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〕经典作家按劳分配的原意所要求的经济条件在现时代不能满足，现阶段按劳分配只能是按劳动力价值分配。按劳动力价值分配是按生产要素分配的一个层次。按生产要素分配是市场经济共有的分配方式，它与社会制度无关、与所有制无关。社会主义市场经济体制下的按生产要素分配的有效运作需要不断的探索 相似文献
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党的十五大报告指出：要完善分配结构和分配方式。“坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来。”这是我国分配理论的重大突破，也是社会主义市场经济发展的必然要求。这里，仅就“要素”参与分配，谈自己的几点认识。 一、生产要素参与分配，并不否认马克思劳动价值理论 在社会主义市场经济条件下，生产要素包括资本、劳动力、技术、信息等。“要素”参与分配主要指的是生产要素所有者通过在经济活动中投入各种生产要素，在生产成果中获得相应的回报。随着我国所有制结构的调整和… 相似文献
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对按劳分配与按生产要素分配相结合的理论思考 总被引：1，自引：0，他引：1
按劳分配与按要素分配是在两种迥然不同理论下的两种不同的分配方式。在社会主义条件下，我们必须坚持按劳分配，这是社会主义本质的要求。但是在社会主义初级阶段市场经济条件下，能否包容按生产要素分配这种分配方式，对研究社会主义市场经济体制下的分配理论显得尤为重要。正确认识和说明社会主义条件下实行按要素分配的原因，对贯彻党的“十五”大报告中指出“坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，”“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与分配”和充分发挥这一分配制度的效能具有重要意义… 相似文献
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按劳分配与按生产要素分配结合——社会主义市场经济体制的必然要求张聚昌白茹江泽民同志在十五大报告中指出，完善分配结构和分配方式，要“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来”。这标志着我党关于分配方式问题的一次重大... 相似文献
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江泽民同志在十六大报告中指出,“理顺分配关系,事关广大群众的切身利益和积极性的发挥。确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度”。上述论断第一次将劳动纳入资本、技术和管理等生产要素的范畴,来贯彻按贡献参与分配的原则。这无疑是收入分配理论继党的十五大所提出的“实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,把按劳分配和按要素分配结合起来,鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”之后的又一次理论创新,从此打破了产权关系长期以来分配只局限在物质资本的范畴,开辟了产权研究的新领域,丰富了产权理论的内容,为劳动力产权的确立与保护奠定了基础。 相似文献
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（一）关于劳动力市场问题,在我国曾先后提出过“劳动市场”、“劳务市场”、“劳动资源市场”、“人才市场”等概念,还有职业介绍所、人才交流中心、再就业服务中心等,这些概念有的缺乏科学性,有的缺乏完整性,都不能准确反映劳动力流动的规模和特点。“劳动市场”是在研究社会主义条件下劳动力流动问题时最早提出的一个概念。很明显,“劳动”和“劳动力”是两个完全不同的概念,劳动力是人的劳动能力,劳动是劳动力的使用过程。劳动在劳动力出卖之前是不存在的,劳动者在市场上出卖的只能是自己的劳动力。“劳务市场”概念虽然被广泛使用,但用… 相似文献
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劳动力市场化理论二题孙建华一、劳动力市场：真假矛盾的重新分解理论界已公认，开拓生产要素市场是发展社会主义市场经济的必然要求，但对生产要素市场之一的劳动力市场，有些学者却又闪烁其辞，常常用“劳务市场”来遮掩它。据说，由于社会主义制度下的劳动力在本质上不... 相似文献
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十七大报告提出了“要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度”。在这样的分配制度下，分析按劳分配与生产要素按贡献参与分配的理论根源；鼓励资本、技术等生产要素参与收入分配的必然性，是理论研究的重点。笔者就正确理解劳动价值论、劳动价值论中按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的合理性做了浅薄论述。 相似文献
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社会主义公有制条件下个人消费品的分配要实行按劳分配，即按劳动者向社会提供的劳动数量和质量进行分配，这是马克思在《哥达纲领批判》中的设想。长期以来我们为了使现实经济条件与马克思的这个设想一致起来，不断在生产关系即公有制形式上作文章。事实上我们所坚持维护的“按劳分配”在理论上离马克思的设想相去甚远，在实践中则形成了平均主义的“大锅饭”、“铁饭碗”。马克思在《哥达纲领批判》中所设想的按劳分配，是在消灭了资本主义私有制，建立了全社会统一的生产资料公有制之后，劳动者的劳动直接表现为社会劳动，没有商品货币关… 相似文献
