干部教育培训要突出党的建设的主线

明确党的十七大提出"必须把党的执政能力建设和先进性建设作为党的建设的主线"的要求,对于我们认真学习贯彻党的十七大精神、立足本职、履行职能、推进干部教育培训工作,有着重大的指导意义。一、新世纪新阶段要求干部教育培训要突出党的执政能力建设党的执政能力建设是党执政后的一项根本性建设。党的执政能力,是通过党员、干部队伍的执政实践活动来体现的。提高党员干部的执政能力,是党员干部教育培训的主要内容,是党的执政能力建设的重要组成部分。跨入新世纪,国际局势发生了新的深刻的变化,各种矛盾错     

党员干部怎样保持干净廉洁

党员干部干净廉洁一直是我们党赢得民心的重要法宝。我们应当通过营造良好的干部任用环境,加强思想道德建设,加强监督制度建设,保持党员干部的干净廉洁,从而造就一支符合人民群众期待的高素质干部队伍,推进新时代中国特色社会主义现代化建设。     

建设高素质的干部队伍——增强党的执政能力的基础和必然要求

建设高素质的干部队伍,是增强党的执政能力的基础。而提高党的执政能力是干部队伍建设的最终目的和主题。两者是辨证统一的关系,应融为一体、并行推进。面对改革开放的新形势新任务,干部队伍建设中还存在很多问题,许多党员干部的执政能力距离党所肩负的使命任务的要求还有较大的差距。为了提高党的执政能力,干部队伍建设应坚持"执政为民"的宗旨,发扬"求真务实"的作风,努力增强"科学执政、民主执政、依法执政"的能力。新形势下,干部队伍建设应着重抓好教育培训、实践锻炼、评价体系、制度改革等四方面的工作。     

认真践行“三严三实” 协调推进“四个全面”

<正>协调推进"四个全面"战略布局,关键在党、关键在人,关键在于建设一支高素质的干部队伍。当前正在开展的"三严三实"专题教育,就是要立足于管党治党大局,聚焦干部作风建设,不断引导党员干部以忠诚干净担当的优秀品质推进中央各项方针政策、决策部署的全面有效落实。具体到县级层面,就是要求党员干部做到"四真正四确保":一、坚定信仰跟党走,真正领会中央精神,确保政     

论《狱中八条》对新时期干部队伍建设的启示

干部队伍建设关系党的事业的成败兴衰。新时期,干部在深入推进有中国特色社会主义道路中,更要承担起国家民族赋予的历史重任,要不断发挥先锋模范作用。《狱中八条》通过深刻剖析国统区干部存在的一系列问题,提出了干部队伍建设应重视的八个方面。尽管是一份历史文献,但《狱中八条》对面临＂四大考验＂和＂四大危险＂的党的干部队伍建设仍有诸多启示。     

努力实践“三个一”要求做党和人民满意的人大干部

最近，省委决定在全省党员干部中开展“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动。这是切实加强党员干部党性修养，转变党员干部作风，努力建设一支忠诚于党、执政为民、开拓进取、清正廉洁的干部队伍的需要，其目的是为实现“促进科学发展、维护边疆安宁、增进民族团结、构建和谐云南”提供坚强的政治组织保证。     

培育党员干部担当精神的时代价值、现实困境与基本路径

培育和弘扬党员干部担当精神是基于当前党内实际情况提出的政治命题、实践命题,也是深化对党执政规律认识的理论命题,从建设服务型政党、推进全面深化改革、建设一支高素质的干部队伍、赢得人民群众的信赖和拥护的角度来看,具有鲜明的时代价值。当前,党员干部队伍中还存在着消极应对工作、推诿责任、奉行"好人主义"、脱离群众等担当精神不足的状况。培育和弘扬党员干部担当精神,我们需要注重培育党员干部的担当意识,完善促进党员干部担当的体制机制,同时还需要加强党内政治文化建设,营造助力党员干部担当的党内政治文化环境。     

提升基层党员领导干部理论水平的思考

胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中指出,理论创新每前进一步,理论武装就跟进一步,这是我们党加强自身建设的一条重要经验。基层党员干部是干部队伍的基础,是把党的执政理念落实到基层的重要力量。建设马克思主义学习型政党,必须注重加强基层党员干部马克思主义理论武装。     

对加强党员干部队伍作风建设的思考

党的作风建设,关系着党的凝聚力和号召力,反映着党的执政能力和执政水平.干部队伍作风建设又是党的作风建设的重要组成部分,各级干部的思想境界和作风不仅直接影响全党的风气,也对整个社会风气产生着重要的作用.加强干部队伍作风建设,要求党员干部必须做到八个增强,八个表率.     

