深化“三互”活动内涵提升经常性思想工作质量

以“互学、互帮、互教”为主要内容的“三互”活动在全军深入推广以来．成为做好两个经常性工作的有效载体．取得了明显成效。新世纪新阶段．随着形势任务的变化．对“三互”活动也提出了新的更高要求。根据调研．笔者认为当前“三互”活动主要还存在四个方面的问题。     

抓好关键环节 加强思想工作骨干队伍建设

新颁布的《纲要》明确规定，建立以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，开展群众性谈心和互学、互帮、互教活动，做好个别人的教育转化工作。做好这项工作．关键要抓好“选”、“训”、“用”、“管”四个关键环节，建立一支稳定的、有战斗力的思想工作骨干队伍。     

“三互”活动应在“活”与“动”上下工夫

开展群众性互学、互帮、互教活动，是《军队基层建设纲要》规定的一项经常性基础性工作，是《共青团工作条例》要求落实的六项活动之一．是保证“三项经常性工作”延伸到末端的一个好载体、好平台，只有因势利导，顺势疏导，随着不同时机调整组织．随着形势任务变换形式．随着官兵需要增加内容．使“三互”活动“活”起来、“动”起来．让官兵乐意参加、主动参与．才能真正抓好经常、抓出成效。     

紧贴部队工作实际 扎实抓好干部在职学习培训

去年以来，兰州军区某部严格按照军区年度政治工作的部署，结合部队实际，认真抓了以基层官兵．“每月一课”系列教育，党支部“逐级考察、重点帮建”，基层干部在职培乔提高，壤层风气建设和“三互”活动开展为主的五项经常性政治工作落实。坚持把五项经常性政治工作落实作为抓基层、打基础的具体抓手，作为固根本、蓄底气、打基础的工诈采认识。坚持把五项经常性政治工作与贯彻落实《纲要》、推动中心工作、完成重大任务结合起来，注重在结合中抓落实，在渗透中求质量，在解决问题中求实效。形成了月课教育抓质量，考察帮建抓重点，干部培训抓落实，风气建设抓关键，“三互”活动抓规范的方法路子，推动了部队全面建设发展进步。本刊现将其经验成果刊发出来，希望能对基层部队的经常性政治工作有所借鉴。     

做好知兵爱兵工作 促进内部关系和谐

根据总部《关于开展“深知兵、真爱兵”活动的意见》和《开展“五个过一遍”活动．坚决实现“六个确保”目标》的指示要求．我们支队在开展的“深知兵、真爱兵”集中教育活动中．把“知兵爱兵”作为坚持以人为本理念、做好经常性思想工作的主要内容．较好地解决了内部关系中存在根本态度不端正、教育管理方法不科学、关爱部属不到位等问题，激发了官兵安心本职、乐于奉献的工作热情．收到了良好的效果。     

开展好尊干爱兵活动

尊干爱兵活动是经常性思想工作的重要内容，直接关系到部队基层的健康发展、和谐稳定和战斗力的提升。组织开展尊干爱兵活动，应着力做好以下三个方面的工作。     

把“深知兵、真爱兵”活动引向深入——武警金华市支队开展干部“上岗楼、睡班排、参加班务会”活动的做法

去年以来，武警金华支队结合开展“深知兵、真爱兵”活动，在全体干部中深入开展“上岗楼、睡班排、参加班务会”活动，进一步密切了内部关系．把握了经常性思想工作的主动性。     

做好经常性思想工作需要把握的几个问题

经常性思想工作是我军政治工作的重要组成部分，是构建和谐内部关系、增强部队凝聚力的一项重要工作。它与经常性执勤工作和经常性管理工作一起，构成武警部队三项互相渗透、互为作用的经常的、基础性的工作，是加强部队全面建设、实现“两个确保”（确保中心任务圆满完成，确保部队安全稳定和集中统一）目标的重要保证。经常性思想工作的主要任务，是针对官兵在执勤、训练、管理、教育和日常生活中反映出来的问题，做好说服疏导工作，使他们树立起正确的世界观、人生观和价值观，正确对待客观事物。正确处理各种矛盾和问题。如何做好经常性思想工作？     

强化“两个经常性”工作提高基层正规化建设水平

经常性思想工作和经常性管理工作是渗透在部队教育训练和日常生活中最普遍、最现实、最具体的工作，其具有经常性、及时性、广泛性和灵活性特点。消防部队点多、面广、人少、任务重的特点，做好“两个经常性”工作对加强基层消防部队建设具有更加重要的作用。近年来，我们福建省公安消防总队紧密结合消防工作和部队建设的实际，出台了加强经常性思想工作和管理工作的意见和一系列规章制度，取得了显著成绩，涌现了被国务院、中央军委追授“抢险救援勇士”荣誉称号的郑忠华烈士，被公安部评为“中国骄傲”，“全国消防部队十大英模群体”的南平支队建瓯大队等一大批先进单位和个人。     

