神池县召开“三比一树”主题教育活动动员会

近日,神池县纪委召开了全县"三比一树"主题教育活动动员会。会议认真贯彻忻州市纪委在全市纪检系统开展以"比学习、比奉献、比廉洁、树形象"为主题的"三比一树"主题教育活动精神,并印发了《神池县纪检监察系     

飞扬在田野上的青春之歌——安徽省天长市首批大学生“村官”工作剪影

<正>2008年8月,9名大学生接受党组织的挑选,走上天长市"村官"岗位。他们在农村"小学教"的"四访四问"活动中,在"五大载体"建设中,在敬老院为老人们服务中……与村干部并肩战斗、与农民群众朝夕相处,正在完成由大学生到"村官"的角色转换。2009年12月,天长市委组织部在对首批9名大学生"村官"年度考核时,当地村干部和村民都为他们打了满分……     

山西省优秀大学生村干部事迹选登

从2006年到2009年,我省共选聘大学生村干部28782名,在全国率先实现了"一村一社区配备一名高校毕业生"的目标。在各级党组织的关爱下,广大大学生村干部发挥所学所长,带领群众创业,传播先进文化,在实践中锻炼成长,展示了青年一代积极进取、昂扬向上的精神风貌。为激励全省大学生村干部在转型跨越发展的主战场建功立业,省委表彰了为建设农村社区、服务人民群众做出突出贡献的百名优秀大学生村干部。本刊特选登部分优秀大学生村干部的事迹。     

用“右玉精神”激励大学生村干部创业富民

在全省学习右玉精神的热潮中,右玉县结合学习实践活动,在大学生村干部中深入开展传承右玉精神,争当创业先锋,引领农民致富主题实践活动,努力把大学生村干部的优势体现在带头创业、带领农民致富上,让更多的农民群     

念好"六个一"做个好"村官"

农村"两委"换届时,有的"村官"为拉群众选票,丢下工作四处"活动";有的甚至找领导,寻求工作"支持".其实,只要念好"六个一",村干部就能赢得群众心中的选票.     

注入正能量 打造干部队伍“升级版”——江西中煤科技集团党委开展群众路线教育实践活动侧记

正在群众路线教育实践活动中,企业各级党委要结合自身实际,给干部队伍注入正能量,着力解决四个方面的问题,打造干部队伍"升级版",使干部队伍始终保持着清风正气、奋发有为的精神风貌,为企业的蓬勃发展提供强大的政治保障、精神动力。用共同的目标引导人,着力解决方向不明的问题。在群众路线教育实践活动开展伊始,江西中煤科技集团党委结合企业实际,提出了四个把握,即把握活动路线主题、活动目标、活动主要环节、总体要求;做到五找,即在坚定信仰中找方向、在自我批评中找清醒、在开阔眼界中找差距、在律     

我与农民的零距离接触

通过民情日记,大学生村干部与农民搭起了"连心桥"用日记的形式记载与农民接触的琐事,能让大学生村干部了解农民在想什么、怎么想,干什么、怎么干。两年多的时间里,通过     

滑县公选村党支部书记挖掘大学生村干部潜力

为给大学生村干部提供更多展示自我、施展才华的机会,滑县结合第三批学习实践活动,在大学生村干部管理和用人机制方面大胆尝试,拿出上官镇空缺的两个村党支部书记职位,在全县大学生村干部中进行了公开选拔。该县坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则,按照网上报名、资格审查、现场答辩、党员干部群众评议、综合考察的程序进行公选。拟任用人员在镇、村公示一周无异议后,进行岗前培训,并通过“双向选择”与组织确定相结合的方式,确定任职岗位。     

三项机制为大学生“村官”搭建成才平台

格尔木市自实施“一村一名大学生”计划以来，通过省州选派、市内考录渠道，为全市4个乡镇选派大学生村干部45名。为了让大学生村干部尽快地进入角色。确保大学生村干部留得住、干得好。格尔木市结合实际，整合资源，建立了三项机制，为大学生村干部成长成才搭建了平台。     

“五星争创”助成长

江苏省淮安市楚州区在创先争优活动中，在大学生“村官”中开展了“创业富民星、致富技能星、服务群众星、维护稳定星、学习提高星”的“五星争创”活动，督促大学生村干部加快成长，取得了良好效果。     

