六盘水市“三变”改革与精准扶贫协同发展机制研究

2014年以来,六盘水在推进农业农村经济发展实践中,以农村产权制度改革为突破口,探索开展了农村资源变资产、资金变股金、农民变股东（以下简称“三变”）改革发展新模式。“三变”改革作为一项重大的实践创新、机制创新,发源于基层,根植于实践,受到了中央和省有关领导的充分肯定,引起了国家有关部委的关注。目前,六盘水市正以“三变”改革引领农村综合改革,充分激活农村发展要素,将“三变”改革助推农村精准扶贫机制改革,推动六盘水市脱贫攻坚作为重要目标。     

讲话给企业改革与发展指明了方向

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上发表重要讲话后,公司党委立即在调度会上要求全公司广泛开展学习江泽民同志“七一”讲话活动。公司各二级单位领导班子利用中心组学习、政治学习等时间,认真学习江总书记讲话,领会讲话精神;公司各单位组织本单位党员和群众,通过组织生活、座谈会等形式,认真学习江泽民总书记的讲话精神。广大党员和群众还结合公司党委和党委主要负责人被评为全国先     

“三变”:推动农村发展的实践样本

<正>贵州省六枝特区资源丰富,气候适宜发展农业,是全省农业大县,现有人口70万余。为使六枝6万贫困人口摆脱贫困,三年来,六枝特区充分运用"三变"工作模式。如今,"三变"在该区遍地开花,普结惠果,已成为推动农村全面发展的重要载体。一、"三变"工作模式的主要做法(一)资源变股权,把闲置的资源用起来     

城乡“三变”改革共享模式的实践探索与推进策略——以贵阳市白云区为例

贵阳市白云区积极开展城乡“三变”改革的新探索,搭建了城市低保户和农村低收入群体共享经济社会发展成果的新平台,形成了城乡齐变的新局面,为各地“三变”改革和脱贫攻坚积累了经验、树立了样板。一、白云区城乡“三变”改革共享项目的基本情况城乡“三变”改革的关键,在于有优质的项目。白云区科学统筹、精心谋划、注重创新,涌现出了以“梵华共享”项目为代表的城市“三变”改革和以“白云共享农创城”项目为典型的农村“三变”改革等一批先行示范项目。     

以“系统联建”推动组织工作凝合聚合

<正>为进一步密切上下级组织部门联系,东营市委组织部探索开展“系统联建”工作,推进市县乡三级机关与系统共抓,党建与业务共进,着力打造模范部门、过硬队伍。党建联建,提升党建工作系统组织力。理论武装共抓。第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神,不断用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。组织生活共过。推行“开放式组织生活”,市县组织部门每年至少联合开展一次主题党日,搭建开放型活动平台,增强组织生活的互动性、实效性。活动载体共建。     

双重组织生活中存在的主要问题与对策

【问题一】降低了要求,参加组织生活不自觉。有的党员领导干部感到自己行政职务高了,入党时间长了,主观上缺乏参加双重组织生活的积极性;有的党员领导干部认为组织生活是慢工细活,有一种等手头工作干完再参加的思想,有的甚至有意避开。     

凝练主题、创新做法，切实提高党组织专题组织生活会实效

组织生活会是党支部或党小组以沟通交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评、解决党员在理想信念和党性党风上存在的问题为中心内容的组织生活制度。近年来，上海市农业科学院党委紧紧围绕院的中心工作，创新工作做法，每年凝练一个主题，集中一个月左右时间，在全院全体共产党员中开展党组织专题组织生活会，切实提高了组织生活会的成效，进一步推进了党员教育长效机制建设，     

说说西安市新城区的"开放型党员组织生活"

按照规定,党支部每个月应该组织党员过一次组织生活.可实际情况呢?一些党支部的党员一个季度也过不上一次组织生活. 这与党员组织生活的最初设计目标相差太远了.我们党要求党员定期过组织生活,就是要通过这样一种形式强化党员的党员意识、组织意识、先进意识和模范意识.在相当长的时间内,党员组织生活也确实达到了这样的目的.     

“三变”释放农村改革红利——“资源变股权、资金变股金、农民变股民”的钟山实践

<正>钟山区探索村企联建、金融扶贫、异地置业等新模式,推动"资源变股权、资金变股金、农民变股民",激活农村发展活力,做实农村集体经济,促进农村增收。六盘水"资源变股权、资金变股金、农民变股民"的"三变"模式,已成为贵州省"在三农体制机制改革方面闯出一条新路"的典范,9月21日召开的省委全面深化改革领导小组第十五次全体会议强调,要深入总结、在全省推广六盘水"三变"改革经验。钟山区作为六盘水市的中心区,农村"三变"已成为其加快村级经济     

一个边远小镇旅游扶贫之“变”

道真仡佬族苗族自治县隆兴镇属于典型的黔北边远小镇.面对贫困户多,基础实施薄弱等问题,隆兴镇党委借鉴“塘约经验”,在乡村旅游发展上做文章,推进资源变资产、资金变股金、农民变股民的“三变”改革,探索助农增收新路径.     

