共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
欧阳文安 《中国特色社会主义研究》1997,(3)
跨世纪的北京需要跨世纪的经济发展战略□欧阳文安一、制定北京跨世纪的经济发展战略是关系未来发展的大事经济发展战略是对特定区域经济长远发展的全局性的谋划。当前，科学技术突飞猛进，经济发展趋势日益明确，任何一个国家、任何一个城市，若想在激烈的竞争中取得主动... 相似文献
2.
(四)青年的社会参与需要 社会参与,是指社会成员以某种方式参与、干预、介入国家政治生活,社会和社区的公共事务,从而影响社会发展。它的主要表现形式,是作为公民政治生活的政治参与;此外,是在其具体归属方面(社区、部门、单位、组织等等)参于公共事务和公众活动;其次,是与个人专业、职业、兴趣等有关的参与性活动。 相似文献
3.
本文通过对广州青年发展需要的调查分析,指出目前团的工作应从青年的实际需要出发,有针对性地开展工作,只有这样,才能增强团组织的吸引力,加大团工作对青年成长的影响力。 相似文献
4.
跨世纪青年领导人才初探董振峰（—）培养一大批德才兼备的跨世纪领导人才，是关系到国家长治久安的战略性根本大计，也是当前的紧迫性的现实任务。跨世纪领导人才的培养问题，是江泽民，总书记１９９０年６月１２日在全国党校校长座谈会上首次提出来的。跨世纪领导人才，是指在２１世纪初担任领导职务的人，其中包括现任的５０岁以下的中青年干部，到２１世纪上半叶，科学技术将会有突飞猛进的发展，我们党将要实现第三步战略目标，因此，现在就提出培养一代既能适应科学技术发展的新形势，又能高举马列主义旗帜的跨世纪领导人才，无疑是一种高瞻远瞩的战略思考。我们党一贯倡导的任人唯贤、德才兼备原则和干部“四化”方针。已被实践反复证明是完全正确的，它仍然是今天培养跨世纪领导人才的总体素质要求。加强培养跨世纪领导人才是我们面临的一项紧迫任务。据有关方面调查，某地现有地市厅局级干部平均年龄５０．５岁，县处级干部平均年龄５０．１岁，据有关方面情况介绍，目前林区干部队伍的老化现象也十分严重，林管局党委常委的平均年龄５５．１岁；林管局党政领导干部成员的平均年龄５１．９岁；林区处级干部队伍的平均年龄５０．７９岁，５年内约有３０％的同志陆续离开工作岗位等，一些单位和 相似文献
5.
继续教育：跨世纪青年的课题汪慧伴随着日益临近的２１世纪的脚步声，人们正在从不同的角度，关注着人类和世界的未来走向和命运。未来世界范围内经济与综合国力的竞争的根本，仍然是科学技术与民族素质的竞争，其焦点是人才的数量和质量。而继续教育作为一种以补缺、拓宽... 相似文献
6.
青年理论研究的跨世纪使命徐惟诚下个世纪的中国到底怎么样，主要看跨世纪的一代青年的素质怎么样。这一问题对中国未来前途很有战略意义。下边我想就青年理论工作者如何研究青年的问题和大家谈一谈。研究青年一代的素质，首先要研究这一代青年是在什么样的国际社会环境中... 相似文献
7.
从跨世纪角度看香港青年与青年政策 总被引：1，自引：0，他引：1
●在本期推出的“港澳台之页”栏目中,分别刊载了“从跨世纪角度看香港青年与青年政策”、“港澳学生的特点及教育管理对策初探”两篇文章。众所周知,香港已于97年回归中国,而澳门同胞也将于今年回到祖国人民的怀抱。为了加深对两地青年的了解,香港中文大学社会工作系副教授魏雁滨博士在他的文章中,为我们展示了处于世纪之交的香港青年所具有的特征,以及这些特征对香港青年政策的启示。身处广州暨南大学的李世云老师,经过数年的探讨,也对来自港澳学生的特点以及教育管理方面的对策进行了深刻的剖析及闸述。 相似文献
8.
二十一世纪已缓缓向我们靠近。在这个时刻,各个国家、各个行业、各项工作都必须考虑以什么样的姿态跨入新世纪,如何在新世纪的竞争中取得优势的问题。在我国把经济发展转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来的形势下,人才问题成为我国跨世纪课题的主题,社会各界、各级党政部门无不把培养跨世纪人才作为工作重点。团中央提出的跨世 相似文献
9.
