从组织绩效向个人绩效考评延伸的公务员绩效管理——基于税务部门公务员绩效管理的实证分析北大核心CSSCI

习近平总书记指出,要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,强化分类考核,近距离接触干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。公务员绩效管理是干部考核发展的深化和提升。作为组织体系建设最重要的内容之一,干部考核是提高党的执政能力、提升行政效能、永葆党的生机活力的重要途径。干部考核为公务员绩效管理奠定基础,公务员绩效管理促进干部考核向纵深发展。实施公务员绩效管理,关键是实现从组织绩效到个人绩效的考评延伸,重点是把握好考核评价的“度”。     

激励干部新担当新作为 汇聚中国式现代化建设河南实践磅礴力量

<正>习近平总书记指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。全国组织工作会议明确提出，要激励干部担当作为，以鲜明态度为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。在强国建设、民族复兴的新征程上，我们要认真学习贯彻习近平总书记关于担当作为的重要论述，落实全国组织工作会议部署，打好思想引领、精准赋能、导向激励、环境优化“组合拳”，     

以重实干鲜明导向推动考核干部经常化制度化全覆盖

干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措,是激励干部担当作为、促进党的事业发展的重要抓手.习近平总书记多次对干部考核工作作出重要指示,强调"建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系","考核干部要把功夫下在平时,全方位、多渠道了解干部",这些重要论述为我们精准科学考核干部提供了根本指针.近年来,黑龙江省深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,以《党政领导干部考核工作条例》为基本遵循,完善考核体制机制,实现经常化、制度化、全覆盖,充分发挥干部考核指挥棒、风向标、助推器作用,激励广大干部在维护"国家五大安全"、推进"五个要发展"、做好"三篇大文章"中担当尽责,凝聚起推动龙江全面振兴全方位振兴的强大力量.     

优化干部育选管用工作确保干部德配其位才配其位

习近平总书记强调,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作.近年来,河南省新乡市深入学习贯彻习近平总书记关于干部工作的重要论述,紧盯干部成长全周期,完善育选管用全链条,大力倡树重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的鲜明导向,确保干部德配其位、才配其位.     

健全完善“四项机制” 全方位激励干部担当作为

<正>习近平总书记指出,要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向。吉林省四平市深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神,在全面落实习近平总书记视察四平“四个一定要”殷切嘱托,举全市之力奋进新征程过程中,牢固树立实干实绩实效鲜明导向,着力健全完善激励保护干部“四项机制”,形成“组织对干部负责、干部对工作负责”的良好局面。     

领导干部要以忠诚干净担当为座右铭

正习近平总书记在全国组织工作会议上指出,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。各级领导干部是党的事业的中坚和骨干,能否做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,直接关系到党的事业的兴衰成败,决定着党在人民群众中的形象和威信。每一位党员干部特别是领导干部,都要按照习近平总书记的要求,把忠诚干净担当作为座右铭,贯穿于工作各方面,不忘初心,牢记使命,做让党放心、让人民满意的好干部。一、对党忠诚是最根本的政治担当习近平总书记指出,全党同志特别是高级干     

国有企业构建领导干部综合考核评价体系的探索与实践

正习近平总书记在党的十九大报告中指出,党的干部是党和国家事业的中坚力量,要坚持正确选人用人导向,突出政治标准,提拔重用牢固树立"四个意识"和"四个自信"、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。习近平总书记关于党的干部的重要阐述,为我们国有企业做好干部工作指明了方向,提供了遵循。潞安集团围绕深化转型发展和加强企业党建的需要,不断深化干部人事制度改革,创     

严格落实好干部标准 建设堪当时代重任的昭通高素质干部队伍

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出：“树立正确选人用人导向,选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍,选优配强各级领导班子。”组织部门肩负着选人用人的重要职责,要以党的二十大精神为指引,深入学习领会习近平总书记关于干部工作的重要论述,以组织路线服务和保证政治路线的高度自觉,严格落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准,严把关、明导向选用干部,努力培养打造政治过硬、具备领导现代化建设能力、堪当时代重任的昭通高素质干部队伍。     

争做敢担当能担当善担当的表率

正党的十八大以来,习近平总书记就领导干部历史担当问题发表了一系列重要论述,阐明了什么是担当、为谁担当和怎样担当,为我们党肩负起实现"两个一百年"的奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的历史使命,指明了方向。我们要深入学习领会习近平总书记关于历史担当精神的重要论述,争做敢担当、能担当、善担当的表率,共同担起浙江改革发展的历史重任。每个时代有每个时代的历史担当,每个层级有每个层级的使命担当,每个人有每个人的责任担当     

