近日表示,明年的CPI不可能出现强劲反弹,但是资产价格的上涨值得关注。他指出,过去一年西方国家实行极度宽松的货币政策,印钞机开得发烫。这些钱有相