落实八项规定要有长效机制

<正>落实中央八项规定,关键要建立健全各项规章制度,建立长效机制,坚持常抓不懈,真正把权力关进制度的笼子里,这样才能凝聚强大的"正能量"。一要制定实施细则。八项规定从原则上提出了加强作风建设的要求,各地、各部门要根据实际情况,制定出有针对性、可操作性的制度细则,以制度规范约束各级领导干部遵守中央八项规定。     

对改作风“歪招”要出狠招

正中央八项规定出台一年来,各地普遍反映党政机关"大吃大喝少了,节俭办事多了;文山会海少了,工作效率高了;前呼后拥少了,轻车简从多了"。不少领导干部表示,禁止吃吃喝喝、迎来送往,实则是帮干部"减负","以往需三天才能办完的工作,现在一天就能完成"。然而有媒体报道,在某些地区,部分干部职工在办公用房、配备公务车辆、公款报销等方面,还存在暗使歪招、搞变通等现象,值得警惕。     

应重视八小时以外看干部

干部个人在“八小时以外”的活动,往往被认为是个人私事。其实不然。有些干部平时在单位上受纪律的约束,把自己真实的一面隐藏起来,言行举止有所收敛。但干部在“八小时以外”,由于少了组织上的监督,其所作所为往往更能真实地反映干部个人的本来面目。因此,组织上应注重对干部尤其领导干部“八小时以     

干部作风建设“八多八少”

加强党的干部队伍建设，是搞好党的建设的关键，而干部作风建设则是事关党的建设的大事。新形势下加强党的干部队伍建设，解决好领导干部作风方面存在的突出问题，必须做到“八个多一些，八个少一些”。     

曲沃县:廉政谈话邀请家属参加

为进一步教育引导领导干部廉洁从政,深入推进家庭助廉活动,曲沃县纪委监察局创新制度,推行了新任职干部夫妻二人共同参与廉政谈话。在对今年提拔的24名领导干部进行集体廉政谈话时,特别邀请干部家属一同参加,并与每名干部家属签订助廉承诺书,提出助廉要求,希望他们对自己的家人"事业上多一点支持,少一点埋怨;生活上多一点理解,少一点苛求;廉洁上多一点把关,少     

“八小时之外”的自律

<正>近年来,对领导干部"八小时之外"的监督和管理问题引起了党和国家的高度重视,各地采取各种办法加大对领导干部"八小时之外"的监督。"八小时之外"党员干部行为的自律,是其个人私生活的自律。党员干部八小时之外的活动是其生活作风的一个重要组成部分,可以间接地     

善和群众拉关系

<正>新春伊始,单位召开座谈会,一位老干部谈到加强领导干部作风建设的问题时说:"共产党人也讲关系,不过讲的是与群众的关系。只有与群众的关系‘铁’了,我们才能获得群众的理解与支持,才能把工作做好。"他建议领导干部多拉拉"群众关系",少拉"官场关系"。这位老干部的一番话赢得了阵阵掌声。领导干部作为人民公仆,服务的对象是人民群众,密切与群     

党员心声

共产党员就要多一点奉献,少一点埋怨;多一点付出,少一点索取;多一点辛苦,少一点享乐。 ——65123部队 付正方 作为党员要有三气：一心为公忠诚于党的正气,危险关头奋勇向前的胆气，富华面前不屑一顾的豪气。——73232部队 符曦宇     

和龙市建立领导干部“八小时以外”监督制

<正>和龙市委组织部针对领导干部监督工作中监督手段单一、监督层面窄、监督时间有死角等实际情况,拓宽监督领域,切实加强对领导干部"八小时以外"生活圈、社交圈的全面监督。市委组织部与市纪检委联合制定下发了《关于进一步加强党员干部八小时以外主动接受社会监督的通知》,要求每名领导干部在所居住社区认真填报《党员干部社区登记卡》,     

彭真:决定问题要“八面树敌”

<正>领导干部在工作中如何才能做到"多谋善断"?彭真同志有一个很好的想法,就是要注意听取不同意见。他常说,决定问题,要"八面树敌",不但要看好的、有利的方面,还要有意识地从反面考虑,看到不利的方面,自己否定自己,并且从不同角度考虑,充分研究各种     

组工干部应着力提升“四气”

<正>笔者认为,组工干部要想真正成为"讲党性、重品行、作表率"的模范,应着力提升"四气"。治学积才气。首先要广学习。"非学无以广才,非学无以明智"。组工干部要树立终身学习观,不断学习党的理论和路线、方针、政策及组工业务知识等各种     

牢牢把握意识形态工作“四大阵地”

