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相似文献
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浅谈股份制企业职工参与管理张忠建在发展社会主义市场经济和国有企业改制中,实行股份制和股份合作制的企业,如何更好地依靠职工,发挥职工的主人翁积极性,是当前一个突出的问题。为了适应企业组织形式的变化,职工当家作主的内容还必须进一步丰富和完善。以公有制为主...  相似文献   

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要维护职工队伍的稳定,推动企业制度改革的深入进行,关键在于干部职工转变旧的思想观念,打破固有的思维模式。要突出职工的形势任务教育;加大职工综合素质的培养力度;强化职工的民主管理;落实绩效考核。  相似文献   

4.
当前,国际金融危机对我国经济发展带来不利影响,如何共克时艰,迎接挑战,全面落实党中央、国务院关于“保增长、保民生、保稳定”的战略部署,发挥好民主管理在非公有制企业中的独特优势和作用,确保非公有制企业的组织体制与民主管理体制同步建立,高效运转,是工会组织要深入研究的一个重要课题。  相似文献   

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熊阳春 《工友》2014,(7):59-59
正与柯春明相识是在几年前市书协举办的一次展览活动中,可谓以文会友。他书写的那幅带有深厚晋唐风韵的6尺行楷书作让我赏心悦目流连忘返!当得知梁子湖区之所以能有一批书法作者的作品在展览中脱颖而出,是因为柯春明立下了汗马功劳时,更让我肃然起敬!他不仅是书法艺术的传承实践者,而更可贵的,他还是一位优秀传统文化的传播者,群众文化活动的组织者。  相似文献   

6.
国有企业在建立现代企业制度进程中,如何改进和完善传统的职工培训工作,使之适应企业的发展和社会主义市场经济要求,是现代企业制度建设不容忽视的一个重要方面。要求许多名牌大学的毕业生声称,他们之所以把三资企业特别是跨国公司作为择业的首选,除了优厚的薪金和良好的工作环境外,这些公司系统规范的职业培训也是吸引他们的一个重要因素。企业的竞争主要是人才的竞争,企业的职工教育培训工作,可以适时为企业培养和提供所需的岗位人才,为企业的发展提供可靠的资源。  相似文献   

7.
企业职工内退状况的调查报告宁波市总工会调研室随着企业经营机制的转换和劳动用工制度的改革,不少企业对无法安置的富余人员采用了离岗休养即"内退"的办法。宁波市总工会对市交委、机械、医药、财贸、电子、建设、化工、冶金、纺织、二轻、教育等11个系统的188个...  相似文献   

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道德建设是企业振兴的金钥匙──浅谈企业职工的职业道德建设韩定昌在社会主义市场经济条件下,人与人之间,企业与职工之间的关系正在悄悄地发生嬗变,而且随着国有企业经营机制的转换和现代企业制度的逐步建立和完善,人们的道德观念也将随着经济关系、劳动关系的变化而...  相似文献   

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党性教育是干部教育培训的关键,干部教育培训工作必须把提高能力和增强党性统一起来,把党性教育放在更加突出的地位。党性教育目的只有科学设置才能落到实处,党性教育目标的设置要对学员进行认真研究,从学员的"最近发展区"出发,从学员的兴趣出发,注重拓宽和加深学员的兴趣;党性教育目标的设置要对当代生活进行认真研究,注重研究当代生活的关键之处,注重对未来生活的研究和准备;党性教育目标的设置要根据党的要求和指示,体现党的性质和宗旨;此外,党性教育目的的设置还要符合学习心理学。只有科学合理地设置党性教育目的,党性教育才能实现科学化的要求,也才能把党的培养目标落到实处。  相似文献   

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为提高职工队伍素质,促进经济发展方式转变,河北省总工会于2009年下半年,在全省开展了企业职工职业教育培训专题调研。调研涉及11个设区市的400家企业和4500名职工。调研通过调查问卷,统计分析处理,召开各类企业和职工座谈会,  相似文献   

