公务员工资该不该涨？

在今年的全国“两会”上,公务员该不该涨工资的话题引起了与会代表的热烈讨论。真是公说公有理,婆说婆有理。而广大网民对公务员涨工资的反感,与目前公务员薪资体系的不透明和对腐败的深恶痛绝有关。但平心静气地看待这个问题,会发现公务员涨薪与腐败、“四风”问题完全是两码事,一是绝大部分基层公务员手上并没有可以贪腐的权力,二是贪腐的钱和公务员的正常工资也不能画等号。     

重构公务员工资的合法性基础

目前,一些机关事业单位巧立名目,擅自增加补贴项目、扩大补贴范围、提高补贴标准,给和谐社会注入了不和谐之音。有的地方提出取消各机关自行发放的各类补助,统一津补贴发放标准,搞所谓的“阳光收入工程”,这样做可能引发什么后果?会得到高支持率吗?有的地方出台了同城补助办法以平息公务员的收入和心理落差,社会上对此看法如何?部分机关事业单位财经法规观念淡薄,私设“小金库”,转移收入,设置账外账,滥发奖金、补贴现象较为突出;有的单位财务管理和会计核算不规范。这些无视财政预算行为的违法违纪行为的出现,根本原因到底是什么?又如何在立法上规制混乱的津补贴现象?本刊特别约请了北京、安徽、河南、湖北的学者共同研讨这一话题,为公务员工资改革出谋划策,做一点理论上的抛砖引玉。     

国家公务员工资应从立法上规制——对出台《公务员工资条例》的建议与思考

目前,一些机关事业单位巧立名目,擅自增加补贴项目、扩大补贴范围、提高补贴标准,给和谐社会注入了不和谐之音。有的地方提出取消各机关自行发放的各类补助,统一津补贴发放标准,搞所谓的“阳光收入工程”,这样做可能引发什么后果?会得到高支持率吗?有的地方出台了同城补助办法以平息公务员的收入和心理落差,社会上对此看法如何?部分机关事业单位财经法规观念淡薄,私设“小金库”,转移收入,设置账外账,滥发奖金、补贴现象较为突出;有的单位财务管理和会计核算不规范。这些无视财政预算行为的违法违纪行为的出现,根本原因到底是什么?又如何在立法上规制混乱的津补贴现象?本刊特别约请了北京、安徽、河南、湖北的学者共同研讨这一话题,为公务员工资改革出谋划策,做一点理论上的抛砖引玉。     

欧洲国家公务员工资及福利待遇概观

国 家 公 务 员 的 工 资 、福 利 待 遇 问 题 是 一 个 国 家 公 务 员 制 度 的 重 要 组 成部 分 , 也 是 这 个 国 家 公 务 员 制 度 的 内 在动力 和保 障 ,历 来为 各国 政 府所 重视 。自19世 纪 中叶 英 国 确 立世 界 上 第 一 个 现 代意 义 上 的 国 家 公 务     

实行公务员制度不仅是长工资

编辑同志; 目前,各级政府机关正推行公务员制度。可是我们这里有些同志感到,实行公务员制度只不过是把机关干部改个名,长一些工资而已,其他方面没有实质性的变化。您看我们的想法对吗?     

公务员工资应该怎样涨才合理

国家公务员局表示已经就公务员工资调整进行调研,公务员涨薪提上日程。两会期间有政协委员因为提出给公务员涨工资遭到了网民的围攻,为何公众对公务员涨工资反应如此激烈？随着国家经济的发展,社会各阶层的收入都应该有所上涨,其中也应该包括公务员群体。近年来,基层和偏远地区公务员工资偏低的新闻也屡见不鲜。许多基层公务员也盼望着涨工资。但是,长期以来,收入不透明、隐性福利高、养老双轨制等的说法和现实,使社会大众认为公务员是高收入群体,再涨工资就是增加纳税人负担。     

典型发达国家公务员工资结构及期借鉴

本文选取美国、日本、德国、加拿大、澳大利亚、英国等六个典型发达国家为代表,通过对各国公务员法、工资法案、政策文件、政府定期报告以及相关研究文献的回顾总结,比较分析了六国公务员工资结构和工资管理体制的基本情况和典型特点,借鉴国外行之有效的做法,提出对我国公务员工资制度改革的启示与借鉴．     

