明析维权新思路 完善维权新机制

大连开发区是中国北方改革开放的重要先导区。多年来,我们率先感受到实行市场经济和对外开放对工会事业产生的深刻影响。面对经济成份多元化、劳动关系复杂化的新形势,大连开发区认真贯彻落实全总提出的“组织起来、切实维权”的工作方针,认真审视和总结多年的维权实践,更加坚定了“职工为本、基层为重、创新为魂”的开发区工会工作理念,明析维权新思路,完善维权新机制,为开发区工会履行基本职责,做到切实维权,进行不懈努力。一、工会履行维护基本职责,必须坚持“三高”工会组织要在履行基本职责中发挥好党密切联系职工群众的桥梁和纽带作用…     

关于对“主动维权、依法维权、科学维权”的理论思考

司继平在《五月花》2006年第11期撰文认为，“主动维权、依法维权、科学维权”是对工会组织在新形势下履行维权职责基本经验的科学总结，是X,1-履行维权方式、途径在理论上的高度概括，是对“组织起来、切实维权”基本方针的进一步深化。一、主动维权，坚持把主观能动性贯穿于维权始终。主动维权就是工会组织通过维权实践，使维权认识进一步深化，主观能动性进一步提高。主动维权要求我们工会工作者要将及时的意识、超前的预见和主观能动性有机地结合起来，实现从事后介入的被动维权向提前参与的主动维权转变。工会要履行好自己的基本职责，就必须及时研究维权内容、维权方式和维权途径的新变化，     

关于创新维权机制提高维权能力的实践与思考

近年来,四川省各级工会组织围绕“组织起来、切实维权”的工作方针,切实履行维护基本职责,从理论与实践的结合上,不断探索创新维护职工合法权益的有效机制,积极探索工会协调社会利益关系特别是劳动关系的新机制、新手段、新载体、新途径,在加强工会维权能力建设、创新工会维权机制方面进行了积极的探索和实践。一、创新维权机制,提高维权能力的探索和实践1.源头参与维权。一是积极参与立法、政策制定。2005年上半年省委办公厅下发了《关于进一步加强县(市、区)工会工作的意见》,省政府办公厅下发了《关于进一步支持工会工作的通知》。《通知…     

创办职工维权服务中心 打造工会维权品牌

为切实履行工会维护职工合法权益的基本职责,积极协助党和政府做好困难职工基本生活保障和下岗失业人员的再就业工作,宁波市总工会于去年10月16日成立了以“为职工说话办事,帮职工维权解难”为服务宗旨,以信访接待、特困救助、法律援助、职业介绍为主要职能的职工维权服务中心,并努力把中心办成“了     

主动维权 依法维权 科学维权

在2005年12月召开的全总十四届三次执委会议上,王兆国同志代表党中央发表重要讲话,强调各级工会要明确在和谐社会建设中的重要责任,突出履行维护职工合法权益的基本职责,进一步加大协调劳动关系的工作力度,切实维护职工的合法权益,主动维权、依法维权、科学维权,积极协助党和政府解决涉及职工群众切身利益的现实问题。党的十六届四中全会把坚持科学执政、民主执政、依法执政,作为党执政的一条重要经验和确立正确的执政方式的一个重要目标。对于工会组织来说,坚持主动维权、依法维权、科学维权,同样是维权工作的一条重要经验,也是新形势下进…     

构建“四位一体”的维权体系

维护职工合法权益是中国工会的基本职责,也是工会发展的生命之源。在维权内容、维权领域、维权对象、维权需求日益复杂化、广泛化、多样化的今天,树立和落实以职工为本、主动依法科学维权的正确维权观,推动基层企事业单位建立和谐稳定劳动关系,切实维护职工合法权益,促进国家、企业和社会多赢发展,比过去任何时候都更具有积极的实践意义。为破解当前劳动关系领域出现的新情况新问题,辽源市总工会近两年围绕维什么权、怎么维权进行大胆探索,走出了一条具有辽源特色的“四位一体”立体化维权新路。     

推进工会维权工作法治化

党的十八大和十八届三中全会作出了全面深化改革，推进依法治国的决策部署。习近平总书记在关于工会工作的重要讲话中，对工会做好维权工作提出了新的更高要求。认真贯彻落实习近平总书记关于工会维权工作的一系列重要指示精神，以法治思维和法治方式开展工会工作，推进工会维权工作法治化，是工会切实履行维护职责、加强自身建设的重要内容，是坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路的客观要求，是我国工运事业蓬勃发展的必由之路。     

走中国特色社会主义工会发展道路 不断推进工会维权工作创新

近几年来,我们坚持在湖北省委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真落实胡锦涛同志关于“完善在工会组织领导下的维权机制”的重要批示精神,按照全总提出的“组织起来、切实维权”的工作方针,不断推进工会维权工作创新,切实履行维护职工合法权益基本职责,沿着中国特色社会主义工会发展道路不断前进。一、积极争取党委的领导和支持,为不断推进工会维权工作创新创造良好的环境和条件第一,积极贯彻省委对工会工作的指示精神。近几年,省委常委会每年专门研究两三次工会工作,听取省总党组汇报,结合实际,贯…     

村级工会组建要“实”维权要“硬”

湖南省宜章县总工会李安雄来稿提出．为切实维护农民工的合法权益．村级工会组建要“实”．维权要“硬”。组建村级工会并不难．难的是有效运行、发挥作用和切实维权。因此．村级工会要想在构建和谐劳动关系、切实维权中真正起到作用,就必须做到组建要“实”．维权要“硬”。而村级工会能否做到“硬”主要取决于以下四个因素：一是党政的支持。     

