民营企业社会责任驱动因素研究

民营企业社会责任驱动因素由拉动因素和推动因素共同构成,其中消费者和民营企业主构成了民营企业社会责任的拉动因素,外部制度环境和新的发展理念构成了民营企业社会责任的推动因素。民营企业社会责任的履行在供给侧改革背景下成为一种必然,也是促进其自身持续发展和社会和谐发展的必由之路。     

企业社会责任的特性分析

企业社会责任强调社会本位,具备历史性、人文色彩和多因素约束性三个特性。企业社会责任伴随着工业化发端而发展,也将随着客观条件的变化而消亡;企业社会责任在发端之初就体现出显著的人文关怀暖色,部分修正了劳动异化的负面影响;企业社会责任的外部约束因素复杂,企业财务绩效、工业化程度、文化传统和政治制度是制约企业善尽社会责任的主要因素。     

企业技术创新的动力机制研究

企业技术创新的动力有内部动力与外部动力的区别,同时,企业技术创新的各个动力因素之间不是彼此孤立的,而是在互相联系中共同推动企业技术创新的开展。本文在已有研究文献的基础上,对企业技术创新的内部和外部动力的具体内容进行探讨。     

农村妇女人力资源开发影响因素分析

本文应用DEMATEL法，构造影响矩阵分析农村妇女人力资源开发的16个内外部环境影响因素，分析农村妇女人力资源开发的外部社会环境、外部教育环境和外部经济环境要素。分析指出：综合影响度最高的因素是政府教育培训的投入规模、传统性别角色，以及就业制度与劳动力市场；此外，农村妇女人力资源开发还受到来自农村妇女自身内部环境要素影响，其中重要程度较高的因素有农村妇女的思想观念、农村妇女的知识技能水平和农村妇女的身体健康状况等。政府利用和开发农村妇女人力资源应消除以上因素，完善农村妇女人力资源开发、流动和使用制度。     

文化视角下影响我国西北边疆安全的内外因素

从文化的视角分析，影响我西北边疆安全的内部因素主要包括宗教文化因素、政治文化因素和传统文化因素；外部因素主要包括西方国家文化渗透等。推动多元文化和谐发展、发挥各类文化的积极作用对于提升我国西北边疆地区的经济发展水平，促进社会和谐与稳定具有重要意义。     

制度环境下中国企业的社会责任行为

企业适应制度环境的要求才能获得可持续发展。制度环境中的意识形态、政治话语和经济体制是影响企业社会责任行为的关键因素。企业社会责任行为是一个历史范畴。中国企业社会责任行为是对其所处发展型社会历史阶段制度环境的回应,是在"财富共享和谐社会"约束下的理性选择,培育企业社会责任行为应该发展和谐社会政策范式下的非市场治理机制,关注企业行为理性的制度环境建设。     

社会资本视野下的企业责任文化构建

<正>近年来,学术界围绕企业社会资本与企业竞争力之间的研究表明,一个企业社会资本的积累,受经济结构、行业规模、社会网络、企业社会责任的履行等要素的影响,而社会资本与企业的经营能力和经济效益有正相关关系。企业在生产经营活动中积淀的价值理念、形成的行为习惯和工作氛围,都会成为影响企业文化的某种因素。     

当代大学生预期责任教育略论

大学生责任养成是一种社会期待。责任是一定主体对自我、他人和社会要求的担当。从责任的效果来看,责任可以分为预期责任和现实责任。预期责任是目标责任,期待责任和理想责任。现实责任是正在践行的责任。二者的关系是理想与现实关系在责任问题上的体现。大学生责任教育的取向需要将预期教育与现实教育结合起来。社会环境的变化是影响这个转变的外部动力,当代大学生自我角色意识提升是这个转变的内部动力。     

我国企业生态责任研究的现状和方向

面对日趋恶化的全球生态危机,企业生态责任问题已经成为一个越来越重要的学术热点。国内外学者就不同的企业生态责任与企业战略、企业生态责任与企业经营业绩、企业生态责任的内涵和外延、企业生态责任标准和指标体系等热点进行讨论。要注重以科学发展观为指导,加强对马克思现代企业的生态理论的研究、探讨我国企业履行生态责任的外部推进机制、注重研究企业承担生态责任的内部推进机制。     

脆弱性视角下的社区分类及“圈层优化”策略

社区是基层应对突发公共事件的关键载体,其脆弱性的高低直接影响社区整体应急管理水平的好坏。为了探清社区脆弱性的影响因素,通过扎根分析对所收集文献进行三级编码,提取出七种影响因素,其中,物理和环境属于外部脆弱性的影响因素,而经济、人口、社区资本、社会、管理则属于内部脆弱性的影响因素。依据内、外部脆弱性的高低可将社区划分为脆性社区、韧性社区、刚性社区和柔性社区四大类。从整体上看,社区脆弱性的降低有利于提升社区外部的抗击力和内部的稳定性,因此,可以从圈层理论切入,从外到内逐步打造好社区的外部“生存保障圈”、中部“制度引领圈”以及内部“情感认同圈”。     