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外商投资企业职工的合法权益不容侵犯全总基层工作部1993年11月19日深圳由港商兴办的致丽工艺玩具厂发生特大火灾事故,84条LA的生命被大火吞噬。发生在外商投资企业的这种恶性人身伤亡重大事故,并非偶然。这场悲剧直接暴露出一些外商投资企业违反我国劳动保...  相似文献   

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关于企业职工内退情况的调查宁波市总工会调研室改革的发展和市场经济的深化,加快了企业经营机制的转换和劳动用工制度的改革,不少企业对无法安置的富余人员采用了离岗休养即“内退”的办法,由此引发出一些新问题。对此,我市总工会对市属交委、机械、医药、财贸等11...  相似文献   

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关于提高企业职工队伍素质的思考周明禄就整体而言,目前职工队伍素质是好的。但是,也还存在不少问题,诸如政治观念淡漠、不良行为严重、业务技能不高、劳动态度较差等。要提高企业职工队伍的素质,应该做到:1、树立正确观念,营造社会氛围。思想是行动的前提保证,要...  相似文献   

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我出生于1948年,初中文化,中共党员,1968年参加工作,现为襄樊市某特困企业职工,月收入400多元。我家有4口人,老伴是一名退休职工,每月退休金500多元;女儿毕业于中南政法学院,在襄阳区法院工作,月收入1000多元;儿子在中南财经政法大学攻读硕士研究生。我现在对现实中的一些现状有些想法,不吐不快,不妥之处,望大家见  相似文献   

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改革开放以来,职工的主人翁地位是提高了还是削弱了,一直是人们十分关注的问题。认清这个问题,对于进一步解放思想,组织和动员职工群众支持改革,投身改革,建设有中国特色的社会主义,有着十分重要的意义。一、企业走向市场,提高了职工主人翁地位社会主义市场经济体制的建立,使企业经济形式向多元化发展,除国有、集体两种公有制企业外,股份制、合资企业、外资私营企业也层出不穷。随着企业经济形式的增多,职工的主人翁地位相应地有了新的变化,具体地讲,国有和集体企业都是公有制企  相似文献   

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在非公有制企业比较集中的区域、行业,依托街道、社区、行业工会,建立区域性、行业性职工代表大会制度,是在非公有制企业实行职工民主管理、把党的全心全意依靠工人阶级根木指导方针落在实处的新探索。我们注意在非公企业推动建立职代会工作中严格把好五道关日。一是把好选举关  相似文献   

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企业职工是推进企业改革的主体李文祥职工是企业改革的主体,改革必须全心全意依靠工人阶级,这是一个十分明确而必须坚持的根本指导方针。第一,在社会主义条件下,社会生产资料为全体劳动者共同所有。在全民所有制企业中,作为全体劳动者一部分的职工群众,居于共同所有...  相似文献   

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刘太云 《重庆工运》2003,(11):12-12
作为一名工会干部,工会工作人员的基本素质,即政治素质、理论素质、业务素质,就应该具备:演说能力、写作能力、组织能力、协调能力、处理实际问题的能力,就应该具有。但是,由于工会干部兼任了其他职务,尤其是身兼数职之后,对工会干部素质就提出了更高的要求。  相似文献   

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中国工会十四大重新修订的《中国工会章程》中明确指出:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”建立社会主义市场经济体制,是一场深刻的革命。随着党的十六大精神的贯彻落实,个体、私营、外资等各种形式的非公有制经济发展迅速,从业人员的队伍越来越大,一大批国  相似文献   

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《工友》2008,(9):49-49
《工友》编辑部:我是一个企业的工会主席,贵刊2008年第7期《工友信箱》中刊载的潜江市某工贸公司职工李方春反映的情形在非公中小企业里是一个普遍现象。现就几个问题与贵刊商榷。一、不少企业改制后,新的企业老板认为,老企业职工的工龄不论长短,均从改制后  相似文献   

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