把握好谈心的“十个时机”

做经常性思想工作，开展谈心活动，把握好时机十分重要。古人云：“火及未燃，杯水可灭；及至火猛风起，虽倾河海不能救也。”讲的是灭火道理，对经常性思想工作亦然。基层带兵人要特别注意把握好思想工作时机，坚持做到“十个必谈”。     

做好“两全两训”中思想政治工作浅见

当前，部队“全员全装深训精训”活动正开展得如火如荼。如何做好“两全两训”活动中的思想政治工作，充分发挥思想政治工作的作战功能和服务保证作用？结合我部近年来开展此项活动时的一些做法，谈点粗浅体会。     

努力实现经常性思想工作“三个转变”

武警总部颁发的《武警部队经常性思想工作实施意见（试行）》，是部队经常性思想工作的法律依据和基本遵循。《意见》的施行，必将对武警部队思想政治建设产生巨大的推动作用。近期．我们就如何提高经常性思想工作质量．对部分基层单位进行了专题调研。感到当前做好经常性思想工作．政治工作者必须放下架子、盘活脑子、拓宽路子，努力实现“三个转变”。     

搞好动态条件下部队经常性管理教育

部队参加国防施工、野外驻训、重大演习等大项军事活动增多，官兵思想难把握、安全管理难到位、基本制度难坚持、各项工作难协调、领导力量难保证等现象比较突出，这对做好“动中”部队经常性工作提出了新的要求。     

在抓好落实中提升经常性思想工作质量

近年来．佛山支队在抓建设中始终把做好经常性思想工作当日子过、当基本功练，尤其是总部下发《武警部队经常性思想工作实施意见》后，我们在反复学习领会的同时，结合支队实际，认真抓好贯彻落实，提升了经常性思想工作的质量。     

政协专门委员会（一）

政协专门委员会是组织委员进行经常性的活动工作机构,是整个政协工作的重要基础。做好专委会工作,能使政协的人才优势、界别优势充分发挥出来,形成政协的整体优势。全国政协从第七届开始设专门委员会，作为组织委员开展经常性工作的主要形式，发挥了很好的作用。     

着眼解决问题 促进“双争”活动经常化

开展“争创先进连队、争当优秀七兵”活动，是促进基层经常性工作落实．提高基层建设质量的有效抓手。但基层在开展“双争”活动中存在着一些不容忽视的问题．影响了“双争“活动的质量和效果．需要在工作中认真加以解决和纠正。     

发挥基层官兵自我教育的五种作用

“三互”活动以互学、互帮、互教为主要内容以自愿、平等、互助、共进为原则,强化教育管理提高官兵内在素质,融洽部队内部关系,促进工作落实,是基层部队开展经常性思想政治工作的有效途径。任何形式的思想政治教育要真正转化为官兵的自觉行动,都要经过自我教育,内化为官兵的自觉意识。在“三互”活动中,自我教育是官兵自己提出成才目标,主动采取互学、互帮、互教的方法,自觉进行思想转化与行为控制的过程。官兵自我教育的环节和内容一般包括:官兵自觉认识到军人行为准则和道德规范,并努力要求自己的言行符合这些准则,产生自我教育动机;了解…     

落实基本制度是抓好经常性思想工作的保证

基层部队经常性思想工作千头万绪，操作难度大，实效性难以保证。抓好经常性思想工作，落实基本制度是保证，具体做到“四落实”。 一是落实骨干培训制度。团级单位可把指导员活动日和思想骨干培训列入年度政治工作计划。每年对指导员进行一次旨在提高做经常性思想工作能力的培训，并依托指导员之家搞好经常性培训。由连队推选思想骨干，成立思想骨干队伍，并根据工作实际，每半年安排一次思想骨干集中培训。由机关业务部门制定培训方案，选调经验丰富的指导员授课。采取集中听课、经验交流、专题讨论等多种方法．切实提高思想骨干开展工作的能力，使之成为连队干部的得力助手，能做思想工作的行家里手。     

对基层开展“三互”活动情况的调查与思考

“三互”活动是《纲要》规定的抓好经常性工作落实的有效载体，是我军管理教育工作走群众路线的光荣传统，能够提升官兵素质，增强内部团结，促进任务完成，确保部队稳定。但在实际工作中，却没有引起足够重视、摆不到位置、提不上议程。     

对增强经常性思想工作主动性针对性实效性的思考

胡主席指出，要大力加强思想政治工作，增强主动性针对性实效性。经常性思想工作，作为部队思想政治工作的重要组成部分，更是发挥政治工作服务保证作用的一项基础性工作。落实胡主席的重要指示，扎实做好经常性思想工作，必须在增强主动性针对性实效性上下工夫。