青春在乐声中飞扬——记北京市保安服务总公司开远分公司保安艺术分团

首都保安队伍中有这样一支艺术团体,他们常年活跃在基层,坚持为基层保安员演出,尽管只有30余人,但每年都能义务演出四十余场,这是一般专业团体都难以做到的。他们十年如一日把欢乐送到基层,用笑声赢得了广大保安员的赞誉,保安员们亲切地称他们为开远的"心连心"。这个     

唱响首都剧场和谐之歌

北京人民艺术剧院位于驰名中外的北京王府井大街，是新中国成立后建造的第一座以演出活剧为主的专业剧场。多年来，北京市保安服务总公司文安分公叫驻守剧场的保安队员们，爱岗敬业、尽职尽责、文明执勤，树立了首都保安的良好形象，圆满完成了各项安保任务。     

文武兼备的李钧

李钧1996年参加保安工作,现任济南市保安服务总公司高新分公司驻实验中学保安班班长。他所带的保安班被共青团济南市委授予"青年文明号集体",是济南保安队伍中第一批"十佳标兵执勤点"之一。而李均本人,更是基层队伍中不多见的"文武兼备"的优秀保安班长。保安战线的小书画家十一年前,家境贫寒的李均瞒着父母偷偷揣起大学录取通知书,一个人从偏远的山村来到济南,当上了一名保安     

用心书写精彩

张彬,31岁,1995年参加保安工作,现任山东省济南市保安服务总公司天桥分公司六大队大队长,多次被评为省、市"十佳保安队员"、"优秀保安队长"、"先进工作者"等。     

声明

为进一步规范中国保安协会的工作,特作如下声明:一、撤销中国保安协会所办的重庆保安培训基地、上海保安培训基地、深圳保安培训基地、西安保安培训基地、中国保安协会装备技术开发服务中心及中国保安协会装备技术开发服务中心名义注册的"北京中安协保安科技发展中心"、中国保安协会网络信息中心并关闭其所开办的中国保安协会网。     

实事围绕民生干 代表票决说了算

<正>"真没想到,咱小城市还能请来如此高规格的演出团队。"2019年元旦前夕,得知衡水保利大剧院将举办乌克兰国家爱乐乐团新年音乐会,市民张沁蕾早早就订好了票,期待着这个知名乐团带来的精湛演奏。2018年2月,衡水市在河北省率先试行民生实事项目人大代表票决制,近400名人大代表用手中的选票选出了政府当年要办的12件民生实事。衡水保利大剧院就是其中一项。市政府每年拿出1500万元进行惠民补贴,为市民提供60场高水平演出。     

改制,华威保安顺势而来——山东省曲阜市保安服务公司改制工作纪实

改制,是在《保安服务管理条例》正式颁布后,就被各地保安公司提上议事日程的最主要话题。还在人们仍犹豫不决,思量"如何改"、"何时改"之际,山东省曲阜市保安服务公司已迈出了这关键一步,并于2009年底正式对外宣布"曲阜市保安服务公司成功改制,并更名为‘山东华威保安服务有限公司’。" 一石激起千层浪。曲阜市保安服务公司改制重组的消息一经中国保安网公布,立即引起了全国保安从业者的关注。质疑者有之、向往着有之,而更多的则是在询问——曲阜保安服务公司是如何改的?我们能不能也走这样的改制之路? 带着众多期盼,本刊记者专程走访山东华威保安服务有限公司,了解他们改制的前因后果,以期对其改制过程做以梳理。     

走近西 部论坛 ——“2009西部 保安论坛综述”

从"西北五省区保安联谊会"到"西部地区保安公司联谊会",到"中国保安西部论坛暨西部保安联谊会",名称的更迭和变化诠释着这一活动的与时俱进。经过多年发展,如今的"西部保安论坛"已经成为全国最好的地域性保安交流载体,它不但在加强西部各省、自治区、直辖市保安服务企业之间的沟通与交流方面发挥着重要作用,而且也为西部乃至全国的保安行业搭建起了一个友好交流的平台。 "2009西部保安论坛"召开之时,正是《保安服务管理条例》刚刚出台不久,身处观望之中的保安从业单位纷纷参与其中,把本届论坛变成了一个业界人士热议的聚会,规模空前、研论激烈。本篇综述将带您走近本次论坛,和与会代表一起论剑中国保安业的改革和发展。     

河南省社会保安服务业管理规范

为贯彻落实公安厅关于推进"三基"、"三化"建设的要求,加强保安服务业的规范化建设,确保我省保安事业的健康发展,根据<公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定>和<河南省社会保安服务业管理办法>,针对当前我省保安服务业存在的问题,特制定本规范.     

南通女子保安群英谱

在江苏省南通市保安服务总公司发展壮大的20年里,数以千计的保安为之做出了贡献,其中有男保安,也少不了女保安,南通保安女子大队的女保安员们为南通保安带来了无限的生机和活力,她们以自已的实际行动践行着南通保安"规范服务、优质服务、诚信服务"的承诺。大学生保安曹燕杰曹燕杰,1985年出生于江苏通州,去年毕业于盐城市师范学院,在校学习     

兵源不足是保安再发展的“瓶颈”?