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党的十五大报告在阐述社会主义初级阶段的分配关系时,强调指出:“要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配与按生产要素分配结合起来”。那么,按劳分配为主体、多种分配方式并存的实 相似文献
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张军 《四川行政学院学报》2003,(1):28-32
人力资本是靠对人的投资而形成的资本。在引入人力资本前的按要素分配主要包括按资本要素分配、按劳动力要素分配、按土地要素分配、按技术要素分配、按管理要素分配和按信息要素分配 ;人力资本范畴的引入使劳动者不仅可以获得劳动力价值补偿收入和劳动业绩收入 ,而且可以凭借自身人力资本的投入 ,按照“等量资本获取等量报酬”的原则参与到企业利润分配中。按人力资本要素分配巳成为联接按劳分配与按资分配的“纽带”。 相似文献
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生产资料公有制是按劳分配的前提条件、发达的社会生产力是按劳分配的物质基础、平等的劳动权是按劳分配公平性的要求、按劳分配应注重社会保障等思想是马克思按劳分配理论中蕴涵的构建和谐社会的闪光思想。这些思想带给我们的启示是:构建社会主义和谐社会必须坚持公有制主体地位、必须大力发展社会生产力、必须确保劳动力充分就业、必须全面建立社会保障体系。 相似文献
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公有制的实现离不开按劳分配。在社会化大生产的公有制企业中，生产资料和劳动力的使用都是统一调配的，谁也不能把自己从整体中分割开来。只有进入到分配阶段，劳动的私有性才有权表现出来。这样，按劳分配就成为公有制实现形式的终端环节。十五大报告对此作专门论述，深刻理解这些论述，才能把握改革的脉搏。理论原则有待付诸实践公有制的性质决定了按劳分配的原则，但只有按照原则去探索实现原则的方法，才能逐步形成现实的、促进生产力发展的按劳分配。回顾历史，可以发现，空想社会主义者的一个显著特点就是把分配的原则和方法混杂在一… 相似文献
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尽管渗透了市场因素的影响，个人劳动收入分配无论从整个社会还是从企业看仍属于按劳分配，这是现阶段生产条件的占有方式所决定的。劳动者按供劳动进而获得报酬在市场机制的作用下通过要素酬报的方式实现，并表现为货币的形式。劳动所得之消费剩余在投资渠道畅通时转化为生产资本，并带来非劳动收入，这成为市场经济条件下按劳分配的附带特征。与其它分配原则相比较，按劳分配体现了公平和效率的统一，因此具有高度的优越性。 相似文献
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邱潇 《四川行政学院学报》2023,(2):60-71
随着社会经济发展与技术进步，“新就业形态”以其容量大、灵活性强等特点，越来越成为我国劳动力市场中的一种重要的就业形式，在当前我国就业市场日益严峻的形势下，发挥着就业“缓冲带”以及“减压阀”的重要作用。大量农村劳动力也通过“快递小哥”“网约车司机”等职业流向城市，并成为新就业形态从业人员的主力群体。尽管新就业形态发展势头迅猛，其自身仍面临诸多“短板”,如职业保障不足、就业脆弱性突出、社会认同缺失等劳动权益问题。如今，我们正向共同富裕稳步迈进，必须牢牢把握这一大方向，顺势而为，在适应新就业形态包容性与灵活性的就业新形势下，更好地在职业保障、就业能力、精神生活等多方面为新就业形态蓬勃发展提供及时有力的保障与支持。 相似文献
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党的十四届三中全会通过的《决定》指出:“劳动力市场”的概念以后,企业界感到欢欣鼓舞。国有企业认为,“劳动力市场”的正式提出和使用有利于自身劳动用工制度的改革深化,解决隐性失业有了理论依据,非国有企业认为,“劳动力市场”的建立意味着人才合理流动,将有利于自身正当地吸引人才。这自然是不错的。然而,这背后,有几种想法和做法是应该引起我们重视的:其一,认为“劳动力市场”的提出就可以理直气壮地把国有企业的“多余”职工推出了事。 相似文献
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在社会主义市场经济条件下，如何在坚持以按劳分配为主体的同时，实行其”他分配方式，使按劳分配与按生产要素分配有机地结合起来，这无论在理论上还是实践上，都是一个有待深入研究和明确回答的问题。党的十五大从社会主义初级阶段基本纲领的高度，确认“按劳分配和按生产要素分配的结合”，这是我党在邓小平理论指导下，以彻底的唯物主义精神，对在改革开放伟大社会实践中已出现和存在的社会实际，充满智慧的理论总结，同时也是对马克思主义政治经济学的一大贡献。一、十五大报告在分配问题上所作的新概括1、完善分配结构：坚持以．按劳… 相似文献
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在政治经济学教材和论著中,关于社会主义按劳分配规律问题,至今还保留着一些很不确当的论述。一方面,正确地肯定了按劳分配的社会主义性质,肯定按劳分配有利于充分发挥劳动者的积极性、智慧和创造力,对社会主义生产具有巨大的推动作用。另一方面,又大谈按劳分配的“弊病”和“历史局限性”, 相似文献