探索社会化、法制化、职业化的工会维权新思路

湖北省黄石市总工会积极围绕贯彻全总“组织起来、切实维权”工作方针和《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》精神,以努力构建依法维权长效机制为切入点,不断提升工会维权能力,进一步发挥工会组织在构建和谐社会中的作用。经过总结经验、集思广益,提出工会维权社会化、法制化、职业化的新思路,并进行大胆实践,取得了较好效果。一、建立工会维权社会化的工作格局,拓宽工会维权渠道随着改革的深化和市场经济的发展,我国社会经济成分多样化、劳动关系复杂化,给工会工作带来新的挑战。切实履行好工会基本职责,必须以社会化、多样化…     

努力提升工会社会化维权水平

加强维权机制建设,提高工会社会化维权水平,是工会工作围绕中心、服务大局的切入点和落脚点。近年来,江苏省淮安市总工会贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针,坚持在实践中寻求突破,工会社会化维权水平进一步提升。一、优化环境,建立社会化维权工作格局在维权工作中,我们     

新形势下的工会维权机制建设

工会组织要按照“组织起来、切实维权、提升能力、增强活力”的要求,坚持从实际出发,解放思想,大胆探索,不断创新维权工作的新途径,建立健全科学完善的维权制度体系,走出一条新形势下工会维权工作的新路子。     

健全组织 加快行动 切实抓好外出务工人员的维权工作

今年以来，黔江区总工会认真贯彻落实上级工会的指示精神，按照“组织起来，切实维权”的总体思路，扎实抓好外出务工人员工会联合会的组建工作，积极探索维权的具体措施，加快维权行动，取得了初步成效。     

关于建立工会有效维权机制问题的思考

工会十四大的召开把维护职工的合法权益作为工会组织的基本职责给予了明确,针对油田多种经营企业维护职工合法权益的特殊性,应通过六种渠道建立工会有效维权机制,明确工会维权的重点和方向,切实维护职工权益。     

工会应把农民工作为维权的重点

农民工已成为工人阶级的重要组成部分,但他们又是一个弱势阶层,其自我维权能力很弱,且权益受侵犯最严重,工会应切实担当起维护的职责,把农民工作为维权重点,加大其工作力度,进行重点突破,使农民工问题能得到彻底解决。     

国有企业工会主动维权、依法维权、科学维权思考

构建社会主义和谐社会，已成为二十一世纪中国社会主义建设事业的鸿篇巨制；主动维权、依法维权、科学维权，是中国工会各级组织践行这部鸿篇巨制的重大方略，是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的行动路径。“三维权”的提出．抓住了新时期工会工作的要旨，鲜明了工会组织的角色定位。拓展了维护的“三维”空间，有利于促进维护职工利益，实现社会安定，构建和谐社会，实现小康目标的有机统一。必将在发挥工会新作为．惠及广大职工利益中彰显新的作用。     

组织起来 切实维权

“组织起来,切实维权”,是全国总工会十四届三次主席团(扩大)会议确定的2004年工会工作重点。这一工作重点的基本内涵是:加强工会基层建设、发挥基层工会作用,关心职工生产生活、维护职工切身利益。     

浙江省义乌市总工会创新维权机制

浙江省义乌市总工会坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,争做工运事业排头兵,在社会化维权中实现了四个创新:一是冲破传统工作体制,创新工会建设新格局、新形式。二是冲破传统工作模式,创新工会维权新载体、新机制。三是冲破传统思维定势,创新工会人文关爱新内容、新途径。四是冲破传统工作观念,创新工会工作新理论、新观念。义乌市工会系统初步形成的社会化维权新机制,其核心内容是“一个载体,三个机制,四项维护,五种联合”。即创建一个工会法律维权中心;构建“劳动争议调解”、“劳动仲裁参与”、“劳动仲裁、诉讼代理”三个机制;突出…     

在企业改革中创新维权机制

随着国有、集体企业改革步伐的加快,如何建立健全维护职工的合法权益的有效机制,做到敢于维权、善于维权,这是摆在各级工会面前的一个新课题。江苏省泰兴市轻纺总公司在下属的18家国有、集体企业全部改制的情况下,充分发挥工会的桥梁纽带作用,在改制中同步建立起维权机制,努力维护职工合法权益,真正履行好工会组织的基本职责。一、搞好宣传教育,是推进“维权”工作的重要前提宣传教育是开展“维权”工作的重要环节。在“三置换一保障”(产权置换、土地使用权置换、职工身份置换和搞好社会保障)改革过程中,总公司召开所属企业党、政、工负责…     

创新维权机制 整合维权资源——泉州市在构建和谐社会中打造工会品牌

近年来,福建省泉州市总工会在“切实维权”上出实招,不断完善工会领导下的维权机制建设,整合社会维权资源,建立起具有泉州特色的维权机制。构建三大维权体系一是制度化维权体系。(1)建立健全劳动合同与集体合同机制。全总在泉州召开劳动合同专题会议后,泉州市总及时组建了3000名劳动合同工作指导员、劳动合同监督员、劳动争议调解员组成的“三大员”队伍。目前,全市签订劳动合同的企业累计达3.52万家,有118.68万名职工签订了劳动合同,建立平等协商集体合同制度的企业有3万多家,覆盖职工140万人。(2)建立健全区域性维权机制。目前,签订了旅游…