“如何落实‘三贴近’”征文活动开始

由山西焦煤集团公司与本刊联合举办的“‘山西焦煤杯’如何落实‘三贴近’”征文活动已经开始。本次活动为期一年，至今年12月底截稿。征文内容：思想政治工作坚持“三贴近”的重要意义；如何理解“三贴近”要求的基本内涵；如何落实“三贴近”理论探讨；     

“‘红塔杯’怎样应对入世”征文评比揭晓

由云南红塔集团与本刊编辑部联合举办的“‘红塔杯’怎样应对入世”征文,从2002年2月开始,至2003年3月底截稿,共收到来稿五百余篇。经评委会评选,从征文稿件中评出一等奖2篇,二等奖5篇,三等奖10篇。获奖者名单如下:     

“‘江铃杯’如何与时俱进”征文评比揭晓

由江西江铃汽车集团公司与本刊编辑部联合举办的“‘江铃杯’如何与时俱进”征文,从加03年7月开始,至2004年6月底截稿,共收到来稿近千篇。经评委会评选,从征文稿件中评出一等奖3篇,二等奖3篇,三等奖5篇。获奖名单如下:     

“‘剑南春杯’我的格言”征文评比揭晓

由四川剑南春集团公司与本刊编辑部联合举办的“‘剑南春杯’我的格言”征文，从2000年9月开始，至2001年9月截稿，共收到各界来稿近千件，本刊从中选编了87条，先后分十二期刊出。经征文评委会评选，我们从征文稿件中评出一等奖5条，二等奖10条，三等奖15条。获奖者名单如下：一等奖(5条)李　泳　南京铁路分局党委宣传部董治中　河南开封卷烟厂周起渭　广西桂林市铁路配件厂李家庭　湖北地质科学研究所姜国庸　河南中原油田采油二厂二等奖(10条)李迎春　洛阳石化总厂宣传部曲克志　辽宁丹东铁路工务段梁　杰　太原第二热电厂新闻中心萧习华…     

“‘辛电杯’政工新创造”征文评比揭晓

由华能辛店发电厂与本刊联合举办的“‘辛电杯’政工新创造”征文活动，从2000年1月开始，到12月截稿，共收到稿件五百余篇。经征文评委会评选，评出一等奖3名，二等奖8名，三等奖15名。获奖名单如下：　　一等奖(3名)创新政治思想工作管理体系　江兆明创新求存　张明达运用计算机网络技术加强思想政治　工作管理　时　明　　二等奖(8名)我们的“一二三四五”　张文成新经济组织思想政治工作的有益尝试　周梅芳行业思想政治工作新模式　臧文贵新飞：1＋2＋3=∞　马祥生　周恩成家庭文化建设——企业思想政治工　作的延伸　阎桂森开展项目化…     

让人们心中有一种神圣——写在“‘浑电杯’爱国主义在企业”征文之后

《思想政治工作研究》杂志与吉林浑江发电厂联合举办的“‘浑电杯’爱国主义在企业”征文进行了半年,这期间杂志上刊登了多篇应征文章,内容涉及爱国主义精神在企业的种种体现、企业开展爱国主义教育的典型经验、对加强和改进爱国主义教育的意见和建议等。这些文章,单独就哪一篇来读,或许会感到单薄,感到只谈到某一个侧面——这大概有字数限制的原因,也有企业具体实践和编辑选稿的局限——但读到几篇或十     

新‘官’上任先‘拾柴’

新‘官’上任先‘拾柴’江西王水宝领导干部到了新的工作单位，想把工作干好，并干出政绩来，于是上任伊始便革新图治，方案措施频频出台。这种做法于情于理无可厚非。但也有些新“官”，上任伊始，情况还不熟悉，便盲目地烧起了不切实际的“三把火”，结果适得其反。前段...     

南朝鲜出现‘马克思热’

近些年,在南朝鲜的书店里摆了许多马克思的著作。南朝鲜大学街的‘马克思热’可谓盛况空前。国立汉城大学从一九九○年第一学期开始开设了‘马克思经济学’一课,每次都有近千名学生来听课。一些著作如《历史唯物论》和《唯物辩证法》等也相继翻译出     

‘放下便是’与‘放不下’

‘放下便是’与‘放不下’黄福群老舍先生生前创作时，曾经自己规定任务每天写两千字左右。但就这样的指标他还是不能很好地完成，有时候三天连一个字也写不出，面对着稿纸不知如何下笔。写不出东西往往使作家痛苦万分，同样，一旦文思泉涌来不及写时；也会使作家烦恼不安...     