确保清正廉洁之措施

建设高素质、清正廉洁的干部队伍，应着重抓好五个方面的工作。一是重视教育培养。把我国建设成为有中国特色的文明富强的社会主义国家，是我们党的伟大目标。要团结全国人民实现着一个伟大目标，就要建设一支清正廉洁的高素质的干部队伍。培养造就一支忠诚于马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，自觉实践“三个代表”重要思想，忠诚于党和人民事业的党员干部队伍。这就要求各级党的组织，党的领导干部从我们党的事业的千秋大计出发，把加强对干部的教育和培养，作为一项重要任务予以高度重视，时刻不能放松。二是重视选拔任用。为政之道，…     

领会精神实质 汇聚发展能量

党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列重要讲话,提出了许多新思想、新观点、新论断。作为一名党员干部特别是领导干部,要在思想上、政治上和行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,真正把讲话精神转化为推进深化改革、转型发展的信心和决心,转化为做好工作的动力和能力,为湖北“建成支点、走在前列”和宜昌建设现代化特大城市作出“当阳贡献”。     

“政治三力”的深刻内涵、时代意义和提高路径

习近平总书记近两年来反复强调要提高党员干部“政治三力”,充分体现了“政治三力”在推进新时代党的建设新的伟大工程中的重要性。从深刻内涵来看,政治判断力是明辨政治大局的根本性要素,政治领悟力是理解政治大局的核心性要素,政治执行力是贯彻政治部署的保障性要素。从时代意义来看,提高“政治三力”是加强党的政治建设、保证党长期执政、深入推进全面从严治党、建设高素质干部队伍的现实需要。在实践中提高各级党组织和党员干部“政治三力”,可以从加强理论学习、加强实践磨练、坚定站稳政治立场、严肃党内政治生活、发挥选人用人导向作用等方面来进行。     

探索“党建+N”模式 引领农村经济社会全面发展

东方市委坚持把党建示范点创建与建设美丽乡村相结合,将“一事一议”财政奖补资金捆绑打包、统一整合、精准打造,以党员干部“五亮一评”和主题党日活动为载体,常态化组织党员干部开展设岗定责、服务承诺活动,以党员示范引领,推进美丽乡村建设,进一步深化环境卫生“脏乱差”整治行动,投入近9亿元完成了环卫设施等建设,在每个村至少聘请3名以上保洁员,并固定每周四为党员干部环境卫生打扫日,确保东方市成功创建省级卫生城市。     

企业落实“八项规定”的实践与思考

正党的十八大以来,各地各级党委政府都积极采取措施落实"八项规定"。同样,我们国企也认真贯彻落实中央及上级主管部门精神,制定出配套规定,对干部作风建设进行了全面部署,党员干部的精神面貌和工作作风为之焕然一新,落实"八项规定"取得了明显成效。作为一名基层企业党委书记,就如何结合企业实际,更好地贯彻落实与执行"八项规定",确实加强作风建设,服务于企业发展需要进行了一些探索。     

适应新跨越发展形势 建设学习型干部队伍

<正>建设马克思主义学习型政党,是党的十七届四中全会提出的重大战略任务。落实这一要求,作为地市一级,关键是要加强学习型干部队伍建设。这既是建设马克思主义学习型     

党员干部要做到“六比六不比”

加强干部队伍建设,提高干部队伍素质,最根本的是要从每一个党员干部自身做起。党员干部要努力坚守为人做官的准则,坚持做到"六比六不比"。不比物质比素质。随着生产力的不断发展和人民生活水平的逐步提高,党员干部改善自身生活质量,提升生活品质,这无可厚非。然而,一些党员干部一味互相比收入、比待遇、比应酬、比享受,丢掉了艰苦奋斗的本色,丧失了干事创业的动力,却是不能容许的。作为党员干部,在带领人民群众富"口袋"的同时,更要富自己的"脑袋",努力提高自身素质,以更好地承担起党所赋予的重任。     

建设好党校这个主渠道

党校是学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的阵地,是党员干部进行党性锻炼的熔炉,是培训党员干部的主渠道。全面建设小康社会的战略目标能不能顺利实现,我们在未来激烈复杂的国际竞争中能不能始终强盛不衰,关键要看我们党能不能全面提高干部的执政水平和执政能力,造就培养出大批高素质的干部队伍。党校作为培训党员干部的主渠道,承担着光荣而艰巨的任务。     

新时期党的基层组织建设和干部队伍建设

社会主义市场经济条件下,加强执政党的组织建设,关键在于不断加强党的基层组织建设和不断推进党的干部队伍建设。加强党的基层组织建设和干部队伍建设,对新时期全面推进党的建设的伟大工程意义深远而重大。     

主动适应跨越式发展形势 切实加强分局干部队伍建设

推进铁路跨越式发展,人才资源最宝贵,干部队伍是关键。前不久,部党组召开全路人才工作会议,刘部长就铁路人才工作作了重要讲话。我们认为,这次会议和刘部长的讲话,是铁路由人力建路向人才建路的新转变,为新时期开创铁路人才工作新局面指明了前进方向。我们必须认真贯彻落实刘部长讲话要求,坚持党管人才的原则,大力推进干部队伍建设,为实现铁路跨越式发展提供坚强的组织保证。 一、加强干部队伍建设,必须进一步强化人才意识     

落实“三严三实” 创建基层党建工作的活水源头

习近平对基层党员干部提出了"三严三实"的总体要求。"三严三实"主要是关于党员作风的建设、基层党建工作建设的问题。将"三严三实"的要求贯穿在党的领导班子和干部队伍的建设中,以党管理干部为原则,坚持正确用人的原则。加强党员干部的监督管理力度,运用法律规范干部的行为。