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相似文献
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1.
加强和改进国有企业党建工作,既是国有企业改革和发展的内在要求,又是国有企业深化改革和稳定发展的根本保证。在新时期,如何加强和改进国有企业的党建工作,使之适应深化国有企业改革的目标,是摆在我们面前的极具现实意义的课题。面对这个新课题,我们应以党的十五大精神为指针,以勇于改革的精神研究新情况新问题,不断探索加强和改进国有企业党的建设的新路子。一、建立现代企业制度国有企业党建工作面临的新问题产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度要求原有的国有企业制度,在资产构成、组织结构、管理体制等方面发生重大…  相似文献   

2.
建立现代企业制度中加强党建工作的思考河池地区运输总公司蓝永毅,韦克伦建立现代企业制度,是国有企业改革的重点,而在现代企业制度改革试点中,如何看待企业党组织的地位和作用,企业党建工作如何抓,便是摆在企业党务工作者面前的一个崭新的重要课题.笔者认为,我们...  相似文献   

3.
江泽民同志在十五大报告中指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向.要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求.对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”按照十五大精神,坚定不移地、积极稳妥地推进企业制度改革.是我们每位共产党员和企业经营者的责任和义务。但是在建立现代企业制度的过程中,如何加强党的建设工作,是摆在我们面前的一个课题。一在建立现代企业制度的实践过程中,必须加强党的建设工作(-)以公有制为主体的现代企业制度的本质属性决定了建立现代企…  相似文献   

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1995年10月26日中共上海市委组织部召开了“现代企业制度试点暨股份制企业党建工作座谈会”。上海纺织控股集团公司等13家企业的党组织负责人参加了会议。与会者就党组织在法人治理结构中的地位作用、党组织参与重大问题决策的范围、方法。途径以及党管干部原则如何贯彻等热点问题展开讨论,发表了不少有益的见解。上海纺织控股(集团)公司党委书记、董事长朱医宇认为:企业改制后,首先碰到的问题就是要按照现代企业的要求规范领导体制。主要体现在以下10个方面:1、在领导体制上坚持所有权与经营权分离,实行董事长与总经理分设,强化董…  相似文献   

5.
关于现代企业制度下企业党建工作的思考沈伟党的十四届三中全会作出的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,明确提出了建立以公有制为主体的现代企业制度是我国今后一段时期深化企业改革的主要方向。这一重大改革举措,为国有企业增进活力、快速发展创造了更...  相似文献   

6.
今年五月,我们以建立现代企业制度中如何加强改进企业党的建设与思想政治工作为主题,到江苏省南京、扬州、常州、无锡等市进行了调研。先后与30多家试点企业(包括国家试点2家,省、市试点20多家)的党政干部及省、市经委有关同志进行了座谈,并到几个企业进行了重点调查。现将调查报告中的有关部分摘登如下:  相似文献   

7.
建立现代企业制度进程中企业党建亟待解决的几个问题黄明连,高爱军企业党的建设一直是整个党的基层组织建设中的难点、重点和热点。近十几年来;企业先后经历了由党委领导下的厂长负责制、厂长负责制、董事会领导下的总经理负责制;企业的产权关系、领导管理体制、政企关...  相似文献   

8.
企业党的建设是整个特区党建工作的重要组成部分,随着社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立,企业党的建设遇到了许多新情况、新问题。在这种形势下,我们有必要结合找市企业党建工作和建立现代企业制度的要求,对企业党的建设进行深入的探讨。要进一步明确企业党建工作的根本任务党建工作服从如服务F经济建设,这是新时期党建工作的根本任务、建立现代企l制度后,企业党建卫作服从和服务厂经济建设,应l要体现在如何保证企*经营机制的转变.促进企}经济效益的提高,保证国有资产的保值与增值上。企业党组织必须围绕这一垠本任务…  相似文献   

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建立现代企业制度必须大力加强企业思想政治工作区党委宣传部宋家浩今年6月初,笔者先后到了柳州、桂林市数家现代企业制度试点单位进行思想政治工作调查,通过走访、座谈、问卷等形式,广泛接触企业的书记、厂长、中层干部、一线在岗职工,对新形势下职工思想心态和企业...  相似文献   

10.
《瞭望》1993,(48)
搞活国有企业,始终是整个经济体制改革的中心环节。从放权让利、利改税、承包制到目前实施《条例》,转换机制,推动企业进入市场,已走过15个年头的艰苦探索历程。可以说,国有企业的整体面貌发生了巨大而深刻的变化。但与建立市场竞争主体要求相比,由于国有企业产权关系模糊、无人具体负责,导致内无利益驱动、外无竞争压力。于是,在与非国有企业较量中,仍然显得很乏力,甚至大有被“老乡”超过之势。面对此情,国有企业的出路何在?国家体改委副主任洪虎说:  相似文献   