当好初心使命的“啄木鸟”

<正>坚持刀刃向内,经常找一找在增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面存在哪些差距;找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距;找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距;找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距,采取果断措施加以整改,这是擦亮初心底色、筑牢使命定力的重要途径。党员干部应当好初心使命"啄木鸟",为初心使命防病治病,切实保持初心成色不蜕     

我省大学生村干部将全部加入农民专业合作社

最近,中共山西省委组织部、省农业厅、省工商局联合印发了《关于鼓励和支持大学生村干部领办、合办、参与农民专业合作社的实施意见》,力争到2012年底,使全省大学生村干部都能加入到农民专业合作社的建设中。鼓励和支持大学生村干部领办、合办、参与农民专     

神池县召开“三比一树”主题教育活动动员会

近日，神池县纪委召开了全县“三比一树”主题教育活动动员会。 会议认真贯彻忻州市纪委在全市纪检系统开展以“比学习、比奉献、比廉洁、树形象”为主题的“三比一树”主题教育活动精神，并印发了《神池县纪检监察系统“比学习、比奉献、比廉洁、树形象”主题教育实施方案》。     

献县实行村干部“坐班办公制”

在党的群众路线教育实践活动中,献县500个村实行村干部＂坐班办公制＂,实现了零距离服务群众。为解决农村群众＂有事儿办不了＂,村干部＂有事儿找不到＂的问题,从党的群众路线教育实践活动开展以来,献县在全县500个村中全部实行农村干部坐班办公制度,办公时间为上午8：30―11：30,每天不少于3个小时在办公室坐班。村支书、村主任实行周一至周四带班制度,每班人员为一正一副,周五、周六、周日则由村主任或其他两委干部轮流值班。     

“访惠聚”活动中驻村干部的心理健康状况调查——以哈密地区为例

以哈密地区的驻村干部为研究对象,对103名驻村干部的心理健康状况进行了问卷调查。调查结果显示,驻村干部的心理问题比较突出,尤其是心理压力过大,在某种程度上影响了"访惠聚"工作的顺利开展。影响驻村干部心理健康状况的因素主要四个方面:繁重的工作任务、社会环境、体制机制缺乏对干部心理健康的关注及干部自身的心理素质。紧密结合"访惠聚"活动工作实际,提出了提高驻村干部心理健康水平和心理调适能力的对策建议,倡导建立有利于驻村干部心理健康的工作机制,加强对驻村干部心理健康的宣传、教育,提高驻村干部自我心理调适能力,促进"访惠聚"驻村工作更好开展。     

江阴市实施大学生村干部计划

江苏省江阴市自2007年起开始实施大学生村干部计划，力争3年内选聘300名大学生村干部，实现全市各行政村“村村都有大学生村干部”。为使这批大学生村干部早日成才，     

建立“5＋1”工作机制功大学生村干部创业

安阳市在大学生村干部队伍中大力弘扬创业精神，积极探索建立以“开展五项帮扶、坚持一个制度”为核心的“5＋1”工作机制，在大学生村干部中形成了尊重创业、敢于创业、积极创业的良好氛围。目前，全市大学生村干部自办、领办和合作创办的致富项目已达2396个，这些项目投资总额近10亿元，带领12．7万农民走上了致富道路。     

宁城县:学习实践活动突出“四性”

<正>宁城县的第三批学习实践科学发展观活动,突出了"四性"。一是在主题确定、载体设计上体现实践性。各活动单位结合各自业务工作实际和党员思想实际,研究确定了贯穿学习实践活动始终、各具特色的活动载体。大双庙镇确定了"学理论、找差距、促     

警惕大学生村干部“被边缘化”倾向

近几年，大学生村干部到农村任职日益增多，这不仅改善了村干部队伍的知识结构，而且为农村带去了先进的思想理念和前沿的科技知识，为新农村建设作出了积极的贡献。然而，在实际工作中，一些大学生村干部的现状不容乐观，存在着被边缘化的倾向。     

实施大学生村干部“双带双培”工程

为加强对大学生村干部的培养管理,枣庄市峄城区实施了"双带双培"工程。由镇(街)领导干部或镇直部门负责人带,村党支部书记或老党员带,力争通过2—3年的农村实践锻炼,把每名大学生村干部培养成为党的农村政策明白人,培养成为做农村工作的内行