中铁二十二局工会再掀劳动竞赛高潮

国庆节前夕,中铁二十二局集团工会深入赣（州）龙（岩）铁路项目部,与项目联手开展“大干五十天”、创建“工人先锋号”竞赛活动。用实际行动为老区人民造福。向国庆献礼。并以此拉开了新一轮劳动竞赛高潮。,九月下旬以来．集团公司生产经营形势日趋紧迫．施工生产压力日渐增大。为了有效强化施工现场劳动安全与劳动保护工作,确保施工质量,保障工期要求,充分调动广大一线员工抢工期、保安全、创优质的积极性与主动性,用竞赛方式激发热情、鼓舞干劲。形成齐心合力做贡献的火热氛围,全面完成年度生产经营各项目标。集团工会深入各重点工程项目部。深入调研,广泛发动,在全局范围内再次掀起了施工大干高潮。     

为创建和谐企业保驾护航——中铁二十二局集团工会三年工作回眸

中铁二十二局集团组建于2004年初。3年来,集团在艰难中起步,在调整中完善,在完善中提高,累计承揽工程任务达170多亿元,完成产值达100多亿元,保持了快速、规模、全面发展的良好势头。3年中,集团工会在围绕中心、服务全局、推进企业改革发展进程中发挥了重要的服务和保障作用。坚持高、实、新夯实工作基础集团工会按照“一年平稳起步打基础,两年调整完善促     

中铁二十二局工会 横纵联合开展劳动竞赛

中铁二十二局集团工会紧紧围绕施工生产,抓住重点工程项目,采取横向、纵向联合方式,扎实开展专项劳动竞赛,为重点工程建设的稳步推进,有效发挥了助推器作用。     

维护职工权益 促进稳定发展——记中铁二十二局集团工会推进平等协商集体合同制度

中铁二十二局集团公司成立两年多来,集团工会从全局生产经营及各项管理工作的实际出发,在不断推进企业改革发展,逐步建立现代企业制度的过程中,围绕企业三年发展目标,加强领导,规范动作,强化监督,全力推进平等协商集体合同制度,有力地维护了广大职工的合法权益。目前,全局9个子公司均已建立平等协商集体合同制度。     

从服务职工生活谈工会5年发展

工会的一切工作,都要把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为出发点和落脚点。从职工生活的角度看,5年来,北京工会系统在市总工会领导下,全面建成服务职工作体系,落实职工各项权益,     

中铁建工集团深圳分公司工会全力打造和谐的职工家园

中铁建工集团深圳分公司工会始终将全力打造和谐的职工家园作为工作主线之一,不断创新企业文化,提升职工文化生活内涵,激励职工对事业的追求和凝聚力,实现企业持续发展和职工充分享受发展成果的双赢局面. 加强职工素养教育,提升项目部“三工建设”.2014年,分公司工会开展了新员工人职培训、党群工作培训等一系列培训活动。     

试议职工文化、工会文化、企业文化

当前,随着我国企业改革的不断深入和企业发展的需要,认识职工文化、工会文化和企业文化之间的关系,把职工文化、工会文化和企业文化建设好,已成为我们的一项重要课题,对于加强社会主义文化建设实现中国梦具有重要的现实意义。     

2013年中铁电气化局集团职工荣获多项殊荣

近年来,中铁电气化局集团公司工会以创建“工人先锋号”活动为载体,深入推进兰新高速甘青段、杭长客专、闽赣客专、宁天城际、宁西二线、南广铁路等重点工程劳动竞赛,充分激发广大员工的劳动热情和创造活力。2013年度,北京电信研究试验中心有限公司荣获“火车头奖杯”,西安电气化公司李志文荣获“全国五一劳动奖章”,电气化公司徐英强、运管公司李军等2人荣获“首都劳动奖章”,西铁工程公司张秀枝荣获“中央企业劳动模范”,北京建筑公司陆嬗奇荣获“火车头奖章”,一公司唐庆涛等12人荣获“中国中铁劳动模范”。     

为集团发展插上腾飞翅膀——记中铁二十二局集团职工技术创新活动

中铁二十二局集团工会自组建以来,紧紧围绕企业管理和生产经营等中心工作,深入开展具有工会特色的群众性经济技术创新、技术改进工程和职工合理化建议征集活动,在短短的不到三年的时间里,该局广大职工共进行经济技术创新、技术改进项目149项,提合理化建议587条,累计为企业创造效益达3000多万元,节约成本2300余万元。其中,有80余项经济技术创新、技术改进成果被采用,并有18项成果获得铁道部、中铁建总公司     

