首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
京国资发[2019]13号各市管企业:《北京市市管企业工资总额管理办法》已经市国资委2019年第9次主任办公会审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。各市管企业要根据《北京市市管企业工资总额管理办法》要求,抓紧完善企业工资总额管理体系,制定企业内部工资总额管理制度,确保改革政策落实到位。  相似文献   

2.
为进一步搞活国有大中型企业,扩大外贸出口,推行代理制,国务院决定,对有进出口经营权的生产企业自营出口或委托外贸企业代理出口的货物实行“免、抵、退”税的办法。现将有关问题通知如下:一、实行“兔、抵、退”税的范围.凡有进出口经营权的各类生产企业自营出口或委托外贸企业代理出口的货物,除另有规定者外,一律实行“免、抵。退”税的办法。对1993年12月3i日前批准设立的外商投资企业出D货物实行免税办法继续执行到1998年12月31日。期满后也实行“免、抵、退”税的办法。二、实行“免、抵、退”税办法的“免”税,是指对生产企…  相似文献   

3.
省政府办公厅关于认真贯彻国办发〔1993〕69号文件加强企业工资总额宏观调控的通知豫政办[1993]67号(一九九三年十一月二十七日)《国务院办公厅转发劳动部关于加强企业工资总额宏观调控意见的通知》(国办发[1993]69号)已印发你们,现结合我省实...  相似文献   

4.
财政部和国家税务总局日前就事业单位工资所得在征收所得税前扣除的规定通知如下:一、事业单位凡执行国务院规定的事业单位工作人员工资制度的,应严格按照规定的工资标准在税前进行扣除。二、经国家有关主管部门批准,实行工资总额与经济效益挂钩的事业单位,应按照工效挂钩办法核定的工资标准在税前进行扣除。  相似文献   

5.
<正>鄂国资规[2017]4号省出资企业:《湖北省政府国资委出资企业工资总额预算管理办法》已经湖北省人民政府国有资产监督管理委员会主任办公会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。原《湖北省出资企业工资总额预算管理暂行办法》(鄂国资规[2011]8号)同时废止。2017年7月26日湖北省政府国资委出资企业工资总额预算管理办法第一章总则第一条为切实履行国有资产出资人职责,进一步深化省出资企业收入分配制度改革,推动企业提高发展质量、提升经济效益,根据《公司  相似文献   

6.
《时事资料手册》2010,(4):60-61
6月9日.国家税务总局发布《关于进一步加强高收入者个人所得税征收管理的通知》,锁定了五类重点加强征管的项目。此外,据新华社6月29日报道,我国将加快研究改革国有企业工资总额管理办法,严格控制高收入垄断性国有企业的工资总额。  相似文献   

7.
各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,有关单位:2002年,在市委、市政府的领导下,我市继续实施加快工业经济发展的"七个一批"措施,积极构建新经济"三大基础",通过不断深化改革,进一步加大结构调整力度,工业经济乘势而上,连续两年保持两位数增长,主要经济指标再次刷新重庆工业发展的历史记录。根据《重庆市人民政府办公厅关于转发重庆工业企业50强评选办法的通知》(渝办发[2002]74号)和《重庆市人民政府批转市工考办市经委市财政局市统计局关于重庆市奖励工业企业领导集体管理办法的通知》(渝府发[2002]53号)精神,经考核审定,市政府决定对评选出的2002年度重庆工业企业50强予以命名表彰,同时对36家获奖工业企业领导集体给予奖励。现通报如下:  相似文献   

8.
《四川省农业承包合同管理办法(试行草案)》(川府发[1987]225号),已经2002年10月29日四川省人民政府第83次常务会议决定予以废止,自2003年3月1日起停止施行。现予公布。特此公告。二○○二年十一月一日四川省人民政府关于印发四川省企业工资指导线制度试行办法的通知川府函[2002]295号二○○二年十月二十二日现将《四川省企业工资指导线制度试行办法》印发你们,请结合实际,认真贯彻执行。  相似文献   

9.
各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,有关单位:在市委、市政府的正确领导下,2001年我市工业企业坚持一手抓好"七个一批",一手抓紧构建"三大基础",全市工业保持了快速增长的良好势头,扭转了近年来我市工业发展速度低于全国平均水平的状况,工业经济综合效益刷新了重庆工业发展的历史记录。根据《重庆市人民政府办公厅关于转发重庆工业企业50强评选办法的通知》(渝办发[2002]74号)和《重庆市人民政府批转市工考办市经委市财政局市统计局关于重庆市奖励工业企业领导集体管理办法的通知》(渝府发[2002]53号)文件精神,经考核审定,市政府决定对评选出的2001年度重庆工业企业50强予以命名表彰,同时对27个获奖工业企业领导集体和12家连续10年评为重庆工业企业50强的企业领导集体给予奖励。现通报如下:  相似文献   

