城市社区流动党员教育、管理、服务问题研究

流动党员的教育、管理、服务工作是城市社区的一项重要工作，而目前城市社区的这项工作尚存在诸多问题。城市社区要通过建立健全流动党员信息库制度，摸清流动党员底数；落实流动党员活动证制度，动态掌握流动党员情况；科学设置流动党员党组织，构建多方协作工作管理机制；尊重流动党员主体地位，充分保障流动党员权利；建立健全流动党员服务机制，实现“以服务聚人心”的目标；建立健全流动党员教育机制，确保流动党员与党中央保持一致；选派流动党员党建工作指导员，专人负责流动党员工作等措施来加强对流动党员的教育、管理和服务工作。     

在提升南宁首位度中改进流动党员的教育、管理和服务的研究

作为新时期加强我党执政能力的重要内容，如何妥善解决流动党员问题越发受到中央与各地方重视。本文就改进流动党员的教育、管理和服务工作进行研究，在阐述流动党员内涵基础上，深入探讨了在提升南宁首位度过程中改进流动党员的教育、管理和服务的工作思路，坚持把握时代脉搏，注重体现创新意识，旨在为新形势下逐步加强流动党员的教育、管理和服务工作提供可行性建议。     

伊宁市加强流动党员教育管理的对策和建议

伊宁市流动党员教育管理的成功做法有：建立健全流动党员管理制度。理顺关系，确保每个流动党员都有支部管理。设立机构，完善流动党员管理机制。畅通信息渠道，为流动党员提供贴心服务。创新方式方法，抓好流动党员经常性教育。存在的问题有：去向掌握难，教育管理难，落实改进难。今后要坚持流动党员摸底登记制度，建立党组织与流动党员联系的信息网络。建立健全基层党组织的管理机制。     

以智慧党建平台建设推动流动党员管理效能提升的路径分析

提升流动党员管理效能，有助于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、有效提高党建服务水平，对推动新时代基层党组织建设具有重要的实践意义。当前，深入开展流动党员党建工作还存在摸排底数难、教育管理难、活动开展难、作用发挥难等困难与问题。以智慧党建平台建设为流动党员管理赋能，具有动态管理、个性化服务、实时参与、实时监督等强大优势。新时代以智慧党建平台建设推动流动党员管理效能提升，可从完善功能建设、增强服务实效、协调机制建设、注重线上线下联动等几个方面入手，充分发挥智慧党建平台优势以提升流动党员管理成效。     

瓦房店市：加强流动党员管理服务

瓦房店市委高度重视流动党员管理服务工作，积极创设载体，为流动党员发挥作用开辟途径。     

以改革创新精神探索流动党员教育管理服务新途径

按照党的十七大关于“加强和改进流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制”的要求，浦东新区在近年来不断加强流动党员和进城务工人员中党员教育管理服务工作的基础上，着眼于构建城乡一体的党员动态管理机制，针对流动党员底数难摸清、去向难掌握、活动难开展、管理难到位、作用难发挥等问题，进一步深化教育管理服务工作机制和方式方法的实践探索，     

组织部深化公开组织工作着力打造和谐模范部门

2009年，兴庆区在流动党员管理中实行“流动”堡垒工作，把流出流入党员的教育寓于平时的管理服务之中，广泛开展“进党员家，知党员情，解党员难，暖党员心”活动，突出“流动党员就地管、当地党组织协助管”的“双向管理”新模式，确保流动党员“流而不散、流而不失”。     

湖南辰溪：编织“三张网”强化流动党员管理

湖南省辰溪县委多管齐下，多措并举，加大流动党员管理力度，努力在管住、管好、管活上下功夫，取得了一定成效。一是搭建“服务网”，明确管理职责。县委设立流动党员服务中心，各乡镇党委设立流动党员服务站，为流动党员提供生活、业务、党务三大类服务；二是健全“组织网”，确保全面覆盖。     

西城区委组织部:把流动党员管住管活管好

<正>四中全会提出:加强党员动态管理,健全城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务工作制度。西城区委组织部针对全区流动党员增多、服务管理难度加大这一突出问题,在坚持以往行之有效服务管理流动党员举措的前提下,按照四中全会要求,进一步完善建立了信息网络平台、就业指导平台和学习教育平台等工作机制,在破解流动党员教育难落实、活动难开展的问题上进行了有益探索,使流动党员服务管理工作呈现出管住、管活、管好的良好态势。     

