再就业问题宣传要掌握的几个原则

（一）下岗职工再就业问题,是在特定历史条件下要解决的问题,与社会就业问题不一样。社会就业问题是长期问题,而下岗职工再就业问题是深化改革的伴生物,是历史性和相对短期的问题。（二）什么是再就业？就是指国有企业下岗职工的再就业。不是全社会的再就业。国家为什么这样重视国有企业下岗职工的再就业问题？主要是国有企业长期以来为国民经济的发展作出了巨大贡献,而我们过去基本没有社会保障制度。所以,进入社会主义市场经济、深化国有企业改革后,国家要负责帮助国有企业下岗职工再就业。我们下决心用３年到５年时间基本解决这个…     

国企下岗职工基本生活保障金的发放应试行“以工代赈”

十五届四中全会审议通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出,推进国有企业改革和发展是一项重要而紧迫的任务。目前,国有企业改革和发展处于关键时期,一些深层次矛盾和问题必须加以解决。其中国有企业下岗职工基本生活保障和再就业,是关系改革和社会稳定的大事。为此实行下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居     

再就业面临的主要难题及对策

再就业面临的主要难题及对策李友鸿近几年，下岗职工数量急剧增长及其再就业难的问题，已成为日益突出的经济问题和社会问题。如何解决下岗职工再就业问题，直接关系到国有企业改革的成败，影响改革、发展和稳定的大局，已成为各级政府在宏观经济决策中的首选目标。一、下...     

江泽民谈抓好下岗职工的再就业工作

中共中央总书记江泽民不久前在重庆视察时，对国有企业改革中下岗职工分流安置和再就业的问题作了重要指示。他指出，这个问题不仅关系国有企业改革的成败，而且关系社会政治稳定。我国是一个人口大国，就业问题是必须长期关注和着力解决好的大问题。各级党委、政府和有关部门，必须人人改革、发展、稳定的全局着眼，采取有效措施，把这件事情办好。为此，他提出三点要求：第一，积极稳妥，量力而行，突出在点，加强调控，做好下岗职工的分流和再就业工作。江泽民指出，中央提出用五年左右的时间基本解决国有企业下岗职工的分流安置和再就业…     

下岗职工想出中心 企业为何不愿放行——来自眉山地区再就业中心的调查

曾几何时,劳动就业部门的同志和许多国有企业的厂长经理们,纷纷为下岗职工舍不得丢掉原有的身份和不肯进再就业服务中心而犯愁。如今,他们又在为如何使进入中心的职工妥善离开再就业中心而焦虑。其中原因何在?日前,我们对此进行了专门调查。 职工:我想提前走,但拿不到钱 据了解,今年1—5月,眉山地区通过各种努力,想方设法使3100多名下岗失业职工实现了再就业。目前,全地区尚有7100多名下岗失业职工,其中绝大多数分布在各个再就业中心。今年以来,不少下岗职工主动要     

我国将建新型就业机制

劳动和社会保障部将用５年时间、分３个阶段初步建立起新型劳动就业机制。第一阶段为单轨阶段，主要任务是按国企３年脱困目标，解决计划经济体制遗留下来的国有企业富余用工问题。下岗职工都必须进中心、签协议、保生活、再就业。第二阶段为双轨阶段，此阶段直到２００３年，其间已进入中心还没有实现再就业的，继续按原协议在中心保生活；国有企业新的裁员和精简的下岗职工，通过职业中介机构直接走向劳动力市场。第三阶段为并轨阶段，从２００４年开始，所有下岗职工全部出中心，完全通过统一规范的劳动力市场调节就业，初步形成适应社会…     

关心下岗职工

随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。妥善解决下岗职工的生活和再就业问题，是社会主义的本质要求，是党和政府应尽的责任。这不仅关系到国有企业改革的成败，而且直接关系到社会政治的稳定。因此，各级党委、政府必须从改革、发展、稳定的大局着眼，采取积极有效措施，依靠社会各方面的力量，关心和安排好下岗职工的生活，切实把再就业工程作为当前的头等大事抓紧抓好。关心下岗职工，各级党政领导要在思想政治上予以高度重视，进一步提高对搞好下岗职工再就业巨大意义的认识。同时，社会各界理应…     