培养边疆铁路跨世纪一代青年田华乌鲁木齐铁路分局现有青年职工１．６万人，其中２８岁以下的团员青年就有１．１万人，占职工总数７５％以上。近年来，分局团委牢牢把握＂着眼建设，培养跨世纪一代新人＂这个根本，初步形成了＂围绕一个中心，加强四项建设，重在建功育人... 相似文献
10.
世纪之交正向我们走来。21世纪在向我们招手。21世纪是经济、科技大发展的时期。21世纪是中华民族的一个契机,也是一个挑战。21世纪的经济、科技的竞争将更加激烈。经济科技的竞争,说到底是人才的竞 相似文献
11.
海外华人成功之路与跨世纪青年素质台恩普我们的国家正处在一个改革开放、现代化建设蓬勃发展的新时期，跨世纪的一代青年在成长的过程中，应该具备怎样的心理素质？近日研究几位港、台、南洋华人的成功之路，颇得启迪，获益至少有四：成材是可以学得来的，敢想即是成功的... 相似文献
12.
首都专家学者纵论跨世纪青年素质 总被引：1，自引：0，他引：1
《中国青年研究》1995,(1)
首都专家学者纵论跨世纪青年素质１９９４年９月２６日，中国青年研究会联合首都青年编辑记者协会，邀请在京的部分中国青年研究会理事、中央国家机关有关领导，就“走向２１世纪的青年素质”进行专题研讨。研讨会上共有１４位同志提交书面论文和发言，现将内容摘要发表。... 相似文献
13.
“合资企业”跨世纪青年的塑造王汉平北京巴布科克·威尔科克斯有限公司（筒称北京Ｂ＆Ｗ公司）是北京锅炉厂和美国巴布科克·威尔科克斯有限公司（Ｂ＆Ｗ）共同投资组建的生产性合资企业。公司１９８６年８月正式开业，在我国锅炉行业中被称为首家中外合资企业。北京锅炉... 相似文献
14.
跨世纪到底是个怎样的世纪? 有人说将过去的世纪是物理世纪,也是生物化学的世纪。因为在20世纪中,物理学的发达,人类已可以登上月球,人类可以遨游太空;同样生物化学方面人造胰岛素的出现,打响了人工制造有机物、创造生命的第一炮,到后半世纪,生物工程的发展,改造生物体已成为可能。但科技的高度发展,人将逐步成为机械的奴隶,人性受到压抑,甚至丧失。近年欧洲学者,及一些美国、日本的人文科学家,已意识到本世纪科技的发展,将会给人类 相似文献
15.
由中国青少年研究中心、共青团上海市委、共青团广东省委共同举办的“沿海开放城市跨世纪青年工作发展战略研讨会”于 1 999年 1 1月2 7日 -1 1月 30日在上海召开。研讨会受到团中央的高度重视 ,团中央书记处第一书记周强同志专门发来贺信 ,团中央书记处书记孙金龙到会并发表了题为“认真贯彻《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》 ,努力推进青年和青年工作研究的深入发展”的重要讲话。研讨会到会代表 6 5人 ,共收到学术论文 4 2篇。研讨会取得了比较丰厚的学术成果。现将研讨会上有代表性的观点总结归纳如下 :1 .从青年政治责… 相似文献
17.
每个人都对规则文化的建立负有责任,规则形同虚设,我们每个人都难逃其责。因为我们在很多小事儿上觉得不要让人觉得自己小题大做,不要把关系搞僵了,积少成多,积小错到大偏离,最后到大事儿出现的时候,发现已经说不清楚规则是什么了,只好去“斗入”了。 相似文献
18.
江泽民同志在中央党校的重要讲话，深刻论述了我们党肩负着跨世纪的历史重任，必须“大力加强各级领导班子建设，努力建设一支高素质的干部队伍”，为把我们的事业全面推向对世纪提供根本保证。首先，跨世纪的重任需要建设坚持举旗的领导班子和干部队伍。江泽民同志指出，我们全党，特别是高级领导干部，对高举邓小平理论的伟大旗帜要有高度的自觉性和坚定性。高举邓小平理论的伟大旗帜，必须坚持其权威性、科学性和创造性。权威性，即举的是邓小平理论的伟大旗帜，树的是马克思主义的绝对权威。高举邓小平理论的伟大旗帜，就是真正高举马克… 相似文献