在建设现代大学进程中找准定位做好高校党委书记

]加强高校党的执政能力,关键在于贯彻落实好党委领导下的校长负责制.高校党委具有领导功能、教化功能和组织功能;承担着把握办学方向、稳定学校局面、培养与选拔高校领导管理干部等使命;科学合理地界定书记与校长的职责与权力,是做好大学党委书记的关键;高校党委书记应提升管理现代一流大学的能力.     

澳大利亚大学现行领导和管理体制及启示

分析澳大利亚大学现行管理架构的形成过程及其特点,可以为我国高等教育在管理理念、党委领导下的校长负责制、管理架构内部各职能部门责任的划分、办学行为规范等方面提供启示,有利于促进我国高等教育事业的持续健康发展。     

高校内部治理模式"去行政化"的构想与设计

高校内部治理模式“行政化”现象的本质在于学术权力与行政权力关系配置错位，“去行政化”不是摒弃行政权力，而是重新配置学术权力和行政权力在高校内部管理结构中的位置和运行关系，使二者协调运行并共同服务于大学的基本职能。党委领导下的校长负责制和教授委员会制相结合的大学治理模式是一种实现学术权力与行政权力协调运行的有效机制，包括校级治理模式和院级治理模式两个层次，要处理好以下几个权力关系定位：党委、校长与教授委员会的关系定位；教授委员会与学术权力的定位；大学校长的行政与学术角色定位：行政管理队伍与行政权力定位。     

关于构建大学校长权力体系的探讨

大学校长是大学的核心与灵魂,构建以校长为中心的权力体系对大学的管理运行是必要而重要的。大学校长权力体系的构建应该综合考虑各种因素和环节,基本框架是在上级部门的领导和指导下,以党委领导下的校长负责制为立足点,围绕大学校长建立信息系统、监督系统、机制系统、管理系统、学术系统,从而形成指导、监督、管理、协调为一体权力运行系统。另外,明确大学校长的权限与职责,以及大学校长应该具有的职业素质也是必需的。     

中国特色现代大学制度研究

自清末民国以来,中国人一直追求探索实现现代教育的大学。历经改革开放的中国,经济上走出了中国的特色,高等教育也应该走出自己的特色,这就是坚持党委领导下的现代大学制度。现代大学制度是一种权力制衡的制度,其对传统的党委校长分工模式提出了新的挑战,这就是中国应当坚持的特色化大学制度。     

要坚持党委领导下的校长负责制

《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中华人民共和国高等教育法》明确规定,普通高等学校实行党委领导下的校长负责制。这似乎是界于地方党委的统一领导和企业的厂长(经理)负责制之间的一种特殊的领导体制。这种体制的选择是适合我国国情和我国高等教育实际的,无疑是正确的。然而,也必须看到,如果我们不能在理论和实践上对此有一个正确把握,就容易出现党政权限不清、职责不明、效率不高、关系不和等弊病。这也是为什么建国以来我国高校经历了校长制、党委领导下的校务委员会负责制、党的一元化领导、党委领导下的     

我国大学制度创新问题的思考

随着社会的变革与发展,大学制度创新问题日益凸显。社会主义市场经济的确立和完善、高等教育国际化趋势、依法治校的社会环境、办学主体的多元化等,均对大学制度创新提出了要求。为此,要坚持党委领导,正确行使党委的领导权;坚持校长治校,落实校长依法行政的执行权;坚持教授治学,完善教授的民主治学权;坚持民主管理,加大师生的办学参与权;坚持依法治校,实现教师的学术自由权。     

完善大学内部治理结构应注意把握的几个问题

大学内部权力主体的角色与定位影响着大学内部治理结构。目前我国高校中存在政治权力与行政权力边界不清、行政权力与学术权力冲突、民主管理权力乏力等现象。要完善大学内部治理结构,就必须坚持党委领导下的校长负责制,在完善体制机制上做好文章,认真探索教授治学的体制机制,继续推进民主管理监督机制,大力构建权力保障机制。     

当前城镇社区党的建设和基层治理研究

在城镇化进程加快、城市管理重心下移、信息化高速发展的新形势下,城镇社区党的建设和基层治理工作在运行模式、功能建设、体系设计、治理方式等方面面临巨大挑战。在新的形势、挑战、任务下,应当坚持以科学理论为指引,着力探索一条符合现代治理理念的"党委领导、政府主导、社会协同、公众参与、法治保障"的社区党建和基层治理模式。     

市县党委领导活动中的成本与成效博弈

市县党委的领导活动必须讲成本与收益核算,必须以收益总量大幅度地超过成本投入为价值追求。市县党委领导活动的成本核算,应囊括经济成本、人力成本、时间成本、风险成本。市县党委领导活动的预期成效,主要由经济收益、政治收益、社会收益、组织收益、自收益构成。在对市县党委领导活动的收支博弈中,必须坚持做到确保党委决策的科学性、实施领导成本精细化管理、拓展领导活动收益空间、防控领导过程中的风险以及理性认证领导活动收益。     

发挥党外代表人士在大学治理中的作用研究

推进大学治理是贯彻落实中共十八届三中全会精神的重要内容,是建立现代大学制度的核心要求,是服务创新型国家建设的必然要求。党外代表人士在参政议政中始终与党同心同行,在促进大学治理结构优化中具有独特优势作用,并且党外代表人士具有较强的创新精神,能够助推大学治理创新。应从坚持党委领导、加大人才发现培养和选拔任用、强化人才管理等方面着手,进一步发挥党外代表人士在大学治理中的作用。     

创新社会管理推进和谐社会建设

构建和谐社会的一项重要任务就是加强社会管理。构建和谐社会应实行“党委领导、政府负责、社会协调、公众参与”的四位一体的社会管理体制，当前要协调好所辖区域内的社会管理、社会服务以及社区群众与党委和政府的关系等问题，调动一切因素搞好社会管理工作。     

生态视野下的中国特色现代大学制度建设

大学是一个典型的社会生态系统。大学制度建设应体现大学的生态特性,应促进大学发展生态的优化。生态视野下的中国特色现代大学制度建设,就是在立足当今中国实际的基础上,把大学作为生态系统来看待,通过理顺大学与政府的关系、促进大学与社会的有效互动、完善党委领导下的校长负责制、落实教授治学、加强民主管理等,协调以大学组织为核心的内外部关系,为促进大学发展生态的优化提供制度保障。     

大学管理新制度的阐释与实现途径探讨

本文主要探讨"党委领导、校长负责、教授治学、民主管理"大学管理制度的主旨和导向,内涵和功能,以及实现的途径。其实行和实现,首要的是要界定各自的职责权限,关键的是要规范议事程序和规则,基础的是要对其组成结构作科学的设计和架构,并加强对领导班子成员行政素质的培养,提高领导班子的办学治校能力。     

中共桂林市人才服务管理办公室第一次代表大会顺利召开

本刊讯(通讯员龙诚)10月28日,中国共产党桂林市人才服务管理办公室第一次代表大会在桂林市隆重召开,桂林市委组织部、桂林市直属机关工委、桂林市人力资源和社会保障局等有关领导出席会议,共95名党员代表参加了大会。会议宣读了上级党委批准成立中国共产党桂林市人才服务管理办公室党委的批复文件,并选举产生了中国共产党桂林市人才服务管理办公室委员会第一届委员。据悉,桂林市人才服务管理办公     

浅析建立联合战役党委领导体制的意义

联合战役党委领导体制是与未来高技术条件下联合战役领导与指挥相匹配的、有别于我军历史上的战役党委领导体制的一种新的战役党委领导体制模式。其建立对确保党对联合战役的绝对领导、实现我军现代化跨越发展、加强从严治军依法治军具有重要的意义。     

高校中青年干部领导力提升研究——干部培训“课题研究与教学一体化”的有益尝试

高校中青年干部是一个积极有为的群体,同时也面临领导困境.大学组织特性对高校中青年干部提出很高要求,变革型领导理论可以在很大程度上帮助高校中青年干部提升领导力,并促进领导者、追随者以及组织自身发生深刻变革.有关干部培训院校应开展课题研究与教学一体化的新的培训模式,促进理论与实践的结合.     

一体化联合作战党委领导体制解析

一体化联合作战党委领导体制包括信息化党委工作平台、党委领导机构设置、党委领导权限划分、党委领导原则、党委领导方式诸要素,具有体制构建的前瞻性、对信息技术的依赖性、产生过程的变革性、体制运行的权威性等主要特征。     

谈加强党委领导下的校长负责制的现实意义

党委领导下的校长负责制是基于中国共产党领导下的社会主义制度,经过几十年实践探索而形成的高校内部领导体制。新时期,中央重申党委领导下的校长负责制,既体现了党要管党、从严治党方针,又体现了深化党的建设制度改革的要求,为加强高校党的建设工作和完善中国特色现代大学制度提供了重要遵循。     

统战工作应注意避免的几个误区

如何进一步发挥统战优势,搞好统战工作,更好地为社会主义建设事业服务,使统战工作充分发挥作用,协调规范,高效运转,开创统战工作新局面,是摆在统战工作者面前的新任务新课题。在实际工作中要想达到事半功倍的效果,就应认真研究工作方式方法、反复学习统战理论,避免走入以下几个误区:一、忽视统战工作政治性政策性,导致统战方向偏离(一)脱离党委搞统战,失去生命源泉,无法达到统战目标。基层统战工作是党委工作的一个重要有机组成部分,离不开党委的领导和支持,必须在党的统一领导下进行。离开党委的统一领导,统战工作就是无源之水,无本之木,失…