略论企业思想政治工作创新

企业思想政治工作 ,既是企业坚持社会主义方向的根本保证 ,又是企业赖以生存和发展的精神动力 ,随着国有企业改革的不断深入 ,企业思想政治工作必须在继承优良传统和总结经验的基础上 ,从实际出发不断创新。　　一、企业思想政治工作要在观念上创新在社会各方面高速发展的当今 ,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地 ,勇立改革大潮潮头 ,就必须要有一套全新的管理方法和模式。思想政治工作作为企业发展的重要手段 ,必须倡导创造性思维 ,实现思想再解放 ,观念再更新 ,思路再突破 ,摆脱“唯理论”的思维定势 ,向“唯实”转变。一是继续强化…     

创新企业思想政治工作

本文阐述了在新形势下 ,贯彻“以人为本”的思想 ,与时俱进 ,更新观念 ,搞好企业思想政治工作的创新     

创新企业思想政治工作

在市场经济条件下,人们的思想和价值观都已发生了深刻的变化。企业思想政治工作应如何适应这种变化,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。思想政治工作既要发扬优良传统又要推陈出新,树立现代思想政治工作观念,这是继承、发扬党的优良传统和政治优势,实现思想政治工作现代化的重要前提和根本保障。现代思想政治工作一定要适应时代发展要求,坚持主动性、针对性、时效性,突出思想文化宣传,用新思想、新观念去引导职工、教育职工,牢固树立自主创新意识,努力适应时代的深刻变革。     

浅析新形势下企业思想政治工作的创新

思想政治工作生命力的源泉在于创新。面对改革开放和发展社会主义市场经济的新形势,唯有创新,企业思想政治工作才能与企业的管理创新、技术创新、服务创新等协调一致,才能增强说服力、焕发生命力、化作生产力。本文就如何实现企业思想政治工作的观念创新、内容创新、方法创新和机制创新,谈了一些粗浅的看法和认识,以求探讨。     

创新企业思想政治工作

新时期，新思想，新情况，必须按照科学发展观的新要求，紧跟现代企业的发展形势，积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。     

论思想政治工作方法的创新

思想政治工作方法的创新是指思想政治工作者根据教育对象的特征和思想政治工作目标、内容等要素条件的要求,在实践中不断地进行创造、选择和利用适宜于思想政治工作的新方法的过程.本文对新时期思想政治工作方法的创新的重要性、创新的原则和创新的思路进行了认真的研究和探讨.     

企业思想政治工作载体创新策论

21世纪是新经济时代,信息正逐渐成为经济发展的最重要资源,在这种背景下,思想政治工作需要着意策划种种醒目而新颖的活动载体,以此给受众造成强烈的冲击。要保证载体不断创新,信息能量不断地增强,从而促使职工接受信息,策划早期的可行性研究是基础,职工群众的认同和参与是关键,生命周期的延续是重点。     

漫谈企业思想政治工作创新

江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出 :“面对新形势新情况 ,思想政治工作在继承和发展优良传统的基础上 ,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进 ,特别要在增强时代感 ,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点。”唯有创新 ,企业思想政治工作才能焕发出新的生命力 ,真正发挥其经济工作和其他一切工作生命线的作用。一、企业思想政治工作为什么要创新人类社会的发展是通过不断创新来实现的。没有创新 ,就没有社会的进步 ,就没有人类的今天 ,也就没有崭新的未来。可以说 ,…     

企业思想政治工作的活力在于创新

思想政治工作创新的重要性在于观念创新、内容创新、方式创新和机制创新.     

把握职工思想变化规律创新企业思想政治工作

创新企业思想政治工作，必须认真研究和探索新形势下职工思想的变化规律。     

创新思想政治工作机制

加强和改进公安机关的思想政治工作 ,必须解放思想 ,更新观念。要坚持“以人为本”的原则 ,尊重人的价值和需求 ;要实现以物质需求为主到物质需求和精神需求并重的转变 ;要不断更新思想政治工作的方式方法 ,使之富有时代感 ,具有实效性。     

漫谈科学发展观下的企业思想政治工作创新

目前，各企业都在深入学习十七大文件，以贯彻科学发展观为主线，联系企业实际，提出落实十七大精神的具体部署。     

试析邓小平的青年思想政治工作方法

邓小平青年思想政治工作方法的理论内容十分丰富,主要包括做好青年思想政治工作,党要加强领导;要肯定青年在历史和现实中的作用;联系青年的实际,深入细致做好青年思想政治教育;整合社会各个方面的力量齐抓共管,形成合力解决好青年面临的现实问题.这些思想对于我们做好青年思想政治工作,切实解决青年中存在的思想认识问题具有重要的启迪.     

加强和改进企业思想政治工作要实现方法创新

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上明确提出,思想政治工作“特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫”,当前企业改革力度不断加大,职工思想异常活跃,新情况、新事物层出不穷,思想政治工作要主动适应形势,突出针对性、实效性和主动性,就必须在方法上不断创新,努力实现以下几个转变:一是由灌输型向交流型转变。思想教育要想让人相信你、服从你、依靠你、支持你,就必须针对市场经济条件下人们追求平等、注重自我的心理特点,坚持以人为本的原则,正确理解运用正面灌输的方法。一是方法上要更灵活。要改变传统的一个念大家记…     

浅谈企业思想政治工作的切入点

开展卓有成效的思想政治工作是党的优良传统和政治优势，在新世纪，思想政治工作只能加强，不能有丝毫的削弱，继承和发扬思想政治工作的优良传统和政治优势，对思想政治工作的方法、方式进行创新，使思想政治工作成为各项工作的助推剂。     

铁路企业思想政治工作关键在于抓实

网络构建要扎实、工作制度要落实、解决问题要现实,是进一步加强和改进铁路企业思想政治工作的三大关键。注重这三个方面抓实创新,才能不断增强其针对性、实效性,进而为铁路现代化建设提供可靠的思想保障。     

加强保险企业的思想政治工作

思想政治工作是保险企业赖以生存发展的基础和保障。其目的是通过教育、组织、动员工作,构建企业和谐的人际关系和劳动关系,最大限度地调动员工积极性、创造性,为保险事业的发展做贡献。加强思想政治工作要坚持党的领导,坚持以人为本的群众工作基本原则,发挥思想政治工作的优势,把思想政治工作贯穿于保险事业的改革发展之中,从而把员工焕发出来的精神力量转化为物质力量。     

对新时期思想政治工作创新的理性思考

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是思想政治工作的生命力和力量的源泉。面对新的形势,思想政治工作必须不断创新,才能适应新的需要。创新决定着思想政治工作的针对性和实效性,思想政治工作只有不断创新,才能富有生机和活力。     

谈企业思想政治工作的创新

社会主义市场经济的发展和改革开放的深入，使企业的体制创新、机制创新和文化创新以更快更猛的势头发展着。创新求变，不仅是对企业经济发展的要求，同时也是对企业思想政治工作的挑战和考量。融入新体制，构建新机制，促进思维方式、管理方式与工作方式的转变，适应新形势发展要求，这是当前国有企业思想政治工作面临的一项重要任务。就市场化企业思想政治工作的任务而言，笔者认为，国有企业思想政治工作创新至少要从四个方面着手。     

以人为本 创新企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。然而，随着改革开放的深入发展，企业改革不断深化，利益格局不断调整，各种观念不断碰撞，传统的思想政治工作面临着极大的挑战。