领导的笔记本

<正>记者曾和一名领导聊天,他的会议讲话深受认可和欢迎,经常因为语言本身言浅意深、风趣幽默而被打印成文字稿供很多单位参考学习。记者也看到过他的一些讲话文字稿,不同于有的公文稿严肃刻板的行文方式,文中讲的都是大白话,举的例子也多是身边人身边事,很接地气。说起其中一篇讲话稿,这名领导笑着说:"别人给我写的会议稿,我只做参考,我都是自己写     

开会+不落实=0

最近单位一位领导经常强调:开会+不落实=0。细细想来,颇有些道理。现实生活中,"一流的决策,二流的执行,三流的结果",往往正是不落实造成的。据观察,开会制定好的决策、规章,布置的任务,在落实过程中可能存在以下几种情况:一是落实过程中只图形式,不管实效。有的干部缺乏强烈的落实意识,搞"空对空",只图形式、不问实效,以会议     

关于遵义会议与毛泽东领导地位确立问题的再探讨

遵义会议只是毛泽东领导地位确立的开始,在遵义会议及会议以后的一段时间里,毛泽东的领导地住并不完全稳固;遵义会议后的一段时间里,毛泽东并不是主要负责人,还不能起核心领导作用;从当时的客观实际看,也很难实现对全党全军的领导;在遵义会议后相当长的一段时间内,毛泽东并没有也不可能实现从军事上、政治上、思想上、组织上对全党全军全方位的领导。毛泽东领导地位的确立是一个历史过程。     

从编辑视角看改进会议报道

会议报道一直未能根本改进和突破,这固然有领导及其身边工作人员的“官”念问题在影响媒体,但另有一个重要的原因,在于这种报道的最终审定者——编辑的不作为。由于惰性和惯性,党报的一部分编辑缺乏改进会议报道的激情,放弃了改进这类报道的努力,因而不能“以正确的舆论引导人”,即不能以更好的会议报道形式引导记者、通讯员撰写这些消息;不能以更好的会议报道形式引导社会。一些致力于改革创新的媒体的经验表明,只有排除障碍,坚持不懈,才能逐步转变观念,改进这些报道,并使社会接受。     

谁来监督“一把手”

民主集中制是我党的根本组织制度和领导制度,也是科学的领导和决策方法。“一把手”作为一个领导班子的“班长”,在一个地区或部门民主集中制的具体执行中起着决定性作用。从目前有些地方的情况来看,相当多的“一把手”发扬民主不够。在一些地区和部门,“一把手”主观武断,家长制、一言堂现象严重,重大问题不是由集体讨论决定,而是由个人说了算;有的“一把手”只在形式上发扬民主,用民主集中制的形式,使自己的意志合法化,压制别人的民主权利;有的“一把手”对维护中央的权威自觉性不强,搞“上有政策,     

让会议新闻“含金量”高起来

会议新闻是指与会议内容有关的所有报道的统称。一些重大会议内容和领导同志活动的报道，在党报中占有极其重要的位置。党报作为党的喉舌，主要是通过大量对党政机关、领导的重大决策、重要活动与工作部署的报道来实现的，会议报道尤其是对一些重要会议的报道，一直是人民群众比较关注的内容，党报的新闻工作者有责任，也有义务向人民群众做好会议新闻报道。     

“陪会”风为何刹而不止

“陪会”,虽是老话重谈,但时至今日,一些地方的“陪会”风不但没有刹住,反而大有兴盛之势。其表现形式有种种:有的以多为重,会议本来由主管领导参加就行,为了显示领导重视,非要请“五套”班子领导和职能部门参加不可,又是安排座次,又是接送,闹得“满会风雨”;有的徒有虚名,本来是部门的一般会议、业务会议,由于有领导光临,也只好“升格”,把业务交流活动,说成是学术交流、理论研讨;有的扩大规模,原来只是几十人     

机关报刊要克服机关化

中央领导指出，改变作风不能用会议落实会议，用文件落实文件。对党的机关报刊来说，不能用转发会议消息落实会议，转发文件落实文件。作为领导机关，它的最基本的方法是会议、文件、视察、汇报等：作为报刊特别是机关报、机关刊，如果只限于简单地报道这些，读者就不满意。就是说，工作可能离不开机关，稿件却不能机关化。可惜我们报上大量充斥这些机关化的稿件，如会议、文件、视察、检查、     

反腐广角镜

反腐举措辽宁10条规定直指官场陋习一些领导频繁出席各种剪彩、庆典、颁奖活动,而且彩带越剪越长,剪子越剪越多;一些专业性会议,主席台动辄数排,领导名单长长一串;群众来信反映问题往往石沉大海……如今,这些做法在辽宁省已经行不通了。辽宁省政府刚刚出台的10条规定,向这些官场陋习发出了挑战。从内容上看,10条规定具有很强的操作性,像各市政府、省政府各部门向省政府汇报工作的书面材料一般不超过6000字;汇报时间一般不超过20分钟;会议讨论发言的时间每人一般不超过5分钟等。秘书水平有多高,领导水平就有多高。领导讲话由秘书起草,领导发…     

为什么必须进行政治体制改革,我国政治体制的主要缺陷是什么?

