好干部 “四铁”造

正习近平总书记在全国党校工作会议上讲话强调,实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。"四铁干部"是总书记对干部的新要求。首先我们需要厘清,铁一般信仰是思想基础,铁一般信念是内发动力,铁一般纪律是严格保障,铁一般担当是能力要求。"信仰、信念、纪律与担当"的"四铁"要求     

“四铁”干部

正2015年12月11日至12日,全国党校工作会议在北京召开。习近平在讲话中首次提出了"四铁"干部这一标准。习近平强调,实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。习近平指出,党校承担着为领导干部补钙壮骨、立根     

如何考准考实领导干部政治素质--来自江北区委组织部的调研

习近平总书记历来重视领导干部政治素质建设,特别是党的十八大以来,鲜明提出了新时期好干部标准和忠诚干净担当、"三严三实"、四个"铁一般"等要求。近年来,江北区认真贯彻习近平总书记的要求,选人用人始终把政治标准放在首位,改进完善考察工作,考准考实干部政治表现,选优配强各级领导班子。     

培养造就一支时刻向党中央看齐的四个“铁一般”的干部队伍

正"政治路线确定之后,干部就是决定的因素。"实现我们党确定的"两个一百年"的奋斗目标和"中国梦",实施"四个全面"战略布局,落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。这支队伍在任何时候任何情况下,都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,向党中央看齐。     

贵州“红色熔炉”为领导干部“补钙壮骨”“立根固本” 党校姓党

正用好党校这个培养干部的"红色熔炉",锻造一支"具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍",为后发赶超同步小康提供坚强保障。习近平总书记最近指出:"要坚持把党校姓党作为党校的灵魂"。党校要为领导干部"补钙壮骨"、"立根固本"。党校姓党,就必须把"姓党"原则立起来,自觉同党中央保持高度一致。面对多元的社会思潮,方向坚定、立场坚定、态度坚定,敢于发声亮剑、善于解疑释惑;在重大节点不失位,在重     

探索构建好干部培养选拔链

正一、培养选拔好干部的实践认知和目标定位培养选拔好干部,既有着自身的规律特点,也富有鲜明的实践意义。我们在实际操作中,切实把习近平总书记关于好干部"五条标准"和"三个怎样"命题具体化、路径化、落地化。(一)以需求为导向,解决"选什么人"的问题。习近平总书记关于好干部标准的五句话要求,既充分体现了我们党一以贯之的用人标准、用人原则,也指明了新的历史条件下好干部的时代内涵和应有的责任担当。中共四川省委强调要让     

强化政治素质把关

正政治素质是领导干部第一位的素质,政治把关是选人用人第一位的任务。习近平总书记强调,选拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。各级党委及其组织部门要坚持把政治过硬摆在首位,强化政治素质把关,确保换届选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。突出政治标准,是我们党选人用人的一贯方针。党的十八大以来,习近平总书记鲜明提出新时期好干部标准和忠诚干净担当、"三严三实""四个铁一般""五个过硬"等重要要求,归结起来就是干部首先要在政治上合格,     

对新形势下党校教育培训工作的几点思考

习近平同志在全国党校工作会议上强调,我国要实现全面建成小康社会奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的"四铁"干部队伍。而党校承担着为领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务。要打造"四铁干部",就要使党的干部不断坚定信仰方向、巩固信念动力、强化纪律规范、提高担当意识。党校要在加强理论总结和理论创新、加强理论和实际相结合、充分发挥现场教学基地作用、重视教师在干部教育培训的关键作用等方面下功夫。     

西夏区——“三个围绕”深入开展教育实践活动

为深入推进西夏区党的群众路线教育实践活动,西夏区委组织部通过"三个围绕"深入开展教育实践活动。一是围绕"五个好干部"标准,深化组工干部队伍建设。围绕"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"五个好干部标准,开展以"五个一"为主要内容的学习活动,开展"好班子、好班长、好干部"大讨论     

习近平好干部标准形成的历史脉络

<正>要实现"两个一百年"的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要大批高素质的好干部。什么样的干部是好干部?怎样才能选出人民需要的好干部?对此,2013年6月,习近平总书记在全国组织工作会议上提出了好干部应遵循的五个标准。从习近平同志好干部思想产生的历程,可以看到好干部标准形成的历史脉络。一、好干部标准产生的源头活水问渠哪得清如许,为有源头活水来。习近平同志好干部标准产生     