放下‘屠刀’立地成佛

绰号‘二楞子’的小余是位‘打架能手’。年轻时曾因多次打架斗殴被劳教过。回到工厂后,虽已改掉恶习,但不少人还是以老眼光看他,避之惟恐不及,当然也就没人乐意与他交朋友了。一天晚上,车间支部书记老刘发现小余还没走,而且正在‘磨刀霍霍’。老刘很是顾虑,忙问:‘小余,磨刀干什么?’小余吱吱唔唔,说不出个一二三来。老刘见状,心里有了数,连忙拉起小余,     

"过了‘先教’后再说"要不得

“五一”长假,某单位办事员给领导出主意:邀请有关协作单位领导到周边旅游景点散散心,领导说:“现在正在‘先教’(指保持共产党员先进性教育活动),等过了‘先教’后再说。”某书记欲将儿媳妇调到所属效益比较好的单位,人事部门经理催书记抓紧办,书记说:“眼下‘先教’正处于关键时刻,不要给人家抓住把柄,等过了这阵风再说。”类似这种“等过了‘先教’后再说”的事,随着“先教”的不断深入,逐渐多起来了。     

“唬人的‘大……’”

胡铁湘先生“扫描”报刊文风,列举“著名的‘著名’”、“唬人的‘大”……”、“走俏的新词”,等等。其实,“著名”与“……家”同命运,贬值已久,人们早已处之漠然。至于“大……”若仅仅停留在报刊上,多见亦不怪,“广告语言”而已,为害止于祸枣灾梨。问     

“一不‘做’二不‘休’”可以休矣

“一不做，二不休”，《现代汉语词典》解释为事情既已开始了，就索性做到底。它表明了一种干脆利落、义无反顾的办事态度和果敢风格。可最近看到一则小品文，却赋予“一不做，二不休”另一种含义，看后使人深思，催人警醒。该文说的是A君仕途受挫，上班时萎靡不振，恹恹欲睡，整天无所事事，但是他从来不迟到，不早退，也不请事假、病假，领导百思不得其解。“我上班不干事也不旷工，这叫一不‘做’二不‘休’。”一次A君自己酒后倒出了真言。     

抓好四个环节 构建和谐“焦煤”

我们山西焦煤集团公司在构建和谐“焦煤”过程中,充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用,在“四个环节”上狠下功夫,推动“三个文明”建设健康、稳步、协调地向前发展。2005年, 原煤产量达到6081万吨,精煤产量达到2441万吨, 煤炭销售4569．7万吨,实现销售收入242．8亿元,     

政工干部‘十要’

对政工干部的要求,散见于各地报刊的,有十个方面,简称‘十要’。现辑录如下: 一、脑要清——有清醒的头脑,有清晰思维的能力。二、心要诚——做思想政治工作要有诚意,以诚待人。三、气要平——遇到困难和挫折,特别是遇到‘顶牛’的事,要平心静气,不发急,会制怒。四、眼要明——眼观六路,目光敏锐,善于发现新事物。     

“辽宁‘三个代表’”网站越办越红火

一年多来,由辽宁工学院承办的“辽宁‘三个代表’”重要思想网站,对学生开展思想政治教育的辐射面越来越大,效果越来越好,得到国家各级主管部门的肯定和高度评价。据悉,这是我国惟一的一个以“三个代表”为内容和实名注册的专业网站。“辽宁‘三个代表’”网站由辽宁省委宣传部、辽宁省教育厅、共青团辽宁省委和锦州市委宣传部联合主办,辽宁工学院     

蛇口工业区坚持‘三个为主’

近六年来,深圳市蛇口工业区坚持‘产业构成以工业为主、资金来源以外资为主、产品市场以外销为主’的原则,初步形成了外向型的经济结构,外汇平衡有余,全区经济稳步发展。     

“先‘制造’人”

一提起三资企业,给人的印象似乎就只是讲严、严、严和钱、钱、钱。其实未必尽然。日本松下公司的创始人松下幸之助先生就提出过:“制造产品之前,先‘制造’人。”北京松下彩色显像管公司开业头一天,厕所里的卫生纸一下子丢了好几卷。日方经理马上下令停产整顿:虽说停产一天要损失几百万元,可是要生产高质量的产品必须有高“质量”的人,这是个原则问题。于是,他们开     

“辉煌五十年迎接新世纪──‘真龙杯’新中国建设成就知识竞赛“颁奖大会在京举行

9月14日上午，“辉煌五十年，迎接新世纪——‘真龙杯’新中国建设成就知识竞赛”颁奖大会在人民大会堂举行。中宣部副部长龚心瀚、全国总工会副主席倪豪梅、《求是》杂志社总编辑载舟、中共党史学会副会长李传华、全国政研会副会长赵南华、曾群、国家烟草专卖局副局长都源培等同志出席了会议，并为获奖单位颁奖，全国政研会常务副会长徐惟诚同志在会上讲话，获奖单位代表也在会上发言。会议由全国政研会副会长兼秘书长李长喜同志主持。‘“辉煌五十年，迎接新世纪——‘真龙杯’新中国建设成就知识竞赛”活动，是为庆祝中华人民共和国成立5…     

从"三个代表"到"‘三个代表’重要思想"--学习胡锦涛同志"七一"讲话体会

党的16大报告指出:“‘三个代表’重要思想是发展的,前进的。”这个论断具有着多方面的内涵,但首先是从“三个代表”到“‘三个代表’重要思想”的发展和前进。 “三个代表”最初是由江泽民同志2000年2月25日在广东高州进行“三讲”集中教育时提出来的。他首先从总结党的历史得出重要结论说,我们党所以赢得人民的拥护,是因为我们党在革命、建设、改革的各个历史时期,总是代表着中国先进生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益。在新的历史条件下,我们党如何更好地做到这“三个代表”是一个需要全党同志特别是高级干部深刻思考的重大问题。