年青就是机遇

侥幸于意外获得的机遇常使人狂妄轻率。珍惜于来之不易的机遇常使人成其大器。你说机遇总与你无缘。你又说机遇稍纵即逝。你用紧蹙的眉结倾吐着心事,说命运攥紧了你所有的机遇。     

优化心理咨询师成长模式——中美高校心理咨询师成长模式比较

随着高校心理咨询事业的发展,作为高校心理咨询核心力量的高校心理咨询师的成长也日益受到关注。对国内外高校心理咨询师的入职要求、岗位设置、职后成长等方面的比较发现,国内高校心理咨询发展中存在观念陈旧等问题。要通过设定学历与能力双门槛、建立培养与督导双机制、架起行业与社会双支撑等途径,探索出一条高校心理咨询师的最佳专业成长新途径。     

以特色成长辅导室为平台的高校朋辈成长互助探索与实践研究——以邵阳学院国际学院“成长加油站”成长辅导室为例

大学生朋辈成长互助是充分发挥大学生在成长辅导中的自主功能,让普通大学生在成长辅导教师的指导和帮助下,自己探索和解决成长中的各种难题,并通过各种途径对身边有成长困惑的学生给予帮助和教育的一种成长辅导模式.开展大学生朋辈成长辅导,首先要构建朋辈成长互助工作网络,加强朋辈成长互助队伍建设,建立考核与激励机制,在此基础上创造性地开展朋辈成长互助教育.     

草根社会组织成长策略比较研究

草根社会组织其成长历程主包括了四个阶段：草创期、成长期、成熟期和多元发展期。根据不同时期的阶段特点、主问题,并结合成熟组织的运营经验及国情实际,制定了差异性的成长策略,对草根社会组织的发展壮大有着重的指导意义。     

社会主义市场经济本身就是一种文化

一、思想文化建设要适合社会主义市场经济要求 1、自从全党工作着重点从阶级斗争转移到经济建设以来,目前正在向纵深展开的由计划经济体制到社会主义市场经济体制的转变,是1978年底工作重点转移的深化,是一场经济体制领域深刻的革命。在社会存在决定社会意识这一基     

关矛女性人才成长的思考

女性人才成长既要求其本人有良好的内在素质,也需要良好的外部环境.只有内因与外因有机结合,才能造就和培养女性人才.     

高考:成长的机遇

高考,是个体发展中的一件大事。经历了高考的洗礼,我们是否能够获得如期的成长?这取决于我们对高考的态度。高考结束后,我们会发现自己正处在人生历史上第一个重大的转折期。从考完到揭榜再到奔赴新的生活,这一两个月的时间,我们将面对成功与失败、回顾与展望、选择与适应种种问题,将会集中地品尝到人生的酸甜苦辣,心理上要承受巨大的困惑和压力。加之以往积累的、未加宣泄和疏导的心理负荷可能会在这貌似闲适实则矛盾冲突剧烈的时段来一个总爆发。往年的事实表明,每年揭榜前后,考生由于没有及时调整好心理状态,加上家长、老师的疏忽,有的离家出走,有的精神失常,有的走上轻生之路。有更多的考生则是由于在这个极富教育价值的关口上     

高考:成长的机遇

高考,是个体发展中的一件大事.经历了高考的洗礼,我们是否能够获得如期的成长?这取决于我们对高考的态度.高考结束后,我们会发现自己正处在人生历史上第一个重大的转折期.     

浅析科学发展观与青年成长

青年是推动社会前进的重要力量,青年的思想具有较大的可塑性,他们接受新鲜事物的能力很强,加强对青年科学发展观教育,有利于青年不断提高思想道德水平,完善知识水平,实现全面成才,为建设社会主义强国奉献自己的青春。     

成长足迹

从两间客房到拥有自建的办公大楼，从剪刀糨糊到电脑采编，30年来，杂志社伴随祖国改革的浪潮，不断发展壮大——打造可信、可亲、可用的党刊形象，《党员生活》享誉荆楚，“风景”亮丽，正向多元化、系列化方向迈出新的步伐。     

我成长的引路人

弹指间，在《党员生活》的陪伴、扶持下，我从一名稚气未脱的学生．逐步成长为一名党员、一名基层干部。     

心理咨询师人文成长初探

在心理咨询中,心理咨询师的人文成长是影响咨询效果的关键因素,在研究各心理学理论中对心理咨询师自身要求比较一致的基础上,通过探讨心理咨询师在咨询中的姿态,在咨询关系中的角色定位以及对咨询效果的承担等几个方面,引申出关于心理咨询师的人文成长的思考,希望对心理咨询师的自身培养提供些许借鉴之处。     

花季之年中学生成长需求

中学生的健康成长,需要社会提供适宜的发展环境。本文在临境调查的基础上,对影响中学生成长之消极因素及当代中学生的成长需求作了初步的探讨。     

探索大学生成长成才的有效途径

胡锦涛在党的十七大报告中指出：“要创新人才体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情”,“进一步营造鼓励创新的环境,使创新智慧竞相进发、创新人才大量涌现”。胜利油田黄河钻井总公司钻井五公司结合实际,把大学生视为公司的人才储备和希望之星,从企业长远发展的大局出发,积极探索大学生成长成才的有效途径,为大学生的成长成才创造更好的条件和环境。     

对年轻干部成长规律的几点认识

勤于学习、勇于创新、善于协调、严于律己,是对年轻干部成长道路的规律性总结,深刻揭示了领导干部成长道路的本质特点。认识和研究这一规律并在实践中充分发挥它的作用,对于领导干部的培养和年轻干部自身的成长进步具有重要意义。     

论新型军事人才成长规律

军事人才成长是指其素质能力得到强化和提高,不断地由量的积累到质的飞跃,从而能够在军事领域中做出更大更重要的贡献并得到社会的承认。新型军事人才成长规律可以概括为:成长条件律:院校培养与军事实践的交替锻造;成长动力律:主体能动与环境影响的内外作用;成长前途律:个人志愿与军队需要的相互一致。     

在成长中获得成功

订立目标，并尽全力达成，这是年轻人成长的好办法。职业定位要现实，要切合自己的实际；职业定位强调主动成因，切忌被动成因；职业规划不仅要注意量，更要注重质。     

新一代党外代表人士的特点及成长规律研究

新一代党外代表人士作为主要是改革开放后成长起来的政治群体,在政治思想、价值取向、能力水平、代表性等方面,具有不同于其他群体的鲜明特点。由此决定了新一代党外代表人士成长的基本路径,包括培养发现、举荐使用、发挥作用等阶段,加强新一代党外代表人士队伍建设,需要遵循人才成长规律,注意加强政治引导,坚定走中国特色社会主义道路信念;强化实践锻炼,提升合作共事的能力素养;注重培养提高,增强参政议政的能力水平;发挥导向示范作用,提高党外代表人士队伍建设整体水平。     

高校心理咨询：现状、问题和发展——基于中外比较的视角——优化心理咨询师成长模式——中美高校心理咨询师成长模式比较

随着高校心理咨询事业的发展,作为高校心理咨询核心力量的高校心理咨询师的成长也日益受到关注。对国内外高校心理咨询师的入职要求、岗位设置、职后成长等方面的比较发现,国内高校心理咨询发展中存在观念陈旧等问题。要通过设定学历与能力双门槛、建立培养与督导双机制、架起行业与社会双支撑等途径,探索出一条高校心理咨询师的最佳专业成长新途径。