我国是共产党领导的人民民主专政的社会主义国家。从总体上说,社会主义基本的政治制度是好的,是符合大多数人民的利益的,但在一些具体的领导制度、组织形式和工作方式上,存在某些缺陷。主要表现在:党政职能不分,领导权力的过分集中;官僚主义严重存在;决策程序民主化、科学化还不完善;民主和法制建设不够,还存在着某些违反民主原则     

1979年没作评价的中央理论工作务虚会

纵观中共党史，中央历次召开会议都是围绕统一思想、解决问题、做出评价或结论为指导思想的。然而，1979年召开的党的理论工作务虚会却是一次例外。这次会议的特别之处，在于这次会议分两个阶段、以两个名义和两种形式进行，即第一阶段由中共中央宣传部和中国社会科学院联合召开，以小组会形式为主；第二阶段以党中央名义召开，形式是大会发言与讨论，并请中央领导讲话。     

刹刹讲话“套风”

不知道从什么时候开始,一些领导干部讲话套话连篇,＂套风＂盛行,成为官场的一大奇观。一些领导干部讲话中,从形式到内容,从话语到路数、腔调、标题等都无所不＂套＂。一是套话太多。有上级文件的套话,也有本级文件的套话的自话自说;有规定提法的套话,也有跟风流行的套话;有明引的套话,     

领导干部要力戒浮躁

眼下,浮躁已成为一种“流感”,传染了一些领导干部。一些领导干部的浮躁,从浅层次看是一种烦躁不安的情绪和心态,从深层次看,则是为人做事的一种不良“做派”。古人云:“心浮则气必躁,气躁则神难凝。”所谓“神难凝”,引申来讲,就是做人不踏实,做事不扎实,心猿意马,志大才疏。一些领导干部身上的浮躁做派主要表现有三:一是急功近利,热衷于“短、平、快”,喜欢“显山露水”、追风逐浪,今天比盖高楼大厦,明天争建大道广场,只重视任期内出政绩,对事业发展缺少长远规划;二是好大喜功,重形式走过场,重数量轻质量,搞“形象工程”、“政绩工程”、…     

信息网站

广元市对干部工作作风提出量化要求广元市对干部工作作风方面的要求进行了量化。一是开短会。市委建立了会议申报审批制度,统筹安排全市性的工作会议,一般工作会议时间不超过1天。二是讲短话。会议只安排主要领导和主管领导讲话,做主题报告的时间不超过1小时,会议的主持语和结束语不超过1分钟,会议交流发言每人不超过10分钟。三是写短文。领导讲话稿不超过5000字,调查报告不超过3000字,简报不超过2000字。四是下基层。领导干部要定期抽出时间深入到生产工作第一线去,下基层时间不少于全年工作时     

告别信好

干部调离,以什么形式告别为好?这些年一直是一些地方、一些领导未能很好解决的问题。结果,不少地方、不少领导走了——或易地任职、或高升,都是沿习传统:一是宴请,宴请,再宴请;二是送别,送别,再送别;三是礼品、礼金、礼物送了又送;四是座谈会、茶话会、告别会开了一个又一个……这之中,尽管有的不是要走的领导干部的本意,     

改进会议报道之管见

召开会议是人们议事决策的主要方式,也是现代社会领导工作方法之一。至于由于一些领导的官僚作风而形成的“会海”,则需要大刀阔斧地精简。     

组织会议“十戒”

运用会议实现领导意图,是领导者必须掌握的一项工作方法。作为领导者,你不可能不开会。你的咨询、决策活动,要依靠会议;你的工作部署,要依靠会议;你与下属、同事的交流、沟通,要依靠会议。可以说,没有没有领导参加的会议,也没有不开会的领导。领导者不能患“好会症”,上“开会瘾”,应尽可能地少开会,做到没有明确议题的会不开,没有充分准备的会不开,可开可不开的会不开,与自己工作关系不大的会不参加。当然,总有一些会是非开不可的,在这种情况下,领导者的职责就是要保证会议取得成效,组织好会议。要保证会议的成功,必须做到“十戒”:一戒无关人员入会。对参加会议的人员要严格审查,不能让与会议议题无关的人员参加,不能让对会议议题不熟悉、不关心的人参加。无关人员对会议议题不负任何责任,参加会议     

领导干部要不断加强理论学习

加强理论学习,是每一个领导干部进行党性修养、提高领导水平和执政能力的前提和基础。广大领导干部只有不断加强理论学习,才能逐步提高领导能力和创新能力。但是,一些领导干部在理论学习的过程中,却存在着学习意识淡薄、内容空洞、形式单一、效果不佳等诸多问题。为此,我们应提高认识,增强学习的主动性;拓展内容,增强学习的针对性;丰富形式,增强学习的生动性;结合实际,增强学习的实效性;健全机制,增强学习的规范性;创新方法,增强学习的科学性。     

深入贯彻会议精神 谋划推进各项工作落实

正全省组织工作会议,省委书记姜异康和省委常委、组织部长高晓兵作了重要讲话。两位领导的讲话,既有理论高度,提出了新思路、新理念;通篇又体现了务实精神,提出了新思考、新问题,以直面问题、解决问题的勇气安排部署工作,这是多年来没有过的。会议召开后,我们根据讲话中提出的一些问题,     

“慎于出面”与“敢于出场”

见过这样一幅摄影作品:黑压压的人林立于炎炎烈日下准备合影,最前面是一排挂着字条的空椅子,摄影的题目叫《等待领导》。这使我想起前不久参加某单位召开的一次工作会议,上午8时与会人员准时到齐,可大家在会议室坐了两个小时,会议还是迟迟没有开始。问其故,答曰:等上级领导,这位领导正开着另一个会,答应讲完话就“出面”参加这边的会。 时下,需要“领导出面”的事越来越多,一些部门、单位凡事都抬出“上级领导”以示“重视”,好象一切离开了“上级领导”就束手无策、难以办成。于是,重大工程,领导出面;庆典剪彩,领导主持;某项工作,领导亲自动员;特别是开会,都得请上级领导莅临讲话,且所请