提振赶超崛起的精气神

<正>省第十三次党代会提出了"两聚一高"的奋斗目标,描绘了高水平全面建成小康社会的美好蓝图,为未来五年发展指明了方向。贯彻落实省党代会精神,丰县始终咬定如期全面建成小康社会"一个目标",抓好改革发展稳定和速度质量效益"两个统筹",突出产业发展、城乡统筹、改革创新"三大重点",全力打造"平安、生态、诚信、活力、幸福""五个丰县",大力实施产业转型升级、农业现代化、生态文明建设、城乡统筹发展、改革创     

区县党校行政后勤服务改革的创新实践

一、 推进区县党校行政后勤服务改革是适应干部培训形势发展的必然要求 行政后勤服务工作是党校工作的重要组成部分.行政后勤服务工作水平如何,直接关系到党校作用能否得到充分发挥, 关系到党校事业能否实现科学发展. 当前,我国已进入改革发展的关键时期,干部教育培训日益向多元化、市场化的方向发展,这对党校工作提出了一系列新要求新挑战, 也使党校行政后勤服务工作面临着新形势新任务. 从培训环境来看,全国干部教育培训市场竞争日趋激烈,干部网络培训快速发展,干部培训主体日益多元,干部培训经费管理"跟着项目走"发生新的变化. 从培训需求来看,各级各类干部对培训内容的需求呈现多样化、个性化、差异化的特点,大多数干部愿意参加适应工作和自身发展需求的各种知识和能力培训. 从培训方式来看,各级各类干部对研讨交流式教学、现场体验式教学、情景模拟式教学、案例式教学等现代培训方式抱有较高期盼,对干部自主学习、个性化学习有较高要求. 这些都对党校的办学条件、办学能力、办学环境、队伍建设、管理水平等行政后勤服务工作提出了新要求新任务. 只有准确把握这些新形势新要求,深入推进区县党校行政后勤服务改革,进一步明确职能定位, 既要内部挖掘潜力, 又要拓宽服务空间,提高服务效益,才能适应干部培训形势发展的需要.     

漫谈古代富民观

<正>清初思想家唐甄说:"为治者不以富民为功,而欲幸致太平,是适燕而马首南指者也,去治愈远矣",为求天下大治,必须以养民作为施政目标。且只要做到使"天下之官皆养民之官,天下之事皆养民之事",就能保证"三年必效,五年必治,十年必富"。我国古代许多思想家、政治家都非常重视富民,并从以民为本、关注民生的角度出发,提出了一系列惠民、利民、富民的主张,对后世影响深远。藏富于民民富是国富的前提,民富才能     

《公天下》多中心治理与双主体法权(新民说系列)

自古以来,华夏民族创造了伟大文明,但也一直没有走出一个困境:要不要中央集权?最早受这个困境折磨的政治家,是商朝末年的周部落首领姬伯;思想家,则是孔子. 孔子在《礼记·礼运篇》里提出一个基本命题:最好的政治体制是"天下为公",造成的社会名曰"大同".我们把这个命题称为"公天下之理",在后世儒家那里,此理被表述为"天下者乃天下人之天下". 他在《春秋三传》里提出了另一个基本命题:最值得维护的政治体制是"大一统",该体制名曰"春秋".我们把这个命题称为"大一统之义".     

领导干部“研究式培训”初探

<正>按照胡锦涛总书记提出的干部教育培训要"联系实际创新路,加强培训求实效"的要求以及中央颁布的《干部教育工作条例(试行)》关于"开展干部教育培训应当根据干部的特点,综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法,提高培训质量"的要求,为进一步做好干部培训工作,切实提高干部培训的针对性和有效性,今年我们结合我市干部教育培训工作实际,研究探索干部教育培训的新方法,尝试开展"研究式培训",举办了"城市规划、建设与管理"专题研究式培训班。     

地区传真

正灵山开设干部培训"云课堂"针对新冠肺炎疫情期间较难开展干部集中培训的问题,钦州市灵山县探索"互联网+干部培训"模式,开设干部培训"云课堂",确保干部培训停课不停学。灵山县通过调整干部教育工作计划、优化干部培训方案,整合各级党校、部分高校的老师以及县处级领导、部分乡镇党政正职的资源,组建了130人的培训师资库。通过推广线上教师网络授课、线下自学的"双线"学习方式,分系统分领     

