组工干部要树立公道正派的良好形象

公道正派是一种思想作风，也是一种人格力量，是组工干部的基本行为准则和工作要求，是组织工作的“生命线”。组织部门的职能特点决定了组工干部必须牢固树立公道正派的良好形象，作为立身之本、为人之道、处事之基。组工干部要率先垂范，努力成为坚持公道正派的模范。     

加强效能建设坚持公道正派

组织部门的效能建设,要结合坚持公道正派,树组工干部形象教育活动来进行,公道正派是组织部门加强效能建设要解决的根本问题。 公道正派是组织部门的一面旗帜,是组工干部的一面镜子。我们要自觉地把公道正派作为组织部门加强效能建设的核心落实到所承担的每一项任务和每一项工作中去。     

抓好班子树形象 带强队伍创佳绩——临沧市委组织部加强机关建设综述

按照2005年全国组织部长会对组织系统自身建设提出的“坚持公道正派。加强能力建设，永葆共产党员先进性”和“建设一流的队伍，树立一流的形象，创造～流的业绩”的要求。以“勤”、“严”、“文”三个字为着力点，临沧市委组织部在部机关创造性地开展了“抓班子树形象，带队伍建佳绩”专题实践活动，取得了明显成效，有力地推动了各项工作的开展。     

对内严格是公道正派的重要保证

公道正派是组工干部的立身之本 ,是组织部门的形象之基 ,对内严格是公道正派的重要保证 ,要做到对内严格 ,就要切实加强组织部门的自身建设     

组工干部必须恪守公道正派的职业道德

公道,即公正的道理;正派,即端正的作风,这是《辞海》的注释。公道正派作为一种政治品质,一种思想作风,一种人格力量,是衡量组工干部是否具有坚强党性的重要标准,有着丰富的内涵和具体要求。概括地讲,就是对己清正,对人公正,对内严格,对外平等。公道正派是我们党对组织工作的一贯要求,是组织部门和组工干部切实履行党和人民赋予的职责,不负重托、不辱使命的根本保证。有了公道正派的品质,贯彻执行党的路线、方针和政策就不会出现人为的偏差,或者变形走样;在干部选拔任用中,就会坚决维护党     

浅议组织人事干部的道德素质要求

组织人事干部在建设高素质干部队伍中担负着重要的责任。组织人事干部的道德素质要求主要是“公道正派”和“爱才护才” ,即必须是作风公道正派 ,懂得爱护人才。     

浅谈组工干部树立公道正派形象的重要意义

公道正派是组工干部的为政之德、履职之要、处世之道和正气之源,也是组工干部必须具备的一种执政能力。树立公道正派的良好形象,就要做践行“三个代表”重要思想的表率,要坚持标准求真务实,应诚心诚意为人民谋利益。     

坚持公道正派做好基层组织工作

公道正派,是党的组织工作精神最集中的体现,是组织工作和组织部门的核心价值理念,是一项严格严肃的政治纪律,是组织工作者最基本、最重要、最核心的职业品格.胡锦涛同志指出：“公道正派,廉洁清正,严于律己,率先垂范,是每个组织工作干部必须恪守的职业道德,也是提高自身素质的基本要求。”“必须充分认识到,组织部门干部的素质、作风和形象如何,直接关系到人民群众对党的看法,对党风廉政建设的信心,乃至影响到整个党的形象.”     

组工干部要常用“三种镜”

组工干部要把公道正派作为立身之本，不断提高为党和人民选贤任能的本领。组工干部要做到公道正派，应常用“三种镜”。常用“显微镜”。透过表象识别人。表象的东西不代表本质的东西。随着市场化和改革开放的进程加快，人们的个体意识和表现主张日趋多样化、复杂化。有些干部在领导面前与在群众面前，在八小时之内与在八小时之外，     

务实担当争一流

我是干部制度改革的受益者，2009年通过公开选拔走上副县级领导岗位。去年10月，转任组织部长后，我感觉到强烈的能力危机。全省新任组织部长培训班。就像一场“及时雨”，让我的思想得到洗礼，能力得到充实，经验得到扩容。通过学习培训，我更加深刻地意识到，作为一名基层组织部长，只有始终坚守忠诚正派的立场、科学严谨的态度、     

理财组长“谭铁匠”

“谭铁匠”叫谭庆国．家住谷城县城关镇太平坊村．曾担任多年村干部，因公道正派、作风过硬而深得村民信任．     

甘当组工拓荒牛——记全省优秀党务工作者、房县县委组织部副部长周建国

周建国从事组织人事工作25年．从办事员到科长、副部长，兢兢业业，默默奉献，用实际行动表达了对党和人民的忠诚与热爱，树立了公道正派的组工干部形象。     

组工干部要立足本职从严律己

组工干部“讲党性、重品行、作表率”，就是要立足本职，从严律己，加强政治建设、能力建设和作风建设，着力塑造组工干部学习创新、干事创业、公道正派、严谨清廉的新形象。     

努力锻铸新形象

深入开展“树组工干部形象”集中学习教育活动,必须把“公道正派”作为一面旗帜、一面镜子,落实到思想和行动中。组工干部要对照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,主动查找个人政治、思想、作风方面的不足;查找考察,评价、推荐、使用干部等各个环节的不足;查找加强自身建设方面的不足;查找服务意识、服务态度、服务质量上的不足,不断建立完善自身“公道正派”的人格魅力。实际工作中要切实做到以下几点。一是头脑清醒。要认真实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,这是做到公道正派的前提。每一名组…     

组织部门加强自身建设的路径

在深入开展创先争优活动中，组织部门要以强素质、树形象为落脚点，突出抓好学习型组织建设，增强服务意识，充分发挥组织人事干部的积极性、主动性和创造性，进一步提高组织工作满意度，努力打造一支坚持原则、公道正派、知人善任、清正廉洁的高素质干部队伍。     

助力新村官进入新角色

保康县2011年10月底全部完成了村“两委”换届选举工作，一大批公道正派、乐于奉献、创业致富、廉洁自律的党员和选民当选为新一届村“两委”干部。如何加强农村干部建设，充分发挥村干部的作用，是当前亟待研究和解决的现实问题。     

提升"五气"

当前,共产党员要以正气显于行,才气置于身,大气见于事,锐气铸于心,和气露于脸. 正气:公道正派是共产党员的立身之本、为人之道、处事之基,是第一修养、第一准则、第一信条.正气体现在秉公办事,公平待人,服务群众,恪守公道.     

又忆农家红苕香

方毅是武当山特区工委组织人事部副部长、特区人事局局长。作为一名管党员的党员、管干部的干部，方毅始终牢记宗旨、恪守职责、勇于创新，出色地完成了党组织赋予的光荣使命，为特区党建工作作出了积极贡献和优异成绩，树立了公道正派的组工干部形象，曾多次被评为优秀共产党员和先进工作者。     

为人民服务是我国行政道德体系的核心

行政道德作为我国职业道德的重要表现形式之一，有其特定的行为规范，这些基本规范主要有：勤政爱民、廉洁奉公、艰苦奋斗、联系群众、开拓进取、实事求是、公道正派、忠于职守、敬贤任能、团结互信等等。我国行政道德体系的价值目标虽然具有多样性和综合性的特点，但其不...     

建立长效机制 强化自身修养——浅议组工干部如何保持公道正派

组工干部如何保持公道正派的作风 ,这是一个值得认真探讨的问题。本文认为 ,第一 ,应建立一套有效的制度和规范 ,第二 ,组工干部应从党性、文化素质、业务知识等方面强化修养。