注重五个转变 实现五大跨越

把扶贫开发融入“新四化”同步推进中，转向统筹考虑第一、二、三产业立体帮扶，走出一条农民变市民、农村变城镇、农业变工业的“三变”之路。     

党员心声

◇党员过组织生活,要做到坚持原则严一点,自我批评多一点,接受意见诚一点;做到参加一次组织生活受到一次洗礼,升华一次思想。——湖北省随州市曾都区人武部李运波◇共产党员要做到政治上可靠素质上过硬、工作中带头,要平常表现看得出、危难当头冲在前、关键时刻上得去。     

严格·全面·有序——海南省军区某海防团机枪连党支部落实组织生活制度纪实

海南省军区某海防团机枪连党支部严格落实七项组织生活制度,靠制度建堡垒、强堡垒,有力推动了连队全面建设,连队被评为“全军基层建设先进单位”,荣立集体一等功1次,集体二等功6次,党支部2次被评为“全军先进基层党组织”。严格落实每年有两个阶段,机枪连遂行安保、执勤、保障等重大任务都比较多,在这个时间段落实组织生活制度往往存在时间难保证、内容难落实、人员难集中等问题。对此,连队党支部专门制定了《落实组织生活制度手册》和《党日活动规范》,确保外出执行任务组织生活不断线。     

开拓改制企业党建工作新路

青海纺织品股份有限公司现有职工601人，党员154人，公司党委下设5个党支部。公司实施二次改制后，由国企变成了民营企业。几年来，公司党委在民营企业党建工作新领域，带领广大党员职工不断开拓创新，发挥了“主心骨”和“顶梁柱”作用。     

如何增强联合党支部的吸引力

目前，一些街道工委把街道内的“两新”组织中的党员转到联合党支部进行管理，但在实际操作中却遇到了问题。由于党员分属不同的企业，每月一次的组织生活会因时间难凑在一起而无法安排，每次组织生活会因请假人数较多而流于形式，特别是遇到有选举任务时，要保证选举任务的顺利完成更是一个难点。时间一长，党员也对联合党支部不感兴趣了，说这种“联合”党支部有名无实。     

批评与自我批评推动我们前进

开展批评和自我批评是党的优良传统作风之一。正确地开展批评与自我批评,对于健全党的肌体,增强党的团结,提高党组织的战斗力,具有十分重要的意义。 南街村党委有16个支部,240多名党员。这些年来,我们始终按照党章规定,开展党的组织生活,认真坚持“三会一课”制度,做到了组织、时间、人员、内容四落实,不走过场,不做样子。经常是村里在放映电影,党员却在上党课,大家聚精会神,认真听讲。党员每月过三次组织生活,除了学习和上党课外,就是开展批评和自我批评。 村党委在民主生活会上,不搞“表扬与自我表扬”,而是抱着“惩前毖后,治病救人”的态度,开展严肃认真的批评与自我批评。一     

党支部如何高质量开好组织生活会

<正>严肃开展批评与自我批评，使组织生活会有质量、有辣味、有效果，是保持党的先进性纯洁性、提高基层党组织党建工作质量的重要内容。高质量开好组织生活会要坚持问题导向、效果导向，对标对表找差距、严肃认真谈思想，力戒形式主义。会前准备扎扎实实，力戒蜻蜓点水高质量的组织生活会要把“规定动作”做足做实，在细致、精准、求实上下功夫。     

“三变”推动山地旅游发展的启示

<正>2014年以来,六盘水市大胆探索,勇于实践,初步走出了一条以资源变资产、资金变股金、农民变股东(简称"三变"改革)为主要路径的山区农村改革发展新路子。"三变"改革作为一项重大的实践创新、机制创新,发源于基层,根植于实践,受到中央和省有关领导的充分肯定,引起了国家有关部委的关注。同时,六盘水市将"三变"改革的经验深入推广到山地旅游发     

满怀豪情踏新程 扬帆远航正当时

近几年,农一师电力公司工会以兵团工会第四次代表大会精神为指导,围绕公司党委中心工作与总体目标,坚持以人为本,发挥组织、引导、服务和维护的作用,认真贯彻落实师市、公司党委和师市工会的重大决策和工作部署,紧紧围绕“优化电网结构、加快电源建设、服务经济发展”这一工作大局,团结动员广大职工为推动公司经济社会和谐健康发展,作出了新的贡献.     

认真抓好流动党员的“双学”活动

重庆长江轮船公司是西南地区最大的国有水运骨干企业,有职工18000多人。公司党委下辖13个党委、2个直属总支、163个支部、2936名党员。公司党委针对1000多名党员长年在运输船舶上工作的情况,采取灵活多样的方式和切实有效的措施,扎扎实实地抓好党员“双学”活动。 一、以“打绑”为群体,跟组学 “打绑”,就是将几条驳船捆绑在一起,执行临时性任务。驳船长年航行在长江上,上至宜宾,下至上海,党员基本上一人在一船。针对党员流动、分散的特点,公司党委采取固定党小组长而不固定小组党员的办法,由党小组长负责“打绑”党员进行“双学”。每次“打绑”都安