发挥企业工会职能,维护职工合法权益,促进企业和谐发展

本文对新时期下工会所面临的既要维护职工合法权益又要促进企业和谐发展的新形势,阐述了工会工作在企业发展中的重要作用,并立足于工会的各项职能,对工会切实保护职工合法权益和促进企业的和谐发展的有效途径进行了有益的探索。     

浅谈企业工会如何做好职工思想教育工作

对于工会来说,做好职工的思想教育工作意义重大。新时期新背景下,企业职工的思想教育也出现了一系列新的问题,对此必须加强教育和管理,从而实现企业和职工之间的和谐发展。本文就从这一问题出发,从教育机制以及教育方式方法等为切入点,重点分析和论述了关于企业工会如何做好职工思想教育工作的问题。     

海淀园工会五大措施服务企业和职工

本刊讯最近一段时间,为了使园区企业受国际金融危机影响的程度减少到最低,海淀园工会一方面选定了20家不同规模、行业和性质的企业,进行了走访     

中铁电气化局集团公司工会围绕服务企业经营生产中心大力推进经济技术创新工程

实施经济技术创新工程是工会服从 和服务于经济建设中心的有效载体和重 要手段,是发挥广大职工积极性和创造 力的重要途径。随着铁路跨越式发展进 程的深入,铁路新一轮建设高潮开始,这必将为企业经营生产注入新的活力,提     

中铁电气化局集团工会 贴近职工抓服务 突出特色创品牌

多年来,中铁电气化局集团工会在集团党委和上级工会的领导和行政的大力支持下,始终坚持融入中心、服务大局、突出特色、发挥作用,为构建和谐企业,促进集团又好又快科学发展做出了积极贡献。     

构筑安康防线 促进企业发展——记京市燃气集团公司工会“安康杯”竞赛活动

北京市燃气集团有限责任公司组建于1999年9月，职工17,000余名，燃气用户346万户。燃气安全事关人民群众生命和国家财产安全，关系到企业的效益和社会稳定。公司组建以来，始终把安全生产放在首位，坚持不懈在职工中开展“安康     

企业发展是职工脱贫之本 企业发展是职工脱贫之本 企业发展是职工脱贫之本——关于北京京煤集团公司困难职工状况的调查与分析

维护是工会的基本职责，是实践江泽民同志“三个代表”重要思想的重要体现。作为职工群众合法权益的代表者和维护者，京煤集团公司工会曾在关心职工生活、建立困难职工档案、落实低保政策方面做了一些工作，也曾在全市工会系统介绍过经验，但去年特困职工低保办证率仅占21.3％，落后于部分起点较晚的单位。集团公司工会把深化低保工作、加大帮扶力度作为重点工作之一，开展了多种行之有效的工作，并取得一定成绩。     

从服务职工生活谈工会5年发展

正5年来,不断贯彻党的群众路线5年来,不断将工作覆盖到广大职工身边5年来,不断鼓舞职工为实现中国梦新征程而创造工会的一切工作,都要把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为出发点和落脚点。从职工生活的角度看,5年来,北京工会系统在市总工会领导下,全面建成服务职工工作体系,落实职工各项权益,不断为职工办好事办实事;5年来,北京工会系统在市总工会领导下,坚持以职工为本,服务职工幸福生活,得到了职工群众普遍认可;5年来,北京工会系统在市总工会领导下,     

凝聚职工力量 焕发工会活动——北京环卫集团工会活动掠影

2008年,北京环卫集团工会在集团公司党委的领导下,努力构建适应集团公司发展的工会工作新格局,取得了明显的成效。一是大力推进素质教育工程。     

平谷区总工会四项举措助力区域经济发展

近年来,平谷区总工会围绕“一区、四化、五谷”的战略目标,带领广大职工通过勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,促进区域经济发展和社会稳定。一是开展主题劳动竞赛。积极探索劳动竞赛的新思路、新方式,促进劳动竞赛向多领域、广覆盖发展,增强劳动竞赛对职工的吸引力。二是提升职工技能素质。指导基层工会广泛开展区域性、行业性职工技能比武活动和职工技术运动会。加强职工教育培训和实训基地建设,加大职工岗位技能培训力度,为广大职工学习新知识、掌握新技能创造条件。     

集美家居市场集团工会完善综合型职工服务机构功能

目前,本市家居建材市场人驻企业数量多、发展不平衡、生产加工地分散且与经营销售地分离,劳动关系复杂、利益诉求多样、人员流动性较大,对促进行业健康发展,以及维护职工合法权益提出了新的挑战。