今年就业目标：“95146”

中央经济工作会议已经明确了2009年就业工作的目标任务，即城镇新增就业900万人，下岗失业人员就业500万人，就业困难人员实现就业100万人，城镇登记失业率控制在4．6％以内（简称“95146”），     

聚焦云南

云南省城镇就业新增35．68万人 截至11月底，云南省实现城镇新增就业35．68万人。此次公布的统计数字表明，云南省的就业结构更加合理。截至2014年11月，全省帮助城镇失业人员再就业9．04万人，就业困难人员实现就业6．63万人，共帮助1916户零就业家庭至少一人就业，实现了动态清零的目标，城镇登记失业率3．99％，控制在4．3％的年度目标以内。此外，全省“贷免扶补”及小额担保贷款共计扶持12．05万人成功创业，发放创业贷款80.4亿元，带动就业30.2万人。截至2014年10月底，全省人力资源社会保障系统完成农村劳动力转移培训26．6万人，新增农村劳动力首次外出就业23．3万人。     

劳动和社会保障部：今年失业率控制在4．5％以内

2008年是贯彻实施《就业促进法》的第一年，劳动和社会保障部日前下达了2008年就业再就业工作具体目标任务：城镇新增就业1000万人、下岗失业人员再就业500万人、就业困难人员再就业100万人、城镇登记失业率控制在4．5％以内（简称“105145”）。     

“罗斯福新政”拾遗

1929年10月，美国发生了严重的经济危机。一夜间，5000亿美元资产泡汤，股市崩溃，这之后，86000家企业破产，5500家银行倒闭，支票停用，失业率超过25％……     

平均工资与我们的幸福感

国家统计局公布了2008年全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，与2007年相比，年平均工资增加了4297元，增幅达到了17．2％，扣除物价因素，实际增长11．0％。     

18％背后遮盖了不少新问题

国家统计局7月28日发布了一个数字：今年上半年，全国城镇单位在岗职工的平均工资为12964块钱，比去年同期增长了18％。但这样的统计数字跟生活当中的实际感受却有很大的出入。7月29日央视“新闻1＋1”栏目对此做了特别报道。作为国家统计局例行公布的一个数据，平均工资增长率是显示国民经济运行状况的一个重要指标。与上半年GDP和CPI的同比增长率相比（GDP为10．4％，CPI为7．9％），工资涨幅已经远远超过了后两者，     

职工董事、监事制度建设亟须加强

最近，据对淄博市 564家改制企业的调查统计，有 272家企业的董事会中有职工代表，仅占 48 2％；有 273家企业的监事会中有职工代表，仅占 48 4％。调查显示，在职工董事、职工监事制度建立方面存在以下问题：一是认识不到位。一些经营者认为，股东是企业的主人，股东的代表有资格进入董事会，而职工代表进不进董事会无所谓，因此，不支持建立职工董事、职工监事制度。二是法律规定刚性不足。有关方面以没有法律依据，或者以没有职工代表参加也不违法为由拒绝职工代表进入董事会、监事会。三是部分职工董事、职工监事参政议政素质不高。一些…     

再就业工程需从长计议

据调查统计，今年威海市１５３８６名下岗职工中，已有７０８０人得到分流安置，再就业率达４６％。目前全市共有失业人员４５３１名，城镇登记失业率为１１％；国有集体企业下岗职工８３０６人，占职工总数的３３％；两项指标均低于全省的控制指标。从整体讲，威海市...     

职工最喜欢什么样的工会干部

今年以来，我们结合基层工会换届，对部分国有、集体企业和事业单位的工会组织情况进行了调研。通过座谈会、个别交流、问卷等形式，了解职工对本单位工会工作和工会干部的看法和评价。根据调查，职工对基层工会满意的占27．5％．基本满意的占59．1％，不满意的占13．4％；对基层工会主席满意的占24．3％，基本满意     

关于职工董事、职工监事制度的思考

职工董事、职工监事制度．是依照法律规定．通过职工代表大会（或职工大会及其他形式）民主选举一定数量的职工代表．进入董事会、监事会，代表职工行使参与企业决策权利、发挥监督作用的制度。这是推进国有企业改革与发展的一项重要政策．是企业职代会制度的延伸和发展．是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针、确保职工主人翁地位的一项重要制度。     