夯实发展根基 创新干部培训

干部和人才是党的各项事业发展的基石。对于一个企业的繁荣发展来说,最终都会归结为干部的管理能力与水平,归结为所拥有人才的数量与质量。自党的十六大以来,重庆市电力公司认真贯彻落实中央《干部教育培训条例》精神,以服务重庆电力为出发点,不断创新培训内容,改进培训方式,使干部教育培训工作步入良性发展的快车道,为"构建和谐渝电,服务重庆发展"打造一支高素质的干部队伍奠定了坚实的基础。     

构建党外干部能力培养体系 提高干部培训实效

坚持以教学为中心,不断深化教学改革,努力提高干部培训实效,是社会主义学院建设发展的中心任务和根本目标.一年来,我院新领导班子坚持"高起点谋划、高标准建设、高质量培训、高水平管理",以全国干部教育培训工作会议精神为指导,以培训需求为导向,以改革创新为动力,大胆探索党外干部能力培养体系建设,不断推进教学方式和管理模式的变革,党外干部培训实效不断提高.     

与时俱进培训党员——宜城市开展农村党员技术培训

近年来,宜城市在推进农村党员干部适用技术培训过程中,坚持与时俱进,运用市场手段,整合培训资源,建立健全农村党员干部适用技术培训领导体系和工作网络,改进培训方式,培养了一大批带领群众致富的"领头雁",促进了全市农村经济的发展。 一、培植农村党员科技文化中心     

肇庆:建设人才生态最优城市

正肇庆市秉承"聚天下英才而用之"理念,大力实施"西江人才计划",下好人才"先手棋",为推动高质量发展提供人才支撑和智力支持。近年来,随着大环境的改善、大交通的支撑、大平台的承接,位于广东省中西部,旧称端州,有"中国砚都"之美誉的肇庆,迈进了大建设、大发展的     

把“七一”重要讲话精神学习成效转化为务实行动——以大新县奋力实现高质量发展为例

正深入学习贯彻习近平总书记"七一"重要讲话精神,是当前的首要政治任务,是增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"的具体体现。"天下之治始于县",县域发展是地区发展的关键,是衡量地区发展最重要的标志。只有县域发展了,广西才能真正实现发展。要推动广西县域实现高质量发展,广大党员干部应深入学习贯彻习近平总书记"七一"重要讲话精神,不断从党的百年奋斗史、伟大建党精神中汲取前进的智慧和力量,     

全面提升干部培训质量 推进美好郑铁家园建设

<正>干部教育培训是事关党和国家事业发展的一项重要工作,作为运输生产企业的铁路,其干部培训应体现行业特点,具体就是要为党的中心任务服务、为铁路科学发展服务、为干部健康成长服务,坚持开放、创新、优化、发展,以全面提高培训质量为目标,积极推进培训理念、内容、方式和体制机制的改革创新,构建充满生机活力的现代干部教育培训体系,不断提升干部队伍综合素质,助推美好郑铁家园建设。一、主动融入中心,不断强化重点,大力提升干部培     

海南扎实推进作风整顿建设年掠影——以好的作风振奋精神、实干担当、赢得民心

正"十四五"叩门而来,海南自贸港建设步伐不断加快。当此之时,海南正结合党史学习教育在全省推进作风整顿建设。扎实推进作风整顿建设,海南广大党员干部要进一步提高思想认识,胸怀"国之大者",从思想上查找根源,从行动上查找差距,站在服从服务国家发展战略大局和服务融入新发展格局的高度,通过集中整顿推动作风大转变,营造风清气正的政治生态和良好的营商环境,以过硬作风为自贸港建设提供坚强保障。扎实推进作风整顿建设,海南广大党员干部要坚持不懈纠治"四风",落实作风整顿建设年各项要求,持续在常和长、严和实、深和细上下功夫,以"钉钉子"精神把作风建设抓深抓实,将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,确保有更多的制度性成果和更大的治理效能。     