试析社会主义因素与非社会主义因素的斗争

现阶段我国社会既有半殖民地半封建社会残余的影响,又有国际资产阶级敌对势力的渗透,还有各种背离社会主义制度和原则的腐败现象,同时,“一国两制”和非公有制经济的合法存在又使社会主义社会内部客观存在着两种对立的社会制度和经济制度的并存与竞争。社会主义初级阶段,尽管某些非社会主义因素仍然对社会主义事业产生积极的作用,但从整体上说,社会主义条件下社会主义因素与上述非社会主义因素之间的矛盾的出现、展开和激化,并不是社会进步的表现。只有用社会主义因素战胜落后的、消极的甚至反动的因     

企业社会责任:视角、形式与内涵

对企业社会责任,应该从社会角度而不是从企业角度来认识和看待。从形式上看,企业社会责任有综合责任说和独立责任说之分,综合责任说有助于完整地反映社会的期望,因而优于独立责任说;而从内容上看,两者实际上关注的是同一问题,即除了经济和法律责任外,企业还应该履行什么责任,因而两者没有本质区别。经济和法律以外的责任不是公益责任,而是道德责任,道德责任是理解企业社会责任内涵的关键。     

现阶段我国企业社会责任问题的经济学分析

从经济学视角研究企业社会责任问题,应该阐明企业的"利润最大化"目标和重视"利益相关者"利益之间的关系.本文首先从理论层面分析了二者的关系,认为在合法经营的前提下,追求利润是维护其它相关者利益的基础,据此界定了企业社会责任的内涵,分析了其综合收益.然后从实证的角度分析了我国企业承担社会责任存在的问题和原因,并提出了相关的对策建议.     

改革开放以来影响大学生思想热点发展演进的四重因素

改革开放以来,大学生思想热点形成具有特殊的演进逻辑,其影响因素具有外部客观和内部主观两个维度。从外部客观因素来看,社会政治环境是大学生思想热点产生和发展的直接土壤,经济改革是促使大学生思想热点发展演进的重要动因,对外开放影响和改变大学生思想行为的表现方式,文化教育是分析研究大学生思想热点变化的重要维度。     

社会主义初级阶段长期性的外部制约因素分析

社会主义初级阶段的长期性不仅由内部因素所决定,长期以来强度很高的外部制约也有重要影响。建国后的30年里,西方国家采用的战略包围、经济封锁等手段,大大压缩了我国经济发展战略的选择空间,迫使我国把大量资金、资源作非经济使用,干扰了我国经济建设的决策。改革开放后,西方国家的外部施压与内部渗透,也将对我国的社会主义初级阶段产生长期影响。     

企业内部沟通问题浅探

随着企业规模的不断扩大,企业内部组织结构趋向复杂。虽然大部分企业管理者都认识到企业内部沟通的重要性,但企业内部沟通还是存在很多障碍。本文就我国企业如何解决沟通障碍问题,提出了相关的建议和措施。美国管理大师约翰·奈斯比特认为：＂未来的竞争将是管理的竞争,竞争的焦点在于各社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。＂由于企业内部沟通工作可以广泛地传播思想、交流感情,推动企业文化的纵深发展,     

企业成长过程中的社会责任认知与承担

从企业生命周期理论纵向分析,企业在成长过程中对社会责任的认知是其承担社会责任的前提。要想使企业更好地承担社会责任,必须采取相应的保证措施：创造企业承担社会责任的法律、政策、社会和舆论环境;将企业的社会责任与社会发展结合起来,定位企业的社会角色;营造企业自觉承担社会责任的内部环境;建立企业承担社会责任的管理评价体系;营造有利于促进企业承担社会责任的良好氛围。     

发挥党组织在推动企业履行社会责任中的作用

社会责任是企业可持续发展的条件之一,但现有公司治理结构不能制止企业的机会主义行为。应当在企业章程或社会责任报告书中明确党组织的下列定位:党组织对推动企业履行社会责任是必要的;党组织是企业履行社会责任的自觉推动者、能力提供者和内部监督者。     

宁波家电行业两化融合发展现状及对策研究

推进家电行业信息化与工业化深度融合,是实现宁波家电行业转型升级的重要途径.总体上看,宁波家电行业两化融合水平偏低,主要体现在信息化基础设施投入相对不足、内部管控信息化水平亟待提升与外部营运信息化水平不高三个方面；企业内部的硬件设施、软件系统及专业信息人才的信息化与外部的竞争环境、政府政策与社会力量是影响宁波家电行业两化深度融合的重要因素.     

社会主义企业的生产经营机制

在社会主义商品经济条件下,搞活企业,从本质上说就是合理地调整企业外部和内部的各种矛盾,变掣肘力量为推动力量。最近几年,企业的外部矛盾,即搞活企业的外部因素,通过简政放权、减税让利、生产资料所有权和