浅谈对国有企业法律风险防范工作的认识

在激烈竞争的市场经济中,企业赖以生存、发展的自然环境和社会环境具有较大的不确定性,风险无处不在。有效防范企业法律风险,是企业参与市场竞争的客观需要,企业要长足发展,必须加强对企业法律风险因素的识别和分析,加强法制建设,提高法律服务水平,最大可能地防范、降低企业经营风险,促进资产保值增殖。本文从法律风险防范必要性认识、当前国有企业法律风险防控工作存在的问题,以及针对存在的问题采取哪些措施对国有企业法律风险防范工作作一简要阐述。     

企业法律风险防范机制的构建

随着我国法制的不断完善,企业法律事务也逐渐的受到各界人士的关注跟重视,企业所遇到的法律诉讼案件也越来越多,法律风险防范问题已经成为了企业经营跟发展所面临的重要问题,要想有效的防止法律风险的产生,就需要不断的完善企业中的各项管理制度,并对其加以严格的控制跟执行,建立一个企业法律风险的防范机制,将企业的全体员工共同组织起来,参与到企业风险防范体系中,并将多种法律风险控制手段进行综合运用。本文主要讲述了企业法律风险的主要内容跟原则,进而分析企业法律风险形成的原因跟其发展特点,分析探讨企业法律风险防范机制的构建。     

浅析企业法律风险防范的建立

建立企业法律风险防范制度,可以更好的维护企业合法权益,促进企业健康发展和构建和谐社会。本文首先针对企业法律风险的概念进行界定,其次,对企业法律风险的种类、后果、防范的必要性、表现形式进行分析,最后提出企业法律风险防范的策略。     

企业并购法律风险防范

企业并购操作中必然面临各种法律风险,企业并购法律风险包括资产风险、财务风险、人事风险、经营风险、环境风险、汇率风险和知识产权风险等。当前我国企业并购法律风险防范中存在着立法不完善,风险防范操作不规范等缺陷,针对这些问题应完善反垄断法,建立企业并购法律制度,明确政府企业并购之前和进行中的职能。     

浅谈企业法律管理

本文针对大型国有企业的法律管理问题,介绍了通过健全法律管理的组织网络、培养专门的法律人才、构建法律风险防范体系、强化全员的法律知识培训、创新普法宣传形式等措施,使企业的法律管理制度化、系统化,从而增强企业防范法律风险的能力。     

医药营销企业合同法律风险防范的价值取向与体系构建

随着医疗卫生体制改革的不断深入和医药行业本身强风险的特性，加快医药营销企业法律风险防范体系构建，是促进企业改革发展和提高核心竞争力的需要。医药营销企业法律风险主要来自合同管理之中的风险，合同风险防范成为医药营销企业法律风险最重要的防范点和控制点。文章围绕我国医药营销企业合同法律风险防范的特点和医药营销企业合同法律风险防范价值取向的初步分析，并据此对医药营销企业合同法律风险机制的特殊构建进行了探索性的研究。     

浅议如何构建企业法律风险防范机制

如何构建企业法律风险防范机制,是我国企业机制改革过程中面临的一项重要任务。本文从五个方面,简要论述了企业在建立法律风险防范机制过程中应该注意的问题。     

建立企业法律风险防控体系 保障企业资产保值增值

企业法律风险是一种会带来经济损失的商业风险，可防可控。企业主要领导违法经营，是企业法律风险的最大源头。法律风险防控体系的建立是指企业根据法律风险的特性，建立起行之有效的避免承担经济损失或者其他风险的制度、流程、表格和文本，需要树立事先防范和过程控制为主、以事后救济为辅、多部门支持、全员参与的基本理念，将企业法律事务人员定位于企业管理人员，健全企业法律事务机构，使之正确履行决策参谋、规章制定、合同管理、知识产权保护、案件处理和法律培训等六个方面职能，以“少拖欠、少诉讼、少败诉”的法律风险防控目标，实现企业资产保值增值的根本目的。     

认识合同违约金 防范企业管理法律风险

企业管理的目标就是用最小成本实现利益的最大化值。经营中的企业要健康成长,必须建立完善、长效的法律风险防范机制。违约金既具有赔偿性又具有惩罚性,对督促合同方诚信、充分履行合同具有重要意义。充分认识违约金,可以极大的防范企业管理法律风险     

浅析物流企业运营过程中存在的法律风险

物流企业日常经营管理和对外营业活动在企业内外部形成诸多法律关系.但由于物流法律法规体系的滞后与不完善或物流企业缺乏风险防范意识,经常会遇到法律上的风险.文章通过对物流活动中各种法律风险的分析,探讨物流企业可采取的切实可行的防范措施,避免各种争议和纠纷的发生,维护自身利益.     

建立企业法律风险防控体系、保障企业资产保值增值

企业击律风险是一种会带来经济损失的商业风险,可防可控.企业主要领导违法经营,是企业法律风险的最大源头.去律风险防控体系的建立是指企业根据法律风险的特性,建立起行之有效的避免承担经济损失或者其他风险的制度、流程、表格和文本,需要树立事先防范和过程控制为主、以事后救济为辅、多部门支持、全员参与的基本理念,将企业法律事务人员定位于企业管理人员,健全企业法律事务机构,使之正确履行决策参谋、规章制定、合同管理、知识产权保护、案件处理和法律培训等六个万面职能,"少拖欠、少诉讼、少败诉"的法律风险防控目标,实现企业资产保值增值的根本目的.     