全面把握“四有”标准的深刻内涵

<正>"治国之要,首在用人。"围绕党管干部原则,党的十八大以来,习近平总书记在不同场合多次提出好干部的标准和要求,从"二十字好干部标准"、政法干部"三个必须"要求到"三严三实"要求、党委办公厅(室)干部"五个坚持"要求、民族地区干部"三个特别"要求,再到"对党忠诚、个人干净、敢于担当"好干部标准、政法干部"五个过硬"和"四个忠于"     

为事业发展选好用好干部

正习近平总书记在全国组织工作会议上提出:"党要管党首先是管好干部;从严治党关键是从严治吏。"并对新时期的好干部提出了五条标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这五条标准既与我们党不同历史时期好干部的标准一脉相承,又是对新时期党的好干部标准的最新概括。新形势下,要建设起一支宏大的高素质干部队伍,就必须深刻领会、认真贯彻习近平总书记重要讲话精神,落实党要管党、从严治党方针,准确把握选人用人标准,努力培养选拔党和人民需要     

不断探索培养选拔好干部的新途径

<正>培养选拔党和人民需要的好干部,不仅是组织部门的重大使命和职责所在,更是人民群众的热切期盼,因此,组织部门必须准确把握好干部"五条标准",以新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》为遵循,不断探索培养选拔好干部的新思路新途径。要用务实创新的措施培养干部。习近平总书记强调,好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。组织部门必须要着眼     

以四个“铁一般”的标准造就干部队伍

正习近平总书记在全国党校工作会议上强调,实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。习总书记提出的"四铁"要求,是领导干部践行"三严三实"的又一新标杆,为培养造就新形势下高素质的干部队伍提供了新标准。     

一朵“茉莉花”打造“忠诚、干净、担当”的好干部——基于福州市茉莉花文化教学实践基地的探索

福州市政府提出把茉莉花文化基地作为福州特色党性教育实践基地之一。党性教育是党校最核心的课程,是激发干部干事创业的重要活力保证。党性教育需要深入透彻的理论阐释,还需要创新教学形式,精心组织安排教学内容。通过打造"六个一"的教学标准与"六个人物事迹"教学内容,凝聚为兼具"对党忠诚、个人干净、敢于担当"的好干部品格。把"茉莉气韵"作为修身之本、为政之道、成事之要,融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行,培养让党放心、让人民满意的好干部。     

深刻理解“四铁”干部队伍

正2015年12月11日,习近平在全国党校工作会议上强调,实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。培养造就"四铁"干部队伍,是管党治党建设党的重要内容和重要任务。铁一般信仰是干部队伍的思想之要,铁一般信念是干部队伍的精神之要,铁一般纪律是干部队伍的行为之要,铁一般担当是干部队伍的使命之要。     

着力锻造新时代的好干部

<正>习总书记强调,实现党的十八大确定的目标任务,需要建设一支宏大的"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部队伍。组织部门应当准确理解和严格把握"五条标准",着力培养和造就新时代的好干部。"信念坚定"是好干部的首要条件培养选拔好干部,首先要信念坚定。要将党性教育作为干部培训的必修课,增强党员干部在大是大非面前的政治定力,努力从党的理论和历史中汲取精神力量,坚定道路自信、理论自信和制度自信。要加强党内生活锻炼,严格组     

紧紧围绕“四个全面”选人用人

<正>当前,我们党正在领导全国人民协调推进"四个全面"战略布局。习近平总书记提出的全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党"四个全面"战略布局,是推进党和国家各方面工作的总方略、总指引。做好干部选拔任用工作,必须紧紧围绕"四个全面",进一步回答好"选什么人"的问题,为党和人民的事业选干部,选党和人民需要的好干部。要深入学习领会习近平总书记关于好干部标准的重要论述。好干部的标准,从大的方面     

党校姓党

正实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。党校承担着为领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务,必须坚持党校姓党这个党校工作根本原则,更加重视干部教育培训工作,切实做好新形势下党校工作。     

使严管干部成为新常态

正把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,着力建立党政领导班子定期研判制度,形成以德才论素质、凭实绩用干部的机制和政策导向"三严三实"是新时期作风建设的标杆,是"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"好干部标准的内核和外延。组织部门要带头践行"三严三实",在培养选拔干部、培训教育干部、监督考核干部上从严要求,使严管干部成为新常态。以"三严三实"为镜选准用好干部。要把"三严三实"要求与用人标准结合起