正近年来,河北省衡水市把意识形态工作放在突出位置来抓,牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权,把理论、舆论、文化、精神文明"四大阵地",作为意识形态工作的有效载体,通过协调推进,形成了气势恢宏的"大合唱"。坚守理论阵地探索"三位一体"学习法,提升领导干部思想政治素质。为改变以往领导干部"个人学的多、互动交流少,理论学的多、问题研究少"的局面,有针对性地探索实施了会前调研、带着问题学,会中交流、互相激励学,     

重温“狱中八条”

正"狱中八条",是《红岩》的主要作者罗广斌从监狱里带出来的,于1949年11月27日从歌乐山下那个人间魔窟突围脱险出来后的第28天,即1949年12月25日,他把写的一份2万多字的《关于重庆组织破坏经过和狱中情况的报告》,交给重庆市委。其中第七部分便是这份《狱中意见》,一共有八条。此文献是在狱中的革命志士在生命最后一刻向党总结出的八条意见,是烈士们语重心长的"最后嘱托",它揭示了当时党内生活和领导干部中一些突出的问题,至今仍有较高的现实意义。一、防止领导成员腐化;二、加强党内教育和实际斗争的锻炼;     

领导干部也需“减负”

近日,德江县委、县政府宣布：要大幅度精减会议、文件和领导干部的事务活动,减少不必要的应酬,使县、乡 (镇 )和县直部门的领导干部全年能有三分之一的时间深入到基层,深入到群众中。 　　这不能不说是一项好的举措。让领导干部少一些应酬,多一点时间去基层调研;少一些必要的这会那会,多一点时间用于学习提高;少一些无实际内容的汇报,多一点时间去解决一些人民群众关心的热点、难点和重点问题,这在某种程度上,是对领导干部的一种“解放”,是实实在在地为领导干部“减负。这种“减负”,不仅领导干部自己感到势在必行,而且群…     

“三多三少”看作风

正时下,在实际工作中,少数领导干部身上存在着"三多三少"的现象,即:联系领导多,联系群众少;听取汇报多,深入基层少;发文件多,抓落实少。显然,这在一定程度上暴露出少数领导干部思想作风和工作作风等方面存在的突出问题,尤其值得领导干部警惕和深思。细想一下,这种现象之所以会存在,究其原因,主要有以下几条:一是执政理念发生严重偏差。少数领导干部宗旨意识淡薄,     

乡村振兴需要“八有”干部

正党的十九大站在新时代的高度,首次提出实施乡村振兴战略,绘就了我国"三农"事业新征程的宏伟蓝图。"尚贤者,政之本也"。大政方针确定之后,干部就是决定的因素。实现乡村振兴这一历史性战略任务,对各级领导干部特别是"三农"工作领导干部提出了"懂农业、爱农村、爱农民"的新要求。具体来说,要真正成为"三农"工作、振兴乡村的权威和行家,应做到"八有"。     

乡镇干部要做到“八多八少”

乡镇干部工作水准的高低，直接影响到“三农”经济的发展和社会大局的稳定，事关当地改革开放以及社会主义新农村建设的进程。有鉴于此，笔者认为，在当前乡镇面临切实转变行政职能、扎实推动科学发展的新形势、新情况下，作为身处农村基层一线的乡镇干部，要提升自身工作水准，在其实践操作过程中，需做到“八多八少”，正确处理好“多”与“少”的关系。     

领导干部要善于“八面树敌”

彭真曾经说过：“领导干部要做到多谋善断，决定问题要‘八面树敌’，不但要看好的、有利的方面，还要有意识地从反面考虑，充分研究各种意见是否有道理，尽量吸收好的、有益的内容，这样作出的决定，才能立于不败之地。”彭真所说的“八面树敌”，自然不是要我们在为人处世上与人为恶、     

领导干部引领科学发展应具备八个方面的基本能力

当前．贯彻落实科学发展观是各级领导干部首要的政治任务。随着经济全球化的快速发展和建设中国特色社会主义伟大实践的不断推进,我们对领导干部的领导方式方法、领导能力水平都提出了新的更高的要求。面对新形势和新任务,领导干部需要具备怎样的素质和能力,才能更好地引领科学发展．这是加强干部队伍建设需要认真研究的问题,也是贯彻落实科学发展观的重要内容。领导干部引领科学发展应具备以下八种基本能力。     

党员干部要勇做作风建设的表率

抓作风建设,首先从中央政治局做起。新一届中央领导集体向全党作出的庄严承诺,让人民群众看到了我们党"打铁先求自身硬"的良好作风。加强作风建设,重点是领导干部带头。领导干部改进作风,必须体现在自身的一言一行上。言谈上要多讲真话、道实情,少些阿谀奉承,虚言假语;对下级要多讲暖心话、交心话,少打官腔。说套话;工作上要多一些踏石留印、抓铁有痕,少一些坐车转转、隔窗看看;要敢于担当,少一些推诿。说到底,就是要坚持把立言与立行、做人与