11.
建立现代企业制度.加快国有企业的改革步伐是今年改革的重点所在。它标志着国有企业的改革已从政策调整转向制度创新。这一重大突破不仅使企业的产权结构、领导体制、决策程序、运行机制等方面发生一系列的变化,而且也使企业党建工作的环境、条件和要求发生变化.提出了不少新的课题,面临不少新的挑战。积极探索国有企业改制过程中党建工作面临的挑战与对策,是摆在党建理论工作者和党务工作者面前的一项重要课题。一、建立现代企业制度,在新的企业领导体制中,企业党组织如何“定位”?这是国有企业改制过程中党建工作面临的第一个挑战…  相似文献   

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《瞭望》1994,(18)
在进入建立现代企业制度试点之际,许多经济学家已经开始考虑其操作中将面临的严峻挑战。 中国经济体制研究会副会长、经济学家杨启先,经过一番深入研究和冷静思考之后认为,在国有企业的体制格局变化不大的基点上,按照党的十四届三中全会的《决定》的要求,普遍建立起一套现代企业制度,任务是十分艰巨的。  相似文献   

13.
浙江省是我国非公有制经济(以下简称非公经济)以及非公有制企业(以下简称非公企业)党建工作发展较快的地区。到1999年底,浙江省已有个体私营企业(以下简称个私企业)181.1万家,从业人员582.2万人。其中,私营企业(以下简称私企)14.6万家,从业人员191.9万人;三资企业投产0.71万家,从业人员77.1万人。随着非公  相似文献   

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党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出,建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,这是我国国有企业改革的方向。  相似文献   

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从党的十四届三中全会提出把建立现代企业制度作为国有企业改革方向以来,人们对现代企业制度的认识在不断提高。但仍有一些问题需要加以澄清或说明。一、现代企业制度有没有特定形式在我的接触中,对这个问题有三种看法;一是认为,现代企业制度即是指现代社会中的企业制度,它没有或不应该有特定形式,甚至说改革以来的承包制等也是现代企业制度的形式。二是认为,现代企业制度有典型形式和一般形式,典型形式是指公司制,但却不能认为只有公司制是现代企业制度的形式。第三种看法是,现代企业制度即是指国际上通行的公司制度,它是一套既…  相似文献   

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建立现代企业制度的方法论思考姜作培建立现代企业制度是一项十分浩大的复杂的社会系统工程,涉及的范围广、问题多,有许多新情况、新矛盾需要人们去研究和探索。就方法论而言,辨证地认识、处理好以下几个关系,对建立现代企业制度至关重要。一、制度与体制笔者认为,一...  相似文献   

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建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向,也是今年经济体制改革的重点。建立现代企业制度重点是建立企业法人制度、有限责任制度和科学管理制度,目前试点工作正在逐步推行试点是要为搞活搞好国有企业乃至搞活搞好整个国有经济积累经验,闯出一条新路,树立一批样板,使国有大中型企业基本建立起与社会主义市场经济体制相适应的经营机制的框架,在社会主义市场经济中发挥主导作用,奠定良好的基础。当前,劳动工作一定要围绕这个重点,找准位置,搞好劳动制度的配套改革,使试点工作达到预定的目的。下面,结合深圳市龙岗区的实际谈几点…  相似文献   

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党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出:企业深化改革就要转换国有企业经营机制,建立现代企业制度。经营机制怎么转换,建立什么样的现代企业制度,成为当前人们特别是企业同志普遍关注的问题。 一、关于转换企业经营机制 关于经营机制的转换,去年国务院颁布了国有企业转换经营机制条例,政府各部门和广大企业已  相似文献   

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现代企业统计存在诸多问题。企业的统计改革就是要使企业的统计与建立现代企 业制度相适应,使企业统计的统计信息、咨询、监督等职能更好地发挥出来。  相似文献   

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党的十四届三中全会(关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定)中明确指出:以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济的基础;建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。如何适应深化改革的的需要,进一步加强和改进党建工作,充分发挥企业党组织的政治核心作用,保证改革的顺利进行,加快建立现代企业制度的步伐,这既是一个理论问题又是一个实践问题。——建立现代企业制度.企业党控工作只能加强,不能削弱党中央的决定和国家的法律都规定了建立现代企业制度,必须加强企业党的…  相似文献   

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