打造高素质专业化干部队伍

<正>党的十九大报告明确提出建设高素质专业化干部队伍的目标要求,为新时代干部队伍建设提供了根本遵循。近年来,建湖县扎实开展"干部专业化能力提升年""高质量发展能力提升年"活动,通过"搭台晒比、精准培训、压担锻炼"等举措,统筹施策、多管齐下,有力提升了全县各级干部的专业能力、专业素养。打造"先锋晒台",引领干部比     

探索年轻干部教育培训新机制

正培养造就一代又一代可靠接班人,是党和国家事业发展的百年大计。2013年以来,四川省深人贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,探索实施"优秀年轻干部人才递进培养计划",构建公开遴选、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优使用、动态调整"六位一体"的干部递进培养新机制。6年来,通过开展"党校理论武装+高校专业培训+社会实践锻炼"三段培训,一体化推进厅局级、县处级、乡科级三级干部梯次培训,共培训培养年轻干部6.8万名,为治蜀兴川长远发展提供了坚强支撑。一、突出政治训练,引导年轻干部打牢思想根     

天下人大一家亲

为全面落实市委对口援疆工作的要求,进一步加大沪疆两地人大工作的交流,充分发挥培训工作在加强人才培养、提高对口支援地区人大代表依法履职水平和提升人大机关干部综合素质上的"基础性、先导性、战略性"的优势,根据市人大常委会的统一安排,新疆喀什地区第一期人大干部培训班于10月27日至11月2日在上海市人大培训中心举办。"有朋自远方来不亦乐乎","天下人大是一家"!在开班仪式上,市人大常委会主任刘云耕发表了热情洋溢的欢迎辞。喀什     

与时俱进 不断创新——改革开放30年铁路干部教育培训回顾

新中国成立后,作为铁路企业育人育才的主要途径之一,干部教育培训为铁路建设事业的全面发展提供了不可或缺的人才支持.但是从1966年开始的"十年动乱",使干部教育培训事业遭到了严重挫折,基本处于停滞状态.党的十一届三中全会召开以后,铁路干部教育培训进入到新的历史发展阶段,培训内容不断创新,培训方式不断拓展,培训途径日趋多元,培训体制逐步完善.在这一过程中,理论教育的正规化,业务培训的专业化,学历教育的系统化,继续教育的规范化,成为铁路干部教育培训最为鲜明的特色.     

强化融入意识服务安全生产

一、理念创新:服务生产搞培训党校干部教育培训工作要坚持与时俱进、改革创新,就必须以服务路局、服务站段、服务安全生产为目标,树立全新的干部教育培训理念:面向未来,培训要有前瞻性。在培训实践中,我们从路局发展的视角和站在铁路跨越式发展的战略高度来审视、立意干部教育培训,使干部教育培训能在理论武装和知识传授中给受众者以高昂的政治激励、先进的思想引领和鲜活的智能补充。面向市场,培训要具实效性。在培训实践中,我们以适应市场经济和铁路发展的客观要求来定位干部教育培训,以高效、务实的原则来指导干部教育培训,注重理论与实…     

深入落实十七大精神 全面推进干部培训事业

党的十七大报告在总结过去五年工作时,肯定了"干部教育培训取得重要进展",并在"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程"中明确要求"继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院作用,大幅度提高干部素质。"这是改革开放以来历次党代会报告中第一次对干部教育培训工作的充分肯定,也是第一次对干部教育培训工作提出了明确要求。     

加强教师队伍建设 迎接干部教育新挑战

时代的发展变化为我国的干部教育发展带来了机遇,也带来了挑战.一是党中央对干部教育提出了更高的要求,二是培训对象素质的变化给干部教育带来了新问题,三是培训市场的多元化给干部教育培训机构增加了压力.当前,一些培训机构的师资水平还难以满足干部教育培训发展的需要,教师与学员之间在知识、能力方面已出现了"倒挂"现象,授课内容和方法的吸引力也不够.干部教育培训机构要应对好这场挑战,必须树立"教师为本"的观念,建立激活教师的机制,采取切实可行的措施加强师资队伍建设.