大力推进水务管理体制改革

水资源是经济与社会发展中的战略性经济资源,目前,我国水资源短缺己经成为制约国民经济发展的一大瓶颈。而长期以来形成的＂多龙管水、政出多门＂的水务管理体制存在着种种弊端,妨碍了水资源与地区经济的协调发展。因此,探讨我国水务管理体制存在的问题并从我省的实际出发提出相应的对策,对于提高水资源的开发利用率,解决水资源的供需矛盾,具有重要的理论和现实意义。     

大力推进新闻出版体制改革

在中共中央政治局第二十二次集体学习时,胡锦涛总书记就深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣作了重要讲话。党和国家最高领导集体在文化体制改革的关键时刻形成的这     

大力推进经济体制改革全面建设小康社会

江泽民同志在十六大报告中提出了全面建设小康社会的奋斗目标,并且提出了本世纪头二十年,我国经济建设和经济体制改革的主要任务.……     

大力推进人才工作创新发展

当前，全党、全国正在兴起学习贯彻党的十七大精神的新热潮。党的十七大首次将人才强国战略写入党的全国代表大会报告和党章，明确提出：“更好实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，     

大力推进人才强省战略

当今世界，人才资源已成为最重要的战略资源，人才竞争已成为最具有影响力的竞争，人才工作已成为国家至关重要的工作。我们一定要从全局和战略的高度，充分认识推进人才强省战略的极端重要性和现实紧迫性，进一步增强做好人才工作的历史责任感和时代紧迫感，切实加强党对人才工作的领导。大力开发人才资源，坚定地走人才强省之路。实施人才强省战略，当前应重点抓好以下几个方面的工作：     

大力推进人才强省战略

当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,人才竞争已成为最具有影响力的竞争,人才工作已成为国家至关重要的工作。我们一定要从全局和战略的高度,充分认识推进人才强省战略的极端重要性和现实紧迫性,进一步增强做好人才工作的历史责任感和时代紧迫感,切实加强党对人才工作的领导,大力开发人才资源,坚定地走人才强省之路。实施人才强省战略,当前应重点抓好以下几个方面的工作:1、坚持分类指导,着力建设好三支队伍。这就是党政人才队伍、企业经营管理人才队伍和专业技术人才队伍。这是我省人才队伍的主体。要坚持三支队伍一起抓,分类指导,整…     

大力培养城镇化管理人才 加快推进贵阳城镇化进程

本文所指城镇化管理人才,是指在城镇化建设过程中,为城镇化发展和城镇发展水平的提高提供管理服务的行政机关及其直属企、事业单位的人才,按照现代服务性政府职能来划分,这部分人才主要集中在各级政府的城镇规划、城乡建设、城市管理等部门。因此,本文论及的城镇化管理人才,也主要是指在各级城镇规划、城乡建设、城市管理部门及其直属企、事业工作的各级各类管理人才和专业技术人才。     

大力推进国企经管人才市场化配置

当今世界．无论是综合国力的竞争,还是区域发展的竞争,最终体现为人才和知识的竞争。兴皖之要,惟在人才。只有坚持党管人才原则,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,进一步创新人才工作体制和机制,努力开创人才活力竞相进发、聪明才智充分涌流的新局面．才能为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。     

推进纪检监察管理体制改革

为深入贯彻党的十七大关于党风廉政建设和反腐败斗争的新部署、新要求,我们从深入推进管理体制改革入手,撤消现有部门纪检组,由市纪委根据工作需要派出若干纪工委、监察分局,每个纪工委、监察分局负责12-15个市级部门的纪检监察工作.派出纪工委、监察分局受市纪委、市监察局垂直领导.     

坚持党管人才原则 大力推进新时期人才工作

党中央提出坚持党管人才原则，这既是做好人才工作的指导原则，又是一个重大的决策。各级党委要认真贯彻党管人才原则，把各类人才聚集到党和国家的各项事业中来，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证。     

大力推进社会管理创新

加强和创新社会管理是当前社会建设的重大课程．中央对社区在社会管理创新中发挥的作用越来越重视．处于最基层的社区T作者在推进社会管理创新时困难重重。寻求创新的突破口,有力推进社会管理创新,要做好以下几点：一、充分认识背景抓创新,解决好眼界问题     

