试论工会性质定义的合理延伸——关于中国工会章程修订的一项建议

1950年我国第一部《工会法》规定:“工会是工人阶级自愿结合的群众组织。”1992年我国颁布的第二部《工会法》规定:“工会是职工自愿结合的群众组织。”我国工会“六大”以来的历届工会全国代表大会所通过的《工会章程》则在工会性质表述中还增加了一个分句,强调了中国共产党的领导。现在看来,上述表达基本是一致的,它强调了工会的两个基本属性——阶级性与群众性。但是,发展了的中国改革实践提出的问题是:这一性质表述在沿用50年后的今天,     

论李立三对中国特色社会主义工会发展道路的理论贡献

建国初期,李立三对工人阶级夺取政权之后的工会性质、工会与党政企关系、工会与职工群众关系、工会在劳资关系协调中的身份与职责等一系列理论问题进行了探索。这些理论探索,对中国特色社会主义工会发展道路的形成和发展都产生了深远的影响。     

服务型工会的内涵研究——基于对比分析的探讨

"服务型工会"提出后,学术界及各级工会都进行了深入而广泛的相关研究及探索。然而,现有研究更多地着眼于服务型工会的建设,而对服务型工会的内涵、本质、性质、特征等本源性问题则相对探讨较少。文章从组织内外部动力源的角度,分析了服务型工会提出的意义和本质,并基于与传统文体福利型工会的对比,探讨了服务型工会的内涵和特征。     

中国共产党对马克思主义工会理论的创新北大核心CSSCI

中国共产党在领导社会主义革命和建设的实践中,对具有中国特色的社会主义工会发展道路进行了长期的探索,对有关社会主义条件下工会的一系列基本问题进行了深入思考,取得了有关社会主义条件下工会的性质、地位和职能、工会改革以及中国特色社会主义发展道路等多方面的认识成果,这一系列认识成果从多方面丰富和发展了马克思主义工会理论,拓展和深化了科学社会主义理论。     

台湾工党的工会政策评析

在台湾经济、政治全面转型的背景下,"党外势力"快速发展,台湾工党应运而生。工党主张,保障劳动阶级的根本利益、实现劳动大众的民主与平等、提倡社会改良和放弃社会革命、推动国家和平统一。工党的工会政策是:要改变台湾工会"御用"工会的性质、建立自主性工会、加强对各级工会的辅导工作。由于工党内部政策分歧与派系斗争,导致了工党的组织分裂,并削弱了台湾工会运动的力量。     

刘少奇关于社会主义工会理论与劳动关系理论的经典力作——《国营工厂内部的矛盾和工会工作的基本任务》

刘少奇的《国营工厂内部的矛盾和工会工作的基本任务》,堪称为社会主义工会理论和劳动关系理论的经典之作。它以社会主义的基本经济关系——劳动关系为出发点,论证了国营企业劳动关系的构成、性质和矛盾,提出了协调劳动关系的原则、途径和办法,以及工会在协调劳动关系中的职能和作用,把社会主义工会的存在,回归到社会主义经济关系和劳动关系的基础之上,奠定了工会正确认识社会主义劳动关系和工会参与协调劳动关系的理论基石。     

我国民营企业工会建设对策分析

近年来,我国工会建设虽然得到了一定程度的发展,但由于多方面原因,民营企业工会的基本职能仍未能有效而全面的体现,劳资冲突引发的群体性事件也时有发生。深入分析民营企业工会发展的阻滞性因素,探索建设民营企业工会的对策如下:积极扩大其组织规模和数量;普及劳动合同法以及工会法法律知识;明晰工会自身的性质,回归工会的职能。     

加强工会民主化群众化建设

工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会的性质决定了工会自身建设的基本目标应当是群众化和民主化,使工会成为自觉贯彻党的群众路线、密切联系群众、坚决维护群众利益、热心为群众服务的重要社会力量。近几年来,长宁区医务工会认真贯彻“三个代表”重要思想,按照上海市工会工作会议提出的“工     

关于非公企业工会工作的若干思考

一、关于非公企业工会必须处理好的几个关系非公企业的所有制性质,决定了企业工会组织的定位不同于国有、集体企业。非公企业工会必须在维护职工合法权益又共谋企业健康发展的“两极”上,找平衡,搞协调,抓维权。这种特殊的地位,要求非公企业工会要特别处理好几个关系。 1.工会与企业主的关系。非公企业的劳资关系是社会主义制度下     

刘少奇同志对社会主义工会理论的重要贡献——读《国营工厂内部的矛盾和工会工作的基本任务》

少奇同志的《国营工厂内部的矛盾和工会工作的基本任务》一文虽然距今已有37年,但它对于研究和探讨当前我国工会理论与实践中的一系列重大问题仍有着重要的指导意义。笔者拟就这篇文章所阐述的工会理论思想谈几点体会。一、工会存在的客观基础工人阶级取得政权以后,为什么还需要组织工会?这个问题是社会主义工会理论研究中的一个重大课题。文章对此做出了具有创建性的分析,为我们深刻地认识这一问题提示了一条思路。工人阶级取得国家政权之后,工会组织之所以还有存在的必要,其重要原因就在于国营工厂内部的基本矛盾。文章以此为出发点,并作为系统阐述社会主义工会基本理论问题始终围绕的一条主线。工厂的性质是由生产资料所有制的性质决定的,它进而又决定工厂内部矛     