做好流动党员的服务、教育和管理工作

很高兴与大家一起参加这次流动党员教育管理工作研讨会。这次北京市委组织部邀请在京流动党员较多的省市委组织部负责同志来京专题研讨流动党员教育管理工作，是贯彻落实党的十七大精神，加强和改进流动党员管理的一项实际举措，非常必要，也很及时。借此机会，我就学习贯彻党的十七大精神，进一步抓好流动党员管理服务工作，讲几点意见。     

推行“三安三联” 加强流动党员管理

近年来,巴东县积极探索创新,推行流动党员服务管理"三安三联"工作法,即在外出流动党员集中地建立党组织,帮助党员"安家";实施回归工程,为返乡流动党员创业提供平台,帮助党员"安业";加强对流动党员的服务,使流动党员工作生活"安心",从而破解了流动党员管理和农村党员发展等难题。     

创新活动方式 加强流动党员管理

当前．我们对流动党员的管理主要是以人事档案为纽带．依托政府人事部门代理服务．通过各级人才中心建立流动党员党组织进行相关管理活动。但是．由于流动党员流动面广,情形多样、组织不便、联系困难等一系列问题,增加了管理的难度,始终成为政府人才服务部门的工作难题。     

临洮县“三建三有”促进流动党员教育管理常态化

临洮县针对流动党员管理难、教育难、服务难的现状，通过建立身份信息库、网络e支部、资源交流站，不断加强流动党员教育管理。     

加强城乡流动党员管理服务体系建设

建立和完善流动党员教育管理服务体系，是新时期加强党的基层组织建设、巩固党的执政基础的一项重要任务。党的十七大提出“要加强和改进流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制”。为进一步探索流动党员管理服务新方式，建立健全城乡流动党员管理服务体系，我们对近几年来的流动党员管理工作进行了认真总结，深入基层认真细致地开展了调查研究。     

做好流动党员的教育和管理工作

加强和改进对流动党员的教育管理，是新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项迫切任务。各级党组织一定要按照中央的要求，切实加强对流动党员的管理和服务。各级组织部门要切实发挥好职能作用，研究好具体的工作措施，建立健全流动党员管理的各项制度，搞好流动党员活动证的发放，总结推广流动党员管理方面的好经验、好做法，加强对这方面工作的督促检查。     

青岛市城阳区加强流动党员管理打造手拉手品牌

近年来，随着经济社会的快速发展，青岛市城阳区外来人口已达34万，如何抓好对流动党员的管理服务，发挥好流动党员的先锋模范作用，成为一个亟待解决的课题。为适应新形势新任务的需要，城阳区实施了流动党员“安家”、“关爱”、“先锋”三项工程，实现对流动党员的网络化、人本化、亲情化、激励化管理服务，构建起思想上有人引导、政治上有人关怀、生活上有人关心、     

营口：给流动党员一个温暖的“家”

营口市西市区工业园区有各类企业150多家，先后有180多名流动党员来园区工作。近年来，园区党工委和管委会高度重视对流动党员管理服务工作，使流动党员感受到了“家”的温暖。     

瞭望塔

岳阳市：党代表联系流动党员 破解流动党员管理难题 湖南省岳阳市发挥党代表凝聚党员、联系群众、服务社会的作用,组织1.9万名党代表联系3万多名流动党员,结对帮带,破解流动党员管理难题。     

禄丰县黑井镇实行结对联系加强流动党员管理

禄丰县黑井镇积极改进工作方法，通过与流动党员联络员结对，实行“一对一”专人管理的方式，进一步加强对外出流动党员的管理。流动党员联络员由党组织指派、党员自荐、流动党员邀请等方式确定，其中党组织指派的联络员一般为党支部书记或支部委员，每人联系1至5名流动党员；党员自荐、流动党员邀请担任联络员的，一般在双向选择、组织审核的基础上，实行“一对一”定向联系。联络员通过平时联系、节日联系、返乡联系等方式，跟踪了解外出党员的实际情况，把管理和服务工作做细做好，尽力帮助外出党员解决工作、生活中的实际困难。     

探索流动党员教育管理新途径

烟台市各级党组织按照党的十七大报告提出的关于“加强和改进流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制”的要求，适应流动党员特点，坚持以人为本，突出关心服务，创新工作方式，使流动党员教育管理水平不断得到提高。