“三少三多”破解机关党建“灯下黑”

最近,重庆机关党建工作会提出要解决机关党建“灯下黑”的问题,可谓一针见血,切中要害。机关党建“灯下黑”,是一个综合性问题,其原因是多方面的,解决这个问题要“三少三多”。     

创新党建载体 打造党建品牌——临夏州深入开展机关与农村党组织“结对共建”活动

在社会主义新农村建设的伟大实践中,如何把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心,是党建工作面临的新课题。临夏回族自治州委紧紧围绕富民和谐主题,以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,创新党建载体,打造党建品牌,把组织优势转化为发展优势,把组织资源转化为发展资源,把组织活力转化为发展活力,在全州广泛开展机     

“好机制”是抓好机关党建的“动力源”

党建工作是机关建设的核心和灵魂,抓党建就是抓中心工作,就是服务大局。机关党建具有特殊重要地位,但在实际工作中却容易被忽视和弱化,出现“灯下黑”“两张皮”等问题。前些年,一些机关单位党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题不同程度存在,有的对党建工作重视不够、机关党委不按时换届,有的党务干部配备存在“临时性、过渡性、安置性、照顾性”问题,有的机关基层组织“三会一课”等制度落实不严等等,这些问题都影响和制约着机关党组织和党员的作用发挥。     

创建“三型机关” 提高党建水平

赤峰市红山区直属机关党工委紧密结合区直机关实际,组织开展了以打造学习型、服务型、创新型机关为主要内容的创建活动,实现了机关党建与业务工作的有机结合,提高了机关党建工作的整体水平。     

“三实三创”助推机关党建工作深入开展

几年来，沈阳市铁西区直属机关工委紧紧围绕“坚持科学发展，促进社会和谐加速实现铁西老工业基地全面振兴”这一中心工作，不断创新工作思路，使机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。     

以＂联建共建＂开创机关党建工作新局面

沈阳市沈河区现有机关党组织272个．机关党员3115人。近年来，沈河区创新搭建机关党建与“两新”组织党建“联建共建”的工作平台，把机关党的政治优势、组织优势和资源优势，转化为推动基层党的建设、构建区域“大党建”新格局的有力举措，取得了显著成效。     

以“三个管理”探索机关党建

为了落实基层党组织＂五个基本＂要求,武汉市武昌区在机关党组织中试行党建质量管理体系工作,积极探索以文本化管理为基础、以程序化管理为主导、以项目化管理为核心的党建运行管理体系，收到了较好的效果。     

机关党建“灯下黑”问题研究

党的十八大以来,各级领导机关自身党的建设工作有了极大提升和改进,但是还存在一些不容忽视和亟待解决的突出问题,尤其是机关党建责任虚化、党内活动和制度执行不规范、党员教育管理"宽松软"等"灯下黑"问题,与机关党组织的政治属性和地位极不相称,需要引起高度重视并加以解决。     

党建创新力度大 机关工作见成效

机关党建工作要把握灵魂 ,努力实现工作思路的创新 ;要选好载体 ,努力实现工作措施的创新 ;要与时俱进 ,努力实现工作方法和机制的创新。这样 ,整体工作就会出现新局面。     

用“三化一示范”打造机关党建特色品牌

机关党建作为党的基层组织建设的一个重要组成部分,发挥着“走前头、做表率”,为其他基层党组织作好引领、示范的作用。但在具体的工作中却发现一些部门或单位,特别是一些业务单位对党建工作重视不够．常常是“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”,     

试论机关党建工作的创新

机关党建工作的创新，表现在以改革创新精神实现思想观念的创新；实现组织制度的创新，增强基层党组织的活力；把转变机关作风、提高工作效能作为机关党建工作的着力点；以改革创新精神加强各项制度建设，着力实现工作方法的创新；以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设。     

机关党建“同频共振”

机关里有“大书记”,就是部门党组（党委）书记;有“小书记”,就是机关党委书记或常务副书记。机关党建要“抓书记、书记抓”,关键是大小书记怎么做到同频共振。“大书记”的责任主要是“干好事、带好人”,“小书记”的责任主要也是“带好人、干好事”。两者干的是一回事,只不过重点不一样。作为部门党组（党委）书记,首先得把事业干好,同时也要把队伍带好。不把事业干好,就是失职失责,你就得下台;     

学习贯彻“三个代表”推进机关党建工作

做好新世纪新阶段机关党建工作，关键是要用“三个代表”重要思想指导机关党组织工作，把机关各级党组织建设成为学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者推动者实践者。     

“四聚焦”找准机关党建落脚点

省体育局青少年业余训练管理中心党支部从提高思想认识、健全工作机制、明确责任主体入手,实现党建业务深度融合。省体育局青少年业余训练管理中心党支部充分发挥党建引领作用,着力强化理论武装,夯实组织基础,落实党风廉政建设主体责任,使党建工作有效融入中心工作,嵌入管理,推动青少年体育工作迈上新台阶。     

运用“互联网+”提升机关党建效能

随着以互联网为核心的信息技术的发展,互联网与党建的深度融合成为新的时代课题。充分认识"互联网+党建"的特点,准确把握互联网时代对机关党建的挑战,积极探索运用互联网技术提高机关党建效能,通过强化党性教育、增强组织活力、密切党群关系、创建服务品牌、创新网络监督、优化制度建设等途径,不断提升机关党建的科学化水平,增强机关党组织的凝聚力和战斗力。     

新时期加强机关党建工作的几点思考

用科学发展观、以实事求是的态度抓好机关党建工作，这是一个全新的课题。当前机关党建工作存在重业务、轻党务、党务干部的业务素质有待提高等问题。深刻认识加强党建工作的重要性和必要性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用以及党员干部的先锋模范作用，在手段和方法上不断创新，才能增强党支部思想政治工作的凝聚力，不断推进新时期机关党建工作上新的水平。     

落实“三个代表”改进机关党建工作

江泽民同志提出的“三个代表”重要思想,是新时期党建工作的伟大纲领和行动指南。机关党建工作如何贯彻落实好这一重要思想,不断提高工作质量和效益,是当前亟待研究的一个重要课题。 一、高举“三个代表”的旗帜 “三个代表”,既是重要思想,也是伟大理论,它深刻揭示了党的建设要适应时代发展的根本规律。机关党建工作只有坚持“三个代表”重要思想,高举“三个代表”的旗帜不动摇,才能始终沿着正确的方向前进,才不会走弯路。 机关党建要坚持以经济建设为中心服务。要把我们党建成中国社会先进生产力发展要求的代表,最重要的就是要…     

以党建研究不断推动机关党建工作创新

近年来,上海市市级机关工委坚持以党建研究推动工作创新的思路,充分发挥上海市机关党建暨思想政治工作研究会的作用,积极抓好机关党建研究工作,为提高机关党建工作科学化水平提供实践指导和理论支撑。     

积极探索机关党建工作创新

十八大报告强调要加强和改进党的基层组织建设,并分别对党政机关企业、非公有制企业和社区的党建工作提出了要求,特别是对全面做好机关党建工作提出了工作创新的要求。现就如何加强机关和基层党建工作的创新谈四个方面的问题: