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说起通钢,大家都很熟悉。这个于1958年建厂的老企业,40多年来曾为共和国的经济建设立下了汗马功劳,获得了许许多多令人羡慕的荣誉。通钢现在的全称是“通化钢铁集团有限责任公司”。目前,这个集团公司拥有固定资产56.2亿元,实力雄厚,技术先进,具备了200万吨钢的生产能力,拥有以高速线材、小型连轧、型钢连轧为主体的先进生产线,构成了规格齐全、品种配套的建筑用材和机械加工用材产品体系,产品达到几百个品种上千个规格。作为吉林省屈指可数的几个大型国有企业之一,通钢发展的每一步都受到省委、省政府高度重视和全… 相似文献
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喻娟 《四川党的建设(城市版)》2006,(10):35-36
他用比钢铁还要坚硬的意志,比火还要闪亮的智慧,集每一滴钢水为共和国的高楼大厦铸造有用之材。在攀钢,他写下了新时代钢铁工人绚烂的青春风采——在攀钢,几乎没有人不知道“浇钢王子”刘关洪。提起他创造的不漏钢纪录,大家更是纷纷竖起大拇指。闻名不如见面。2006年9月10日 相似文献
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祝福恩 《党的生活(黑龙江)》2005,(8):18-20
廉政建设上出现失误,在党群关系上丧失了先进性 共产党靠自身的先进性赢得了广大群众的支持,又靠凝聚广大群众的力量取得了政权,因此说,党执政后能否永葆自身的先进性,直接决定着党与广大群众的关系和感情.人民群众如果成为党执政的重要资源,党的执政地位就能巩固,反之,就会垮台.苏共的兴衰历程可以说明这样一个问题:党员的数量与党的执政地位的巩固与否不一定成正比--苏共在1917年拥有20万名党员时夺取政权,成为世界上第一个执政的共产党;在1945年拥有200万党员时打败了德国法西斯,因为有广大人民群众的支持和参与;在1991年拥有近2000万名党员时亡党,因为此时已经失去了人民群众的基础.要知道,当时苏共党员占苏联人口的比重很大,已占到人口总数的8%以上.如果苏共的每个党员都能体现先进性,苏共不会亡党,苏联也不会解体. 相似文献
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刘慧琴 《四川党的建设(农村版)》2003,(11):31
旌阳区孟家镇以科技示范引路,全镇80%以上的村都有1-3个科技致富项目,80%以上的村干部和60%以上的党员成为了农村产业结构调整、科技致富的带头人. 全镇采取党员与科技致富能手结"对子",领导干部帮扶联系和共建"双培"科技致富园、党员"双带"示范园等形式,从项目、资金、信息、技术等方面重点帮扶"双培"对象156名,帮助和引导他们科技致富.绵河村党支部书记董兆富是个花卉种植大户,种植面积在80亩以上,每年销售收入100余万元,纯收入50余万元.去年10月,由他帮带的肖洪章等4名村民共同投资18万余元,新建立了一个占地30余亩的党员名贵花木"双带"示范园,长期吸收5-10名党员、村民在园内学技术. 相似文献
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《党员之友》2003,(3)
“观念要新,业务要精,党性要强,形象要好”,“平时能够看出来,关键时刻能够站出来,好事面前能够退出来,危急关头能够豁出来”。这是近年来通化钢铁集团公司党委认真总结党员管理教育工作经验,提炼出来的既体现时代特色,又充分反映通钢党建工作特点的“四要、四出来”党员标准,党委以此为主题,采用多种方式,组织开展了新时期党员标准主题教育活动。为了保证活动的健康发展,党委改进党员教育方式,加强制度建设,充分运用党员先锋岗、红旗机台(炉座)等党内创先争优活动载体,强化激励与约束机制,使“四要、四出来”活动以其鲜明的价值取向引导党员实践“三个代表”重要思想,促进了全公司8600多名党员成为改革的先锋、稳定的中坚、发展的栋梁,增强了团结带领职工抗御市场风浪的能力,迅速形成了年产200万吨钢铁的规模,加快了通钢 相似文献
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王近山将军,湖北红安人,1915年出生于一个农民家庭。他15岁参加红军,20岁成为红军年轻的师长,30岁当上解放军第六纵队司令员(军长),39岁当上大军区副司令员,40岁被授予中将军衔。王近山中等身材,眉黑肤白,眼睛和善,嘴角常常挂着微笑。然而,就是这样一个貌似白面书生的人,却有一个与他外表极不相称的外号——“王疯子”。 相似文献
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享有"全国食用菌生产基地先进镇"美誉的中江县玉兴镇,有一个被村民称为"菇王"的人,他就是现年43岁的玉屏村党员、村主任、农技师、镇食用菌协会理事长、县食用菌协会副理事长、市党员科技致富示范户李昌武. 相似文献
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《党的生活(黑龙江)》2005,(7):26
内容:马班邮路上的忠诚信使--四川省凉山州木里县马班邮路乡邮员王顺友,一个人、一匹马、一条路,为了传递党和政府的声音,为了传递人民群众的信件,在大山里默默行走了20年.其实,王顺友的精神就是我们久违了的"老黄牛精神".这种"老黄牛"精神,体现了他的忠诚执著,体现了他的爱岗敬业,体现了他的无私奉献.党支部可以组织党员集中学习王顺友的事迹,并开展专题讨论:王顺友给我们的启示是什么?在平凡的工作岗位上如何体现党员的先进性? 相似文献
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实现百万吨钢铁目标是通钢几代人的共同夙愿。为了实现这一理想,几年来,通钢党委从实际出发,在职工中广泛开展以“爱通钢、做主人”为内容的主旋律教育,从而磁石般地凝聚起10万多名职工、家属,大大加快了百万吨钢铁建设的进程,企业两个文明建设取得了丰硕成果。通钢继荣获全国“五一”劳动奖状后,1994年又获得全国职工思想政治工作先进企业光荣称号。抚今追昔,通钢开展主旋律教育的成功秘诀在于: 相似文献
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曹东生 《党的生活(黑龙江)》2012,(4)
每当发展新党员时,党员都要在支部大会上进行“票决”.由于发展对象是党支部内定、上级党委同意的,党员也碍于发展对象的面子,一般情况下,发展对象都能被“高票”或“全票”通过成为新党员.现实中,一些不够党员标准的党员就这样产生了,影响了党员在老百姓中的形象和声誉. 相似文献
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陈步伟 《中共石家庄市委党校学报》2011,(10):7-9,14
在庆祝中国共产党成立90周年大会上,中共中央总书记胡锦涛同志提出,精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党的面前。从人学视角加以解读胡锦涛同志提出的“四种危险”,能够为保持党员先进性教育工作提供一个新的分析模式与途径,即把改造党员的精神世界,提升党员的实践能力,紧密联系群众和积极生活与清廉执政紧密结合起来,共同构成一个联系的体系,以确保党员先进性教育工作的成效。 相似文献