浅析公务员工资的衡平及合理增长保障机制

公务员工资是国家给予公务员的法定报酬。自2006年来实行阳光工资后,公务员工资表面上公开公平,但在公务员工资分配上仍出现了不少失衡现象,如基层公务员工资与其他群体的差别,地区津贴差距过大等。文章通过对现行公务员工资现状的分析,提出构建衡平机制及合理增长保障机制,以利于公务员工资的公平、公开原则实现。     

外国执政党意识形态的困境与调整

政党是意识形态的载体。任何政党的产生和存在都有自己的意识形态前提。这就是为什么通常我们所知晓的政党都与各种主义联在一起。一般地说,先有意识形态和意识形态的认同,然后才可能有政党。比如说,先有了霍布斯、洛克等资产阶级思想家及其思想,然后才有了现代意义上的资产阶级政党。同样,先有了马克思、恩格斯以及马克思主义的创立,然后才有了各国社会主义政党的蓬勃发展。意识形态实际上成为一个政党区别于另一个政党的标签,所谓左、中、右政党也是以意识形态分野的。随着政党政治的发展,各种意识形态以政党为载体,在政治实践中广为传播,…     

公务员职业倦怠心理及其解决策略

近年来,伴随着经济社会的发展,职业倦怠心理逐渐成为公务员队伍中较为普遍的问题。职业倦怠不仅表现在个别公务员身上,甚至呈现出滋长蔓延之势。分析职业倦怠的表现,主要有三个层面的症状：一是心理颓废,体现为意志消沉,追求享受,松懈自满和无为的精神状态。二是职业效能低,体现为责任心和事业心不强,组织纪律松懈,做事拖拉,不讲效率,没有工作激情,缺乏创新精神和进取精神。三是理想信念动摇,体现为忽视理论学习,宗旨意识薄弱,对马克思主义信仰不坚定,对中国特色社会主义缺乏信心。公务员在行政活动中居于主导地位,一旦陷入职业倦怠就会带来严重的危害。从个人来说,不仅有害身心健康、延误工作,还可能传染和影响别人。     

浅谈工资集体协商制度建设的困境与对策

正工资集体协商制度是市场经济国家调整劳动关系的一种行之有效的方式和手段。国家推行工资集体协商制度的目的是建立劳动关系的自我约束机制,构建和谐稳定的劳动关系。但是工资集体协商制度建设在各地表面繁华的背后并未取得显著成效,仍然面临种种现实的困境,特别是近年来我国屡次发生罢工甚至更为恶性的劳资冲突事件,说明工资集体协商制度尚存在一些问题,亟待改进与完善。一、工资集体协商制度建设面临     

我国公务员绩效沟通的现实困境与路径选择

公务员绩效沟通,作为政府组织绩效管理的重要组成部分,对政府绩效提升具有重要作用.现有的公务员绩效沟通模式存在着政府组织对绩效沟通不够重视、公务员本身对绩效沟通认识不够两大方面的问题,这在某种程度上阻碍了我国公务员绩效管理的顺利开展.要使公务员绩效沟通高效进行,就要建立科学有效的绩效沟通制度、加强并拓宽政府组织的绩效沟通渠道、培育并弘扬政府组织的绩效沟通文化,同时,注重培养公务员绩效沟通的技能.     

法国公务员：从说话到工资都有规矩

与欧洲很多国家相比,法国公务员的队伍相对庞大。由于工作稳定,政策福利丰厚,公务员是很受欢迎的职业。不过法国对公务员管理严格,级别越高的公务员受到的限制越多,从张口说话到工资入囊,都有专门划定的界限。《法国公务员总章程》中规定：公务员的言论自由权因职业特殊性有所限制,被称为“克制保留义务”,     

成都:采取措施解决工资拖欠问题

记者近日从成都市清欠办获悉,为切实解决农民工工资拖欠问题,成都市对所有新建项目实行了民工工资保证金制度,即新开工项目建设单位和施工企业都应按工程合同价的5%预交民工工资支付保证金或提供相关保函,同时与银行、劳动保障部门、建设行政主管部门签订民工工资支付保证金监管协议。未办理保证金的,不发放施工许可证。同时,为了切实保障建筑业企业和农民工的合法权益,对于不积极配合清欠工作的单位和个人,成都市将采取以下行政措施,加大督查和处罚力度:1.对于政府工程拖欠项目,加强与市监察局的配合协作;2.对于房地产开发企业的拖欠项目,…     