坚持人才强校战略 大力推进学科建设

<正>"一流党校"必须要有一流的人才。近几年来,桂林市委党校坚持人才强校战略,在人才引进、人才培养、人才使用上下功夫。先后面向社会公开选聘各类人才23名;组织教职工赴北京、上海、浙江、重庆、湖南、云南、延安等高校、党校同行进行学习交流;从教师队伍中挑选年轻骨干教师到行政中层岗位任职、到乡镇挂职锻炼,努力为教职工打造一个全方位、多层次、立体化的学习平台,不断在学习中完善     

大力开发人才资源 推进人才强区战略

今年以来，人力资源和社会保障厅积极响应国家引进高层次人才“千人计划”精神，制定《宁夏回族自治区引进海外高层次科技人才创新创业暂行办法》，在北京举办宁夏引进海内外高层次人才需求信息发布会，柔性引进中国科学院院士3名，各行业急需紧缺博士32名、硕士231名。加强归国留学人员之间、归国留学人员与党委、政府之间的联系，于4月28日，成立了宁夏留学人员联谊会。     

加快推进行政管理体制改革

推进行政体制改革,关键是进一步转变政府职能。这是政府管理体制创新的核心,也是建立社会主义市场经济体制的重点     

加快推进行政管理体制改革

推进行政体制改革，关键是进一步转变政府职能。这是政府管理体制创新的核心，也是建立社会主义市场经济体制的重点。     

桃村镇推进行政管理体制改革

<正>自桃村镇被确定为烟台市经济发达镇行政管理体制改革试点镇以来,栖霞市编办精心组织、大胆探索,积极稳妥推进各项改革试点工作,取得了初步成效。一、精心研究,科学制定桃村镇改革试点意见为认真搞好桃村镇改革试点工作,组织编办、法制办、桃村镇到莱州市学习了沙河镇行政管理体制改革试点经验,并通过各种方式积极与各地承担试点任务的市县联系交流,理清改革试点的基本思路。同时,针对改革试点中权限下放问题,多次组织桃     

积极推进国有资产管理体制改革

党的十五届四中全会明确提出要“转变政府职能,建立权责明确的国有资产管理、监督和营运体系,保证国有资产保值增值。”从我省国有资产管理工作实践中,我们深深感到：体制不改革,国有资产经营管理责任就无法明确,调整布局、优化结构、保值增值、提高效益、防止流失就无法落到实处,国有资产管理工作就只能头痛医头,脚痛医脚,也就无法从根本上推进国有企业改革和发展。一、正确认识国有资产管理体制改革的重要性推进国有资产管理体制改革,必须正确分析认清国有资产经营管理状况,明确改革方向和工作思路。党的十一届三中全会以来,我…     

大力推进城市管理部门的体制改革——基于大部制语境下的思考

随着我国行政体制改革的不断深入,城市管理职能部门权责不清晰、协调途径不通畅、监督乏力等体制弊端越来越显现,业已成为提升城市管理能力、提高行政效率的瓶颈。在大部制语境下,我们应建立＂大城管＂制度,促进城市管理部门职能的整合,理顺城市管理职能部门间行政执法权关系,不断完善城市管理综合执法部门的内部监督和外部监督。     

大力推进村务公开和民主管理

村务公开和民主管理是当前农村工作的一件大事，做好这一工作，对于推进基层民主政治建设，密切党群干群关系，促进农村改革、发展和稳定，具有十分重大的意义。如何把这一工作抓好？从我市实际情况出发，关键是要把握好以下几条：一、明确指导思想。实行村务公开和民主管理，使农村工作逐步走上规范化和制度化的轨道，有利于发展农村基层民主，活跃农村基层民主生活，保障农民群众直接行使民主权利，进一步扩大人民民主；有利于充分调动广大农民群众建设社会主义现代化的积极性和创造性；有利于加强农村基层组织和党风廉政建设，强化党员和…     

大力推行财政体制改革

同市市政府结算中心于去年１０月８日正式运转,主要做法是：１．认真清理银行账户,及时进行财务交接。在各单位自查自报的基础上,结算中心与各职能银行进行了核查,彻底澄清各单位在银行开设账户情况。比如广灵县共清查了７７个单位各类账户１１３个,除了１０个自收自支单位财务活动未纳入结算中心统一管理外,取消银行账户１０３个,并将全部资金统一划转到结算中心开设的一个基本账户上。在此基础上,由纪检、监察、审计、财政、国资等职能部门组成监交小组,认真核对账目、资产和有关会计资料,确保了全县７７个单位的财务顺利移交。…