兵源不足是近几年保安系统普遍存在的问题,甚至是全国保安业都面临并亟需想解决的问题。"招兵渠道窄"、"招兵难度大"、"招不来好兵"渐渐成为我们对"保安人防队伍得不到再发展"的托词。难道真的如我们所说,保安兵源的不足,已构成了保安人防队伍再发展的和"瓶颈"了吗?     

在日常管理中寻求突破

保安服务业作为一个新兴产业,从起步到现在只不过短短20余年。期间,保安行业不断发展壮大,已成长为一支拥有2600多家保安企业,300万名从业者的朝阳行业。保安队伍已成为维护社会治安、保卫人民财产安全的一支重要力量。目前,《保安服务管理条例》即将出台,我国保安工作改革将进—步深化,管理、经营模式都将发生重大变化,这是保安行业发展的一个契机。但当前保安工作中存在的问题也更加凸显出来,成为制约保安行业快速发展的"绊脚石"。而这些问题中,保安行业内"三低两难"(社会地位低、文化素质低、工资福利低;招人难、留人难)的现状无疑是亟待解决的难题。"三低两难"是个由来已久的问题,一直以来,各保安企业都希望通过一系列有效的措施来解决这一问题。制定规章制度、实行人性化管理、提高保安员素质、建立良好企业文化……保安企业基层管理人员在实际工作中逐渐探索出了一个个有效的措施。本期,编辑部策划"如何破解‘三低两难’困局"专题,旨在通过几位从事十几年保安工作的基层干部,提供一些可以借鉴的经验,引起全行业的关注,最终解决"三低两难"问题,推进保安服务业的发展。     

规范保安市场 迎接上海世博 上海市保安服务行业协会成立

2009年1月20日下午,上海市保安服务行业协会成立暨揭牌仪式在上海新锦江大酒店隆重举行。中国保安协会会长罗锋为上海市保安服务行业协会题词"保安之家"。中国保安协会秘书长黄学锋、上海市公安局副局长吴延安出席会议并为上海市保安行业协会揭牌。上海市社团管理局副局长徐乃平、上海市公安局治安总队副总队长孙廷华出席会议     

认清保安现状,加快改革脚步

笔者认为,保安行业存在"三地两难"的问题,其原因有以下几点:一是社会认知度低。集中体现在社会对保安业的性质、地位、作用知之甚少。把保安视为看门守院的,导致瞧不起保安、不尊重保安的现象普遍存在,对保安在社会中的贡献视而不见,     

以《条例》为依据 创新保安监管工作

为贯彻落实好《条例》,广东省广州市海珠区公安分局积极采取措施,全面推进保安管理创新和保安队伍整合,稳定保安队伍,提升保安服务质量。首先,明确指导思想和工作目标。公安分局将以《条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》(以下简称《实施办法》)施行和群防群治队伍整合工作为契机,全面推进保安管理创新,大力加强"大保安"建设;     

不断突破,铸造“南京保安”优质品牌

发展是南京保安不断追求的永恒主题,创新是南京保安快速成长的不竭动力,规范是南京保安运行稳健的有力保证,和谐是南京保安科学发展的重要目标。如今,南京保安在"发展、创新、规范、和谐"的经营理念下,正大步迈向新辉煌。     

对保安的偏见对监考的曲解

读<北京青年报>"保安该不该进考场"的讨论,作为一名保安从业者,深感人们对保安的误解和偏见.     

改革需循序渐进

《保安服务管理条例》出台在即,这将给保安服务业带来革命性的变化,为全行业敲响改革的征鼓。未来残酷的市场竞争,强者生存的市场法则给保安企业提出了改革的紧迫性和必要性。《条例》的出台孕育着一系列改革。但万变不离其宗,改革改掉的是不适应保安企业发展的陈旧因素,并非单纯是国有保安企业的改制问题。要纠正部分业内人士头脑中一夜之间"公"变成"私",人人办保安的     

励精图治,勇立潮头不言败

《保安服务管理条例》即将出台。随着保安市场的全面放开,各级民营、国外、高科技保安企业的"抢滩登陆"和各级保安服务企业的自我规范、整顿,以及保安员职称考评的普及,保安队伍中身无一技之长,文化业务素质低,保安业务技能生疏的保安员将重新面临失业的危险。因此面对这种挑战,我们保安员应外树形象,内强     

关爱保安,激励后来——戴思鸿副会长率调研组赴广东福建调研纪实

20多年来,中国保安服务业逐步发展壮大,取得了引人瞩目的成就。这离不开改革开放提供给保安服务业的历史机遇,也离不开全国千千万万保安从业者20多年的殚精竭虑、拼搏奋斗,书写了许多可歌可泣的篇章。关爱全国保安从业者,心系长期奋战在保安战线上的"老黄牛",抚慰在岗位上英勇牺牲或负伤的保安员,始终是中国保安协会的工作重心。作为"全国保安之家",近日,协会就建立保安荣誉证(章)制度和保安抚恤专项基金会有关事宜,派调研组赴广东福建进行调研。