凝聚党心、民心的党建工程——鞍山：“统一”打造

随着国有企业改革的不断深入，辽宁省下岗职工党员的数量不断增加，帮助他们尽快再就业是各级党组织的重要责任，也是对党员教育管理的一项重要工作。为了帮助下岗职工党员提高再就业能力，辽宁省委组织部下发了《关于认真做好下岗职工党员再就业技能培训的通知》，并且确定鞍山、抚顺、丹东、阜新四个城市作为试点城市。这四个城市认真落实通知精神，结合各自特点积极开展工作，为在全省进一步开展下岗职工党员再就业工作提供了可供借鉴的经验。     

人力资源管理与下岗职工再就业

下岗职工的再就业是关系国有企业改革能否顺利进行，社会是否安定的大问题。企业人力资源管理是解决企业内部如何有效利用劳动力资源，实现自身目标的有效途径。文章运用理论联系实际的方法，从分析下岗职工劳动力市场的特点出发，对下岗职工再就业的计划管理、培训体系建立、劳动立法的完善等问题作了较为细致的探讨，旨在把人力资源管理理论与下岗职工再就业的工作实践相结合。     

如何看待当前的下岗现象

朱基同志在天津考察再就业工作时指出，解决下岗待业职工的生活和再就业问题，是深化国有企业改革的基础条件。能不能在三年内力争大多数国有大中型亏损企业实现摆脱困境的目标，关键在于下岗人员能否得到妥善安置，这项工作直接关系到国有企业改革的成败。一、形势严峻社会就业形势从平稳到严峻的逆转，是经历了几年的渐变过程，在当前突出表现出来。1995年末，全国下岗职工仅400多万人。一年后，增至892万人。到去年底，已发展到1200多万人。其中，除四五百万人已经安排再就业外，其余的下岗职工尚处于待业状态。更为严峻的是，未来5年还…     

以“三个代表”为指导 做好再就业工作

中共中央政治局委员、国务院副总理吴邦国近日在我省考察下岗职工再就业工作时指出，各级党委、政府要以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，在继续做好“两个确保”、“三条保障线”等社会保障工作的前提下，把工作的重点由对下岗职工的基本生活保障转到就业保障上来，加强领导，坚定信心，齐心协力，力争经过３到５年时间的不懈努力，总体上基本解决国有企业下岗职工再就业的问题。吴邦国指出，下岗职工再就业工作，事关社会稳定和经济发展的大局，我们要从战略的高度来认识这个问题。人口多是我国的一个基本国情。在深化企业改革、…     

进一步做好国有企业下岗职工再就业工作

做好国有企业下岗职工再就业工作是深化国有企业改革的重要保证。1999年3月以来,我们以劳动就业体制为题在上海、湖南、福建、四川、黑龙江、辽宁和天津等地进行了广泛的调查研究,走访了20多家大中型国有企业。下面,就如何进一步做好下岗职工再就业工作谈一些建议。一、国有企业减员增效是一项长期而艰巨的任务近年来,减员增效作为帮助国有企业走出困境的重要措施,起到了比较明显的作用。据测算,1999年12月再就业服务中心有下岗职工700万人,按平均每个下岗职工每年为国有企业减轻2400元负担(全部人工成本为3600元,国有企业负担三分之一)计算,仅     

切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作

做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,是当前关系改革、发展和稳定全局的头等大事,也是深化国有企业改革的基本前提和重要任务之一。党中央、国务院对这项工作一直非常重视。江泽民同志指出:“能否解决好下岗职工的生活和再就业问题,直接关系到国有企业改革的成败。各级党委和     