完善基层干部担当作为激励机制

<正>习近平总书记强调,要建立健全激励机制,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,为改革者负责、为担当者担当,激发党员、干部干事创业的热情和劲头。全国组织部长会议提出,对于一些干部乱作为、不作为的突出问题,要高度重视,多措并举,综合施策,认真加以解决。基层是党的执政之基、力量之源,     

深学深用深实践 真抓真干真担当

<正>习近平总书记关于担当作为重要论述,是习近平新时代中国特色社会主义思想重要组成部分,为广大党员干部担当作为、苦干实干指明了前进方向、提供了根本遵循。一、把提高政治能力作为履责之本,忠诚干净担使命。习近平总书记指出,要贯彻新时代党的组织路线,努力造就一支     

担当,不是一句简单的口号

正最近,中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,明确提出要大力教育引导干部担当作为、干事创业,切实增强干部政治担当、历史担当、责任担当。担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质。党的十八大以来,习近平总书记反复强调党员干部要敢于担当,同时也一再提出要为担当者担当、为干事者撑腰,更广泛更有效地调动干部队伍的积极性。习近平总书记在中共中央政治局第十六次集体学习时强调,我们共产党人的忧患意识,就是忧党、忧国、忧民意识,这是一种责任,更是一种担当。在纪念邓小平同志诞辰110周年     

发扬斗争精神，做新时代勇于担当的践行者

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出：“加强干部斗争精神和斗争本领养成,着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力,带头担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。”党的十八大以来,习近平总书记在多个场合反复强调党员干部要担当,党的二十大报告进一步对“加强斗争精神,带头担当作为”作了重要论述,让人深受启发。切实做实做细做精统计工作,     

论纪检干部的绝对忠诚

在党的十九大报告中,习近平总书记指出：＂全党同志特别是高级干部要加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。＂此前,习近平在十八届中纪委五次全会讲话中曾指出,＂广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责,努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍＂。在十八届中纪委六中全会的讲话中,     

培育和践行担当精神

正党的十八大以来,习近平总书记围绕党的组织和干部队伍建设,先后提出"二十字"好干部标准、"三严三实"、"四有"干部、"四铁"干部、"四讲四有"合格党员标准等要求,其中明确把责任担当作为领导干部必备的基本素质,作为衡量干部的重要标准之一。习近平总书记强调:一代人要有一代人的担当;历史的接力棒交到了我们手里,必须要有勇气、有胆识、有担     

健全选贤任能制度 提高选人用人质量

正党的十九届四中全会提出,坚持新时代党的组织路线,健全党管干部、选贤任能制度。新时代党的组织路线强调,要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。做好新时代选人用人工作,必须深入贯彻习近平总书记选人用人有关重要论述,坚持党管干部、选贤任能,把政治标准、事业导向、从严要求不断细化实化强化,提升选任工作精准化科学化水平,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。     

在斗争一线考察识别干部的生动实践——厦门市创新开展干部一线考核调研

党的十八大以来，习近平总书记多次强调，实现伟大梦想必须进行伟大斗争，各级党组织要在斗争一线考察识别干部，干部要发扬斗争精神，做敢于斗争、善于斗争的战士，不断夺取新时代伟大斗争新胜利。厦门市创新开展干部一线考核，在斗争一线识别、评价和激励干部，取得良好成效，为学习贯彻党的二十大关于完善干部考核评价体系要求、进一步改进完善干部考核工作提供了有益启示。中央组织部公务员三局对厦门开展干部一线考核的做法进行了蹲点调研。现将该调研报告刊发，供参考。     

汪洋:以作风攻坚促进脱贫攻坚

<正>中共中央政治局常委、国务院副总理、国务院扶贫开发领导小组组长汪洋11月13日在京主持召开国务院扶贫开发领导小组第二十一次全体会议。他强调,要认真贯彻落实党的十九大关于打赢脱贫攻坚战的新部署新要求和习近平总书记关于扶贫开发重要指示精神,准确把握新时代脱贫攻坚战略定位,增强脱贫攻坚使命担当,强化忧患意识和问题导向,有力     

习近平治国理政体现怎样的领袖风范

习近平总书记以强烈的问题意识和鲜明的问题导向,以共产党人求真务实的科学态度和坚定不移的责任担当,铁心向党、铁血为民,铁面纠风、铁腕反腐,铁力改革、铁律执政,体现了他忧国为民的领袖情怀和个性鲜明的领导风格。     

用好"五字"真言科学选人用人

正新时代新形势,对科学选人用人提出了新要求新任务,习近平总书记在十九大报告中指出,坚持正确的选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立"四个意识"和"四个自信"、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选拔配强各级领导班子。习近平总书记在