切实推动职工董事、职工监事制度建设

当前．建立具有中国特色的企业民主管理制度已成为我国建立现代企业制度、完善法人治理结构不可或缺的重要组成部分。随着企业管理水平以及职工素质的不断提高，进行民主与科学的管理已经成为企业发展的必由之路。但如何使职工董事、职工监事在完善公司法人治理结构中发挥更大的作用．需要各级工会在实践的基础上不断进行探索与完善。     

推进公司制企业建立职工董事、职工监事制度

推进公司制企业建立职工董事、职工监事制度吉林省总工会建立职工董事、监事制度，是我国企业转机建制，建立现代企业制度提出的新课题。为了在公司制企业推行职工董事、监事制度，我们主要抓了以下几个环节的工作：１．积极主动搞好协调工作，制定下发文件，为建立职工董...     

中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见

为了推动建立和完善中国特色的现代企业制度，保障职工民主决策、民主管理、民主监督的权利，建立和谐稳定的劳动关系．促进企业健康发展，根据《中华人民共和公司法》有关规定，现就进一步推行职工董事、职工监事制度，提出以下意见：     

对当前职工董事、职工监事制度建设工作的思考

近年来，在各级工会组织的积极推动下，职工董事、职工监事制度建设工作得以深入推进。在推行职工董事、职工监事制度的过程中。一些地区成效显著，也积累了丰富的经验．但是在调研中也发现了一些亟待解决的突出问题。     

巴西工会：减薪酬减工时保饭碗

受全球金融危机影响，巴西失业率飙升。今年年初以来，巴西一些州的工人在工会的组织下与企业谈判，选择与企业签署减工时、减薪酬协议的方式，换取企业短期内不裁员的承诺。     

“调查失业率”真实的“里子”不可丢

人力资源和社会保障部部长尹蔚民日前透露,为了和国际上多数国家的做法相对接,人社部已建议国务院,在已有的试点基础上,将来适时向社会公布调查失业率,目前我国采用的是登记失业率。(6月18日《新京报》)点评:失业率不仅是宏观经济的一个"晴雨表",而且是最重要的民生问题之一,"虚低"的失业率或"虚高"的就业率,不仅会对政府的     

谁当职工董事？

一些企业存在着董事会、监事会、经理层人员交叉重合的问题，相当一部分公司制企业党委书记、董事长、总经理一人兼。虽然建立了法人治理结构，但缺少完善的工作制度，没有健全诸如身份界定、产生办法、工作职权、议事规则、工作程序以及管理等方面的相关制度，存在着责权不分、关系不顺的问题，股东会、董事会、监事会一定程度上被形式化，影响了职工董事、监事作用的发挥，致使工作无法深入开展，有的甚至是形同虚设。     

菲律宾“内外兼修”保就业

受全球金融危机影响，近日数千名在国外打工的菲律宾劳工失业返乡，这为失业率本已居高不下的菲律宾带来新的冲击。面对挑战，菲律宾政府“内外兼修”，积极开拓国内国际两方面劳务市场，努力为本国民众创造更多就业机会。     

落实职工董事职工监事制度任重而道远——关于北汽集团职工董事职工监事制度落实情况的调研报告

近年来，北汽集团职工董事职工监事工作取得了长足进步，但在落实过程中也遇到许多障碍和问题。很多国有企业改制后，公司法人治理结构不健全，有的不设立董事会或监事会。一些企业虽然职工代表进入了董事会或监事会，但作用难以充分发挥。建议扩大职工董事的设置范围，对董事会中职工董事所占的比例，公司法应有一个法定规定，对职工董事和监事权利、职责等给予制度和法律上的保障。     

看香港如何保就业

国际金融危机爆发后，对香港经济的冲击逐步显现：经济出现季度负增长，失业率大幅攀升，各行各业不景气，香港经济已步入“寒冬”。对于百姓而言，有工开才有收入，才能生活，因此，保障就业已成特区政府当前施政的重中之重。