我国下岗职工再就业工作的难点与对策

国有企业下岗职工的集中出现，是我国近１０年来经济格局发生重大变化、国有经济布局和结构进行战略性调整过程中不可避免的现象。努力促进国有企业下岗职工实现再就业、完成国有企业劳动结构的调整，不仅仅是顺利实现国有经济布局和结构调整、国有企业改革攻坚的关键，而且也是维护社会稳定、实现国民经济持续增长的关键。近年来，党中央、国务院采取了一系列重大措施，在全国范围内实施了“再就业工程”，取得了很大的成绩。但从总体上看，我国目前下岗职工再就业工作的形势依然十分严峻。据统计，２０００年全年下岗职工再就业率只有３５…     

开辟老工业基地再就业新天地

下岗职工再就业问题，直接关系到改革发展稳定的大局，关系到人民群众的根本利益，关系到党和政府与人民群众的关系。鞍山是国家老工业基地，国有企业集中，产业工人队伍庞大。在经济转型、体制转轨和结构调整过程中，下岗职工再就业成为最突出的问题，登记失业率达7．6％。鞍山市委、市政府把安置下岗职工再就业，作为贯彻“三个代表”重要思想，关心人民群众生产生活最现实的工作重点，     

正确认识再就业工程的必然性和长期性

我国改革已进入攻坚阶段,国有企业的改革是当前经济改革的重点。在国有企业的改革进程中,实施下岗职工再就业工程,有其发展的必然性和存在的长期性。搞好再就业工程,事关改革、发展和稳定的大局,全社会都应提高实施再就业工程的自觉性和紧迫感,采取多种措施,经过不懈努力,把下岗职工再就业工程落到实处。     

把握五个环节 推进再就业工程

下岗职工再就业问题，是当前全社会广泛关注的焦点问题，也是事关我国改革、发展和稳定的大问题。做好再就业工作，必须紧紧把握以下几个环节。保障基本生活保障下岗职工的基本生活既是再就业工程的重要内容，又是做好再就业工作的首要条件。国有企业职工几十年如一日，爱厂如家，无私奉献，为经济建设、改革开放和企业发展做出了重大贡献。如果下岗职工的基本生活得不到保障，不仅影响企业下岗分流、深化改革工作的顺利进行，而且会导致社会的不稳定。因此，我们必须全力以赴，以高度的政治责任感和饱满的工作热情，做好他们的基本生活保障…     

全党动手 全社会动员──共同做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作

中共中央总书记、国家主席江泽民在中共中央、国务院召开的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议上指出，全党动手，动员全社会的力量，共同做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，对贯彻落实党的十五大精神，深化国有企业改革，引导、保护和发挥好职工群众的积极性，促进国民经济持续快速健康发展，巩固和发展安定团结的社会政治局面，全面推进建设有中国特色社会主义事业，易有十分重大的意义。江泽民说；我们的国有企业改革已进入了攻坚阶段。中央提出，用三年左右的时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国…     

论下岗与再就业

当前,国有企业职工下岗分流和再就业问题是党和国家关心的一项重要工作,无论从缓解社会经济生活的突出矛盾还是推进改革和发展的长远要求看,都具重要性、紧迫性和全局性。做好下岗与再就业工作,是保持社会稳定、实现国有企业三年改革和脱困目标的前提。今年5月14日党中央、国务院召开了"国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议";6月9日又发出了《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》,可见对这项工作的重视程度。根据中央精神,笔者就"下岗"和"再就业"问题进行专题研究,并提出对策性建议。     

黑板报

我国将建立新型就业机制劳动和社会保障部将用5年时间,分三个阶段初步建立起新型劳动就业机制。第一阶段为单轨阶段,从目前至2000年底。主要任务是按国企3年脱困目标,解决计划经济体制遗留下来的国有企业富余用工问题。下岗职工都必须进中心、签协议、保生活、再就业。第二阶段为双轨阶段。此阶段直到2003年,其间已进入中心还没有实现再就业的,继续按原协议在中心保生活:国有企业新的裁员和精简的下岗职工,