打造“人才高地”保证“十大战役”

滨海新区牢固树立人才资源是第一资源的理念，坚持党管人才原则，发挥组织部门牵头抓总作用，大力实施人才强区战略，加快打造人才高地，人才总量达77．5万人，人才密度居全国前列，为打好“十大战役”，加快推进开发开放提供了坚实的人才保证和智力支持。     

干部工作要慎用“优惠政策”

时下，一些地方创新干部工作的思路和方法，出台了一些优惠政策。如某地为实施人才强市战略，在选录大学毕业生到基层工作中规定“选录生在乡镇工作一年后，本科生可提拔为乡（镇）长助理，享受副科级待遇，硕士研究生被选录后，可直接担任乡镇副科级领导职务，博士研究生可直接担任正科级职务，并给予一定数量的生活补贴”，等等。     

以人才强市为发展筑基

近年来,两宁市始终坚持党管人才原则,大力实施人才强市战略,深入推进各类人才培养工程,加大引智引才力度,努力打造人才发展高地,为全市经济社会科学发展提供了有力的人才智力支撑。     

牟定县：全方位实施人才强县战略

近年来，牟定县认真贯彻党管人才原则，采取有力措施，坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一起抓，把各方面优秀人才聚集到经济社会发展的各项事业中，全方位实施人才强县战略，为全面建设小康社会提供了强大的智力支持和组织保障。     

贵州人才呈“进大于出”态势

正留得住,用得好,重培养,努力实现后发赶超的贵州,正吸纳八方英才,推动实现改革发展新跨越。3月28日至29日,第二届中国贵州人才博览会在贵阳国际人才城举行,规格之高、规模之大、影响之广都远远超过了第一届。据统计,本届人才博览会现场接待求职者3.5万人次,与首届相比增     

“十二五”绘蓝图：四川农村更美好

省委九届八次全会提出今后五年我省经济社会发展的主要目标：经济实力显著增强，西部经济发展高地地位基本形成，加快向全国经济强省迈进；经济结构调整取得重大进展，现代产业体系加快形成，城乡、区域发展更加协调；社会建设明显加强，与社会主义市场经济体制相适应的社会管理体系初步建立，社会更加和谐稳定；人民生活水平不断提高，城乡居民收入普遍较快增长，生活品质不断提升；生态环境明显改善，城乡环境综合治理取得明显成效；改革开放实现新突破，内陆开放型经济战略高地初步建成。