10.
现就《关于2002年扩大实行自主决定工资水平企业范围的补充通知》(津劳局[2002]266号)文件下发后的若干具体问题通知如下: 一、集体企业申请试行自主决定工资水平的范围 1.试行工资集体协商的集体企业; 2.由集体企业改制为股份有限公司、有限责任  相似文献   

11.
为进一步加大对职工住房消费的支持力度,加快改善职工居住条件,培育住房有效需求,根据《天津市个人住房公积金贷款管理办法》(津公积金委[2002]2号,以下简称《个人贷款办法》)和《关于调整个人住房公积金贷款额度的通知》(津公积金委[2003]20号,以下简称《调整额度通知》),结合我市实际,对个人住房公积金贷款相关政策进行调整,现将调整内容通知如下:一、将《个人贷款办法》第二章第七条第一款职工申请贷款应“建立住房公积金制度两年以上,并连  相似文献   

12.
去年,上海在国营企业中,根据不同行业,不同企业的特点,对工资二级管理进行了探索和实践,试行了几种不同形式工资总额同企业经济效益挂钩浮动的试点。企业职工工资总额同企业经济效益挂钩浮动办法,是在第二步利改税的基础上,进一步改革企业工资制度的一条新的  相似文献   

13.
2009年12月,财政部下发了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》。通知埘企业职工福利费的范围作出了具体明确的定义,同时规定企业职工福利费将全部纳入职工的工资总额管理。这一通知的下发迅速引来了业内的广泛关注。  相似文献   

14.
1994年初,邵阳市第一设计院在修改完善原有技术经济承包责任制的基础上,推行“三保一包一挂钩”的新措施,即保设计质量,保技术水平,保工程效益,包收入。实行工资总额与经济效益、社会效益挂钩,上下浮动。对内实行联产计酬,除本累进分成的分配办法,即按勘察设计人员的实际收入减去成本后的盈余  相似文献   

15.
李玉珍 《山西政报》2007,(10):38-38
2002年薪酬制度改革后.吕梁网通分公司已建立了以岗位工资制为主的基本工资制度.走上了现代企业薪酬管理之路.人工成本也由原来单向的工资总额控制逐步转变到人工成本与工资总额双向控制的管理轨道,基本上适应了现代企业制度管理的要求。尽管如此。仍有许多不尽人意的地方,主要表现在以下几个方面。  相似文献   

16.
<正>津公积金委[2015]6号各区县、委局(集团公司)、驻津单位:根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《天津市住房公积金管理条例》(津人发[2002]26号)及我市有关政策,经天津市住房公积金管理委员会审议通过,现将2015年住房公积金缴存额调整有关事项通知如下:一、调整住房公积金缴存基数和比例(一)自2015年7月1日起,全市住房公积金缴存基数由2013年职工个人月均工资总额,调整为2014年职工个人月均工资总额。  相似文献   

17.
《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》(中办发[2002]13号,以下简称《通知》)已下发各地,为了进一步做好我省企业厂务公开工作,经省委、省政府领导同意,现就贯彻落实《通知》精神提出以下意见。  相似文献   

18.
近日。为了贯彻落实国家有关文件精神,进一步减轻企业负担,做好援企稳岗失业调控工作,吉林省人力资源和社会保障厅联合吉林省财政厅下发了《关于进一步做好援企稳岗失业调控工作的通知》(以下简称《通知》)。根据《通知》要求,吉林省将在全省范围内开展“援企稳岗失业调控工作”,允许困难企业在今年内缓缴失业保险费,以鼓励企业不裁员、少裁员。《通知》从五个方面对“援企稳岗失业调控工作”进行了规划。  相似文献   

19.
《半月谈》2004,(1):73-73
根据国务院1999年发布的《失业保险条例》,城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工应缴纳失业保险费。具体缴费办法是,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳  相似文献   

20.
《江西政报》2006,(9):24-25
第一条 为规范企业投资项目的备案管理,落实企业投资决策自主权,根据《国务院关于投资体制改革的决定》和《国家发展改革委关于实行企业投资项目备案制指导意见的通知》,结合本省实际,制定本办法。第二条 本省行政区域内企业投资项目的备案,适用本办法。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号