如何建立企业法律风险防范机制

随着企业经济活动的日益复杂化和国际化，市场竞争更加激烈，企业面临的法律风险也越来越大。早在2006年国资委就提出，今后一个时期，要把建立健全法律风险防范机制作为加强中央企业法制建设的一项重点工作，所有中央企业都要结合自身及所在行业的特点，围绕企业发展方向和战略转型，根据企业各个岗位风险源点的种类、性质及影响范围，制定务实可操作的法律风险防范对策，切实加强对法律风险的防范和控制。     

国有大型施工企业法律风险防范工作浅析

建筑业是我国国民经济的基础性和支柱性产业之一,各类建筑工程是由施工企业完成的,其中关系国计民生的交通、能源、通信等大型、基础性工程大多是由国有大型施工企业负责施工完成。因此,搞好国有大型施工企业法律风险防范工作、提高依法治企水平对于保障国有企业的正常运营和效益,确保相关工程建设的质量和进度,以及保障国家基础设施和国民经济正常运转,都具有重要意义。文章通过分析国有大型施工企业面临的法律风险,对国有大型施工企业如何从制度、机构和人员方面建立法律风险防范体系,提高企业法治水平,从而有效防范法律风险进行了探讨。     

防范二板市场风险的法律思考

二板市场在我国建立的时间表一推再推 ,显示出决策者对二板市场高风险所持的谨慎态度。二板市场的高风险主要来自于自身管理、上市公司和投资者三个方面。国外成熟的二板市场已形成了一整套防范和化解风险的法律制度 ,建立了完善的监管体系、严格的信息披露制度、完善的法人内部治理结构、严格的保荐人制度、健全的做市商制度、以机构投资者为主的投资体系。而我国的证券市场起步较晚 ,防范风险的法律制度还存在着很大的缺陷。我们应借鉴国外成熟的经验制度 ,结合我国证券市场的特点 ,在二板市场的监管体系、信息披露制度、法人内部治理结构、保荐人责任、投资体系、市场退出机制等方面完善相关立法 ,建立起适合我国二板市场风险防范的法律体系。     

铁路企业走向市场法律风险防范的思考

文章在论述铁路企业走向市场法律风险防范重要性的基础上，提出了铁路企业应当树立以事先防范和过程控制为主，以事后救济为辅的法律风险防范理念，研制了强化企业法律风险防范意识、建立健全企业法律防范机制、突出重点领域法律风险防范的应对措施。     

企业如何直面法律风险

在国内国际市场竞争环境日趋复杂的今天,企业尤其是仍处在体制改革摸索阶段的中国国有企业将面临更多的法律风险.为了提高国有企业的风险防范意识,促进国有企业建立完善法律风险防范机制,国资委政策法规局和全球法律顾问协会联手,于3月18日至19日在北京举办了"国有重点企业法律风险防范国际论坛"     

浅析法律顾问在企业法律风险防范中的作用

法律风险具有相对客观性、相生相伴和互相转化性、分布的广泛性和可防、可控性四大特征,企业法律风险的存在和发展,有可能对企业构成沉重的打击和毁灭性的灾难.法律顾问作为企业法律支持者和企业法律风险的防范者,应该正确认识企业法律风险的危害性和破坏性,并充分发挥其职能作用,有针对性地提出企业在法律风险防范中的方向、措施和策略.     

风险评估方法在企业合同法律风险防范中的应用

在企业经营中,合同发挥着达成各项交易的载体作用,传统的合同法律风险防范方法往往狭义地集中在合同审查,且在审查过程中主要关注法律法规在合同中的具体应用,而从实践来看,这极大地缩小了合同法律风险防范的范畴。企业合同法律风险防范当前存在着管理内容不够全面、方法单一的问题,文章认为通过引入风险管理中的风险评估方法,将合同法律风险区分为合同内容风险和合同流程风险,并建立结构化的风险清单,进行分析、评价,能够有效预防企业合同法律风险。     

电力施工企业法律风险防范体系的建立与完善

电力施工企业法律风险由企业不规范行为所引起，表现在企业内部的各个环节。我们不能忘记的有这样一句至理名言：“每一天，我都要提醒自己：企业离破产只有一步之遥。”通用电气企业的前任董事长韦尔奇在企业处于辉煌时开始调整管理模式与经营方向，使通用摆脱了衰落的命运，由辉煌走向更加辉煌。因此，无论企业大小、企业境况如何，充分地认识到企业面临的危机、企业风险无处不在，建立有效防范企业法律风险机制，是电力施工企业参与市场竞争、自身发展壮大、构建和谐社会的需要和保障。     

建立企业法律风险防范机制的原因及对策

如何科学地防范企业法律风险,使企业在法律风险最低的前提下,实现企业利益的最大化,成为企业经济活动中亟须解决的问题。这就要求我们必须深刻认识建立企业法律风险防范机制的重要意义,切实增强企业法制建设的紧迫性和使命感。