拖欠农民工工资问题该如何解决

改革开放以来,中国已有1亿多农民离开土地进城务工。安徽省作为一个劳务大省,每年有800多万农民外出务工。数量众多的外出务工人员为我国经济和社会发展做出了极其重要的贡献。但是不能不承认,从其出现之初,农民工这个庞大群体就处于一种"不公正"状态。他们在最艰苦的条件下从事着强度最大的劳动,用自己的血汗换取相当微薄的收入,以此养家糊口,但其合法权益却得不到有效保护。 2003年10月,由共和国总理亲自为农民讨要工钱而在全国掀起了一场"清欠风暴"。这场声势浩大的"清欠风暴",引起了全社会对农民的境遇和命运前所未有的密切关注。目前,加大对农民工权益保护在全社会已形成广泛共识。时值岁末年初,广大农民工又要返乡了。为此,我们组织了这期重点策划,希望全社会都来真诚关心、善待农民工,为他们的工作、生活和创业提供一个更为广阔的空间。     

扣工资与长工资

车间主任:刘局长的公子刘涛,到我们车间才一个礼拜,就违反操作规程损坏了一台贵重仪器。按新规章,应该从工资中扣掉修理费的百分之二十,可是这样一扣,刘涛这个月的工资都扣了还不够。厂长:这好办,按新规章,厂长有权决定:给刘涛的工资向上浮动两级,不就得了吗?     

公务员“亚腐败”治理困境与调控机制研究

公务员亚腐败行为不仅会降低政府的行政效率,增加行政成本,而且还会间接降低政府公信力,间接影响政群关系和睦,影响我国反腐体系的完善以及我国社会的和谐与稳定。文章以亚腐败预防的现实困境和行为为研究切入点,通过加强公务员队伍保障机制、增强制度供给、健全监督体系以及构建法律和问责双轨制的惩处机制四个方面论述我国公务员亚腐败行为防范机制的构建。     

采取有力措施 确保农民工工资

<正>今年以来,农十二师天正建筑公司工会在公司党总支的高度重视和大力支持下,积极行动起来,组织了由工会委员、职工代表、质安部成员等组成的领导小组,对跨年度和开工的工程项目,就农民工工资保证金缴纳情况进行拉网式大检查。该公司规定,各项工程在开工前,施工队首先要缴纳一定数量的农民工工资保证金,并签订相关协议,否则,不予办理开工前的相关手续。对没有     

网络舆论危机的生成逻辑与应对措施

近年来,随着网络舆论影响的不断扩大,网络舆论危机事件不断增多,社会各界从理论和实践层面作出了积极思考,但客观现实仍需要我们不断创新认识,深化对网络舆论危机的规律性把握。就网络舆论危机的生成逻辑而言,既用舆论学原理观照网络舆论的生成,也可借用物理学的“混沌理论”观照网络舆论危机的生成机制。在网络舆论危机应对思路方面仍然存在不少问题,如把网络舆论控制简单地等同于网络媒体控制,忽略了网络舆论控制与社会控制和公共管理的互动等等。革新网络舆论危机应对思路,必须全面更新危机管理思维,尊重危机生成管理规律,创新架构网络舆论危机防控管理的基本框架和策略技术。     

网络舆论危机的生成逻辑与应对措施

近年来,随着网络舆论影响的不断扩大,网络舆论危机事件不断增多,社会各界从理论和实践层面作出了积极思考,但客观现实仍需要我们不断创新认识,深化对网络舆论危机的规律性把握.就网络舆论危机的生成逻辑而言,既用舆论学原理观照网络舆论的生成,也可借用物理学的“混沌理论”观照网络舆论危机的生成机制.在网络舆论危机应对思路方面仍然存在不少问题,如把网络舆论控制简单地等同于网络媒体控制,忽略了网络舆论控制与社会控制和公共管理的互动等等.革新网络舆论危机应对思路,必须全面更新危机管理思维,尊重危机生成管理规律,创新架构网络舆论危机防控管理的基本框架和策略技术.