关于我国工会的性质内涵、基本任务和发展思路

准确把握我国工会的性质内涵,必须从阶级与政党、国家基本政治制度和基本经济制度三个大的范畴去思考,紧紧扣住党在社会主义初级阶段的基本路线去认识、去把握。只有准确把握我国工会的本质内涵,才能坚持正确的工作方向,承担好、完成好现阶段工会的任务,积极拓展中国特色社会主义工会的发展道路。     

关于社会转型期工会地位和作用的思考

针对社会转型期对工会工作带来的新情况和新问题,必须正确认识和把握工会的性质、地位和作用,联系实际认真思考做好工会工作的对策和路径,从而充分展示新形势下工会的地位和作用。     

新业态灵活从业人员工会组建的法理逻辑和进路

在现有法律框架下,灵活从业人员组建工会面临着成员主体资格、工会职能内容、组织定位与性质等法律问题.通过梳理和释明法律规制要旨及立法目的 ,组建灵活从业人员工会在理论逻辑上有章可循.在集体劳动权理论框架下,工会成员范围可扩展至灵活从业人员;在维护劳动者合法权益目的 下,对工会的合理性赋权可解决工会职能和集体合同主体的问题;结合灵活从业人员职业特点和工会法律地位应用空间,组织结构应定位于地方的产业工会.在具体实践进路方面,灵活从业人员可通过网络平台、工会窗口、社区工会、企业工会等途径加入工会组织,依靠工会组织就劳动条件和算法规则事项进行集体协商,以维护正当权益.     

基于制度经济学的工会组织分析

在我国企事业单位尤其是外资企业中,普遍存在工会组建困难、职工维权举步维艰、职工参与管理阻力重重、工会自身权益得不到保障等现象,原因之一在于社会各界对工会组织的性质和作用认识上存在较大的偏差。     

非对抗型——我国工会的必然选择

一、从沃尔玛(中国)组建工会谈起沃尔玛(中国)组建工会一事,成为一个时期的新闻热点。引起关注的原因,一是这个世界著名企业长期拒建工会,他们认为自己提供给职工的权益优于工会标准,认为工会是企业管理体制之外的异己力量。由于排斥工会,沃尔玛在一些国家和地区,受到街道零售联盟、工会、环保组织的联合抵制,     

论社区工会的生存空间

社区工会是近年来出现的基层工会的一种组织形态,它是由一定地域空间(主要指街道行政区域)范围内跨行业、跨企业的基层工会组织。由于社区工会是在社区建设的大背景下出现的,容易被人误解为社区建设过程中的“赶时髦”现象,并因此遭到批评。比较有代表性的观点认为,工会应以产业属性为纽带,因为在市场经济条件下,工会具有利益群体的性质,职工利益常常因行业的不同而不同,但社区是一个跨行业的区域,如果作为工会的组织依托,容易形成不同利益的职工群体的混合,给工会代表职工利益带来不便甚至内部冲突。这样的意见有一定的道理,只是没有注意到,现实生活对基层工会的要求和为基层工会提供的条件,需要也允许社区工会这样的组织形态。一、社区工会面临的现实要求     

楼宇工会的启示

上海市静安区总工会努力探索新形势下工会组建的新模式一一商务楼宇工会的成功,给我们颇多的启示。启示一:新形势下的工会工作要拓展新思路,采取新举措各种所有制性质的新经济组织和新社会团体(以下简称“两新”组织)纷纷落户静安区,“楼字经济”日     

澳门劳工组织的历史与现状

1999年12月20日,澳门的回归终于实现了全国各族人民的共同心愿。在喜迎澳门回归的日子里,本刊特约请澳门唐人撰写此文,以示庆典。澳门人口不多,但社团林立,现今有1400余个注册登记的社团,其中有70余个属工会性质的劳工团体。通过本文,使我们对澳门的工人运动和工会的发展有了更多的了解。我们相信,在澳门回归之后,澳门的广大员工和工会同仁将以实际行动在中国工运史上谱写出更加壮丽的篇章。     

坚持“中国特色” 与党同心同德

工会不是工人阶级的先锋队组织,而是工人阶级的群众组织,因此作为一名基层工会主席不需要像入党时那样宣誓：永远忠于党的事业,永不叛党。从表面上看似乎少了这道程序,其实打那一刻起,你已经立下誓言：永远与党同心同德,当好党联系群众的桥梁和纽带。这是因为中国特色社会主义工会的性质决定了你必须这么做，别无选择。那么，什么是“中国特色社会主义工会”？中国特色社会主义工会究竟“特”在哪里？我认为，主要有三个方面：     

积极探索特大型城市产业工会发展之路

在2008年6月19日召开的全国总工会产业工会工作会议上，王兆国主席明确指出，“加强和改进新形势下产业工会工作，是建设中国特色社会主义工会的重要内容，要深刻理解加强和改进产业工会工作的必要性，从我国国情和工会实际出发，正确认识中国产业工会的性质特点，牢牢把握产业工会发展的正确方向，努力解决当前产业工会工作中的实际问题”。